大学团委年度工作总结报告.docx
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1、可编辑大学团委年度工作总结报告大学团委工作总结报告1 一、健全组织、加强领导,不断增强党员干 部责任意识 团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作,把领导班子成员、党员干部作为重点和主体,不断增强党员干部队伍的责任意识,成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组,从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办,保证各项政策、制度全面落实。同时,按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求,结合工作职能,在各项行政审批、行政执法的工作过程中,实行公开、公平、公正原则,保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己,从
2、源头上构筑思想道德防线,强化反腐倡廉意识。 二、强化教育、加强自律,严格执行廉洁自律规定。 加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治,以治本为主的工作方针,我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育,提高领导干部廉洁自律的自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度,重点学习了中共中央、和、等重要文件和书目。通过学习,使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉
3、性。通过不断学习和教育,领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强,为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。 强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制,强化内部管理,接受外部监督,不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上,建立政务公开领导责任制,书记亲自抓,主管领导分头抓,各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制,在落实上做到“三个到位”,即领导到位、职责到位、检查到位,保证了依法行政、有法可依。同时,构建社会监督网络,设置了监督举报箱,向社会公布了举报电话,使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等,这样从内外两条线强化监督机制,推动了团委行风建设。
4、 三、建章立制、严格管理,不断完善制度保障机制。 制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础,同时也是规范约束领导干部行为,前移防腐关口的重要措施。为此,建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定、等一系列文件,强化了党员干部的责任意识,考核工作规范性明显提高。 一是明确目标责任,严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合,将各项目标进行分解,工作任务落实到人,严格月初工作计划和月末工作考核,坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定,及时足额上缴各
5、项行政事业性收费,票据实行专人管理。三是以领导干部做表率,率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用,在表率行为带动下,使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。 四、完善考核、狠抓落实,严格实行责任追究制度。 完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据,而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。 为此,按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则,团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,逐级签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系
6、。梳理廉政风险防范监控点,定期召开党风廉政建设工作会议,加强学习、宣传教育,明确任务,落实责任,注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现,将党风廉政建设的任务分解为硬指标,纳入年度目标管理,使之与业务工作同步布置安排,同步检查落实,同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标,对责任制执行情况定期进行考核,并纳入岗位目标责任制考核和干部考 核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的,予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的,实行一票否决制,负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关,进一步强化了
7、干部职工廉洁行为。 五、政务公开、提升效能,不断提高服务水平。 一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时,公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果,并限定办事时限,按期落实到位。 二是实施全程代理工作制度。印发,对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定,确实转变观念,增强了服务意识,提高了工作效率,受到了服务对象的好评。 三是积极实施政务公开。通过制定和实行、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度,向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等,增加了工作透明度,主动接受社会各界
8、监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。 大学团委工作总结报告2 20_年,历史文化学团委紧紧围绕学校中心工作,结合本院青年实际和校团委要求,扎实做好各项工作,推动了院团委工作的新进展。 一、以服务全体青年为宗旨,切实做好团学组织建设 历史文化学院团委现配备专职团委书记1人,下属团总支8个,团支部28个(含研究生支部3个,本科生支部24个,教工团支部1个)。 1、加强制度建设,规范组织运作。20_年,我院团委继续做好团员注册、团费收缴等工作,进一步优化了团员评议和推优入党流程;坚持对基层团组织进行宏观指导,团活动实施报批制度,院团委及时给予场地和经费支持,以各级团活动的正常开展为依托,促进团员青年
9、综合素质的提升,增强团组织的战斗力。 2、实施“春晖计划”,实现全员育人。我院自20_年4月起实施“春晖计划”人生导师制度,为本科生配置了74名人生导师,对青年团员的思想予以正确引导,充分发挥了专业教师的育人功能。 3、加强干部培训,提升干部能力。20_年,我院通过干部培训会、新老干部交流会和“金秋十月、桂子团情”四院联合团干培训等形式进行干部培养,不断提升干部能力。今年我院特别注重对挂靠的校级社团和本院辩论队、爱心发展基金会等院级社团的指导,定期召开社团负责人会议,提升社团干部管理水平。 二、以加强学生思想引领为目标,切实推进青年成长成才 1、抓好节点,广泛开展主题思想教育活动。 (1)20
10、_年,我院开展了百分剧场演辛亥、百张图片绘辛亥、百名团员览辛亥等纪念辛亥革命100周年“八百计划”系列活动,通过还原或解读辛亥革命历史,强化青年学生的爱国情怀和历史使命感。 (2)11月,结合十七届六中全会中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定的精神,我院组织开展了文化引航能力竞赛系列活动,锻炼了同学们的文化传承与创新能力,加强同学们的专业认同感,树立了文化兴国的社会责任感。 2、树立典型,以楷模力量带动学生上进。20_年,我院涌现出许多学生典型保送社科院的戴姝瑶、品学兼优的优秀学生干部谢森河、全国海峡两岸知识竞赛20强瞿冰等学生楷模,通过他们的经验推广与
11、交流,我院学生的学习动力更足,学风更好。 3、做好调研、积极掌握青年思想动态。我院非常重视信息调研,由院权益部负责在假期和学生活动后及时调研学生思想,形成学生思想动态报告,并积极向青年思想动态、团情动态投稿;此外,我院各级团学组织均有QQ群,保证了信息畅通;通过各种交流渠道,确保了院团委能准确了解青年思想动态,及时制定切实的活动方针,服务青年成长。 4、重视宣传,积极扩展宣传阵地。20_年,我院设立了新闻宣传中心,下辖记者团和摄影组,积极向华大桂声、华大青年等媒体投稿,在校内外媒体上共计发稿近200篇,各类海报、板报近150份。我院电子杂志碎墨已出版15期,当代师范生电子杂志已创刊并获教师教育
12、学院认可。院研究生会制作报纸远航2期,院团委学生会制作工作简报8期,通过以上宣传途径有效扩展了宣传阵地。 三、以提高学生实践能力为重点,深入开展志愿服务、社会实践和创新创业活动 (一)志愿服务 1、爱心接力、心手相传 我院现有“爱心成长加油站”和“爱心助学岗”两个青少年服务基地,院团委着力提供指导,号召广大学生参与志愿服务;爱心发展基金会一方面通过募捐筹集善款,一方面通过爱心文印店、爱心小超市等尝试创业,资助四川、湖北等地品学兼优的贫困高中生和本院困难学生。 2、奉献青春,别样精彩 4月,我院青协多次协助新图书馆工作人员开展“百万图书入新馆”工作,并带动全校七八个院系为新馆提供志愿服务;5月,
13、我院志愿者走进青山区青少年空间,开展“辛亥文化青春中华”主题活动,义务为青少年宣讲辛亥知识;6月,我院首届免费师范生成传春在黄石二中等重点中学对免费师范生政策进行义务宣讲,唤起了有关部门对首届免费师范生的关注。 (二)社会实践 20_年,我院继续实施“五个一”活动,号召学生利用假期通过社会实践提升自我。暑假期间,我院共派出五支社会实践队,形成暑期社会实践报告近400篇。其中30篇报告获校级奖励、10名同学获评校级优秀个人,另有近百篇获院级奖励。 (三)创新创业 20_年,我院团委设置了创业就业部,与校团委青年创业指导中心实现对接,现已成功开展创业就业讲座2场、文化产业创意讲座1场、文化产业创意
14、大赛1次,培养了学生创新意识,提升了学生创业能力。此外,我院陈小明同学在全国大学生创业计划大赛总决赛中获优秀奖。 四、特色与创新 (一)踏实进取,凝炼特色,全力探索优秀团队教育。 20_年,我院极力优化了以学生干部为中心的集体教育模式,探索并实施了具有扁平化特点的团队教育。具体包括:整合现有团队,突出团队特色,强化教育功能,树立团队典型,扩大团队影响五个方面。将党团先锋队,晨曦服务队和爱心发展基金有效整合,使之成为社区服务主力和“博爱”教育的基地;梳理文史之舟、碎墨、当代师范生三个学生刊物团队,使之成为学生学术平台和“博学”教育的领航者;将纵横辩论队、文化产业创意团队、朗诵队、运动会集体项目团
15、队等编织成强大的兴趣团队网络,推动“博雅”教育的开展。 (二)科学发展,开拓创新 1、统分结合,分特色实施团建,重点强调学风建设。今年我院团委进一步明确了各级团组织的工作重心,实现统分结合。以提升思想素质和专业素质为统,重点强调学风建设。以发展特色为分,研究生团建着重强调学术水平提升;青年教工团建着重强调自身发展和服务学生;本科非师范团建着重学术科研、创业就业能力培养;本科师范团建着重教师理念培养与技能提升。 2、党团结合,分层次实行帮扶,充分发挥模范作用。为响应校团委“五精简”的倡议,充分发挥学生党员的先锋作用,我们提倡学生活动与党组织生活相结合,以创先争优和两访两创为契机,党员同学积极参与
16、到基层团活动中,分层次对学生活动予以思想引导,同时锻炼自我责任意识和奉献精神。 五、团委书记工作 本人自20_年1月就职以来,一直坚持虚心学习,曾赴武大、华农、中南大学等高校团委学习,也积极听取团省委朱厚伦书记等领导的专题汇报,努力配合校团委的各项工作。未来,本人还将继续加强学习,不断提高理论素养。 大学团委工作总结报告3 一学期以来,团委在上级团委、校领导的正确领导下,全面贯彻教育方针,以加强未成年人思想道德建设为着力点,团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动,认真做好团的工作。现将一学期以来的工作总结如下: 一、加强团员队伍和干部队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。 抓好团的队
17、伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。 1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。半年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开干部会议,听取工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高干部的思想意识,从而调动班级干部工作的主动性和积极性。 2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到
18、了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报学生处,由学生处组织谈话教育。 二、注重宣传阵地建设,开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。 1、班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团委和学生处一起对学校各处的文明宣传进行了指导,利用广播站,校园电视,宣传橱窗进行宣传教育。 2、树立爱心观念。为灾区为敬老院捐款活动,同学们深受启发,感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。 3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品
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