实习生劳动合同协议书(实习协议范本).docx

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1、可编辑实习生劳动合同协议书(实习协议范本) 实习生劳动合同协议书1 随着法律观念的深化人心，许多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，那么你们知道关于2022实习劳动合同协议书内容还有哪些呢下面是我为大家打算2022实习劳动合同协议书五篇，欢送参阅。实习劳动合同协议书一甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，遵照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的根底上，相同同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止

2、，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。(二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生安康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与安康。(三)乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当)。三、工作时间和劳动酬报(一)甲方每月以22天计算，进展工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。全年时间

3、以学生上学时间为准。(二)遵照国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬报为元。根本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进展考核对乙方进展奖惩。四、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六

4、、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商相同可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必需双方自愿;3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或紧要违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动酬报或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的

5、应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项(一)双方需协商约定的其他内容。(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：_年_月_日实习劳动合同协议书二依据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年

6、_月_日止。其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习酬报或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬报或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的详细约定：_第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动爱护和劳动条件(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件

7、，为乙方配备必需的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权遵照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守

8、甲方的商业隐私。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：(三)本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日实习劳动合同协议书三甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或托付代表人：_职务：_乙方：_所在学校及院系：_所在专业年级：_性别：_年龄：_学生证号码：_年_月_日

9、依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进展实习。甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间，应当听从指导教师的支配，谨慎完成指定的任务。乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰辛奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现_学子风貌。乙方同意依据双方协商，在_岗位进展实习。三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条，甲方支配乙方进展实习，每日工作时间不超过8

10、小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进展管理、爱护的权利、义务。甲方负责对乙方在正式实习前进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动酬报第七条：乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬报，由甲乙双方同等协商确定。第八条：假如甲乙双方就支付实习期间酬报的达成相同看法的，甲方以每(小时/日/

11、月)_元的标准支付乙方酬报，工资于(每月_日/每日)统一结算。实习期间加班时段的酬报标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购置人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：1._2._3._六、实习期间的劳动纪律第十条;乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程 和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;踊跃参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违

12、反劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育订正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进展协商解决，在必要时浙江大学就业指导效劳中心可以介入并供应参考解决看法。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：1._2._3._第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十

13、八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_乙方(盖章)_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日实习劳动合同协议书四甲方：_乙方：_(计算机系_届毕业生)为提高我院毕业生职业实力，真正造就适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的根底上，同时遵守如下协议)：1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察。2.甲方在乙方离校前有责任进展平安教育，并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术

14、答疑。4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，假设因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，假设因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任。8.乙方在实习完毕时，要进展综合实力测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进展总结，并量化

15、成果。对于成果不合格或者辩论不过者，不得毕业。9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，如遇到特别状况应刚好报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能刚好采纳应对措施。10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。11.乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。本协议自签字之日起生效。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_乙方家长(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_实习

16、劳动合同协议书五甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，传播企业，理论联系实际，完善学问构造。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进展就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进展必要的平安教育，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2，可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权

17、提前终止实习活动。3，结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。4，实习期完毕时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生造就质量。5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法假设干问题的看法的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，帮助甲方做好传播，组织报名工作，优先引荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校

18、举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。2，帮助甲方做好实习生的教育和管理工作。3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习完毕后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5，就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：_。五、其

19、他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方：乙方：托付授权人：(签名)托付授权人：(签名)年月日年月日实习生劳动合同协议书22022年新版实习劳动合同协议书为范文网的会员投稿引荐，但愿对你的学习工作带来协助。试用期是指用人单位对新招收的职工进展思想品德、劳动看法、实际工作实力、身体状况等进展进一步考察的时间期限。以下是我为大家打算了2022年最新实习劳动合同协议书范本，欢送参阅。实习劳动合同协议书一甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期03个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲

20、方的各项管理规定及制度;2、乙方的职务或工种为：_，试用期工资_元整;3、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责;4、甲方按月支付乙方酬报;5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资;6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇;7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放，假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放;8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，假设未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期全部酬报;9、甲方如认为乙方工作成果欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停顿试用予以辞退并追究相关法律责任;10、乙方在工作区

21、域及宿舍应遵守甲方管理规定，假设出此时此刻甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身损害及财产损失的状况，甲方不担当任何责任;11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以辞退;12、乙方存在非法占有甲方财产或不听从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任;13、乙方声明乙方在签署本合同时，已得悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜，14、乙方在试用期内有37日的视察期，假设视察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在视察期内的工资。15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。甲方

22、：(盖章)_年_月_日乙方：_(签字)_年_月_日实习劳动合同协议书二公司员工试用期合同甲方：_(聘用方)乙方：_(受聘方) 身份证号：_依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的根底上，经协商相同签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期月薪为_元。试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原那么，签订正式劳动合同。四、甲方的根本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙

23、方如紧要违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节紧要的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方供应必要的工作条件;b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规给予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为

24、标准的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;b.具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_法定代表人签字：_签字：_签约日期：_ 签约地点：_实习劳动合同协议书三

25、甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，遵照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的根底上，相同同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。(二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生安康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与安康。(三)乙方同意依据甲方工作须要，从

26、事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当)。三、工作时间和劳动酬报(一)甲方每月以22天计算，进展工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。(二)遵照国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬报为元。根本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进展考核对乙方进展奖惩。四、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理。五、社会保险和

27、福利待遇(一)甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商相同可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必需双方自愿;3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或紧要违反劳动纪律及规章

28、制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动酬报或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的

29、，可向人民法院起诉。九、其他事项(一)双方需协商约定的其他内容。(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：_年_月_日实习劳动合同协议书四依据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习酬报或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬报或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二

30、)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的详细约定：_第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动爱护和劳动条件(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习

31、工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权遵照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：(三)本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法

32、程序办理。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日实习劳动合同协议书五甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，传播企业，理论联系实际，完善学问构造。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进展就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进展必要的平安教育，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2，可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位

33、。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3，结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。4，实习期完毕时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生造就质量。5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法假设干问题的看法的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

34、二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，帮助甲方做好传播，组织报名工作，优先引荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。2，帮助甲方做好实习生的教育和管理工作。3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习完毕后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5，就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患

35、病)，甲方不担当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：_。五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方：乙方：托付授权人：(签名)托付授权人：(签名)年月日年月日实习生劳动合同协议书3解除劳动合同协议书新版为范文网的会员投稿引荐，但愿对你的学习工作带来协助。在充溢活力，日益开放的今日，用到协议书的地方越来越多，签订协议书是解决纠纷的保障。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢以下是我为大家引荐的关于一些解除劳动合同协议书，盼望能协助到大家!解除劳动合同协议书1甲

36、方：乙方：1、合同解除：由于甲方恳求中止甲乙双方于年月日签订_合同，以下简称“选购合同”，经甲、乙双方友好协商，双方相同同意解除“选购合同”，及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。解除时间为：年月日。2、合同解除效力：自本协议签订之日起乙方应按约定时间，将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方，“选购合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后，甲乙双方互不追究对方责任。3、退款支配：经甲乙双方协商同意，乙方须将甲方支付给乙方人民币_元预付款全部退还给甲方，同时甲方按原“选购合同”须向乙方支付违约金人民币_元，并开具人民币_元收据给乙方。除此之外甲乙双方没有

37、发生其他往来款项及货物、发票等事项，故经甲、乙双方协商确定相互无其他补偿。4、退款指定账户说明：经甲乙双方充分协商并达成相同意向，由乙方退回关于“选购合同”定金_元汇入甲方账户。退款汇入甲方指定账户：帐号：_开户行名称：_5、甲、乙双方在履行“选购合同”过程中知晓另一方商业隐私(商品价格及实惠政策等)而担当保密责任不因该合同解除而解除，否那么违约方应赔偿守约方由此造成损失。其中，甲方不得以任何形式将乙方供应各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业隐私告知任何第三方。6、双方除本协议约定事项外，别无其他权利义务要求和任何纠纷。7、

38、本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份，本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。甲方：(盖章)乙方：(盖章)签订人：签订人：联系电话：联系电话：日期：年月日日期：年月日解除劳动合同协议书2甲方(出租人)：乙方(承租人)：鉴于：甲乙双方于_年_月_日签订_房屋租赁合同(以下简称“租赁合同”)及房地产租赁补充协议(以下简称“补充协议”)，甲方将坐落于_给乙方作_之用。上述租赁合同及补充协议约定租赁期为_年_月_日起至_年_月_日止。乙方因业务调整于_年_月_日向甲方提出提前终止租赁合同及补充协议要求。现甲、乙双方经过同等协商，相同同意订立如下条款，以解除租赁合同及补充协议：一、违约金担当现因乙方方面缘

39、由导致租赁合同及补充协议无法接着履行，需提前终止。乙方交存甲方押金为两个月租金人民币元。依据补充协议第十一条第七款及双方充分协商，甲乙双方同意乙方向甲方支付违约金人民币元。两项冲抵，剩余人民币元，该剩余局部将在乙方向甲方付清本协议第三约定复原费用后返还。二、租赁合同及补充协议解除时间甲方同意乙方在核算清甲方全部应缴费用，包括但不限于：租金、管理费、水电费等后，于20_年7月1日解除租赁合同及补充协议。租赁合同及补充协议解除当日，乙方搬离该租赁房屋。三、复原费用乙方同意在撤离该租赁房屋时向甲方支付复原费用人民币元。乙方逾期支付该费用，每拖欠一日，应向甲方支付该费用百分之二(2%)金额作为逾期支付

40、违约金。四、本协议效力本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签名盖章后生效。五、协议生效本协议于_年_月_日在中华人民共和国_省(自治区、直辖市)_市(县)签订。甲方(出租人)：法定(授权)代表：签署日期：乙方(承租人)：法定(授权)代表：签署日期：解除劳动合同协议书3甲方(用人单位)：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信原那么，经协商相同，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方劳动合同关系。其次条乙方应在本协议签订后日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从今乙方与甲方没有任何关系，不

41、得再进入甲方任何厂房及宿舍。第三条甲方在乙方办理完毕全部工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等工程)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕全部对乙方义务。乙方如认为甲方还有其他义务，在乙方承受以上款项后，既视为乙方已放弃主见权利。乙方不得再行向甲方主见(含申诉、起诉、投诉)任何权益。第四条乙方已细致核实出勤记录及计算薪酬其他依据，乙方确

42、认甲方已依法足额发放乙方任职期间全部应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定伤残等级可为级，乙方本人确定晓，依据法律规定乙方应得伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方照旧同意本协议第三条约定。第五条甲方应依据相关劳动法律、法规和规定，向乙方供应劳动合同解除证明并办理相关退工手续。第六条签署本协议以后，乙方成认其已经阅读、理解并同意遵守本协议每一个承诺，乙方相识到这是一个有法律约束力协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。第七条本协议自双方或签章之日起生效。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(授权代表)年月日年月日解除劳动合同协议书4甲方：乙方：甲方_与