安全第二册(岗位责任制、管理制度、操作规程)(130页).doc

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1、-安全第二册(岗位责任制、管理制度、操作规程)-第 127 页C1#C4#厂房、E1宿舍楼建设工程施工安全标准化管理资料（第二册）岗位责任制、管理制度、操作规程XX省建筑安全监督总站制目 录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3 施工员安全生产岗位责任制2.1-4 安全员安全生产岗位责任制2.1-5 材料员安全生产岗位责任制2.1-6 机械员安全生产岗位责任制2.1-7 质检员安全生产岗位责任制2.1-8 预算员安全生产岗位责任制2.1-9 资料员安全生产岗位责任制2.1-10 班组长安全生产岗位责任制2.

2、1-11 门卫安全生产岗位责任制2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度2.2-2 项目负责人现场带班制度2.2-3 专项施工方案编审制度2.2-4 安全生产技术交底制度2.2-5 安全生产教育培训制度2.2-6 安全生产检查制度2.2-7 班组安全活动制度2.2-8 安全生产责任制考核制度2.2-9 危险源辨识与管理制度2.2-10 应急救援制度2.2-11 机械设备安全管理制度2.2-12 临建设施安全管理制度2.2-13 职业健康与劳动保护制度2.2-1

3、4 劳动防护用品（具）管理制度2.2-15 特种作业人员管理制度2.2-16 生产安全事故报告制度2.2-17 分包单位安全管理制度2.2-18 文明施工管理制度2.2-19 卫生管理制度2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21 环境保护管理制度2.2-22 消防防火制度2.2-23 治安保卫制度2.2-24 建筑工人业余学校管理制度2.2-25 施工车辆管理制度2.2-26 安全隐患排查制度2.2-27 施工用电管理制度2.2-28 绿色施工管理制度2.3 施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2 普通工安全技术操作规程2.3-3 架

4、子工安全技术操作规程2.3-4 瓦工安全技术操作规程2.3-5 抹灰工安全技术操作规程2.3-6 木工安全技术操作规程2.3-7 钢筋工安全技术操作规程2.3-8 混凝土工安全技术操作规程2.3-9 防水工安全技术操作规程2.3-10 电工安全技术操作规程2.3-11 通风工安全技术操作规程2.3-12 电焊工安全技术操作规程2.3-13 气焊工安全技术操作规程2.3-14 起重安装工安全技术操作规程2.3-15 起重司机安全技术操作规程2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程2.3-18 机械维修工安全技术操作规程2.3-19 中小型机械操作工安

5、全技术操作规程2.3-20 保温工安全技术操作规程2.3-21 管工安全技术操作规程2.3-22 钳工安全技术操作规程2.3-23 油漆工安全技术操作规程2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制项目经理安全生产责任制一、 认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度；二、 组织编写项目安全生产保证计划、各级部门安全生产责任，以及制定各项安全措施；三、 筹措安全保护所需经费，落实安保设施、材料及用品；四、 对安全保证计划的运行和修订负主要责任；五、 坚持抓生产必须同时抓安全，以

6、身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作；六、 针对生产任务特点， 制定和实施安全技术措施；七、 定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育；八、 每月组织安全生产检查。重大事故和危险肇事事故苗子必须及时上报，并认真分析原因，提出和落实改进措施。九、 改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康；十、 组织现场重大伤亡事故的调查处理。责任人签字： 年 月 日2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制技术员安全生产责任制一、 技术员安全生产责任1、 负责安全保证计划运行过程中技术措施的制定和执行过程中的修正；（1）、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等

7、技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程；（2）、编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生；（3）对安全设施进行技术鉴定，负责技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。2、 制定各工种安全生产岗位责任制、操作规程及大型机械装拆方案，实施劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理。责任人签字： 年 月 日2.1-3 施工员安全生产岗位责任制施工员安全生产责任制一、施工员安全生产责任1、负责安全保证计划施工现场的控制，并按保证计划进行操作；2、对安全生产管理人员和组织、责任的实施进行动态管理；3、协调各工种、各班组的安全施工行为；4、合理组织施工和生产

8、，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序；5、在对分包单位签订承包合同中，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方付诸实施。责任人签字： 年 月 日2.1-4 安全员安全生产岗位责任制安全员安全生产责任制一、 贯彻国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作；二、 负责安全保证计划全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行；三、 负责施工现场的大型机械和中、小型机械的安全检查和检验；四、 负责检查现场临时用电线线路、设备，制定整改和

9、防范措施；五、 负责检查临边、洞口安全防护；六、 负责检查脚手架的搭、拆和使用安全；七、 负责职工违章作业查处；八、 严格执行三级动火审批制度。九、 经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。十、 组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况；十一、 参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；十二、 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施；十三、 制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；十四、 对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越

10、级上告。责任人签字： 年 月 日2.1-5 材料员安全生产岗位责任制材料员安全生产责任制一、 负责安全保证体系中的合格供应商的材料、设备的检查、验收和控制；二、 调拨大型机械的配备、装拆和监督，控制现场机械的管理；三、 搞好现场材料和能耗的节约及文明施工；四、 确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应；五、 发放现场使用的脚手架、脚手板、高登、吊钩、安全网、安全帽等安全设施和配件时，要事先认真检查，不合格的应及时报废更新；六、 加强对仓库人员的教育，有关危险品的运输、储存、发放应严格执行有关规定。责任人签字： 年 月 日2.1-6 机械员安全生产岗位责任制机械员安全生产责任制1、 检查验收机械

11、操作人员的培训和教育工作；2、 收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书；3、 制定企业所有机械设备的安全操作要领和安全管理制度。4、 对一切机电设备，包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆等，必须配齐防护保险装置和安全设施，确保安全运转。5、 参加调查处理与设备有关的安全事故，并做技术鉴定。责任人签字： 年 月 日2.1-7 质检员安全生产岗位责任制一、严格执行国家的法律、法规及公司、矿里有关规定、制度二、负责工程质量的日常检查与监督工作，做好日常检查记录。对于检查出的问题及时反馈给队里，要求责任人限期整改。三、负责对锚杆支护质量、特殊部位特殊支护、锚杆厚度牌板填写情况的检查，确保安全生产。

12、四、负责产量的日常验收工作，日常产量的验收要做到及时、准确无误，并且将当日的验收结果及时填在调度会议的产量日常验收表上，不得有延误。五、负责绘制日常采掘进度图，将当日的采掘进尺及时的绘制在本年采掘进度图上，采掘进度图纸的绘制要及时准确，为采掘、接续安排提供图纸依据。责任人签字： 年 月 日2.1-8 预算员安全生产岗位责任制一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。四、合理控制和使用安全生产保障金经费。五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取1020作为安全技术

13、措施费用。六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。责任人签字： 年 月 日2.1-9 资料员安全生产岗位责任制一、贯彻执行上级部门关于水利水电工程资料管理的各项规章制度，自觉遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。二、严格执行资料整理工作的保密要求，加强资料的日常整理和管理工作，定期检查，发现问题及时向项目经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。三、认真搞好对工程技术人员在施工活动中形成的技术资料进行分类、分级保管的指导工作以及竣工验收后的档案移交准备工作。四、搞好项目部工程资料的接收、清点、登记、发放、归档以及备案资料的填写、会签、整理、报送、归档工作，且归档文件必须齐全、完整

14、、系统、准确，符合工程竣工验收所需提供的资料要求。五、负责对施工组织设计、施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更、隐蔽工程验收签证、工程洽商记录等技术资料的收集。六、负责工程项目的内业资料管理及时准确归档备查，确保编制工程资料完整及时且与工程进度同步，并保证资料的真实、有效性。七、负责工程产值完成情况的统计汇总和报检工作。按月严格审查核对编制施工统计报表和其他信息统计资料，不得瞒报、谎报，确保信息和数据的准确性。八、参与项目竣工验收资料的整理和移交。责任人签字： 年 月 日2.1-10 班组长安全生产岗位责任制一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章

15、蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。二、有权拒绝违章指令。三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好

16、现场。班组名称： 木工 责任人签字： 班组名称： 钢筋工 责任人签字： 班组名称： 瓦工 责任人签字： 年 月 日2.1-11 门卫安全生产岗位责任制1. 严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定。2. 严格执行门卫作息时间，按时开门关门，实行24小时值班制度。3. 门卫必须对进出人员实行证记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动。4. 对进出工地人员积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。5. 认真做好安全保卫和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为。6. 遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警或向上级部门报告责任人签字：

17、年 月 日2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制1、积极参加政治和业务学习，不断提高政治思想觉悟和业务技术水平，为项目部管理人员生活服务。2、深入了解项目部管理人员对伙食的要求和爱好，刻苦地钻研烹饪技术，不断提高服务质量。(1)充分做好开饭前的准备工作，保证按时开饭。(2)不论春秋或严冬季节，都要保证项目部管理人员能吃到热饭热菜。3、保证饮食卫生：(1)生菜要拣净、洗净，然后再漂洗，一定的时间以防药物中毒。(2)不加工、不出售腐烂变质食物。(3)生熟食物要分砧板、分刀加工，分开存放。(4)炊具和盛主副食容器，要洗净、消毒。(5)不用手接触成品食物。(6)对主副食及调味品，要妥善保管，防止鼠害虫

18、豁、腐烂变质。对熟食要加盖加罩。4、搞好食堂清洁卫生；(1)餐具要洗净、消毒。餐具要洗抹干净。(2)每天要打扫厨房、饭堂，抹饭桌至少三次。(3)每周末要进行清洁搬家式大扫除一次。5、注意个人卫生：(1)常剪指甲、常洗头、穿戴整洁。(2)厨房食堂内，不随地吐痰，不吸烟。(3)到食堂要穿工作服、戴工作帽和口罩。(4)患有传染病和其他疾病不能搞炊事工作的炊事人员，应马上调离食堂。6、工作中，要任劳任怨，不与项目部管理人员争吵，虚心听取意见和批评，不断改进工作。7、抓好安全工作，严格按操作规程操作，不用湿手触弄电器开关，防蒸气、热油、开水烫伤事故发生。随时注意消除可能导致火灾隐患，搞好安全生产。8、加

19、强食堂食品和财产管理、爱护。责任人签字： 年 月 日2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制1、严格执行国家及行业管理制度，掌握各种应急急救知识和基本技能。2、负责配足施工现场常用的各种医疗器具和药品。3、协助项目部做好夏季防暑降温及冬季防冻保暖工作。5、发生人员生产安全事故，应迅速采取防止伤势扩大的措施，并及时送医院抢救。6、认真做好职业病、传染病的防治、宣传、教育工作。责任人签字： 年 月 日2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制一、 牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。二、 认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，

20、努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员及管理人员的指导，做到不违章作业。三、 正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。四、 自觉遵守安全生产六大纪律，不违章操作，不违章指挥，不违反安全劳动纪律，确保安全保证计划顺利实施。五、 随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做到文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。六、 发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。七、 发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助、互相监督。对

21、新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。责任人签字： 年 月 日2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度1、目的为加强公司安全生产资金保障管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定管理制度。2、适用范围 本制度适用于公司的安全生产费用的提取和使用。3、引用法规及相关文件 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国职业病防治法 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知（安监总局78号文）的通知（中国化工发财200743号） 4、术语安全生产费用：是指企业按

22、照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。5、实施程序5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。5.2安全技术科根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级单位安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务科负责）。5.3年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。5.4公司财务科按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安全技术科审核，财务科确认（需有

23、关领导审批），方可使用。5.6用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安全技术科加盖“安全生产费用专用章”后，到物资供应科办理领用手续。物资供应科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务科提供一份安全生产投入材料出库明细表。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供应科严禁出库。5.7财务科建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立安全生产费用使用台帐，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用 ；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。5.8安全生产费用的提取，按照本单位年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以

24、下标准逐月提取。安全生产费用计提标准一览表序号全年实际销售收入提取标准备注11000万元（含）以下4%21000万元至10000万元（含）部分2%310000万元至100000万元（含）部分0.5%4100000万元以上部分0.2%5.9安全生产费用因按照以下规定范围使用： （1）、车间、库房等作业场所监控、检测、痛风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤 或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。（2）、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。（3）、安全生产检查与评价支出。（4）、重大危险源、重大

25、事故隐患的评估、整改、监控支出。（5）、安全技能培训及进行应急救援演练支出。（6）、其他与安全生产直接相关的支出。5.10公司在本办法第9条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。5.11年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。5.12安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。5.13公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。6、附则本制度由财务科、安全科负责解释。2.2-2 项目负责人现场带班制度一、目的根据国务院关于进一步加强

26、企业安全生产工作的通知（国发201023号）、住房和城乡建设部有关规定根据公司根据上述要求下发文件要求，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，为切实抓好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本工程施工现场，防止过程中出现不安全行为和防止安全事故发生。三、项目部领导轮流安全值班职责（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制

27、止违章违规行为，严禁违章指挥；（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。四、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部（安监）研究处理。3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥

28、。4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的立即报生产技术部严禁超能力组织生产。5、对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核单位落实不到位的，按规定进行处罚。6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产技术部报告。五、项目部领导施工现场带班交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。六、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填写，由专人

29、（资料员张金玉）负责整理，并存档备查。七、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。2、现场带班人员有特殊情况必须向公司请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知生产技术部（安监）。3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部（安监）汇总通报。5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。6、各基层单位在执行原走动管理

30、制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。八、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。2、现场带班人员请假后，生产技术部（调度室）未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚调度室负责人50元。3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。5、由生产技术部（安监）负责对带班执行情况进行监督考核。2.2-3 专项施工方案编审制度专项施工方案编审制度1、

31、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。2、专项施工方案主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后应先报公司相关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。5、公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实施。6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术

32、负责人再报公司和总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（具体要求参阅建质（2009）87号文件），项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。2.2-4 安全生产技术交底制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”。执行国家制定的中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法和有关条例规定。确保国家、人民的生命、财产安全。规范企业安全生产管理。

33、二、坚持对企业所有新开工的新建、改建、扩建工程项目和一些危险部位、采用新工艺、新设备、新技术的建设项目开工前制定切实可行的安全技术措施和方案。各项安全生产操作规程和要求，项目施工负责人、项目技术负责人员向各工种作业班组长、作业人员进行各项工程作业前和每天作业前安全技术交底。三、实行开工前的承包单位、分包单位，工程项目技术负责人员向施工班组长，施工班组长向作业人员分别进行交底。书面说明，作业中针对危险部位，危险作业环境，潜在危险因素优先采用新的安全技术措施，并做好参加交底人员的名单，记录内容。四、向各类人员，以书面形式和口头形式，介绍工程建设项目各部门分部分项工程概况；危象部位；针对危险部位采取

34、的具体措施；作业中应注意的安全事项；作业人员应遵守的安全操作规程、规范；作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后采取的躲避、急救措施。五、坚持每天作业前，班组长应针对当天的工作任务、条件、环境，要求和施工中安全注意事项向具体作业人员进行交底。做好参加人员和交底内容记录备查。各工种、各分部分项安全技术交底，要同时进行。六、坚持施工艺复杂、难度大、作业条件危险的，单独进行各种安全技术交底的制度。七、坚持双方在安全技术交底文件上签字制度，杜绝和防止走过场。健全各项制度、明确各自的责任。2.2-5 安全生产教育培训制度1教育和培训的时间根据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂

35、行规定的要求如下：(1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； (2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时；(4) 特殊工种每年不少于20学时；(5) 其他职工每年不少于15学时；(6) 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(7) 新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。2教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。(1) 新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代

36、培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。(2) 电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。(3) 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。3安全教育和培训的形式(1) 新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全

37、生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司(即企业)、项目(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：1) 劳动保护的意义和任务的一般教育；2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3) 企业安全规章制度等。项目(或工程处，施工处、工区)级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下： 1) 建安工人安全生产技术操作一般规定；2) 施工现场安全管理规章制度；3) 安全生产纪律和文明生产要求；4) 在施工程基本情

38、况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：1) 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2) 本工种安全操作规程；3) 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；4) 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：1) 三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行； 2) 受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；3) 给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者

39、与受教育者双方签字后入册。(2) 特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB530685关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。 (3) 特定情况下的适时安全教育 1) 季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；2) 节假日前后；3) 节假日加班或突击赶任务； 4) 工作对象改变；5) 工种变换；6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7) 发现事故隐患或发生事故后； 8) 新进入现场等。(4) 三类人员的安全培训教育 施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持

40、证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进人规范化。 (5) 安全生产的经常性教育 企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：1) 施工现场(车间)入口处的安全纪律牌。2) 举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3) 建立安全保护教育室，举办安全保护展览。4) 举办安全保

41、护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。5) 张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。6) 举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。7) 组织家属做职工安全生产思想工作。(6) 班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。1) 上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。2) 上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。4培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：(1) 检查施工单位

42、的安全教育制度。建筑施工单位要广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。因此，企业要建立健全安全教育和培训考核制度。 (2) 检查新入厂工人未进行三级安全教育。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。主要检查施工单位、工区、班组对新入厂工人的三级教育考核记录。(3) 检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把建筑安装工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊