安全管理制度(正文)(88页).doc

《安全管理制度(正文)(88页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理制度(正文)(88页).doc（87页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-安全管理制度(正文)-第 81 页企业安全管理制度中汽西南福星重庆中汽西南福星汽车有限公司二一年目 录第一篇 安全管理组织机构一、安全管理领导小组组成及职责1二、安全生产办公室组成及职责2三、安全管理领导小组成员台帐4第二篇 安全生产责任制度一、 总经理安全生产职责5二、 行政部安全生产职责6三、 销售部安全生产职责7四、 客户部安全生产职责8五、 财务部安全生产职责9六、 业务部安全生产职责10七、 车间生产安全生产职责11八、 库房安全生产职责12九、 车间管理安全生产职责13十、 班组长安全生产职责14十一、 安全员安全生产职责15第三篇 安全生产管理制度一、 安全生产责任制度16二、

2、 安全生产检查制度17-19三、 安全生产教育培训制度20四、 安全生产例会制度21五、 安全生产文件保管制度22六、 安全生产一票否决办法23七、 安全生产隐患排查治理制度24-25八、 安全生产自我调整制度26九、 安全行政责任追究制度27-28十、 安全值日巡查制度29十一、 安全生产工作考评及奖惩制度30十二、 事故统计、报告、调查、分析、处理制度31十三、 特种岗位安全管理制度32十四、 危险化学品储存、使用监管制度33-34十五、 危险源点监控制度35十六、 维修设备安全技术管理制度36十七、 安全环卫管理制度37十八、 环境保护管理制度38第四篇 安全生产应急预案1、编制目的39

3、2、危险性分析393、应急组织机构与职责394、预防与预警405、应急响应426、应急结束487、应急物资及装备488、预案管理489、预案修订与完善4910、常用应急电话 50第五篇 安全生产目标管理制度一、 安全生产目标管理制度51二、 安全工作计划及措施52三、 安全目标考核办法50四、 安全责任书54-55第六篇 安全操作规程一、 机修工安全操作规程56二、 电工安全操作规程57三、 钣金工安全操作规程58四、 油漆工安全操作规程59五、 举升机安全操作规程60-61六、 汽车检测线安全操作规程62七、 四轮定位仪安全操作规程63八、 轮胎动平衡机安全操作规程64九、 轮胎拆装机安全操

4、作规程64十、 砂轮机安全操作规程65十一、 台钻安全操作规程66十二、 氧气乙炔安全操作规程67十三、 氧气瓶安全操作规程68十四、 气焊安全操作规程69-70十五、 电焊安全操作规程71十六、 焊工操作“八不”、“四要”、“一清”72第七篇 安全生产管理表单一、 安全检查表73二、 安全隐患整改通知书74三、 安全隐患整改反馈处理表75四、 安全生产培训记录表76五、 安全生产培训签到表77六、 安全生产例会记录表78七、 安全事故快报表79八、 违章肇事人员处理表80九、 安全值日巡查记录81-82十、 事故档案83十一、 安全目标考核、总结、评比情况84安全管理组织机构及职责一、 安全

5、管理领导小组组成及职责组 长：袁 雯（公司总经理）副组长：谭 静（服务部经理）罗红兰（行政部经理）成 员：白 韬（销售部经理） 王本琼（财务部经理） 朱澜澜（客户部经理） 揭廷远（业务部主管） 刘 昆（配件部主管）皮江林（车间主管）向小华（技术主管） 秦利沙（销售主管）安全员：赵伟（设备管理员）主要职责：1、 全面负责公司安全生产管理工作。贯彻落实公司各项安全生产工作方针、政策及指示。2、 建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高员工安全意识及自我防范的能力。3、 落实安全生产责任制和责任追究制。公司要同各部门（

6、或车间）签定安全生产责任书，各部门（或车间）都要同员工签定安全生产责任书，并实行严格的责任追究制。4、 执行“预防为主、防消结合”的安全工作方针，落实安全具体措施。5、 建立公司安全生产应急救援预案体系，并开展演练。6、 实施安全生产检查和监督。定期和不定期开展安全生产自查自纠工作，及时消除安全隐患，防止各类安全事故的发生。7、 组织安全生产培训。组织公司所有人员进行必要的安全生产培训，经营管理人员、安全生产管理人员、特种作业人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训。8、 做好安全事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。9、 落实安全生产经费，保证及时足额投入。10、

7、 开展安全生产总结评比工作。二、 安全生产办公室及职责公司安全生产办公室设在公司行政部，是公司安全管理领导小组的常设办事机构。主要职责：1、认真贯彻执行国家和集团公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司总经理和安全管理领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3、负责公司设备设施的日常管理和大修工作。4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。5、会同有关部门，对员工进

8、行安全知识教育和培训，组织新入职员工的安全教育，搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。6、负责抓好劳动保护用品、防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。7、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。8、会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。9、建立健全安全管理网络，指导各部门（或车间）安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。三、安全管理领导小组成员台帐序号安全领导小组职务姓名性别出生年月学历职称公司职务身份证号码进公司时间联系电话1组长袁雯女1983年4月6日本科无总经理4205021983

9、040613422005年5月1日135941394572副组长谭静女 1982年1月12日大专无服务部经理5102191982011280252005年4月1日132123431133副组长黄燕女1984年4月29日本科无行政部经理3507821984042950282005年4月1日138083583884成员皮江林男1981年7月1日高中技师车间主管5123261981070114542005年7月7日136183377755成员白韬男1982年4月17日大专无销售经理5102121982041703122005年4月1日136183588856成员王良勇男19年4月6日本科无财务经理2

10、010年5月1日135941394577成员朱澜澜女1982年8月1日本科无客户经理5103021982080110632005年4月1日130723589928成员常策男1982年1月12日大专无前台主管5102191982011280252005年4月1日132123431139成员刘昆男1975年10月06日大专无配件经理51021219751006701X2005年8月1日1360831860710成员秦利沙女1979年4月17日大专无销售主管5102227904173412005年12月26日1350838775711成员向小华男12安全员赵伟男1978年12月21日高中无设备管理员

11、5102231978122115142008年1月3日13883486778总经理安全生产职责一、执行安全生产方针、政策和上级指示，对本公司安全生产及员工在生产中的安全、卫生、健康负全面领导责任。二、监督检查各部门、车间贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。三、根据本公司安全生产工作需要设置专职机构、配备专职人员。四、在计划、布置、检查、总结和评比公司工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。五、在组织编制、审查年度财务计划时，应同时编制审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期落实。六、督促财务部门落实对安全技术措施经费和有关劳动保护开支费用进行预控，

12、从财力、物力上支持公司解决安全生产中重大事故隐患。七、发生事故后，及时启动安全生产应急预案，组织展开事故的调查工作，研究分析事故原因采取防范措施，并按规定及时向有关部门报告，对事故责任者进行严肃处理。行政部安全生产职责一、负责协调公司安全管理监督工作及安全大检查工作。二、负责传递、呈报上级下达的安全生产指令及公司领导对安全生产的指示。三、负责审核、收发、誉印和催办安全生产方面的文件、信函及公司内安全方面的重大事故和生产涉外大事故等资料，做好汇集、整理和归档工作。四、负责处理基层上报的安全生产、劳动保护、交通安全等工作报告及重大事故报告和有关安全工作的来信来访的传递工作。五、参与公司的安全方针、

13、目标、规章制度、科学管理标准及班组安全管理标准的推行，制定综合治理计划和提高企业素质计划时，把安全生产管理工作作为重要内容。六、参与公司内重大安全事故调查，分析和处理，协助安全部门及安全管理领导小组，制定预防事故重复发生的措施。七、根据生产需要合理使用和调配劳动力，禁止使用不能从事登高、水上作业的人员进行相关作业，做到劳逸结合，严格控制加班加点。八、负责督促检查各车间，对从事有毒有害工作人员的合理调配，保证特殊工种人员的相对稳定性。九、协助安全部门一起做好新工人、更换工种的“三级安全教育”工作。不符合规定的员工不准上岗。十、定期对食堂及保安安全检查，针对存在的问题及时采取切实可行的整改措施，对

14、无法解决的事项及时向有关部门和领导通报，以利保持其良好的安全技术状况，确保安全正常运行。十一、贯彻执行国家关于劳动保护及安全生产的方针、政策、法规和上级指示，认真执行劳动保护用品、保健食品、清凉饮料、防暑降温等规定，做好季节性劳动卫生工作，办好员工食堂，防止食物中毒。十二、负责预防性、生产性、季节性的检查，对不符合劳动卫生要求和员工健康有明显危害的应向有关单位提出改进意见，并及时报告给公司领导。销售部安全生产职责一、负责本部门安全生产工作，对本部门人员在生产经营活动中的安全和健康负责。二、具体组织贯彻执行国家关于劳动保护及安全生产方针、政策、法令规程、条例、标准和上级的批示和规定，并进行检查督

15、促。三、布置生产任务时，同时布置安全生产措施及要求，检查和总结生产计划时，同时检查和总结安全工作情况。四、协助领导和组织有关人员，制定、健全安全生产规章制度，督促检查和贯彻执行。五、参加定期或不定期的安全大检查，对漏洞和隐患要督促有关人员限期整改，制止和纠正违章，遇到紧急情况，有权令其先行停止作业，并报告给领导研究处理。六、负责召开部门安全生产会议，执行安全例会制度，推动安全检查工作。七、经常开展安全生产和宣传教育，协助做好安全知识学习，安全操作技术培训和安全教育工作，协助搞好整个公司的安全和检查工作。客户部安全生产职责一、负责本部门安全生产工作，对本部门人员在生产经营活动中的安全和健康负责。

16、二、具体组织贯彻执行国家关于劳动保护及安全生产方针、政策、法令规程、条例、标准和上级的批示和规定，并进行检查督促。三、布置生产任务时，同时布置安全生产措施及要求，检查和总结生产计划时，同时检查和总结安全工作情况。四、协助领导和组织有关人员，制定、健全安全生产规章制度，督促检查和贯彻执行。五、对采购的客户饮品及食用物品进行严格验收，确保安全。六、做好客户的信息资料及客户寄存在公司处的任何资料的安全保密工作。七、参加定期或不定期的安全大检查，对漏洞和隐患要督促有关人员限期整改，制止和纠正违章，遇到紧急情况，有权令其先行停止作业，并报告给领导研究处理。八、负责召开部门安全生产会议，执行安全例会制度，

17、推动安全检查工作。九、经常开展安全生产和宣传教育，协助做好安全知识学习，安全操作技术培训和安全教育工作，协助搞好整个公司的安全和检查工作。财务部安全生产职责一、负责本部门安全生产工作，对本部门人员在生产经营活动中的安全和健康负责。二、 经常开展安全生产和宣传教育。具体组织贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、规定及公司有关安全生产的规章制度及安全操作规程。三、积极配合与完成公司安全管理领导小组布置的安全生产各项工作任务。四、根据国家规定，落实事故损失、安全技术措施计划及安全宣传教育等各项劳动安全措施经费，并检查督促，努力降低成本费用，负责督促专款合理使用。五、在编制年度、季度财务计划时，必

18、须将安全技术、劳动保护措施费用纳入财务计划，专款专用。六、分析经济活动状况时，同时分析劳动保护及安全生产活动用款情况，并及时通知给有关部门和公司领导。七、协助行政部和安全管理领导小组收扣和发放奖惩款金。八、对已批准的安全技术措施项目费用，应及时配合有关部门检查费用的支出情况。九、对公司组织的安全生产活动所需费用，做到及时支付不拖延。十、严格执行有关现金、有价证券和发票管理制度，确保安全。十一、参加定期或不定期的安全大检查，对漏洞和隐患要督促有关人员限期整改，制止和纠正违章，遇到紧急情况，有权令其先行停止作业，并报告给领导研究处理。十二、负责召开部门安全生产会议，执行安全例会制度，推动安全检查工

19、作。十三、经常开展安全生产和宣传教育，协助做好安全知识学习，安全操作技术培训和安全教育工作，协助搞好整个公司的安全和检查工作。业务部安全生产职责一、负责本部门安全生产工作，对本部门人员在生产经营活动中的安全和健康负责。二、具体组织贯彻执行国家关于劳动保护及安全生产方针、政策、法令规程、条例、标准和上级的批示和规定，并进行检查督促。三、布置生产任务时，同时布置安全生产措施及要求，检查和总结生产计划时，同时检查和总结安全工作情况。四、协助领导和组织有关人员，制定、健全安全生产规章制度，督促检查和贯彻执行。五、参加定期或不定期的安全大检查，对漏洞和隐患要督促有关车间限期整改，制止和纠正违章，遇到紧急

20、情况，有权令其先行停止作业，并报告给领导研究处理。六、负责召开部门安全生产会议，执行安全例会制度，推动安全检查工作。七、做好客户车辆（特别是客户车辆钥匙）的保管工作。八、经常开展安全生产和宣传教育，协助做好安全知识学习，安全操作技术培训和安全教育工作，协助搞好车间的安全和检查工作。九、参加组织事故的调查分析，审定责任，提出处理意见，及时组织上报。车间生产部安全生产职责一、负责本部门安全生产工作，对本部门人员在生产经营活动中的安全和健康负责。具体组织贯彻执行国家关于劳动保护及安全生产方针、政策、法令规程、条例、标准和上级的批示和规定，并进行检查督促。二、参与编制和审核安全技术措施，并对落实情况进

21、行检查。三、布置生产任务时，同时布置安全生产措施及要求，检查和总结生产计划时，同时检查和总结安全工作情况。四、协助领导和组织有关人员，制定、健全安全生产规章制度，督促检查和贯彻执行。五、参加和组织定期或不定期的安全大检查，对漏洞和隐患要督促有关车间限期整改，制止和纠正违章，遇到紧急情况，有权令其先行停止作业，并报告给领导研究处理。六、负责召开安全生产会议，执行安全例会制度，经常深入基层检查，对安全员的工作进行指导，推动安全检查工作。七、健全安全生产的各种台帐和记录，及时完成安全统计报表填写和上报工作。八、经常开展安全生产和宣传教育，协助有关部门做好安全知识学习，安全操作技术培训和新工人进行三级

22、安全教育工作，协助有关部门搞好车间的安全和检查工作。九、参加组织事故的调查分析，审定责任，提出处理意见，及时组织上报。十、配合有关部门按规定做好劳逸结合、员工的安全保护工作，发放保健食品和清凉饮料及个人防护用品用具，督促正确使用防护用品用具。库房安全生产职责一、负责库房安全生产工作，参与制订各类材料、工装、工具的安全存放措施。二、积极支持安全员工作，按要求制定和布置库房的安全工作计划及要求，并组织实施和督促检查。三、对采购的原料、设备、防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。四、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库，严格分类存放。严格执行有关防火和

23、危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。五、易燃易爆的危险物品必须分类存放、装卸、运输，并做标记区别，认真按有关规定采取可靠的防火防爆措施，并督促检查。六、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道畅通。七、协助有关部门拟定安全技术措施计划所需的材料的采购计划，并确保质量和许可证的适用。八、认真开展安全生产活动，做好工具材料物资的堆放、装卸和发放过程中的安全工作。九、做好防火、防盗、防霉锈等安全工作。十、参加事故的调查和分析，提出防范措施等相关建议。车间管理安全生产职责一、负责本车间安全生产工作。根据公司颁布的安全生产、劳

24、动保护法规，在自己的工作范围内对安全生产负责，对本车间人员在生产经营活动中的安全和健康负责。二、经常开展安全生产和宣传教育。认真执行国家有关安全生产的各项法律、法规、规定及公司有关安全生产的规章制度及安全操作规程。三、负责制定机械设备安全操作规程，并督促检查执行情况。四、监督机械设备的正常使用，保证其正常运转，如发现设备状况有隐患，应立即停止使用，及时进行检修，符合安全使用要求后，方可使用。五、协助办公室组织本车间员工积极参加安全知识活动和安全生产宣传工作。六、在进行设备大修及其修理时必须采取应有的安全措施，并对修理人员进行安全交底，并做好现场监护，检修完毕要质量验收，保证安全运转。七、督促做

25、好机械设备维修保养工作和所需材料的更换工作。八、参加检查，实施安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施。九、协助安全部门推广科学管理，搞好安全生产。十、负责提出改善劳动条件、减轻劳动强度的项目和实施措施，并付诸实施，及时解决生产中的安全技术问题。班组长安全生产职责一、认真贯彻执行国家和公司安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合完成公司安全管理领导小组布置的安全生产各项工作任务。二、合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责。三、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。四、认真做好本班组员工的安全教育和岗位教育工作。经常组织本班组

26、人员学习工种安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。五、认真落实安全技术交底，做到不违章指挥，不冒险蛮干。六、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或领导。七、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。八、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。安全员安全生产职责一、协助安全科及安全管理领导小组，对生产范围的工人，宣传贯彻执行安全生产方针、政策、法规、规章制度和操作规程。二、参加工作前的生产技术安全交底，布置落实其中的安全技术措施，并进行现场监督检

27、查。三、参加保证安全计划的编制工作，认真做好工作现场的各项安全管理基础工作，做好各种安全台帐以及资料的收集上交工作。四、及时传达布置局、公司及上级部门的安全生产及相关指令、文件。五、做好受压容器、起重、动力设备及其安全装置的管理，检查和定期检验。六、检查监督工作现场的安全生产，有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。经常检查安全防护措施，督促工人正确使用劳动保护用品。七、参加事故调查、分析、上报、监督落实改进措施，防止重复事故发生。安全生产责任制度安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”的安全工作方针，建立“安全自查，隐患自除，责任自负”的新机制，要认真履行安全职责，保障生产安全。各级领导及各岗位

28、员工对主管的范围内发生安全事故的要负行政责任和经济责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 各级人员的安全责任如下： 一、公司总经理责任 公司总经理是本公司安全责任人，对本公司的安全工作全面负责。 公司安全科（安全生产办公室）是公司安全管理部门，协助本公司安全责任人开展安全工作，并组织实施安全管理工作。 二、各部门（或车间）负责人责任 各部门（或车间）负责人是本部门（或车间）的安全负责人，对本部门（或车间）的工作场所和工作范围内的安全全面负责。 三、员工岗位责任每个员工是所在岗位的安全工作负责人，对自己工作范围内的安全工作负责。四、各级领导和全体员工，对自己责任范围内的安全工作必须从思想上引起高度

29、重视，认真负责。一旦发生事故，要逐级追究相关责任，并按照公司规定进行处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。安全生产检查制度为认真做好公司安全生产工作，加大安全检查及隐患整改力度，防患于未然，根据公司的安全生产实际情况，制订本检查制度：一、按照“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的原则，实施安全生产“三级”检查制度： （一）一级检查由各部门（或车间）组织实施，公司安全科（办公室）指导、监督。1、每个员工每天对本岗位、本工作区域安全情况进行一次检查，排除本身能够排除的安全隐患，本身不能解决的要及时上报。2、各部门（或车间）负责人负责指导、监督、检查。负责对本部门（或车间）工作场所的设备、设施等安全情况进行

30、日常检查，并将检查情况记录下来。3、发现现问题应及时处理、及时报告，否则发生事故要由本部门负责人或本岗位当班人员负责。（二）二级检查由公司安全科（安全生产办公室）组织实施。1、每周组织对各部门（或车间）进行一次检查。 2、检查各部门（或车间）对安全工作的执行落实情况。3、处理及整改安全隐患，向员工进行安全教育，及时表扬或批评。 4、每月向公司总经理汇报安全情况。 （三）三级检查由公司总经理组织实施1、每月由公司总经理组织对公司各部门（或车间）进行重点检查或抽查，尤其是每年元旦、春节、五一、十一前要组织安全大检查。2、检查各公司贯彻执行安全制度情况，重点检查要害部位安全管理及执行情况，好的表扬奖

31、励，差的批评处罚。 二、坚持集中检查与随时抽查相结合的办法，每月一次集中安全检查，并由安全员负责随时对公司安全进行督察整改。三、每月一次安全检查整治。会同有关部门分车间对油漆工、钣金工、机修工等部门进行专项治理。四、对公司存在的安全隐患及整改情况进行全面检查，对安全隐患整改情况进行检查督促，确保落实。五、检查时，应认真负责，积极查找隐患，并制订相应整改措施，提出可行意见，从严要求，从严落实。确有重大安全隐患的，应及时上报，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态。六、安全检查做到“谁检查、谁签字、谁负责”。七、检查结果上报公司安全管理领导小组，由安全科统一汇总存档。对不按安全员意见做出整改或达不到安全管理

32、领导小组整改要求的部门、车间，做到不安全，不生产。八、每季度召开一次公司安全生产专题会议，分析总结安全生产形势，并对安全检查及整改落实情况进行全公司通报。九、安全检查的主要内容：（一）汽油、柴油、香蕉水、氧气、乙炔等易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求；贮存容器、管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。（二）使电焊、气焊设备和操作举升机、砂轮机、台钻、空压机、烤漆房等设备设施是否按照安全操作规程要求操作。（三）使用可燃、易燃油类是否符合安全要求，以及残油、废弃的处理情况（四）对烟头、遗留火种是否注意安全和妥善处理。（五）库房内货物及物资分类存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60

33、W以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求等。（六）电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱拉电线情况。（七）焊工操作时是否达到“八不”、“四要”、“一清”要求。（八）消防器材及消防系统的完好情况。消防器材是否完好和到期换药，保证完整使用。（九）各工种人员工作时是否正确佩戴劳动保护用品。（十）保安对出入人员是否进行严格检查，对携带易燃危险品的人员是否把关等。安全生产教育培训制度一、为提高员工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。二、公司办公室对公司

34、安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。三、各部门、车间的安全教育工作应纳入培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证。四、培训可以采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对员工的安全教育。五、健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司办公室负责实行管理。六、新员工必须接受三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。七、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。八、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的专

35、项安全教育和培训。安全生产例会制度安全生产事关公司和全体员工的生命财产安全，必须警钟长鸣，常抓不懈。为认真贯彻执行安全生产的相关方针、政策及规章制度，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，进一步增强抓好安全生产的责任感和紧迫感，确保全公司的安全生产。特制定本例会制度：一、公司每季度召开一次安全生产会议，由安全领导小组及安全科组织，组长及科长主持本次会议。并作好详细记录。二、在公司安全生产会议上专题研究、部署安全生产工作，由安全管理领导小组向公司作书面报告安全生产工作的进展情况和存在的问题，共同分析和研究明确下一步抓好安全生产工作的任务、措施及要求，加大督办力度，狠抓工作落实。三、如遇安全工作重大

36、问题，安全科和安全管理领导小组组长可随时提请安全生产会研究，不受次数限制。四、安全生产例会考勤制度按照公司例会制度执行。安全生产文件保管制度安全生产文件保管工作是档案管理的一个重要环节。为了维护文件档案的完整与安全，延长使用寿命，更好地发挥其作用，特制定本制度：一、档案工作人员必须熟悉档案业务，认真负责，严格遵守保密制度。二、严格执行借阅制度，接收、移交档案时必须认真清点，核对登记。建立健全各种检索工具，做好各项登记工作。三、安全文件档案设专人（安全员）单独保管。四、对安全文件档案要做到心中有数，不同宗类应分别有序存放，箱柜编号，备有详细索引。对各种检索工具、档案用后及时归放原处。五、档案管理

37、人员定期检查档案保管状况，做到防盗、防火、防水、防尘、防潮、防霉、防鼠、防虫、防光。对破损或变质的档案要及时采取措施，进行修补或复制，并建立登记制度。六、对库存档案要建立统计制度，每年要结合档案的收进、移出进行逐项统计。七、不断研究和改进档案的保管方法和保护技术。安全生产一票否决办法一、为加强安全生产管理，防范事故发生，保障公司和员工的生命和财产安全，公司实行安全责任事故一票否决制，以建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制，努力做好安全生产工作。二、实行安全责任事故一票否决制，坚持“安全第一，预防为主”的方针和安全生产“谁主管谁负责”的原则。三、否决内容：公司、公司安全领导小组、安全科每年

38、全方位目标考核后所授予有关部门和个人的各种先进荣誉称号和物质奖励等。四、否决对象：符合否决条件的部门及部门负责人、责任人在本年度无安全事故，应获得的先进荣誉称号及物质奖励等。五、否决条件：发生下列情况之一的将被一票否决：发生一次伤亡事故或由于人为原因造成一次经济损失超过1000元的。没有与公司签订的安全生产管理目标的。六、每年由公司安全科向公司安全管理领导小组等单位提出否决意见。七、各单位应严格按照本规定，严格实行安全责任事故一票否决制。安全生产隐患排查治理制度一、按照谁主管谁负责，谁在岗谁负责的原则，公司安全科定期或不定期组织相关部门进行安全生产隐患检查，发现安全生产隐患的，责令立即、限期整

39、改。二、除落实安全检查制度外,重大节日前对要害、重点部位和岗位进行重点检查,并做好检查记录。三、在安全大检查或各部门自查中查出的安全隐患，立即报安全管理领导小组，责成有关部门当场整改,不能立即整改的,限期整改,并制定措施。视情况下达安全隐患限期整改通知书(一)违反公司有关安全的规章制度，不遵守安全操作规程的；(二)违章在具有火灾等危险场所吸烟、使用明火等行为的；(三)使用带病设备设施的；(四)消防设施和灭火器材被损坏、丢失、停用、遮挡、挪用或灭火器材配置不到位的；(五)公安消防机构下发的责令限期改正通知书提出的火灾隐患；(六)其他有严重安全隐患行为的。四、安全生产隐患整改前或整改过程中，无法保

40、证安全的应责令停止使用。同时要发动全体员工查找安全隐患，提出整改建议。五、难以立即整改的在整改期间必须采取防范、监控措施，防止安全生产事故发生。六、隐患整改过程中，应实行“定人、定责、定进度”。七、安全科要加强督促、指导，以保证及时完成整改任务。八、安全科应及时向公司及安全管理领导小组汇总报告安全生产隐患的排查及整改情况评估。九、各部门对安全科（安全生产办公室）提出的限期整改的安全隐患，期限内没有整改完毕的，将按照公司规定实施处罚。十、各部门必须提供必要的人力、财力和物力，以保证安全隐患整改按期落实。十一、鼓励部门、车间和个人公司安全科或安全管理领导小组报告安全生产隐患，接到报告后，相关部门应

41、立即组织对安全隐患进行查处，对举报的情况进行调查处理。安全生产自我调整制度安全是保障企业生产经营正常运作的重要工作，为了有效地防范安全事故的发生，确保公司和员工的生命、财产安全，全体成员都应拉紧了这根弦。部分员工因此也导致心理紧张，工作效益降低，所以我们要作好自我调整意识：一、公司全体成员要正确树立“安全第一，预防为主”的思想。二、生产必须安全，安全促进生产，因此我们坚决杜绝在工作中麻痹大意。三、安全生产人人有责，只要各岗位严格按照操作规程进行操作，发现安全隐患立即上报。四、认真落实安全生产规章制度，强化安全防范措施。五、积极参与和做好公司举行的相关的安全活动。六、服从上级领导的工作安排，如在

42、工作中发现上级安排的工作或指挥存在安全隐患，立即停止操作，向有关部门或领导报告。七、如遇发生安全事故，千万不要过于紧张：（一）立即疏散人群到安全的地方；（二）立即上报公司安全科；（三）紧急情况下，立即拨打相关紧急电话；（四）将事故发生经过详细向有关部门陈述。安全行政责任追究制度为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，保障公司和员工的生命、财产安全，制定本制度。一、公司安全管理领导小组负责人对下列安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制度的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本制度给予行政处分；触犯法律的依法追究法律责任：（一）重大火灾事故；（二）危险药品和化学危险品安全事故； （三）乙炔、氧气、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；（四）在厂区人员被触电安全事故；（五）集体组织外出活动安全事故；（六）外来暴力侵害安全事故；（七）流行传染病重大安全事故