新入职教师教学比赛评分表(3页).doc

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1、-新入职教师教学比赛评分表-第 3 页新入职教师教学比赛评分表教学设计评分表教师姓名：项目评测要求分值得分教学 设计方案 （15分）符合教学大纲，内容充实，反映学科前沿。2教学目标明确、思路清晰。2准确把握课程的重点和难点，针对性强。5教学进程组织合理，方法手段运用恰当有效。4文字表达准确、简洁，阐述清楚。2评委签名合计得分注：评委评分可保留小数点后两位。新入职教师教学比赛评分表课堂教学评分表教师姓名:项目评测要求分值（80）得分 课堂教学(80分)教学内容(32分)理论联系实际，符合学生的特点8注重学术性，内容充实，信息量大，渗透专业思想，为教学目标服务10反映或联系学科发展新思想、新概念、

2、新成果3重点突出，条理清楚，内容承前启后，循序渐进11教学组织(32分)教学过程安排合理，方法运用灵活、恰当，教学设计方案体现完整11启发性强，能有效调动学生思维和学习积极性11教学时间安排合理，课堂应变能力强3熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段4板书设计与教学内容紧密联系、结构合理，板书与多媒体相配合，简洁、工整、美观、大小适当3语言教态(11分)普通话讲课，语言清晰、流畅、准确、生动，语速节奏恰当5肢体语言运用合理、恰当，教态自然大方4教态仪表自然得体，精神饱满，亲和力强2教学特色(5分)教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好5评委签名合计得分注：评委评分可保留小数点后两位。新入职教师教学比赛评分表教学反思评分表教师姓名：项目评测要求分值（5）得分教学反思(5分)从教学理念、教学方法、教学过程三方面着手，做到联系实际、思路清晰、观点明确、文理通顺，有感而发。5评委签名注：评委评分可保留小数点后两位。说明：本届比赛成绩评定采用百分制。其计算方式：教学设计15分+课堂教学80分+教学反思5分=100分