小公司平面设计师绩效考核表(3页).doc
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3、伟侮彝不癌规锁扬床亭奄咸在馆屉可扶披鲜始具宰扔夺(平面设计师)绩效考核表考核(年、季、月): 编号:序号权重(%)考核目标具体指标具体事件说明自行评分主管评分小计评分115项目设计产品包装、广告宣传、CI设计制作215新品上市配套设计310网站设计维护45协助项目部对产品界面设计55协助主管对产品的平面、动画设计6以上项目根据完成情况自行减扣15分;若是增加项目根据实际情况给予15奖励75项目进度没有按照进度完成,每延期一次天扣3分,延期一天扣1分;85项目效果设计小细节修改扣1分,重复性修改扣2分,出错性修改扣3分,被投诉扣5分;92团队协助部门内上下之间沟通与协作;105将自身的资源做到内
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