新员工转正考试题及答案(6页).doc

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1、-新员工转正考试题及答案-第 6 页特变电工新员工转正考题新员工转正考卷满分120分，90分为及格线,不及格将延期转正,重考通过后方可转正。姓名： 单位： 考试时间： 得分： 一、企业文化（共40分）1、2011年经济工作会议主题为：深化机制创新、强抓人才战略，实施二次创业，全力打造有国际竞争力的五百亿企业集团。（2分）2、围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业，特变电工股份有限公司（以下简称：特变电工）现已发展成为我国输变电行业的龙头企业，我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。变压器年产能达2亿kVA，位居亚洲第一位，世界前三位。（3分）3、2009年

2、，公司排名世界机械500强第495位、中国企业500强388位，中国制造企业500强第207位，中国效益200佳第162位，中国机械百强第15位。2010年，公司继续保持了平稳较快发展，实现产销208亿元，员工总数达到1.68万人。（1分）4、2010年是公司“十一五”双百亿建设目标的实现年，是公司“十二五”发展的谋篇布局年。根据特变电工十二五战略规划，公司计划2013年实现销售收入300亿元；到2015年打造具有国际竞争力、产销500 亿的高新技术企业集团，即：新疆输变电产业百亿基地、沈阳输变电产业百亿基地、衡阳输变电产业百亿基地、新疆新材料产业百亿基地、新疆新能源产业百亿基地。力争在“十二

3、五”末实现海外业务占整体收入的50%。（3分）5、1988年初，年仅26岁的张新租赁承包了当时资产仅有 15.8万元，资不抵债 73万元，银行存款 200元，年销售收入不足10万元的昌吉市变压器厂，并带领53名员工投入生产自救，仅一周时间就全面恢复生产。1988年末，工厂当年实现产值144万元，销售收入129万元，实现利税总额12万元。（3分）6、特变电工于 1997 年6月18日成功在上交所A股上市，股票代号： 600089 ，被业内称为中国变压器行业第一股。（2分）7、公司的三大支柱性产业分别为：_输变电 、_新能源 和_新材料 。其中变压器类产品的研发中心设在 辽宁沈阳 ，线缆类产品的研

4、发中心设在_ 山东新泰 。（5分）8、输变电产业公司目前有六大制造基地，分别位于_辽宁 省_ 沈阳 市、_湖南 省 衡阳 市、新疆维吾尔自治区昌吉市、 天津 市、_ 山东 省_新泰 市、_四川 省_德阳 市。（5分）9、特变电工2009年经济工作会议提出的十八字经营方针是：抓市场、防风险、提质量、降成本、调结构、增效益。（3分）10、特变电工“一二三四五”文化价值体系，其中“一”一个品牌核心价值“ 可靠 ”；“二”二个传播主题口号，对外“特变电工，全球信赖”,对内“四海特变一家人”；“三”“三心”，我们的经营宗旨：“客户称心、员工安心、股东放心”；“四”“四特”，我们的核心价值观：“特别能吃苦

5、、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”；“五”“五则”，我们的世界观：“诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴”。（5分）11、特变电工的社会使命：特变电工始终专注于“输变电、新材料、新能源”三大领域的开拓与协同发展，通过坚持不懈的努力为全球的能源事业和人类的进步做出贡献。（2分）特变电工十二五时期的使命：特变电工专注于“输变电、新材料、新能源（能源）”领域的开拓和协同发展，以绿色高效、低碳环保的技术和装备，服务于人类的进步和可持续发展。特变电工的愿景：近景（5-10年）：由中国制造到中国创造、全球制造，由装备中国到装备世界。远景（10-30年）：打造输变电、新材料及新能源（能源）领域全球信赖

6、的服务商。12、特变电工决策层的行为准则“高、明、躬、容”，管理层的行为准则“敢、通、换、正”，执行层的行为准则 忠 、 精 、 勤 、 善 。（2分）13、 2009年1月6日22时整，世界首组 1000kV 特高压（交流试验） 变压器、电抗器经受住极端条件下的长时间运行考验，成功通过168小时满负荷试验，再次彰显了特变电工特高压输变电技术的领先性和产品的可靠性！（1分）14、2009年12月6日，特变电工为南方电网公司世界首条“云广” 800kV 特高压直流试验示范工程(输送容量500万千瓦，传输距离1438公里)成功研制的国内外首台800kV 特高压直流换流变压器，一次送电成功。（2分）

7、15、2009年10月1日，新中国成立60周年庆典仪式上，辽宁省“振兴乐章”彩车最突出的位置，使用的是沈变公司研制的世界首台 1000 kV特高压交流变压器模型。（1分）二、公司制度（共40分）（用人部门出具20分制度题）1、特变电工公司机关休假、考勤管理办法规定：公司机关所有人员的公务外出及个人私假必须按请假程序办理相关手续。所有个人私假都须填写特变电工员工请假、公务外出申请（登记）单，个人私假审批权限及程序：公司各部室科员个人私假时间为 一天以内（含一天）由部门负责人审批。在一天以上、三天（含3天）以内的，须部门负责人和主管领导、行政副总经理同时批准。 三天（不包括3天）以上的，须依次经部

8、门负责人、部门主管领导、行政副总、执行总经理批准方可。（4分）2、特变电工国内差旅费报销管理办法规定：出差人员自出差返回后 7 天内办理完报销和归还余款的手续，禁止出差人员在返回后仍持有公款。出差人员若没有及时办理报销手续或归还公款，财务部有权从个人工资或其他收入中逐渐扣回个人欠款。（3分）3、特变电工员工绩效管理办法（讨论稿）规定：考核周期结束时，员工应对照月度工作计划表，就工作业绩进行自我评价，填写工作总结表，并提交至直线主管；直线主管需按照员工月度工作计划表，参考员工自评，对员工工作业绩进行评价。（3分）4、特变电工商业秘密保护制度规定：涉及公司商业秘密内容的会议和其他活动，主办部门和单

9、位应采取下列保密措施：选择具备_保密条件 的会议场所；根据工作需要，限定参加会议人员的_范围_，对参加涉及密级事项会议的人员_予以指定_；依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；确定会议内容是否传达及传达范围。（3分）5、特变电工股份有限公司违纪、违规处罚制度规定严禁下列兼职行为（包括不获取报酬的行为）：_自营或为他人经营_与其现任职公司同业的；兼职于公司的业务关联单位、客户或_竞业方 的；因兼职有损_公司形象_的；承担国家科技攻关或者本公司重要任务的人员兼职的；在劳动合同规定的_工作时间_内，实施兼职行为的（非同业）；因兼职行为对完成本职工作造成影响的。（4分）三、简答题：（30分）（用人部

10、门出20分简答题）1、特变电工的发展主要经历了哪几个阶段？（5分）1988-1992年是拾遗补缺的创业期 1993-1996年是股份制改造的成长期1997-2002年是产业经营、资本运营的腾飞期2003年-2007年是百亿企业的创建期2008-2010年是 双百亿企业的建设期2、请写出特变电工之歌歌词，并简述歌词寓意？（5分）答：（1）歌词：（第一段）我们诞生在西部的春天，艰苦创业勇挑重担。我们用汗水改变那命运，创业的激情把生命点燃。（第二段）我们成长在时代的春天，追求卓越奋勇争先。我们用智慧攀登那高峰，产业报国梦想实现。（第三段）我们发展在实际的春天，为了祖国忘我奉献。我们用青春献身那时也，

11、全球信赖任重道远。创新求变是我们永远的信念，挺直民族的脊梁，共建美好的家园。（2）歌词寓意：特变电工之歌是特变人献给伟大祖国改革开放30年纪念的英雄礼赞，是流淌在亿万产业工人心中的主旋律，是20年来万名特变人用汗水、智慧、果敢和勇气谱写的时代交响诗篇。歌曲的第一乐章讲述了特变人的昨天是改革开放的春风，把西部天山脚下，生长在贫瘠沙漠之中弱小的一支红柳幼苗吹拂、滋润。她以顽强的毅力，自强不息，百折不挠，用创业激情改变那命运，点燃了生命，抒写青春无悔。是春回大地，将计划经济向市场经济变轨，是千千万万创业者不畏艰难，与命运抗争，抒写无悔人生的缩影。歌曲的第二乐章讲述了特变人的今天20年来，特变人追求卓

12、越，奋勇争先，沐浴着创新发展的阳光雨露，昔日的幼苗已长成栋梁之材，成为民族重大装备制造业的骨干企业。实现了自主创新，引领了产业升级发展。充分体现了当代民族企业从中国制造走向中国创造的历史飞跃。歌曲的第三乐章讲述了特变人的明天与祖国同呼吸、共命运，实现科学发展。她愿意长成参天大树，为祖国带来片片绿荫。特变电工的输变电、新材料、新能源三大产业事关国计民生，是国家战略的重要组成部分。承载着国家的使命，献身祖国的发展，让我们感到无限光荣和自豪。这也是奋进在强国之路上我国企业共同的理想和信念。特变电工之歌特邀我国著名词作家、文职将军瞿琮老师作词，他曾写下了我爱你中国等经典传世之作；特邀国家一级作曲家桑雨

13、，他曾有百余首作品在全国获奖；两位老师深入企业体验生活，同万名特变人共同创作完成。歌曲由当代著名歌唱家殷秀梅、戴玉强领唱，广州交响乐团演奏。特变电工之歌反应了我国当代产业工人心系祖国，忘我奉献，为屹立于世界强企之林，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的心愿。特变电工之歌浓缩了“三心四特五则”的特变电工企业文化精髓，寄托了特变电工人产业报国的理想，展现了特变电工人创业无限的情怀。这里是所有怀揣创业梦想，并能日复一日、年复一年，脚踏实地进行创新求变的创业者最好的舞台。改革就是创新，创新才能特变。站在百亿企业发展的新起点上，让我们永葆创业的本色，坚定创业的信念，无悔地踏上新的创业征程，抒写新的创业史卷

14、，挺直脊梁，肩负起中华民族伟大复兴的历史使命，共同建设好我们自己的家园，建设好伟大的祖国家园，赢得世界的尊重，为全球能源事业的发展和人类的幸福做出新的贡献四、论述题（10分）：分别结合自己近三个月来的工作情况，请简要谈谈公司在管理或者某一具体业务工作中存在的问题和不足，以及改进思路。（10分）评分依据：1、指出发现的问题。（4分） 2、能够从个人工作角度提出问题的解决思路和具体措施。（6分）虽是初见，却如故人。也许所有的遇见，早已经是前世的注定，没有早晚，刚好在合适的时间遇见你，就是最美的相识。他曾经游历过多少地方，自己已经数不清，但是没有一处可以挽留他行走的脚步，唯有今日高渐离的筑声，让他怎

15、么也舍不得离开。从此二人心性相投，在燕国集市上，载歌击筑，把盏言欢，欢喜处。嬉笑开颜，忧伤处，潸然泪下，即便这些神经质的状态，被集市上的人哗然，可是对知己而言，又如何呢？人生难得一知己，悲欢喜悦与何人相干呢？我们各自欢喜就好。生为乱世，能够遇到如此懂得自己的人，是一件多么难得的幸福事情啊！然而，这快意的知己日子，总归逃不过那个时代的残酷，千不该，万不该，荆轲不该是一位刺客，若不如此，又如何会被愚蠢的太子丹派去刺杀秦王，一去不复返。倘若荆轲不是刺客，也就更不可能身如飘蓬，居无定所，也许不可能遇见高渐离，所有一切都是冥冥之中的注定吧！“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还。”知己的离去，让高渐离心

16、如刀割，整日独自击筑高歌，在痛苦中浑噩度日，这样疏懒的生活，无人懂他，对他来说已经倦怠了，他厌倦了这种孤独和苟且的日子。他本可以大隐于野，疏远于喧嚣处，可是他同样选择了一条不归路。去咸阳宫为上宾演奏，最终被人认出，他并不害怕，倒是坦然自若。因为他心里清楚这里就是染过他知己荆轲的鲜血的宫殿，若能在这里死去，也算是一种缘分。然而事与愿违，秦王并没杀了他，给他一个痛快，而是熏瞎了他的双目，让他生不如死。在一次次的心伤中，他在筑中灌满了铅，仿效荆轲，想与秦王同归于尽，只是他心里非常清楚，他根本伤及不了秦王毫发。他之所以如此，以卵击石，无非就是想痛快死去，是一种求死的方式罢了。千百年以后，后人深记那易水的水有多寒冷，那易水的风有多刺骨。那句“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还”里融入了多少痛苦和无奈？几千年之后，易水的水，易水的风，易水的雪，一年复一年，而那个凄美的故事，也这样经久不衰的传颂着。不由让我又想起伯牙绝弦的故事来，因为知己子期的离世，伯牙绝弦谢知音。人世间有一种高山流水的知己，叫伯牙和子期，也有一种侠义知己，叫荆轲与高渐离。古语曰：“士为知己者死。”这可能是世间最高的知己情意了吧！人生漫漫，朋友易得，知己难求。知己情，是我们需要用生命去珍惜和呵护的情意。然而这个时代，情意似乎越来越廉价，从深交到陌生。若你遇到知己情，别忘了好好珍惜。