公司日常管理制度1(40页).doc

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1、-公司日常管理制度1-第 40 页一、企业文化1、企业理念：务实 创新 追求 卓越2、工作方针：精心组织 科学管理 树立品牌 服务一流3、经营宗旨：科技为先导 质量求生存 管理出效益 信誉谋发展二、员工守则（一）行为准则1遵守国家的法律、法规，严格执行公司制定的各项规章制度。2服从领导，听从安排，及时完成公司交办的各项工作任务。3爱岗敬业，诚实守信，乐于奉献，培养优良的工作作风。4遵守公司劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，不缺席旷工；坚守工作岗位，不擅离职守；严禁上班时间打牌，玩电子游戏等。5严格按操作规程作业，不断加强安全知识学习，不断提高安全防范意识，杜绝各类安全事故发生。6严守公司机密，

2、不得向外泄露公司的生产技术和商业秘密，树立良好的职业道德。7热爱公司，牢固树立企业主人翁意识。坚决维护公司利益，不传谣信谣，不散播有损公司形象的言论，不做有损公司利益的事。8勤俭节约，杜绝浪费，积极为公司的发展建言献策。9爱护公司设施设备，做好设施设备的管理、保养和维修工作，做到不丢失、不人为损坏，确保设施设备随时处于良好状态。10团结协作，相互关心，相互帮助，不说有损同事关系的话，不做有损他人声誉的事，建立和谐共处的同事关系。11加强自身学习，不断提高业务技能，做一名合格的员工。（二）作息时间规定A生产部门（生产部、操作室、车队、前场工长、泵工、管工）实行不定时工作制，以满足当天生产需要为前

3、提，由所在部门领导根据生产任务情况提前一天通知第二天上班时间，以完成当天生产任务为工作结束时间。无工作任务的空闲时间作为调整休息时间。B保障部门（试验中心、维修部、经营部、办公室、财务室、供应部、），以保障正常生产为前提，原则上实行作息时间制。作息时间外仍在生产的，各保障部门必须留有值班人员值班，以保证生产及时需要。 夏、秋季：8：0018：30冬、春季：8：0018：00C门卫必须保持随时在岗，保洁员要随时保持责任区域清洁卫生。D公司全体员工必须保持24小时通信畅通。公司或各部门统一安排的抢修、抢险、处理质量问题等一切紧急性和突击性任务时，相关工作人员必须无条件参加，并按正常上班考勤。（三）

4、考勤规定考勤由各部门负责人进行登记。迟到、早退一次（十分钟以内），每次扣5元，超过十分钟的每分钟扣1元。员工因家庭突发特殊事宜不能按时到公司报到的，须电话告知部门负责人，问明事由后在考勤本上注明，不作迟到处理，但时间较长的仍按事假扣发工资。迟到早退1小时以上，又不能说明理由或理由不充分的，一律按旷工处理。（四）请销假制度每个员工每月允许正常请事假1天（不扣工资）。二天或二天以上的按事假处理，事假不发工资，按当月工资的平均日工资扣发。请假时必须递交书面请假条，说明请假事由、请假时间、到假时间，由部门负责人签字，经批准同意后，报办公室备案方可有效。请假一天由副总经理批准，二天或二天以上的必须由总经

5、理批准。因特殊原因本人不能到公司请假或申请延假的，应事先电话告知部门负责人、办公室，并经总经理批准后方可有效，事后补交请假手续。未经批准的或请“霸王”假的，一律按旷工处理。旷工半天扣100元、1天扣200元；连续旷工二天或月累计旷工三天者，公司有权开除。病假必须凭县级以上医院证明方可请假，并按事假扣发工资，但累计请假时间不得超过7天，否则公司有权按离职治病处理。员工必须在休假的前一天与岗位人员办理好工作交接手续。（五）基本规定（1）每天各部门人员到岗后负责人要及时安排当天工作，讲评上一天工作情况，并记录违纪违规情况；每周星期天各部门召开小结会议，讲评工作，收集情况；公司每月5日为公司月工作例会

6、日，听取、收集各部门和员工对上月工作汇报，安排布置下月工作计划，由总经理主持。因特殊原因不能召开本月工作例会时由办公室通知，另行安排时间。（2）不认真履行职责，违反公司劳动纪律和相关规章制度，区分不同情况分别采取批评教育、经济处罚、待岗学习（不发工资）、辞退（开除）等方式进行处理。触犯国家法律法规的，移交司法机关处理。（3）经济处罚标准：根据失职和违纪情况轻重，分不同情况进行处罚：1.影响较小，未造成损失的，每次罚款20200元；2.给公司造成损失的，除承担直接经济损失的20%外，并罚款50500元，3.发生安全事故的，同时扣发当月安全考评工资100元。4.相应制度另有特别规定处罚标准的，按特

7、别规定执行；5.制度未明确规定处罚标准的，按上述标准处罚。（4）严禁各部门相互推诿。对不服从工作安排的部门负责人每次罚款100200元，对不服从安排的个人每次罚款50200元。（5）年终时，各部门、各岗位要认真总结一年来的工作情况，并以书面形式上报公司。工作总结必须全面、真实、客观。总结经验，查找存在的不足和差距，提出整改措施，拟定来年工作计划。（6）公司各部门的有关业务资料、数据、信息资源、生产过程中的各种原始记录及资料在工作完结时，除日常需要的相关资料外，必须全部交由办公室归类整理存档。若因工作需要查阅、借用档案资料的，必须经相应领导批准后，方可借阅，并登记备案，用后及时归还。各部门若因保

8、管不善或未及时上交有关资料而导致资料丢失的，除承担相应损失的20%外，罚款50200元。（7）公司内部的一切档案、资料、信息资源、数据、商业机密必须严格保密，严禁任何员工向亲朋好友和其他企事业单位透露，否则， 一经查实，公司将视后果情况，予以严肃处理，直至开除和追究法律责任。（8）公司成立考评小组，由公司总经理、副总经理以及各部门负责人参加，每月对各部门、每位员工完成工作任务情况（含安全、劳动态度、卫生等）及违纪情况进行综合考评，并根据考评情况计发考评工资。其考评情况均记录存档，并作为年终考评依据。（9）每月对责任区域和设施设备进行安全卫生检查时，发现没有打扫或打扫不彻底的（留有卫生死角），每

9、次罚款20-50元，并当场整改。发现存在有安全隐患的部门和个人，按制度规定进行处罚，并限期整改，拒不整改的，按相关制度从重处罚。（六）其他规定（1）工资待遇实行保底工资与提成工资相结合的方式发放（部分岗位实行固定工资制）。个别有突出贡献的报总经理批准给予特殊奖励。年终采取民主评议与综合考评相结合的办法，上报董事长审批后给予一定奖励。（2）员工离职时，应履行工作交接手续，并凭工作交接单，方能到财务室结算工资和退还岗位保证金。（3）根据公司员工结构多样的特点，员工的社保、医保，公司采取以现金方式与工资一同发放，由职工个人根据自身情况到有关部门办理保险事宜。（4）公司员工在工作中的创造发明，著作权和

10、知识产权归公司所有，有特殊贡献的技术改造、技术革新等项目，公司将予以精神、物质奖励。三、各部门工作职责（一）总经理职责总经理对公司的工作全面负责，统筹安排公司的行政和业务工作，全面制定公司全年工作计划，监督检查各部门工作计划的完成落实情况。1全面负责公司的各项工作，对公司的生产、管理、经营、质量、安全、秩序等承担领导责任。2制定公司内部管理机构设置方案和员工岗位配置，负责人事任免。3加强财务管理，严格审核各项费用开支，监督检查财务制度执行情况，实行“一枝笔”报帐审核制度，厉行节约，争创最佳经济效益。4负责制定年度经营计划和管理目标。检查督促各部门工作计划的完成和落实情况，确保各工地混凝土需要。

11、5促进各部门提高服务质量和管理水平，实行规范化、正规化管理，努力提高XX企业知名度和经济效益。6教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识，加强防火、防盗、防工伤及安全保卫工作。7严格加强混凝土质量管理，努力实现节能降耗。8合理控制人事成本，建立内部激励机制，努力提高工作效率。9决定聘任和解聘公司员工。10加强公司各项制度建设，审核发布各项文件及规章制度。（二）副总经理职责副总经理在公司总经理的直接领导下开展工作，向公司总经理负责。根据公司的分工全面搞好生产经营管理，确保生产任务的园满完成。1组织公司的生产经营活动，建立完善高效的管理体系，确保各项工作任务的正常开展。2汇同有关部门，制定公司月、年

12、度生产计划，保证各项工作的落实。3定期组织召开生产、管理例会，听取各部门建议和意见，组织实施公司下达的年度生产计划的完成，确保市场需要。4搞好质量管理，积极推广新工艺，新技术。加强对实验中心、车队和生产部门的管理，随时了解各生产环节质量控制情况，及时处理生产、经营过程中出现的问题。5向公司提出所管辖范围内员工聘用和解聘的意见和建议。6全面落实安全生产制度，教育员工树立安全第一的思想，出现安全问题按照“四不放过”的原则追查到底。7督促检查公司制度在各部门执行情况，对违反公司制度和规章的员工提出处理意见。8定期布置对设备的维修和检修工作，以确保设备随时处于正常状态。9完成公司分配的其他工作任务。（

13、三）办公室（兼人力、工会、政工）职责1拟定公司全年工作计划，书写公司日常工作文书，报总经理和董事长审批。2负责制定各项管理制度，拟定各部门岗位职责，并不断修改和完善。3负责公司的行政管理，加强劳动纪律检查，督促各项制度的贯彻落实，做到上传下达，政令畅通。4加强各部门之间的综合协调，收集各部门工作情况，对公司存在的问题，及时向总经理和董事长提出合理化建议和意见。5根据董事长和总经理的指示精神，做好公司人力资源管理工作。6搞好各种档案资料的管理工作，健立建全档案借阅管理制度。 7负责工会和政工日常工作，协助各部门调解矛盾和纠纷。8加强公司后勤管理工作，协调各种后勤保障。9加强企业文化建设，丰富员工

14、业余文化生活，了解掌握员工思想动态，努力提高员工队伍素质。10完成公司分配的其他工作任务。（四）生产部职责1负责组织公司商品混凝土生产、运输、交接、协调等工作。2熟练掌握整个生产流程，加强对各生产环节的监督管理。3组织检查各种机具，机械的运行情况，适时安排维修、保养。4认真执行公司下达的调度指令，严格按照实验室下达的质量标准，技术要求组织生产。5狠抓安全生产管理，加强对生产过程中每个环节的监管力度，彻底消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。6严把生产质量关，时时观察混凝土质量状况，当出现质量不稳定时，立即组织相关部门查找原因，及时下达配合比调整通知书，确保混凝土质量。7认真填写混凝土生产记录，随时

15、掌握生产进度，检查督促发货单填写情况，做到准确、详细（包括工程名称、施工部位、混凝土等级、数量、生产时间、生产人员、运输人员及车号等有关内容）。妥善保管，存档备查。若人为漏项、错项等给公司造成损失的，要追究当事人的责任。8加强设备管理，了解掌握设备运行状况，定期组织维护保养，使设备处于良好运行状态，确保生产正常需要。9全面了解所用原、辅材料的质量、性能和用途，随时掌握材料场物料的数量，认真做好原、辅材料的消耗记录，并上报公司相关部门备案。10加强劳动纪律监管，教育员工遵章守纪，按时上下班，牢固树立一切为生产服务的思想。11完成公司分配的其他工作任务。(五) 经营部职责1负责制定年度、月营销计划

16、，并报公司组织实施；2建立销售网络，详细记录客户的信息资料，随时保持与客户联系。3协助财务核算产品成本，及时汇报总经理，确定合理销售价格，严守岗位机密。4制定销售政策，不断提高推销水平和技巧，积极与用户恰谈销售业务。5负责市场调查和预测，积极宣传和推销公司的产品，把公司的经营宗旨、经营理念、生产规模、产品质量、服务质量和保证体系推广给客户，让客户放心使用，提高公司的知名度。6负责供货合同的签订，明确双方的责任和义务，做到公平、公正，平等互利。合同签订前，要加强对客户信誉度和资金支付能力的考察和评估，及时将草签合同样本，交公司法人认可后方能正式签署。7监督供货合同的实施与执行，做好售后协调工作，

17、妥善处理客户与公司的关系，认真履行合同内容。8随时掌握用户的工程进度和需求量，及时将信息准确通知给生产部门以便组织实施。9建立销售台帐，加强每个用户销售合同档案资料的管理，负责货款的回收。10积极做好销售部与生产、后勤等各部门的协调配合工作。11完成公司分配的其他工作任务。 (六)财务室职责1建立健全公司财务管理制度及相应的实施细则，加强财务管理。2拟定公司财务年度工作计划，做到系统、准确、详尽。3负责与财务工作有关的对外联络、沟通工作。如税务局、财政局、银行、会计事务所等。4负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，编制月、季、年度财务会计报表。按时向公司总经理提供真实的财务运行情况及

18、分析报告，对公司真实的财务状况负责。5加强资金管理与调配，确保供应、销售、维修等帐目往来清淅，做到日清月结。6严格按照合同约定和工程进度，负责销售应收款报表的统计、复核工作，督促经营部催收货款，并将收回的现金于当天存入指定银行。7加强公司业务成本预决算的审核与管理工作，严格控制费用开支。需费用开支的，必须经总经理审批签字后方能报销入帐。8负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。9负责公司现金收付及员工工资的发放工作。10完成公司分配的其他工作任务。（七）试验室职责1负责对每个进场批次的材料取样检验工作，检验合格，方能入库。检验单由检验员签名，报化验室主任签署，存档备查。2加强各强度

19、等级砼的生产配合比试验，建立数据库，在绝对保证质量的前提下，以最低成本优化不同等级混凝土的生产配合比。同时，要根据原材料变化、气温不同、运输距离及浇注部位差异等及时科学调整配合比。3严格执行配方审核和配方复核制度，生产配方单要填写详细的材料名称、数量、配比等关键数据，每个批次的混凝土生产必须有试验员和试验室主任签名后交生产部组织生产。4负责对每个批次的混凝土出厂前的抽检化验工作，控制好坍落度、和易性，分析成品与配方是否一致，若发现问题要及时通知公司领导、生产部、泵工等有关部门和人员，查找问题，分析原因，杜绝不合格产品进入施工现场，把损失降到最低程度。5认真做好试验记录、仪器使用记录。并根据试验

20、记录整理试验报告。6掌握砼揽拌质量和砼现场施工情况，及时调整砼配合比；发现问题组织全体试验人员研究、讨论、解决问题，及时了解并解决试验、生产中的技术问题，组织试验人员的专业培训，负责技术考核工作。7不断完善大型试验方案及相关实验细则的制定，及时出据准确细致的试验检测报告，并对测试结果的准确性和可靠性负责。8及时分析处理试验资料，出据试验技术资料的价值评估报告。并做好计量试验资料报表管理。9负责向质检站的送样工作，严格按照规范、规程和细则进行操作，认真填写原始记录，确保数据准确。10负责每天的砂、石料的含水量试验，指导砼搅拌工作。负责砼试件的压力试验，砂石料每周至少做一次检测实验。11加强试验室

21、设备管理。检测前应对仪器、仪表进行检查校对。12随时保持试验室清洁卫生。13完成公司分配的其他工作任务。（八）操作室职责1熟练掌握操作室工作流程，严格操作规程和作业顺序，严禁非操作人员进行作业。2严格按公司指令和试验中心下达的技术指标组织生产，未经试验中心签字批准，严禁操作人员随意改变配合比，发现可疑情况，立即报告有关领导和试验中心。3了解所有原、辅材料质量和用途，时时观察混凝土的质量状况（强度等级、塌落度、和易性、可泵性等），发现可疑情况，立即上报。4加强对生产设备运行的安全监管，杜绝不安全因素的存在，开机前检查机具设备内外有无人员正在进行清理或维修，设备内外有无杂物堆放和阻碍，在确保无误的

22、情况下，生产前空转机械5分钟。5认真填写生产日志，准确无误开据发货单，并对发货单所有内容的真实可靠性负责。出现差错，除赔偿损失的20%外。罚款100200元。每盘单项生产记录必须做到有操作人员和生产部负责人的签字确认，及时将当月的生产记录报送到公司办公室备案存查。6严禁非工作人员进入操作室，随时保持室内清洁卫生，交接班时要认真做好交接记录。7加强设备管理，随时了解掌握仪表及设备的运行状况，定期申报维护保养，使设备处于良好运行状态，确保生产正常进行。8认真做好原、辅材料的消耗记录，当日的原、辅材料的消耗上报公司备案。随时掌握原材料的库存情况。9完成公司分配的其他工作任务。（九）前场工长职责1熟悉

23、每个施工现场的环境，全面了解每个工地的工程进度情况，熟悉每个工地的工程图纸和梁、柱结构情况，混凝土浇注部位要求的质量标准，浇注混凝土等级及相关技术参数等。2严格按照混凝土浇注操作规程和行业作业指导规范的要求组织施工，认真做好混凝土变更签证工作，在实验室的指导下，负责现场外加剂后掺的监督检查工作。3加强与施工方衔接力度，提前做好每个工地混凝土需求计划，浇注部位，质量要求，混凝土强度等级等相关数据，注意保留施工方原始凭证，提前12小时通知相关部门作好生产计划安排。4混凝土罐车出厂前，及时通知混凝土需求单位做好混凝土浇注准备。混凝土到达现场时，现场工长及泵工必须检查复核混凝土的标号，对其进行终端控制

24、，严禁低标号高浇注，高标号低浇注等错乱现象发生。5适时掌握混凝土浇注动态及施工情况，根据进度快慢，气候情况，塌落度损失大小，混凝土浇筑部位，以及浇筑部位转换等情况，及时通知操作室控制好发车频率和发车数量，避免造成浪费和损失。当发现混凝土塌落度损失过快时，应在试验中心的指导下，采取混凝土外加剂后掺措施，前场工长必须在现场亲自掺入或监督泵工掺入，并在罐内搅拌均匀。6负责对每次混凝土浇注方量的复核计算，加强与生产部门的数据核对，将当日当班的混凝土统计数据及时上报公司备案，并要认真填写当日的工作日志。7熟悉管辖内施工工地的道路、水源、电源等相关情况。在施工条件不具备情况下，应该与甲方衔接，督促甲方尽快

25、完善施工作业环境和应该具备的条件，不得蛮干和强行施工。8加强施工现场的安全管理，及时发现问题和处理问题，监督检查每个现场操作人员安全帽佩带情况，高空作业安全带维系情况，严格检查输送泵和输送管（含S管吊装）固定是否安全、稳固，发现有安全隐患立即排除。9加强对泵工的管理和考勤，严格劳动纪律。10完成公司分配的其他工作任务。（十）泵工职责1熟悉掌握混凝土输送泵操作技能。了解混凝土输送泵机械性能和一般工作原理，能进行基本的维护与保养。2牢固树立安全生产，安全作业的思想，负责所管泵机安全稳定运行，遵守施工现场的安全管理规定。发现问题及时处理，无法处理的及时上报有关部门处理。3负责混凝土输送机具出站前的登

26、记工作，认真办理好出站手续。4负责泵机出站前的检查与固定工作，出站前必须对混凝土输送泵进行全面试车，检查电缆有无破损、是否漏电、断电保护装置是否完整、有无堵卡等不安全因素，正常运转后方能出站；拖泵前检查固定是否牢固，工具是否齐全等；拖泵途中随时观察泵机动转情况,发现不安全隐患要即时排除，时时提醒驾驶员控制好车辆行驶速度（拖泵时速不得超过15公里/小时）。5泵送设备到达施工现场后，由泵工负责搭接水、电，并进行空机试车，检查设备运行情况，达到正常运行后方能进行混凝土浇注。6加强与管工的配合力度，认真检查各个支撑部位是否安全稳定，随时观察管道运行情况，发现问题立即处理。7混凝土到达施工现场，及时督促

27、甲方指定负责人员在混凝土运输单上签字，确认后立即泵送浇注。8严格按照后掺外加剂管理办法进行外加剂的后掺工作，在混凝土浇注确实遇到困难时，在实验人员的指导下使用后掺外加剂，严禁掺水，并要作好详细记录交实验室存档备案。9加强信息收集，随时注意各个工地的施工情况，进度快慢，气候情况，塌落度变化情况，混凝土浇筑部位，以及浇筑部位转换等情况，并及时通知前场工长，控制发车数量和发车频率，准确计划混凝土方量，避免造成浪费和损失。10混凝土浇筑完毕后，整理清洗设施设备，配合驾驶员及时将其运回公司，放置指定位置，摆放整齐，并办理交接手续。若有设备损坏、丢失，由相关人员赔偿。11服从前场工长领导和安排，严格劳动纪

28、律。12完成公司分配的其他工作任务。（十一）管工职责1服从前工长指挥和调度，加强与泵工的配合协调力度。2严格按泵送混凝土施工技术规程设计最佳布管方案，并按施工技术要求安装和拆卸，提前做好管道架设的准备工作，按时完成管道架设任务，确保混凝土浇注顺利进行。3. 熟悉施工场地，积极主动与施工方协调，合理架设管道，根据混凝土浇注需要，适时调整管道长度和布设方案。4. 加强对泵管的巡查力度，对泵送混凝土前、中、后等各个环节的管道稳定运行情况进行监控，检查有无爆管、松动、变形等不安全因素存在。5加强管道的适时清洗工作，做到清洗及时、认真、细致，若因管道未清洗干净，造成堵管，每次罚款100元。6注重安全作业

29、，随时加强自身安全防范，佩带安全帽，高空作业时要系好安全带，检查运行管道时要注意保持安全距离，防止管道突然爆烈伤人。7负责管道的拆卸、清洗和整理工作，防止丢失和损坏。8做好各种管道的登记、统计工作以及出入库核对工作。9严格劳动纪律，生产期间严禁管工离开施工现场，否则按相关规定和约定进行处罚。10按合同相关约定或规定完成临时的其他工作任务。（十二）维修部职责1熟悉各种设备的原理、性能、机械结构，掌握常易磨损部位和易损元件，认真做好设备的日常维护保养和维修工作。2认真做好所有设备的入库、出库、存量登记，出库和入库不相符时，必须填写清楚差额部分的名称、数量，并由设备领用人和设备收发人签名后上报公司主

30、管领导，其差额部分由领导批准后公司统一处理。3严格操作规程，不断提高设备保养和维修技能。4及时编制设备维修所需配件计划购置清单，报公司领导批准，交供应部购买。5加强安全教育，狠抓安全管理。牢固树立“安全第一”的思想。高空维修、机械内维修等危险作业时，必须安排人员进行安全监护，当发生安全事故时必须果断采取措施，并立即报告有关领导和相关部门。6制定维修设施设备的管理制度，加强管理和正确使用，特别要加强对有毒有害及危险物品的正确使用和保管。7加强纪律监管，按时上下班，服从安排调度，牢固树立一切为生产服务的思想。8完成公司分配的其他工作任务。（十三）供应部职责1负责公司一切原辅材料的购买，详细编制购置

31、计划书，明确购进数量、质量标准、等级及相关材料规范技术要求，上报公司领导批准后由公司指定的专人进行采购。2配合实验室和相关技术部门对相关材料进行抽样检验，材料入库时必须由供应部、试验室共同签署认定材料的数量、质量、技术标准、等级要求后方能入库，凡不合格材料一律不得入库。3加强对原材料对号入库监督，指定专人重点加强对粉粒物料入罐监督检查，确保准确无误对号入罐，坚决杜绝错乱入罐。4随时与生产、业务、调度等有关部门联系与协调，准确掌握材料的存量，随时掌握15个工作日（含）以内的材料用量信息，确保公司的正常生产。5加强对各种原材料场和原材料罐的管理，做到标志清楚、内容完整（名称、等级、编号、产地等相关

32、技术参数）、堆放有序、数量充足。6加强材料出入库管理，完善出入库、领用手续（领用部门、领用人必须签字），认真填写出入库单，做到帐物相符。一次性材料或劳保用品的领用，必须由所在部门按公司的规定造计划，报公司领导批准后方能领取。7定期组织盘点清理，每月月底材料部都要对所有材料进行全面盘点，必须做到帐、物相符，工作日志记录与台帐相符，每月月底材料部将所有统计数据上报公司主管领导审查备案。在盘点中若出现材料库存比台帐少时，其差额部分由材料管理部门和人员按照同期进购价进行赔偿。8加强库房安全管理，提高安全防范意识，防火、防盗、防止安全事故的发生。重点加强易燃易爆物品的管理，做到警示标识醒目，安全措施到位

33、。库房内严禁吸烟，严禁无关人员出入库房，从源头上杜绝安全事故的发生，若发现安全隐患时立即报告公司领导，及时采取措施消除事故隐患。9对可循环利用或可回收利用的原、辅材料进行回收时，要及时登记备案，注明回收材料的名称、数量、等级有关信息。10完成公司分配的其他工作任务。（十四）车队职责1熟悉运砼罐车性能，熟练掌握驾驶和操作技能，园满完成所有生产混凝土的运送工作及其他运输任务。2服从安排，听从调配，在车队队长的领导下，做到科学合理地安排车辆，公平公正地调整车次与顺序，队长要做好车队每天的工作日志。3适时进行安全学习，加强安全管理，提高安全防范意识，杜绝安全事故发生。车队所有驾驶员必须时刻牢记安全驾驶

34、有关规定，遵守交通规则和车队安全管理制度。3密切配合，平稳运行。拖泵作业前，驾驶员与泵工要共同检查连接是否到位，固定是否牢靠，拖泵过程中要时时观察有无异常发生，到达施工现场，积极配合前场工长指挥调度。4熟悉工地的施工作业环境，道路情况，水、电搭接位置、停车位置等有关情况。5负责将运送混凝土送料单于当日下班前交到车队队长，车队队长必须按规定上交有关部门或人员。6严格遵守生产秩序，规范停放车辆，服从统一安排，依次排序，生产过程中，不得随意强占位置打乱车次顺序，驾驶员不得以任何借口和任何理由不拉、少拉或抢占他人轮次。生产结束后，按公司指定位置停放车辆。7不断提高驾驶技能，努力实现节能降耗。8爱护车辆

35、设备，随时保持车辆整洁卫生。9完成公司分配的其他工作任务。（十五）计量室职责1熟悉地磅秤的工作原理，定期对地磅秤进行保养和计量校正，计量误差值必须控制在国家规定的控制指标范围内。2负责所有原辅材料进场时的过磅工作，做到不漏过，不少过，计量员必须认真填写计量单据，在计量单据中要写明材料名称、规格（型号）、数量、送达车辆牌号等相关信息。材料送达人和计量员必须在单据上签字认定，凡未经地磅秤过磅的一律不得入库。3认真做好一切进出材料、物料的登记统计工作，所有数量必须真实详细，当天的工作日志和材料进、出站填报单据，在当日下班时要及时报送公司备案。4. 认真核对按方量计算的材料，计量员必须对每次送达材料进

36、行检查，勘量每辆车的实际运载方量值，方量不足时，要根据实际情况扣减相应方量。5计量员和材料保管员，每天都要对当日的材料进站记录进行核对，复核无误后双方签字认定。每月、每季度、半年度和年度都要把统计报表上报公司备案。6完成公司分配的其他工作任务。（十六）装载机驾驶员职责1认真学习并熟练掌握装载机工作原理、机械性能及其操作方法和注意事项。2确保生产期间不断料，同时要准确无误装、填各类砂石，严禁将明显异物、杂物装入料仓，随时保持材料堆码有序及料场整洁，不定期清理洗车池。3严格按照装载机使用说明书进行操作，注意装载机的日常维护与保养。4按要求将各种级配及品种砂、石装填进相应料斗，不得混堆混装，发现砂、

37、石的质量（特别是含水量）异常时，及时报告操作室。5服从操作室管理，做好与供应部、实验室等各部门的业务配合和衔接工作。6随时保持装载机清洁卫生。7完成公司分配的其他工作任务。（十七）门卫职责1负责站内安全保卫工作，适时巡查站内每个部位，发现可疑人员和不安全因素，及时盘查和整改，并上报相关部门和领导。2负责守楼护院，做好防火、防盗、以及治安防范工作。3做好来客接待和登记工作，外来车辆和人员一律登记备查。4监督督促保洁员彻底打扫站内卫生，不留死角。5负责站内照明灯管理，按时开关。6每天负责用抽水泵将1、2号洗车沉沙池的清水抽到3、4 号池。7完成公司分配的其他工作任务。（十八）保洁员职责1负责站内责

38、任区域的卫生清扫。2负责办公区公共部分的清洁工作，包括楼梯、过道、会议室、院内花台、厕所、墙面蜘蛛网等区域卫生。3打扫卫生必须干净彻底，不得敷衍了事，发现没有打扫或打扫不干净的地方，每次罚款2050元；并立即整改，拒不整改的，按50元罚款。4保管好清洁用具。5完成好公司分配的其他工作任务。（十九）杂工职责1负责清理主机内残留混凝土。每次生产任务结束后，将粘贴在主机内壁上、下、左、右及搅拌叶片等的混凝土清理干净，清除的杂物不能留在机器内。2观察水泥下料口及砂石下料口有无存积物堵塞，如有堵塞及时清理；观察卸料门沿下，特别是卸料门的两头有无混凝土存积，如有存积应及时清理。3定时清除主机下料斗及周边所

39、存积的混凝土。4负责搞好生产线各部位的清洁卫生。如清理传送线、平皮带、斜皮带下存积的砂、石等；清扫搅拌楼所有楼面部位的灰尘、砂石等；及时疏通料仓砂石及清除称料斗里残留的砂石等；5负责掌握水池用水量的调节工作，不定期清理搅拌楼下内墙壁、地面及洗墙回水沟。6搞好安全工作，做好自身安全防范，上班期间严禁喝酒。7完成公司分配的其他工作任务。四、安全管理制度为了加强安全管理，消除安全隐患，杜绝安全事故了发生，确保人身、财产安全。结合公司的生产特点，本着“安全第一、预防为主”的原则，特制定本制度。1各级各部门要高度重视安全管理，必须把安全工作纳入工作的重要议事日程来抓，在计划安排、布置生产、设备检修时，要

40、同时下达安全工作要求和注意事项。2全体员工要严格遵守安全操作规程，做到安全生产、文明生产。3新进员工必须进行安全教育，经考查合格后方能上岗，同时应在师傅的监护下进行工作。4上班时严格穿戴好个人的劳动保护用品，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁酒后上班或工作中饮酒，严禁带小孩或与生产无关的人员进入生产场地。5所有设备的安全防护装置、警示牌不准随意拆卸或移做它用，因检修拆卸的，检修完毕后立即恢复原状。6操作室工作人员必须加强责任心坚守岗位，精心操作，严禁非操作人员操作，严禁无关人员入内。7. 实验室及其他部门的易燃易爆及危险物品要按国家有关规定保管使用，指定位置存放、专人看管，管理制度齐全配套，标识

41、标记清楚明显。8生产过程中，严禁操作人员离开操作室，在对搅拌机进行维修、检修或清理混凝土时，必须切断电源并在显著位置挂上警示牌，同时操作人员要全程进行安全监护，不得离开操作室，以免发生意外。9进入施工现场时要遵守施工方的安全管理规定和制度，戴好安全帽。危险作业和高空作业时，要制作安全警示标志，系好安全带，并指定专人进行安全监护，无安全监护或未系保险带时禁止作业。10未经领导和有关部门批准，电工不得带电作业，停电作业时必须挂“停电警示牌”并有人监护，各种电器设备必须有良好绝缘和可靠的接地装置，确需停电检修排除故障时，必须报经主管生产的领导批准后，方可进行维修。11在接近设备传动部位检查、维护、加

42、油时，必须先停机、切断电源，启动前必须与操作人员取得联系。12发生重大人身、设备事故后，要保护好现场，停电后一切配电室和配电箱有专人监护现场。立即报告领导及相关部门，积极进行伤员救护，按照“四不放过”原则，组织事故调查分析，落实责任，制定改进措施。13不准触摸和跨越正在运行的设备和有电体，不准在运行的塔吊和吊车下站立。传送皮带运行时要保持距离。14驾驶员严禁酒后开车和违规驾驶。严格遵守安全行车规则。15工作人员在斜皮带和直皮带旁工作时，必须首先与操作员取得联系，并保持一定的距离，以免造成人身伤害。16每月定期召开安全例会，总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。各部门做好岗位安全点评。对违

43、反本制度而造成事故的部门和个人，应根据情节的轻重按公司相应规定进行处罚，直至追究法律责任。五、车队管理制度为了加强公司的车辆管理，提高工作效率，确保安全运输，实现节能降耗，特制定本制度（一）车队安全管理制度1车队队长应不定期组织安全学习，驾驶员必须全员参加，无故不参加者，按考勤制度执行。2每位驾驶员必须认真学习交通法规，遵守交通规则，避免发生交通事故，确保运输安全。3每次出车前要严格检查车辆情况，对车辆的轮胎气压、制动系统及其他相关重要部位进行检查，发现不安全隐患要及时排除，不带故障行驶，不带问题作业。每位驾驶员均要认真填写单车安全运行日志。4在保证绝对安全的情况下，驾驶员应结合运砼罐车的自身

44、特点和实际情况，确定行车速度，严禁超速行驶。拖挂泵机时，行驶速度不得超过15公里小时。经过转弯半径小的路面时，行驶速度不得超过8公里小时。5不准酒后驾车，违反者每人每次罚款100元，第二次再违反者每人每次罚款200500元，屡教不改者开除。6在工作期间和站内，不准穿拖鞋或赤脚驾驶车辆，7不准将车辆交给公司以外的人员或无驾驶资格的人员驾驶，若造成的后果，一切损失由驾驶员本人承担，并予以辞退。8不准公车私用，不准搭乘非工作人员。9发生安全事故，给公司造成损失的，按公司规定处罚。（注：事故发生以责任论处，有责任则赔偿，无责任则免罚）10驾驶员在运输途中必须清楚车辆行进路线，熟悉道路情况，不得绕行驾驶

45、。密切观察前、后、左、右及空中障碍情况，保证行驶安全。11在无运输任务或排队等候期间，驾驶员应将车辆熄火。生产过程中，不得无故停车休息。12在运输过程中或在施工现场等待时间较长时，对混凝土质量可能有质变时，驾驶员要及时向公司生产部门，质量管理部门报告，由接受报告人出据书面处理意见并签名，驾驶员未及时报告造成损失的，按公司有关规定处理和赔偿。13混凝土运输车辆在出厂前必须带上外加剂，凡未带上外加剂造成混凝土质量变异和影响质量的，按公司有关规定处理和赔偿。14施工现场收盘拉水车辆的驾驶员，应该将在施工作业现场的泵工、管架工带回公司。15混凝土运输车辆在运料前和运输结束时，必须将罐体内的积水倒尽，进

46、料后要进行中、高速旋转罐体，使混凝土在罐体内拌合均匀。16送料不签送料单或漏签，使公司受到损失，按公司有关规定处罚。17认真填写行车记录，实事求是，不弄虚作假、不瞒报漏报。18驾驶员每次运输必须复核送料单所有内容，对砼等级必须挂牌明示，若送错工地或不明示砼等级的，每次罚款50100元并按公司规定赔偿经济损失。19盗窃盗卖公司油料、材料的一经发现，按同等值的10倍罚款，情节严重触犯刑律的移送司法机关处理。20不准驾驶员私自往混凝土里加水和外加济，否则，因造成的质量问题和损失的，按公司规定处罚。（二）车辆清洁卫生制度1车辆必须随时保持整洁、卫生，树立XX企业良好的企业形象。2装料前必须保证罐内积水彻底排放干净。装料结束后，应该用水及时冲洗进料口及罐体上的混凝土桨，防止混凝土粘结在车体上；放料结束后，应及时冲洗料斗。3驾驶员应不断地清除进料口，放料槽等部位的粘结混凝土，因不清除导致混凝土放料不流畅而影响生产作业的，每次罚款20100元，所请民工清除的费用由该车驾驶员承担。4混凝土运输车辆罐体内的残留混凝土，公司每半年清理一次，费用由公司承担（因原料问题、塌落度问题、前场问题除外），因为驾驶员责任心不强，偷懒造成的提前打罐体内的混凝土，其费用公司和驾驶员各承担50%。5按公司指定地点接水和排放废水，洗车完毕后应收拾好洗车设备等。（三