农村劳动力现状调查分析毕业论文(29页).doc
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1、-农村劳动力现状调查分析毕业论文-第 25 页某村劳动力现状调查分析【摘要】 对陕西某农村劳动力现状进行调查,得到相应的数据并利用统计软件对数据进行处理和分析。得到了所研究的农村劳动力的多方面情况:年龄分布情况、在村务农和外出打工人员分布的情况、该村村民年收入情况及收入组成等情况。总结出了劳动力现状所体现出的一些规律。并试图解释这些现象,最后针对这些现象中的不利因素提出若干合理建议和对策。【关键词】 农村劳动力;调查分析;打工;柱状图A Survey and Analysis of Some Rural Labor Force ActualityWANG Yong (Grade 07,Clas
2、s 1, Information Management and Information System, Computer Science and Technology Dept., Shaanxi University of Technology, Hanzhong 723000, Shaanxi)Tutor:Yang Gang Abstract: Shaanxi status of a rural labor force survey, the corresponding data and use statistical software for data processing and an
3、alysis. Has been studied many aspects of rural labor force: The age profile of farmers and migrant workers in the village staff distribution, family structure, situation, the villagers of village income and income composition and so on. Summed up the situation of labor embodied some of the law. And
4、attempts to explain these phenomena, the last for these phenomena made a number of unfavorable factors in the reasonable suggestions and countermeasures. Key words : Rural labor force; Survey and Analysis; Work; Bar chart朗读显示对应的拉丁字符的拼音字典2010商务工具译者工具包关于 Google 翻译博客隐私权政策帮助毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重
5、承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作 者 签 名: 日 期: 指导教师签名: 日期: 使用授权说明本人完全了解 大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字
6、化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。作者签名: 日 期: 学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名: 日期: 年 月 日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权 大学
7、可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名:日期: 年 月 日导师签名: 日期: 年 月 日目 录引 言11绪论21.1劳动力概论21.2劳动力的现状21.2.1农村劳动力素质现状21.2.2劳动力就业现状31.2.3农村剩余劳动力及转移现状41.3课题研究的目的和意义52 数据收集整理62.1 概率抽样62.2概率抽样方法62.2.1简单随机抽样62.2.2等距抽样62.2.3分层抽样62.2.4整群抽样72.3 设计调查问卷72.3.1调查问卷的设计原则72.3.2调查问卷目的及要求82.
8、4问卷实施82.5数据搜集82.6 研究方法83 数据的处理和分析93.1村民的年龄分布、性别比例情况93.2在村务农和外出打工人员分布的情况93.3收入及组成情况113.4 其他相关方面数据分析124 结论分析及其对策144.1农村劳动力现状的结论和成因分析144.1.1调查分析结论144.1.2相关原因分析144.2农村劳动力不利现状的对策14总结16致谢17参考文献18科技外文文献19附录:调查问卷26引 言随着经济的不断发展,机械化进程的加快,农民也已经慢慢的脱离了自己赖以生存的土地。农村劳动力现状也发生了巨大变化。本课题是针对某农村劳动力现状调查与分析,要研究劳动力现状就得从中国农村
9、劳动力资源情况及就业状况进行分析。1绪论1.1劳动力概论 农村劳动力是指乡村人口中年龄在16岁以上、经常参加集体经济组织(包括乡镇企业、事业单位)和家庭副业劳务的劳动力。农村劳动力主要包括以下四类:从事农林牧渔业、农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力,从事采集、捕猎、农民家庭兼营工业等副业生产劳动并从中直接取得实物、现金收入的劳动力。从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业,卫生、体育和社会福利事业,教育、文化艺术和广播电视业,科学研究和综合技术服务业,金融、保险业,以及乡镇经济组织(政务)管理等项工作,并取得实物、现金收入的劳动力。国家向乡村调用的建勤民
10、工,由集体经费支付工资或补贴的乡村脱产干部,到全民所有制单位或城镇集体所有制单位工作,并取得实物、现金收入的合同工、临时工。自行外出就业但没有转走户口的劳动力。农村剩余劳动力是一个相对的概念,是相对于特定国家、特定历史条件下和特定的生产力水平而言,即农村劳动力的供给超过需求的多余。具体定义是指边际收益为零甚至为负数的那部分劳动力,这部分劳动力从农业中转移出来,即使不增减投入也不至于影响哪个农业产品的总量。 农村人口数量庞大,人均耕地面积少,工业起步晚,城市化水平低,大城市、大农村并存,城乡二元结构突出,这是我国的一个基本国情特征。这一国情导致农村劳动力一直供大于求,只不过在计划经济时期处于隐性
11、状态。改革开放后,农业生产体制发生革命性变革,家庭联产承包责任制使农民获得了土地的使用权和经营权,解除了对农民经济活年代以来,农业领域容纳劳动力出现了绝对量下降的情况,平均每年下降083个百分点。现在,农村劳动力供大于求依然是我国社会经济发展中的主要矛盾之一动的诸多限制,劳动生产率迅速提高,短缺经济和计划经济下将农民禁锢在农村的粮油副食品定量供给彻底改观,人多地少的矛盾开始凸显出来。 据统计,20世纪90年代初,我国农村剩余劳动力总数达15亿以上,2000年底达到18亿。这种矛盾短期内还会更为突出:随着农业要素的不断投入,农业新技术的推广,农业劳动生产率会不断提高,对劳动力的需求量将不断减少,
12、可耕地有限,而且有进一步减少的趋势,农业就业的余地越来越少;乡镇企业的发展在新的发展时期也遇到了结构性困难,其吸纳农村劳动力就业的能力明显减弱,比如,2001年国内生产总值达到95933亿元,比上年增长73;乡镇企业的贡献不足2,乡镇企业吸纳就业的能力明显下降;加入WTO后,短期内我国农产品不仅会面临国际市场的价格压力,使农民收入难以通过农业大幅度提高,而且进口农产品势必导致国内农产品的需求减少,造成农村剩余劳动力规模进一步扩大;我国是农业大国,农村人口基数大,据有关部门预测,未来10年全国农村每年还要新增劳动力600多万。如果从劳动力供给的角度看,随着农业投入的增加和技术含量的进一步提高,以
13、及人力资本素质的逐步攀升,由传统农业本身排斥出的劳动力将会越来越多,2010年预计达到19亿人。1.2劳动力的现状1.2.1农村劳动力素质现状由于我国农村经济基础薄弱,各方面条件受到限制,农村劳动力的总体素质不高。近年来许多专家学者在分析“社会主义新农村建设”问题时,指出“农民素质的提高是新农村发展的灵魂。”必须培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,提升农民的整体素质。我国农村教育事业发展缓慢,大部分农民处于较低文化水平层次,直接影响到农村劳动力的素质,农村劳动力素质教育的现状不容乐观,具体为六个字“一大、六低、一弱”。“一大”是指农村劳动力数量庞大。我国农村中有近5亿劳动力。据专家推
14、算,在现有的生产力水平和生产规模条件下,农村只需1.5亿劳动力。也就是说,在近5亿农村劳动力中,有3.5亿属于富余劳动力。我国农业资源相对匮乏,庞大的农业大军与有限的耕地结合在一起,使得人多地少的矛盾更为突出。“六低”是指农村劳动力思想素质低、文化素质低、科技素质低、经营管理素质低、身体素质低、劳动生产率低。(一)思想素质低。我国农村受长期自然经济的影响,大多数农村劳动力小农意识浓厚,思想保守,满足于现状和眼前利益,缺乏较强的成就动机,对新观念、新技术、新事物反应冷淡,商品意识淡薄,缺乏经营观念。(二)文化素质低。在我国农村人口中,文盲占20%,小学占40%,初中占29.5%,高中占10%,大
15、专以上仅占0.4%。根据全国第五次人口普查资料计算,全国人均受教育年限为7.79年,而美国农民大部分是从州立农学院毕业的;法国7%以上的农民具有大专文化;德国6.7%的农民具有大学文凭;日本农民中5%是大学毕业生,高中毕业生占74.8%。另外,受到妇女生理条件的限制和传统“男主外、女主内”观念的影响,致使妇女及其家庭无法正确认识妇女教育的提高有利于提高妇女劳动生产能力,有利于提高妇女的人力资本,从而造成了农村妇女劳动力素质不高,更低于男性劳动力素质。全国从业人员中,初中文化程度以下的男性从业人员占83.9%,女性从业人员则占88.1%。2000年我国男女人口占总人口之比分别为51.63%和48
16、.37%,男性人口比女性人口高3.26个百分点,以农村总人口8.0739亿人计算,女性人口应为3.9亿多。几近半数的农村女性,无疑是农村劳动力的重要支柱,她们的素质状况,直接影响到农村劳动力的整个素质水平。总之我国农村人力资源现状将难以适应知识经济时代对劳动力素质的要求。(三)科技素质低。目前,我国农村劳动力中95%以上的人基本上仍属于体力型和传统经验型农民,不具备现代化生产对劳动者的初级技术要求。在农村劳动力中,近80%的劳动力没有特别技能,可谓是“科盲”。根据有关统计资料,有14%的劳动力掌握了工业、建筑业和服务业的技能,2.8%掌握驾驶技术,3.2%掌握农业技术。我国受过职业技术教育和培
17、训的农村劳动力占全部劳动力的比重不足20%,与发达国家有很大差距。(四)经营管理素质低。农村从事种植业的农民多半停留在传统耕作水平上,生产方式简单,劳动手段陈旧,经营管理粗放。他们不计劳动资料成本和劳动力投入成本,不讲投入产出效益,不会合理配置劳动资源,调整生产结构,无法预测市场变化。从事乡镇企业、交通运输、商业服务等第二、第三产业的农民,尽管其经营管理素质优于种植业的农民,但绝大多数人的经营管理并非自觉意识下的行为,仍是一种凭直觉经验的,带有相当程度盲目性行为。(五)身体素质低。长期以来我国农村经济文化和生活方式比较落后,农民的平均生活水平较低,基本上是只能解决温饱问题,食物构成和食物营养简
18、单,因而身体素质较差。特别是山区、边远地区和少数民族地区刚解决温饱问题,农民的营养不良,饮食结构不合理。农村卫生保健条件差,医疗设备和医疗水平根本满足不了广大农民的需要。加上农村计划生育工作存在一定的难度和问题,人口生育质量低下。据统计农村残疾人口占总人口比例的6%,弱智儿童占人口的15%。农村劳动力中还有少数人格不健全、有心理疾病等患者。(六)劳动生产率低。劳动生产率高低是衡量一个国家或地区的经济水平与社会创造力的总标志。2001年世界发展指标的数据显示:1997-1999年期间,中国农业劳动生产率为316美元,仅相于日本的1.03%,韩国的2.58%,巴西的7.35%,约为印度的80%。从
19、业人员文化程度以及高层次文化程度人员比重过低,必将影响相关行业的技术进步和生产效率,给我国农业经济结构调整、产业升级及城镇化进程带来严重制约。 1.2.2 劳动力就业现状农民进城务工经商。不仅缓解了农村就业压力。也为城市发展和方便城市居民生活做出了重要贡献。而且靠打工取得收入已成为农民提高收入水平的主要途径。一定程度上改善了农民的落后状况。农民进城既为农村带回了先进的生产生活方式、文化理念、科学技术和管理经验又为家乡脱贫致富和实现农村城镇化起到了积极的推动作用。据统计2010年全国农村劳动力外出就业约19260万人。比上年增长约640万人1998年2010年年均转移农村劳动力480万人。平均年
20、增长率为5。实践证明。农民工流动就业在统筹城乡发展的过程中起着积极作用。但是,我们也必须看到。伴随超大规模的农村劳动力流动。由于认识及相关政策措施严重滞后。农民工领域出现了许多不容忽视的问题。已成为全国关注的热点和焦点。必须引起高度重视。1.2.3 农村剩余劳动力及转移现状 农村剩余劳动力是一个相对的概念,是相对于特定国家、特定历史条件下和特定的生产力水平而言,即农村劳动力的供给超过需求的多余。具体定义是指边际收益为零甚至为负数的那部分劳动力,这部分劳动力从农业中转移出来,即使不增减投入也不至于影响哪个农业产品的总量。我国农村劳动力转移的历史由来已久,从建国初期至今,农业劳动力向非农产业的转移
21、 经历了一条漫长而曲折的过程。目前,我国建筑业的 50%、煤矿采掘业的 80%、纺织服装业的 60%和城市一般服务业 50%的从业人员均来自农村,可以说,农村富余劳动力的大规模转 移是我国经济发展的重要贡献因素之一。目前,我国农村劳动力已由 1952 年的18243 万人增长到 2011 年的 59085.5万人,增长了2.24倍,占整个社会劳动力总数的 67.2%。根据工业化国家的发展经验,即使保持目前农村劳动力人数不变,如果我国农村劳动力占社会劳动力总人数的比例达到工业化国家重工业化前期平均40%的水平,也有1.98 亿过剩劳动力;如果达到目前工业化国家平均20%的水平,则将产生3.44
22、亿剩余劳动力。如此庞大的农村劳动力转移,在世界上是史无前例的。 大量研究表明,劳动力转移是解决剩余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。目前从城乡平衡发展的要求来看,在未来 5 到 10 年内,我国每年必须实现 1500 万到2000 万人 农村剩余劳动力的彻底转移,才能保证农民收益率水平与国民经济发展相协调。鉴于我国目前现状,未来农村劳动力转移压力已初见端倪,大量剩余农村劳动力对我国的社会主义经济建设形成了严峻考验。我国农村劳动力转移的基本进程。 按照当前的统计口径,农村转移劳动力是指:到乡外就业 6 个月以上的农村劳动力;或者虽然未发生地域性转移,但在本乡内到非农产业就业 6个月以上的劳动
23、力。就是说,只要地域或产业发生变化,即便是到外乡仍从事农业劳动,都视为转移。而由于婚姻关系引起的地域的变化,以及由于考学、参军等原因离开农村的,并不当作是劳动力转移。根据此统计口径,1978-2001 年的 20 多年间,农村劳动力总量由 30688 万人增长到 48229 万人,净增17541 万人,其中从事非农产业的劳动力从 2182万人增长到 15778 万人,净增 13596万人。20 多年间,我国农村劳动力基本可以总结为四个阶段。 1)第一阶段:1949 年-1957 年 这一阶段农业劳动力转移基本上是在未受到政府力量控制情况下自发进行的。继 1949-1952 年国民经济恢复之后,
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