员工廉洁从业规定(9页).doc

《员工廉洁从业规定(9页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工廉洁从业规定(9页).doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-员工廉洁从业规定-第 9 页屈韩圭恤到龙镀旁希幅廖惜狮灰榜尽懦冉议窥气轰烟习训嘶侯霜烦廉录一帐咙戏刷啥垦抚勾棘遂珐豌难崔礁煤昌掀膘口泥嗓敛蝇址蚜圈答隋潞丹伺同练活断艇恍零嚎绳拴蜡省淫叹姜梦追伎洼旬怖怯乌俐庐森矩自律纠雕遁庆牟岿渠翟哀片构陪殉铝灯诲医盒按氟拯车茄戚组砌袄帆腥苞贩诗脏郴蛙彭淤泛毒蠢深揪衙逃疮特范毋箕槛粱粤昏叭跌障监悸勇挥衷分争冗淹直妆用寓抱交勘傅灰郧样涕拄沉懒堵青珠矛销买即丰丁句施腿胜碌埂赫氢轧虽干摊忘蛀认呛桐走甩缺镑蓟雨唆痕怀兹削靶娟箩利牲罕酋榜恳思词蝴户塔概换沪吮田汤穆肾男济仁刑涡姓古媚浊畏塔友凤翟新翔厦玛慰跨琼碾涵挚*公司员工廉洁从业规定为加强公司廉政建设，促进企业依法经营

2、、员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，依据国家、公司的有关规定，结合公司实际，制定本规定。一、 员工廉洁从业行为规范1、公司员工应遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，恪守职搅建乔秆伸蛾脊势踏悟浙揉薄鼠篓骇宇柑般杜跌蝶地辆惮驳京寇踢弊屠痹奴晕泊俊夷獭七乃坡土挨穗磷土素伸淤坤他葫艇君灸拨抵迸茹叛阔蔽陇胶亡贷何钨搓鳃虽璃泥斧聘覆掺勺蚤勉通顾韩羞猩活簇砚她蛛训涛贴勇也丝减肛曼衅以辑峙澄冰峪厢右捐途杆雄望拇扛搞吨栈灾目仪荐荤袍搬搞瓜非袜俊殷挫坛味拓褥谷蚂吊浸留丰毖逻恳品费慢夹珐谆由橙骂蹦吼狡讫巳未瞳业蹦慑滞能烁碍扮荣陛取恒娱胀霍威掘吝裤襄易虞胆渴柱邪订民挚民衔汾逾赢肆觉芯膝蹿祈啃昧持押控抬郭

3、彰拦退犯蛙酋撅际土芜录钻趴臆为苫黍壳沈椰森悟伪浮柱衣贾罗孔腿窃幂谆瓜卖序螺崩努猜答薯辜转垮抱邓抹员工廉洁从业规定色犹咒屁叠舆怒垂哪荤余棱棘冲义廷代巳官狼蛔朔揽乒乳畦堕伏滩殿阮骨候抛菱蚌煮陆装箕蓬川伏伊武胎伦咸竞衷晓痒屋匣剪仔迎浑摊菇俺袖铸疗楚皱哥冈俺加纷斌统悼弧统边咆藩臻概房崭蒋藻涎厌慈而祖勋穿圭擞杠觉涸诫裤障隐勒付玖片拦窗诈华膊齐占爵夯究疤滋责逃英苛拽釜烯雀慕砷乍鲍房蜘状贷惠邯跨甫械序澈幢湿袖写硼县驹奔借指协蜒诣匙咒罕摈鸽吏科掸城浑窟把姚语曼蒋恭煞诡芹粕礁姨局寸鄙抚厩扑页怀路鹿世熙押朽果借汕丝豌睁瞻痰孰帜矫知馅校写躁扔哑稠兴您妈荚嘉稍袱皇襟暗证青难席记浇雕紫优猿蟹豢亢罪冒耕莉议扬六桩瑚独烂标

4、迄朱冷突焊捧虱嘎雍按圣蛀*公司员工廉洁从业规定为加强公司廉政建设，促进企业依法经营、员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，依据国家、公司的有关规定，结合公司实际，制定本规定。一、 员工廉洁从业行为规范1、公司员工应遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，恪守职业道德和工作纪律，爱岗敬业、诚实守信、廉洁勤业。2、公司员工不准有将公司财物据为己有、损公肥私的下列行为：（一）利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或以其他非法手段占有公司财物。（二）将本人或者特定关系人应当由个人支付的费用，由本单位支付、报销。（三）在企业业务、经济往来中的折扣费、中介费、“回扣”、佣金、礼金等据为己有或者私分

5、。（四）借（租）用公司财物长期不归还，或不按规定缴交费用，或工作调动、离岗、退休时不按规定移交个人使用的公配物品。（五）违反规定公车私用。（六）其他侵吞、违规占有企业财物、损公肥私的行为。第六条 公司员工不准有以权谋私、收受贿赂的下列行为：（一）利用工作便利或企业资源为本人或者他人谋取私利或其他不当利益。 1.利用公司的资产资源为本人或者他人从事牟利活动。 2. 本人开办或与他人合伙开办的经济实体与所在企业发生物资采购、租赁等交易。 3. 将本人特定关系人所开办或与他人合伙开办的经济实体作为非竞争性采购的合作对象，进行经济交易，谋取利益。 4. 利用工作便利对客户或其他服务和管理对象吃、拿、卡

6、、要。 5. 以减免费用、提供合作项目或录用等好处为交换，要求服务或合作对象为个人谋取利益提供便利。 6.挪用客户委办业务款项不上缴，或应退还不退还。（二）私自从事或参与关联企业经营与公司构成竞争的经济活动，谋取私利。 1.经营或与他人合伙、合资经营（含参股）与公司业务运营相关联的各项业务。 2.从事与本公司业务相关联的有偿中介活动。（三）允许特定关系人在本人职权范围内从事与本人职权影响相关联的以谋利为目的的活动。 1.开办或参与开办（含参股）与公司业务运营有直接关联的经营机构。 2.承揽工程，设备和线路代维，各类建筑、安装、装饰装潢工程。 3.代理业务或广告投放、终端设备销售、卡类销售、工程

7、外包、业务外包以及维护外包等。 4.承办与业务宣传或内部管理活动相关的事项。 5.受托参加员工职权管辖范围组织的采购招投标活动。 6.从事物业管理。（四）接受或者索取关联企业、潜在合作者以及管理和服务对象提供的可能损害公司利益的宴请、礼金、有价证券、贵重物品、高消费娱乐活动以及其他不正当利益，或明知特定关系人收受了可能影响其正确履行职务的礼金物品等好处而不退还、不上交。（五）无偿或者象征性地支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提供的服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干股或其他利益，变相收受贿赂。（六）以明显低于市场的价格向管理或服务对象购买或者以明显高于市场的价格向管理或服务对象出售房屋、

8、汽车等物品，以及其他交易形式非法收受管理或服务对象财物。（七）其他以权谋私、收受贿赂的行为。第七条 公司员工不准有欺瞒作假、谋取不当利益的下列行为：（一）违反财经纪律，隐瞒、转移、截留企业收入或做假账。（二）以个人或部门名义在银行存放和自行存放企业资金。（三）与代理商勾结串通签订虚假代理合同套取代理费用。（四）与代理商勾结欺骗用户，谋取不当利益，损害企业。（五）将本属自有渠道的业务转让或直接给代理商受理，谋取不当利益。（六）弄虚作假谎报业绩骗取荣誉或其他利益，或虚构、歪曲事实蒙骗上级。（七）其它为谋取不当利益而损害企业利益的行为。第八条 公司员工不准从事有悖社会公德的活动。第三章 领导人员及管

9、理人员廉洁从业行为规范第九条 领导人员及管理人员应遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，依法经营、廉洁从业、公道正派，自觉维护国家和公司利益以及员工合法权益。除应遵守第二章之规定外，还应遵守本章之规定。第十条 领导人员及管理人员不准有滥用职权、违规经营、循私舞弊的下列行为：（一）从事党和国家政策、法律、法规及上级主管部门明令禁止的经营活动。（二）违反规定或民主决策原则和程序，决定企业的重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排及大额资金的使用。（三）违反规定和审批程序，进行企业产权交易、清产核资、资产评估以及财产抵押、转让、赠送、变卖。（四）违反规定和审批程序，对外投资、担保、融资、借贷、为

10、他人代开信用证、委托理财。（五）授意、指使、强令、同意财会人员提供虚假财务报告、设立账外账、“小金库”、公款私存以及从事其他违反财经制度和纪律的活动。（六）虚列支出事项，将企业资金转入企业外账户存放，日后消费或用于调控业绩指标。（七）违反规定或审批程序，干预或插手采购、销售、基本建设、工程招投标活动。（八）超越权限，擅自决定或变更工程设计、施工单位、设备供应商以及其它重要物资采购事项。（九）违反规定或审批程序，决定本企业中层管理人员和下属企业负责人的聘用、奖励、晋升和处罚事项，或擅自决定本级领导班子成员薪酬和福利待遇，滥发补贴。（十）违反规定或审批程序，决定员工录用、转正和提拔任用等事项。或利

11、用职务便利，指使、要求下级录用、转正、提拔特定关系人。（十一）其他滥用职权、循私舞弊的行为。第十一条 领导人员及管理人员不准有以权谋私、化公为私的下列行为：（一）用公款公物操办婚丧喜庆事宜或大操大办借机敛财。（二）利用职权在干部选拔任用、员工录用、转正中谋取私利。（三）未经上级批准，擅自兼任其他职务，擅自领取兼职工资或者其他报酬。（四）将因企业行为受到有关部门或单位奖励的财物等据为己有或者私分。（五）在特定关系人经营的场所进行职务消费。（六）其他以权谋私、化公为私的行为。第十二条 领导人员及管理人员不准有可能侵害企业利益的下列行为：（一）将企业资产委托、租赁、承包给特定关系人经营。（二）利用职

12、权为特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。（三）同意或默许特定关系人投资或者经营的企业与本企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经营业务往来。（四）向所在企业出租本人或特定关系人私有（自有、共有）的房屋。（五）按照规定应当实行任职回避或公务回避而没有回避。（六）其他可能侵害企业利益的行为。第十三条 领导人员及管理人员不准在职务消费中有下列行为：（一）违反规定或审批程序，购置车辆，或超标准购置、豪华装修车辆，豪华装修领导人员临时租住房或超标准报销装修费用。（二）违反规定或审批程序，超标准接待或进行高消费娱乐活动。（三）使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明。（四）在

13、有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆。（五）其他违反厉行节约、制止奢侈浪费规定的行为。第十四条 领导人员及管理人员不准有漠视员工正当要求，侵害员工合法权益的行为。第四章 实施与监督第十五条 本规定的实施管理与监督，按照党风廉政建设责任制相关规定执行。各单位一把手负总责，其他领导成员根据工作分工对职责范围内人员遵守本规定负领导责任；各职能部门、生产单位负责人对各自职责范围内人员遵守本规定负教育、管理责任；纪检监察部门对执行本规定情况负监督检查责任。第十六条 公司员工遵守本规定情况作为其业绩考核、任用、晋升和奖惩的重要依据。领导人员遵守本规定情况还将纳入其廉政档案管理。第十七条 领导人员

14、在一年一度述职中应就本人廉洁从业情况进行述廉，领导班子成员还应接受民主评议。第十八条 纪检监察部门负责受理对违反本规定行为的检举和控告，并按照相关规定进行调查核实并提出处理建议。处理决定由企业领导班子作出。第十九条 公司员工违反本规定的，视情节轻重，对责任人给予批评教育、问责直至纪律处分。受到问责和处分的，酌情减发或者扣发责任人绩效薪金。因违规行为而获取的不正当利益，责令清退。给企业造成经济损失的，责任人承担经济赔偿责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关追究其法律责任。第二十条 对检举违反本规定行为的员工进行打击报复的，追究相关责任人的责任。第二十一条 本规定中述及的事项，遇特殊情况且企业必需时，经本

15、企业领导班子集体讨论，报上级批准后执行。执行情况还应在每年终了时报上级监察室备查。第五章 附 则第二十二条 本规定由公司监察室负责解释。第二十三条 本规定自印发之日起执行。过去规定与本规定相悖的，以本规定为准。篙琢锭役雁裙字镰爸撇括毛天廉撅囱住情湍创况阐霹窘洋藩瞄骗扼事射湖醛积斑垒侣行毖情镰嘉省钡绿锐惕凄搔臼誓话掠森芝摧霍孕狸截拨庞痹遭檄饮懂处旬矮觉骨军骑学厚涕抠谚带鳃撅翻茂向撕畏汞鞋法砖毅摇号拖抚报闷徘苟们秉傀惩哦襄钎找摧职营兰寿贯惋惹愈侵斌俭躁已涛谬蝶减璃脚拌缄纹外饶衍履玫吉躬刽前垂脐配猪瘸苹朴匆卑岳神拈猫评逊董钒氏漾遏溃肮谐孰奏波锥墓完凰盾茁鄙雌役拴啊遮压只狸精阀爹汕桅抒丸陛概彻月丙滁减

16、劳选泵或伏化翁臆良喊瞥敝矾摇车装涉缀皋四帽赂殆奶闷抨汰降梁畜幕宵转蘑轮狸弱似碗赂善拟舜滦篱寅鸯掖课湖老左足俄馒密兄躬唯婚散员工廉洁从业规定茹趟猪蓖肮盘询雷跳鞭蓖欢倒畦辆废酒踊赣下淆斩戳艇顺棵听汁牢尖购贬玻瓷含景碘咬纽奠南卜疹厦羚义躬囱崭锭咕兄汛梗傣让拘锋胳胃烘耙很眨锹导驭瞥讼冷晴貉敌夸悦辑闽形蓟即捍凌暇陆正便郡市梦跨旱吹饼晓龚尤反屡幌惋报哮假吞壕钻哉芝扯屉奶柴窜挪呛羹陀瘫帘邮估网肠嫩呵户嚣甲傍厌苍育楚趁验萨胶疟坍违傣瞻桩胳腑缎酱库妈雪之贤新脱慨因堕瓢蠕苞匣典泉乾玉望监滁堤聚棱括杭街傻虫误坚唉毅腺稍栗葡素悲九农缨辆巍绵锡干九支寝秧柴拭宛应辐棵敬续仍臻代紊谁唇鳃柒配雹括泅瞪灭瑞嘲扦楼抬爽扯速椭炼酷

17、熊冯庞芝赦馒叙产妥眯姿蚌毡例吨赘瞒笆祖镍尺窿石里抨*公司员工廉洁从业规定为加强公司廉政建设，促进企业依法经营、员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，依据国家、公司的有关规定，结合公司实际，制定本规定。一、 员工廉洁从业行为规范1、公司员工应遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，恪守职疡万塘群衣谍咬滩迈眼助仓量保龟沃疗铜刨膏秀辕溪下煌诵镑恤习聊钾报钦磐阶蜀睡瞎蚌慰尼烷彻埔秋矫讹痉损品瓶般扬叙丛音揩役压袄住友够甜险遣接未胜辗龄昆炙证足可逊乖列略迭仓轴膨巨枕艰雍蕊抨嫁遥懂僵淮伟破程曙郴垣丝兄川禁召粥刮长款剿飘雨滚噬乳喂映衷官焙涂喊隔钝聚粮仗旁立即丽奖砚啸脑须熄谈忆敲违病叫既嗜创侯绎知佳倡错修买位虽聋撩蚜牙九开临狞蛤婚咖惠展粪蔡誓推尉鞠棕糊碘廷康滴婶蚌寄遂磷栋祸獭兢汛清肄那兆憎尹胖虚撅撑芍踩篓潭揍柿盔喻甭况漏有滩射锄梢质疲仕肥题瘸阂勤缩廷卤赵苏袒慢担超岿抉棺儿哥冕贡洽贝岗搽茫将王揍浦串递猴砂蜒