DreamMaker观后感(3页).doc

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1、-DreamMaker观后感-第 3 页DreamMaker观后感分公司工程部 张玉欣相信很多人，和我一样认识马云都是因为淘宝，因为双十一，但是通过今天的这部宣传片，才对这个人，对这个企业有了更进一步的了解，或许只是管中规豹，或许只是冰山一角，但足以令人感动，让人启迪，令我们深思。马云团队的成长史让我感动，这让我想起了在大学时候一直再追的漫画海贼王，两者很相似，海贼王还在连载，也不知道什么时候路飞能成为海贼王，什么时候可以找到One Piece，就好像马云的阿里巴巴一样，依然还在路上，但是到目前为止，可以看到的是，这个团队的凝聚力帮助他们攻克了一个又一个难关。这里又让我不禁对比，当年路飞莽莽撞

2、撞只因为一个梦想要成为王的男人，所以坚定的成为一个海贼，追逐梦想的途中结实了索隆，娜美，还有乔巴等等，于是一路上打怪，穿越无人岛，打下CP9，攻下七武海，路飞的原则是不会丢下任何一个朋友，所以在漫画里会经常出现到战役最后，原本好多敌人反而都倾向与路飞，想追随他。也正因为此，索隆、娜美、还有长鼻子啊都是愿意与其共患难。马云的团队也是一样，在面对非典、金融危机、ebay大规模垄断的前提下，一是能够想办法解决，其次则是阿里人上上下下的团结一致，攻坚克难。非典时期，即使被隔离，依然能够坚守岗位，在家也要接打电话工作。与ebay的较量，全公司所有人都在积极奋战，注册用户。从最开始创建黄页，每天只睡几个小

3、时，到后来公司做大，上市，阿里人的团结一致值得我们所有人学习。其次，视频里马云对公司制度的建设，同样值得我们借鉴。公司在仅仅剩下700w的资金下，拿出100w对员工进行培训，用于制度的建设，纪录片里一个创始人也提到，很感谢那段时光，一是大家有章可循，指明方向，二是凝聚力量，团结人心。在一个合理正确的制度下，才有了后来面对内部出现矛盾时公之于众的勇气，少年的方式坦诚无畏的方式知错必改的方式。虽然外界没人相信，但是因为要对客户负责，对企业负责，对自己负责，阿里必须这样做。阿里巴巴的创建说是神话，也不是神话，中国的一句古话放在这里最合适：天时、地利、人和。因为互联网的兴起，电子商务是这个时代的必然产物；因为杭州一直都是小商品的生产地，所以货源物资及其丰富；当然，最重要的是人和，一是马云有长远的眼光，其次马云会用人，知道如何组织建设，能用最诚恳的态度去面对这项工作。所以阿里巴巴走出了一条光辉的道路。 同样，相信在面对阿里巴巴留给我们的宝贵经验前提下，我们江苏标龙的制度与文化、规章与技术创新，必会越来越完善，越来越强大，身为标龙人，我们都愿意与标龙共进退，共同见证标龙的成长，走向更加辉煌的明天。