心怀感恩,珍惜工作,珍惜当下(3页).doc

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1、-心怀感恩,珍惜工作,珍惜当下-第 3 页心怀感恩，珍惜工作，珍惜当下珍惜工作，就是爱惜自己。从学校毕业到参加工作，我们每个人都开始了长达几十年的职场生活。人生匆匆数十载，其实在工作岗位的时间占有我们一生大部分时光，同时也是最美好最年富力强的时光。所以从一方面讲，不珍惜工作，其实就是在浪费自己的最美好时光。浪费自己的青春芳华！花有百日红，人无再少年。韶华易逝，我们每个人爱惜自己，珍惜时光的正确做法，就是立足工作岗位，踏踏实实努力做好本职工作，从而获得人生价值与成就感，获得他人的尊重与信任。这同时也是对给予自己工作机会和饭碗的单位的回赠。珍惜关系，就是获取认可。心里学上，社会认同感是指个体在群体

2、里对周围事物的共同评价和观点。对于我们每一个人来说，都需要来自单位，来自社会的认可。而想要获得群体的认可，个体需要通过行动的效果来实现自我在集体中的价值，为集体带来效益。努力工作，把工作成绩作为实现自己价值的方式，通过工作成果来实现自我满足，从而获得幸福感。如果我们在工作中带着感激之心，带着责任感，工作中就会勇于承担责任，不互相推诿，协力共进，才会把工作做好，才会比他人更容易获得工作中的满足感。单位中，你并不是一个独立的个体，你只是集体的一员。每个工作出色的完成，不是你自己一个人独立就能完成的。每份工作成绩的取得，都是建立在集体资源的基础上。大家各有分工，互相协调，才能保证单位集体的有机运转。

3、珍惜已有的，就是珍惜当下。珍惜岗位时光，不留人生遗憾。不要在自己退休的时候悔恨自己在当干之年浪费时光，拼命发出“要是我年轻的时候好好工作，就会怎样怎样，肯定比现在好”之类感叹的话。只有平台成就个人，从未有个人能成就平台的道理。对于一些有突出能力的岗位精英，人们总是习惯于先看到他的成就，再推测他的能力，而忽略他曾几何时也在自己的工作岗位，自己的平台默默耕耘数十载，才获得一朝成名天下知的今天。有时候不是你行，而是你所在的平台行而已，是你的平台给你提供了成长的空间和成功的资源。原湖南卫视曾经的主持人孙鸣杰，在当时主持“幸运三七二十一”节目期间，创造了收视神话。但却在事业巅峰时候选择离开湖南卫视这一平

4、台，继而事业和知名度转瞬即下，变得籍籍无名，无不让人感慨。这种案例不在少数，没有单位这艘大船，只凭借个人，即使水性再好，也无法游到茫茫大海的彼岸。而能保证轮船能顺利抵岸，也需要船上每一个人通力协作，辛勤付出。90年代末，许多当年所谓的“铁饭碗”老国企，在经历了市场经济的洗礼后，愈发落寞，员工的混吃等死、得过且过、吃大锅饭，直接加速了企业的衰败。这里面固然有历史变革的原因，宏观经济趋势的因素，但同时这些没有竞争力的老国企中部分员工误以为自己捧着铁饭碗，不思进取、好逸恶劳、缺乏创新，指望企业和国家去养活，最终只能承受单位破产，员工下岗这种变革之痛。这不就是活生生的不善待单位，不善待自己的例子吗？单位和个人需要相互成就，单位需要每个人去踏实工作，创造效益，才能在市场经济中立于不败之地。而个人更需要单位去发放工资，供养家庭。单位效益好，个人才能受益。而单位效益好的前提就是需要我们在单位的每个人都珍惜当下，立足本职工作，发光发热去发挥自己的能力，奉献单位同时也是供养自己。 曾经有一句著名的话：今年工作不努力，明天努力找工作。过去的已经过去，未来的尚未可知，我们能做到的就是珍惜当下，珍惜现在所拥有的，珍惜和善待你所在的单位，这才是为人处世的本分，才是收获事业成功和人生幸福的大智慧！