收 费 管 理 制 度(3页).doc
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1、-收 费 管 理 制 度-第 3 页收 费 管 理 制 度第一章 总 则第一条 为了规范本公司各管理处收费工作的管理,完善收费记录等基础会计工作,加强对管理处收费工作的会计监督,结合本公司的实际情况,制定本制度; 第二条 本制度依据中华人民共和国会计法、内部会计控制规范基本规范(试行)等法律法规制订的强制性规定,各管理处必须执行,不得以各种理由拒绝执行,对于试行过程中出现的问题可以协商解决。 第三条 收费工作是公司业务的重要组成部分,应全力配合公司业务的开展,同时也需要其他部门员工的参与和配合。 第四条 管理处负责人应按本制度的规定组织、管理本管理处收费工作,并对管理处收费管理制度的建立健全及
2、有效实施负责。 第五条 收费管理制度应达到以下基本目标:(一) 规范各管理处收费行为,保证收费资料真实、完整;(二) 不相容职务由不同的人员担任;(三) 建立并完善收费记录制度,保证各类相关账册的记录准确,并做到数据来源清晰、账账相符;(四) 各类数据应及时上报公司财务部,保证财务数据及时传递,为管理活动提供及时、准确的信息;(五) 加强对管理处财务收支活动的会计监督; 第二章 收费分工 第六条 按照不相容职务相分离的原则,收费业务授权批准、收费业务执行、收费稽核检查等工作应由不同的人员执行,以达到明确职责权限,形成相互制衡机制; 第七条 以下工作是不相容的: 1、 收费金额确认工作与收费工作
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