教研组长会议记录(5页).doc
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1、-教研组长会议记录-第 5 页时间:2006年12月20日出席对象:张慧、朱海鹏、金如来、王加省、各组组长会议内容及主要议题:一、上阶段校本教研工作总结二、下阶段有关工作布置三、教研组考核工作布置具体内容:张慧:1、教研组其实是个学术团体,是学校的学术研究机构,也就是校本教研的主阵地。教学质量的提升,教师观念的更新,专业的成长,教学策略的优化,教研组是起着核心的作用,而教研组长是核心的核心。学校领导对教研组的建设,对教研组长的培养是非常重视的,因为我们能清醒的认识到教师和学校的发展是需要几个领头雁、带头人、引领者的。我们挑选业务水平好,思想素质高的骨干教师人组长就是基于这一点。2、其实,教师的
2、业务培训靠学校几个领导是不可能的,其主要力量是组长,因为教研组内教师之间几乎是一种零距离接触,教研组长对本组教师的全面素质有一个较清楚的了解。需要提高什么,完善什么,针对性比较强,可以在交流中探讨、改进和提升。再说我们目前通过个组长的努力,基本上形成了很好的教研氛围,那就是和谐的人际关系。如体育组的同事之间更和睦了,体育教学规范了许多;高中语文组在台州市优秀教研组评比的汇报中就以“年轻、和谐、奋进”为题的;高中生化组办公室墙壁上有一张很大的“全家福”,各组不一一举例,但从中我们都能很欣喜的感受到了那能化甘霖的习习春风。有了这么好的工作基础,我们就得把握,在这基础上携手前进,共同成长。3、这一学
3、期的教研工作有了很大的起色,教研组长功不可抹!4、教研组长要有学习意识,并努力促成本组组员学习意识的养成,因为没有理论的支撑,我们必然只能在浅层次上徘徊,没法把工作引向深入。5、教研组长要有参与意识,教研组长就是学校学科的带头人,是这一学科的骨干!我们不能固步自封,也不能妄自菲薄!带领组员积极参与各种活动,特别要组织好校级、组级公开课,因为公开课是评价一个教师业务水平的重要窗口!朱海鹏:首先要非常感谢各大教研组长的认真负责,积极配合我的工作,使得教研活动得以顺利进行。今天召集大家开会的主要目的是对一学期的上阶段工作的小结,下阶段工作的要求,其目的总结上阶段的经验,肯定成绩、分析不足,以便于在下
4、阶段的工作中加以指导和引起注意以及改正错误,弥补不足,保证这一学期的期末工作得以顺利完成,从而配合好学校的学期期末工作的结束。一、本学期最主要的提出了“教研组捆绑式考核”,“以团队发展、团队凝聚、团队研究、团队贡献”为主题口号,把对个人 的认定与对集体表现的评定捆绑起来,促使个人之间的竞争转化为组与组之间的竞争,从而促进以组来领导和带动个人的发展,以个人的发展充实集体的发展,增强集体荣誉感和团队精神,这一个考核标准通过各位组长的提供意见和反复修改基本定型。这一个学校要把它落实好、做好,我想一个政策在商讨阶段,大家可以有不同的意见,只有不同的意见才能使他更加完善、完备,那么一旦确定就要不不折不扣
5、地执行、落实。其实在上一阶段,各教研组也在按照这一考核的标准在开展工作、落实工作,大家也做得很好,有条不紊,在接下来的几个星期,希望要求各教研组继续按照考核的要求落实工作,该准备资料的就准备资料,该完成上一阶段没有完成的,尽快弥补完成,尤其再提醒的是各教研组的听课问题:要求三节校公开课,希望大家回去对照一下考核标准,这一学期是第一次考核考评,尽可能做好。二、本学期教研的主题“预习矫正、环节延伸”的教学主题。其目的是提高课堂教学效益,改变学生的学习习惯、学习方法,养成良好的学习习惯和改进学习方法,学校也要求各位教师在布置给学生准备三份笔记本、预习本、课堂记录本和纠错本,在多次检查过程中,以及学生
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