母婴同室工作制度(7页).doc

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1、-母婴同室工作制度-第 7 页母婴同室工作制度（一）母婴同室工作人员工作制度1.以“母婴健康”为宗旨，对产妇、婴儿进行科学护理，并配合医生做好异常情况的处理及抢救工作。2.对产妇、婴儿进行整体护理，做好交接班工作。3.护理人员应具有高度的责任心，工作中做到耐心、细心、热心、专心。4.严格宣教制度，进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教，教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。5.及时了解产妇的心理活动，进行心理咨询，实施恰当的心理护理，帮助其树立母乳喂养的信心。6.每天给婴儿沐浴一次，抚触一次，观察大小便情况并记录，定时测体温，协助母亲哺乳。7.严格执行母婴同室有关制度及产妇、

2、新生儿护理常规。8.每天有医生查房，及时发现和处理母婴异常情况。9.认真做好出院宣教工作，将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织，并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。（二）产科巩固爱婴医院长效管理制度1.认真执行产科门诊管理规范。2.加强母乳喂养宣教工作。利用宣传栏、宣传画、标语、黑板报、电视录像、热线电话、咨询门诊、发放宣传册等，大力宣传母乳喂养，并做到宣教工作有登记、有标志、有管理。3.办好“孕妇学校”，搞好健康教育，帮助孕产妇及家属掌握母乳喂养知识和操作技巧，提高孕产妇自我保健能力。4.产科设立母乳喂养咨询热线电话，随时解答孕产妇及其家属提出的有关问题。5.认真

3、执行爱婴医院母乳喂养工作管理制度，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸吮。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。6.实行24小时母婴同室，母婴暂时分离时间不得超过1小时，按需哺乳。除母乳外禁止给新生儿吃任何饮食或饮料，除非有医学指证。7.认真执行母婴同室院内感染控制制度，保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静，定期做好监测工作，记录完善。8.将爱婴医院的长效管理和等级医院相结合，并将其列入质量考核范畴。9.严格执行国际母乳代用品销售守则和我国母乳代用品销售管理办法，院内不允许张贴代乳品广告或推销代乳品，不准用文字或图片美化人工喂养，严格禁止“奶瓶、人工奶头、奶粉”。（三）母婴同

4、室宣教制度1.通过讲课、放录像、图片等形式向孕妇及家属宣传母乳喂养及母婴同室的优点、注意事项及探视制度，保证母婴安全的有关规定。2.住院期间，由分管护士针对孕产妇的个体情况进行乳房护理和母乳喂养宣教及技巧指导。3.开设母乳喂养热线电话。4.出院前对产妇进行母乳喂养有关知识评估，掌握欠佳者由分管护士负责补课。5.发放宣教手册。（四）母婴同室母乳喂养管理制度1.婴儿出生后经查无禁忌症者在半小时内即可开始早吸吮和皮肤接触。剖宫产婴儿可先与母亲进行母婴贴面接触，回病区有应答反应后即进行半裸体皮肤接触，不少于30分钟，同时早吸吮。2.产妇分娩后，其新生儿(符合入母婴同室条件者)即放在母亲旁，在产后观察2

5、小时后，母婴无异常情况一同送人母婴同室。3.母婴同室的工作人员应热情接待产妇和新生儿，反复强化宣传勤吸吮，开奶前不给婴儿喂糖水及任何食物等(有医学指征者除外)。4.指导产妇按需哺乳，不受时间与次数限制，保证母亲每天喂哺8次以上。在产妇与婴儿分开的情况下指导产妇如何保持泌乳。5.严格做到三废：废除奶瓶、人工奶头、代乳品。6.实行24小时母婴同室。医疗及其他操作时，母婴分离不得超过1小时。（五）母婴同室入室制度1.母婴同室病区应安静、整齐、清洁、禁止吸烟。2.一般正常产妇及正常婴儿都可以是母婴同室的对象。入室后一律不得擅自离开病区，更不准擅自将婴儿抱出病房。4.为保证母乳喂养，严禁将奶瓶、橡皮奶头

6、及代乳品带入室内。（六）新生儿核对制度1.新生儿入室时，护理人员应仔细检查，核对腕带、床号、母亲姓名、性别、住院号，要求准确，不得有误。2.交接班时，检查腕带，有缺少情况不予交接班。视病房时，见到腕带遗失要及时补上。4.晨间护理沐浴时，要常规检查腕带是否齐全。5.做好婴儿查对工作。三查：沐浴前、沐浴后查腕带，出院前检查婴儿脐、皮肤等一般情况。六对：出院时对床号、姓名、性别、腕带、出生时间、物品。腕带、胸牌。（七）新生儿沐浴室工作制度1.工作人员进入沐浴室必须穿戴好工作衣帽。2.严禁外科室人员及非本室物品进入。接触婴儿、处置工作前后均应洗手，必要时用消毒液浸泡。3.严禁产妇用物与婴儿用物混合使用

7、，直接接触新生儿皮肤的布类须经消毒处理后使用。4.室内保持清洁，实行湿式打扫，每天用高效氯溶液拖地两次。5.保持空气新鲜，定时通风，每天紫外线空气消毒二次。6.隔离患儿最后进行沐浴，并作好终末处理。（八）母婴同室探视陪护制度1.遵守母婴同室住院须知，探视时间为每天上午10:00后，下午16:00后，每床单元限一人。个人卫生，衣服清洁，接触婴儿前清洁双手。3.患呼吸道疾病或各种传染病的家属严禁入室。4.家属不得给婴儿吃母乳以外的任何食品和饮料。5.家属应积极支持母乳喂养，遵守病区和医院各项制度。6.家属不在病区内大声谈笑，家属不得坐、躺产妇床上。不得接触其他新生儿，禁止吸烟。保持病区安静、整洁。

8、（九）抚触室工作制度1.工作人员必须热情接待产妇，做好抚触宣教工作。2.保持抚触室内清洁，做好消毒隔离工作，每天紫外线空气消毒一次。3.严格遵守劳动纪律，坚守岗位。4.工作人员离室前，关闭空调及电源开关，保证安全。四十五、新生儿科护理管理制度1.病房由护士长负责管理，主治和高年资住院医师积极协助。2.定期向患者家属宣传讲解新生儿护理知识。3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。4.保持病房清洁、卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。垃圾及时处理，厕所随时清扫。5.医务人员要穿戴工作服、帽子，着装整洁，必要时戴口罩，病房内不准吸烟。6.护士长

9、全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目、定期清点，如有遗失及时查明原因，按规定处理，管理人员调动办好交接手续。7.定期召开患者家属座谈会，征求意见，改进工作。8.工作人员须向新入院患儿家属介绍医院制度、情况，了解思想、需求，鼓励其树立信心。9.医务人员要态度和蔼亲切，语言温和，对个别患者家属提出不合理要求要耐心劝解，既要体贴关怀，又要掌握治疗原则。10.入院时向家属解释病情，有关病情恶化、预后不良，须及时如实告知，做好解释、安慰工作。11.不要对患者家属谈论其他医院治疗工作中的缺点、错误，以免产生不良影响。12.合理安排时间，严格探视制度，避免紊乱嘈杂，保持病房安静。四十六、

10、新生儿科母婴同室探视、陪伴制度1.患儿病情稳定，住母婴同室病房。2.陪伴家属住院期间应遵守住院规则，与医护人员密切合作。3.遵守作息时间，保持病房内环境整洁、安静，不在室内吸烟和大声喧哗，室内物品按规定定点放置。4.病房内定时通风，上午下午各一次，每次30分钟，注意母婴保暖，空气消毒每日两次，地面、床头桌每日用含氯消毒液擦拭两次。5.陪伴家属患有感染性疾病的禁止进入母婴同室病房，避免交叉感染。6.探视人员必须严格遵守探视时间，上午10：0011:00，下午15:0016:00，每次探视只准一人进病房。7.加强对患儿家属的宣传，让其了解母乳喂养的优点及母婴同室的重要性，取得家属的理解和配合。四十

11、七、新生儿特殊情况下的母乳喂养指导制度1.新生儿特殊情况下的母乳喂养是指具有某种医学指征，致使在一段时间内吸吮能力差或缺钙的新生儿，以及经临床治疗后能恢复吸吮功能，而仍然可以进行母乳喂养的情况。2.早产儿和低体重儿的母乳喂养，母婴进入母婴同室后，分管护士再次向产妇及家属进行母乳喂养知识宣传和指导，使其建立母乳喂养的信心，做好乳房护理，指导挤奶，促进并保持乳房泌乳。3.出生体重低、吸吮力差的新生儿，可用滴管或小匙喂奶。4.呼吸功能差，不具备吸吮能力的早产儿，应入暖箱，按医嘱施治，观察病情和吸吮能力，恢复吸吮能力和吞咽能力时，应指导直接母乳喂养。5.重度窒息、HIE患儿，在吸氧及按医嘱治疗期间，随

12、时了解病情变化，观察呼吸及吸吮能力，吸吮力差时可进行滴管或鼻饲喂奶。6.出生后不久患严重感染性疾病的新生儿，在住院治疗期间，要进行母婴同室，能吮吸的可直接进行母乳喂养，吸吮力极低者，应指导挤奶，用滴管或鼻饲喂奶。二十、爱婴医院领导小组职责1.负责制定我院母乳喂养的规章制度，并与“双十条”有关母乳喂养知识宣传画一起张贴到门诊、产科病房、母婴同室、儿科病房、儿科门诊，所有有孕产妇和儿童的地方。2.负责对全院新老职工进行定期培训和复训，使他们掌握有关母乳喂养的政策和技巧，考核合格者方能上岗，并坚持不断更新有关知识。3.每半年对全院母乳喂养工作进行一次检查及自我评估，不断改进提高。二十一、母乳喂养技术指导小组职责1.负责我院母乳喂养技术的培训指导工作，负责参训人员人人过关，考核合格。2.负责对孕妇学校孕妇的母乳喂养的技术培训及技能指导。3.参加医院组织的母乳喂养工作的检查督导，并对检查中存在的问题及时整改。