检验科入科教育(5页).doc

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1、-检验科入科教育-第 5 页检验科入科教育.科室简介成都市第七人民医院检验科位于门诊部二楼，是一个规模较大，设备先进，技术力量雄厚，集医学检验、教学于一体的综合性实验技术科室。检验科专业设置齐全，下设临检室、血库、生化室、微生物室、免疫室、生物治疗室等标准化专业实验室。全科共有工作人员22人，其中副主任技师3人，主管技师5人，技师（士）10人，护师（士）2人。检验科现拥有仪器设备包括OLYMPUS生化仪AU640、AU400各一台，BEYER248血气分析一台， ELECSYS-2010、Cobase 601 、Cobase 401 (电化学发光免疫分析仪)各一台, BIO-RAD糖化血红蛋白

2、检测仪一台，MINDRAY 五分类血细胞计数仪二台， MEDICA电介质分析仪一台，BECKMAN COULTER全自动凝血分析仪一台，FUS-200尿沉渣分析仪（带尿十二项干化学分析）、尿十一项干化学分析仪各一台，EFFICUTA时间分辨仪一套，德灵微生物鉴定系统一套。科室制度 2.1 认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。 2.2 普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。标本不符合要求者，应重新采集。 2.3认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。检验结果与临床不符或

3、可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。 2.4 检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。 2.5 采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。 2.6 检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。 2.7 建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。 2.8 配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。 2.9 应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。 2.10

4、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。技术项目全科能开展肝功、肾功、电介质、心肌酶谱、血脂、风湿、高敏肌钙蛋白，血气分析、糖化血红蛋白检查等生化项目。性激素类测定、甲状腺功能测定、肿瘤标志物测定、糖尿病检测（即：胰岛素、C肽测定）、肝炎标志物，输血前检查等免疫项目。血液常规检测、尿液常规测定、大便常规检查、凝血功能检测、妇科检测等临检项目。常规细菌培养及鉴定、药物敏感试验等微生物项目，同时协助院感科进行院感监控。 检验科全体同仁重视质量，积极参加省临检中心组织的室间质评，均取得了良好的成绩。本科室所有仪器设备均通过了计量局检定，经过严格的自校

5、程序进行自校使仪器设备均处于良好的运转状态，有效的保证了检验质量。.对规培学员的要求4.1 完成规培大纲要求的规培任务，遵守医院及检验科的各项规章制度，尊重带教老师，和同事及实习同学和睦相处4.2在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。4.3 协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。4.4 协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管以及各种登记、统计工作。4.5 学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。4.6 参加标本的采集、登记和常规检验工作。4.7 洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物，打扫科室卫生。4.8 接收检验标本，传送检验报告。4.9 根据科室需要，安排非检验

6、操作岗位的工作。5. 医德医风教育 医德即医疗卫生人员的职业道德，是医疗卫生人员应具备的思想品质，是医疗卫生人员与病人、社会以及医疗卫生人员之间关系的总和。医风是指医疗行业的风气，是社会道德风尚的一个重要组成部分，是医务人员的思想观念、文化知识和职业素质的综合反映，是卫生职业道德意识、道德关系、道德行为的具体表现。全科工作人员在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度，把“以病人为中心”的服务理念渗透到医院的各项工作中，弘扬“精诚、精艺、精心”的积医精神.5.1在工作中遵守各项操作规程及规章制度: 5.1.1 工作人员上岗一律佩带胸卡，要求服装整洁，举止端庄，态度和蔼，语言文明。 5.1.2 在工

7、作中诚实敬业，尽职尽责，尊重科学，技术上精益求精。 5.1.3 按时到岗，主动热情地为患者服务，尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权等权利，不泄露患者的隐私。 5.1.4 对待患者应一视同仁，耐心解答患者的问题，在医患沟通时，应使用患者及其家属易于接受的方式和能够理解的语言。 5.1.5 为患者提供整洁、优美、舒适、有序的就医环境，把“以病人为中心”落实到每一个医疗环节。 5.1.6 医务人员彼此尊重，科室间相互支持，同事间团结互助。5.2 廉洁行医，遵守国家法律及医院规定,不以医谋私。具体要求如下: 5.2.1 医院职工对患者及其亲属馈赠的钱物、宴请和各种消费活动应婉言谢绝，严禁向患者

8、及其亲属索要或暗示索要“红包”。 5.2.2 医院任何人员不准接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的临床促销费、宣传费、转诊费等形式的变相回扣、提成和其他不当利益；严禁收受回扣和开单提成；严禁为药品生产、经销单位登记、统计医生处方或为此提供方便。接受新药临床观察及新药推广应按有关规定执行，临床科室不得擅自接受赠药和药品试用。 5.2.3 医务人员转诊服务对象应通过医务处。不应私自转诊服务对象，不允许以介绍服务对象就诊为由，收受钱物。 5.2.4 医务人员对患者应进行合理检查，合理治疗。不要在国家规定的收费标准和项目之外，自立分解项目收费、提高收费标准或随意加收不合理费用。 5.2.5 医院职工严禁给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告。 5.2.6 医院职工禁止利用工作之便索取、收受各种不当利益。 5.2.7 一切财务收支由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立“小金库”。 5.2.8 不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。