企业财务管理软件甄选研究本科生毕业论文(20页).doc
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1、-企业财务管理软件甄选研究本科生毕业论文-第 16 页河南财经学院本科生毕业论文企业财务管理软件甄选研究姓名 学号 专业会计指导教师 讲师2009年5月15日摘要2006年2月15日,财政部在北京举行会计、审计准则发布会,共颁布了39项会计准则和48项审计准则,并规定于2007年1月1日在境内上市公司施行。随后会逐步推广到所有公司。随着新准则的实施,将会给实施企业的会计核算体系带来较大影响,国内的企事业单位不同程度地使用了会计电算化系统,因此企业原来的会计电算化系统也要面临着新的调整或升级乃至更换。而且新会计准则的落实也很大程度上依靠会计电算化系统软件,软件能否适应新准则将是软件未来一段时间内
2、的发展方向。这就要求企业的财务人员要具有财务软件的甄选能力。作为一个财务人员,首先应该对自己的公司状况有所了解,因地制宜的实施电算化。财务软件是电算化实施的基础,合理的选择财务软件是解决问题的第一步。新会计准则的特点是与国际趋同,这也将会是我国会计行业发展方向。所以,在选择财务软件的时候,可以借鉴甚至直接使用国外的先进财务软件,但同时,也要注意中外会计准则的不同之处。建议目前我国企业在选择更换财务软件时应该采取谨慎的态度,使用低端实用的通用型,或者灵活搭配使用高端软件的模块组合。关键词:电算化;财务软件;选择; AbstractFebruary 15, 2006, the Ministry o
3、f Finance held a conference about accounting and auditing standards in Beijing, 39 accounting standards and 48 auditing standards were issued, and required all national listed companies to implement from 1st of Jan, 2007, and intends to generalize to all companies gradually. The implementation of th
4、e new guidelines will bring a greater impact on the accounting system of domestic enterprises, and with the use of computerized accounting, the original system also face the adjustment of upgrade or even replacement. And the implementation of new accounting standards also rely heavily on computerize
5、d accounting system software, whether the software can adapt to the new guidelines will be the next step for software development. This requires financial staff to have a capacity of financial software selection.As a financial officer, first of all, should be aware of his companys current situation,
6、 and implement computerization according to local conditions. Financial software is the basis of the implementation of computerization, choosing financial software reasonably is the first step to solve problem. One of characteristics of the new accounting standards tends to be internationalization;
7、this will be the developmental direction of Chinese accountancy. Therefore, we can learn from or even use advanced financial software overseas when selecting financial software. However, should also pay attention to the differences between Chinese and foreign accounting standards. Chinese enterprise
8、s should take caution when change accounting software, such as using low-end general-purpose utility or flexible high-end software modules.Key Words: Computerization;financial software;choice;目录引 言1一、国内财务软件的发展趋势2(一)对电算化的理解决定其发展方向2(二)ERP与财务软件的关系2(三)协同平台软件成为企业信息化应用的趋势4(四)HR的崛起4二、国内外财务软件比较研究6(一)进驻中国市场的
9、国外财务软件6(二)国内财务软件6(三)国外财务软件和国内财务软件的区别7(四)财务软件选择及研究述评8三、企业财务软件选择常见问题剖析10(一)中小企业选择财务软件出现的问题101.会计软件的处理流程不适应企业现行的财务流程102.会计软件所用的数据库与企业选用的数据库不一致103.会计软件没有预留相关接口104.会计软件安全可靠性欠佳105.会计软件的操作设计与企业的特点不符116.会计软件的打印模块不完整11(二)大型企业实施ERP出现的问题11四、财务软件选择对策13(一)选择通用型会计软件13(二)选用定点开发会计软件13(三)结合使用13(四)使用国外会计软件13(五)融合搭配使用
10、软件13五、总结15参考文献16致 谢17引 言会计电算化是一门融会计学、管理学、电子计算机技术、信息技术为一体的会计边缘学科,是现代会计学科的重要组成部分,是将计算机技术应用于会计工作中,进行会计核算、会计管理、会计决策的人机相结合的控制系统。07年新会计准则颁布后,企业面临着许多问题,除了会计人员自身的学习之外,已经实行电算化的企业需要对旧的软件进行更新,以适应新准则的变化。电算化在我国发展的时间虽然短(相对国际),但是走势迅猛。目前我国的电算化在某些领域已经达到世界先进水平,如使用软件的便利程度。通过多年的实践,我国的会计人员对电算化已经不是单纯的了解,电算化早已成为一个会计人员必须掌握
11、的。所以,这个时候,财务人员可以更理性的选择一些适合自己企业特性、规模的软件。本文在分析国内外软件的优缺点,指导企业选择财务软件的同时,也提出了一个融合软件的观点。一、国内财务软件的发展趋势(一)对电算化的理解决定其发展方向对于电算化的理解,有狭义和广义之分。狭义的会计电算化是指以电子计算机为主体的信息技术在会计工作的应用,具体而言,就是利用会计软件,指挥在各种计算机设备替代手工完成或在手工下很难完成的会计工作过程,及用电子计算机代替人工记账、算账和报账,以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程,其目的是提高企业财会管理水平和经济效益,从而实现会计工作的现代化。广义上来讲就是指与
12、会计工作电算化有关的所有工作,包括会计电算化软件的开发与应用、会计电算化人才的培训、会计电算化的宏观规划,会计电算化制度建设、会计电算化软件市场的培育与发展等。不管是狭义的理解还是广义的理解,会计电算化就是一个人机相结合的系统,其基本构成包括会计人员、硬件资源、软件资源和信息资源等要素,其核心部分则是功能完善的会计软件资源。作为会计学发展的趋势,电算化软件的发展自然也从单纯的财务软件转变成为企业资源管理软件,我们把它称作ERP ,这是当下相当流行的一个词汇。所谓ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简写。 是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理
13、思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。对于这个解释,十分抽象,这也说明了ERP的强大。ERP是一个平台,一个软件系统。但也是一种理念,是信息技术与管理思想的结合。通俗而言就是运用计算机来管理资源。(二)ERP与财务软件的关系财务软件会向着ERP的方向发展,但需要强调的是ERP不只是财务软件,财务软件只是ERP的一个重要组成部分。从狭义的会计电算化的概念来说,是谈不到ERP的。但我们所树立的理念向着管理型的电算化的,而ERP作为这方面比较先进的理念。就目前的情况来看,对于 ERP的应用研究,在我国是很不成熟,ERP给国内软件厂商带来了不少的困惑,在对待ERP产品属性的问题上,国内厂
14、商出现了分化,而这并不是一个简单的产品命名问题。根据AMR公司David Caruso的观点,ERP产品的命名问题可以分为概念、应用、开发三个层次来表述:在概念层,ERP是与MIS、MRP、MRP相对应的企业应用的发展阶段:1MIS系统阶段( Management Information System) :企业的信息管理系统主要是记录大量原始数据、支持查询、汇总等方面的工作。2. MRP阶段(Material Require Planning) :企业的信息管理系统对产品构成进行管理,借助计算机的运算能力及系统对客户订单、在库物料、产品构成的管理能力,实现依据客户订单,按照产品结构清单展开并计
15、算物料需求计划。实现减少库存,优化库存的管理目标。 3.MRP阶段(Manufacture Resource Planning) :在MRP管理系统的基础上,系统增加了对企业生产中心、加工工时、生产能力等方面的管理,以实现计算机进行生产排程的功能,同时也将财务的功能囊括进来,在企业中形成以计算机为核心的闭环管理系统,这种管理系统已能动态监察到产、供、销的全部生产过程。 4. ERP阶段(Enterprise Resource Planning) :进入ERP阶段后,以计算机为核心的企业级的管理系统更为成熟,系统增加了包括财务预测、生产能力、调整资源调度等方面的功能。配合企业实现JIT管理全面、
16、质量管理和生产资源调度管理及辅助决策的功能。成为企业进行生产管理及决策的平台工具。 在应用层,ERP是指包含财务、制造、营销、人力资源、决策支持等模块在内的一整套打包软件。近年来ERP软件包的内涵在不断扩大,其趋势是从后台的财务、制造等应用向两个方向拓展:前台应用,如客户关系管理和推销队伍管理等;决策层应用,像oracle商业智能模块等,它们直接为企业CEO服务。过去ERP打包软件通常指的是厂商专有功能模块的组合,其原因是:厂商有实力提供完整的解决方案,这时的ERP更看重的是功能的集成性。比如SAP,它各个功能模块所基于的数据存储和商业模型是相同的,这有利于模块间数据的平滑过渡,便于深入的数据
17、挖掘,也使得系统配置、备份和维护能够统一。在产品定价上,由于ERP的实施通常按点收费,因而集成也具有价格优势。但是,现在ERP出现了一种新的趋势,用户希望厂商把软件包拆散为独立的模块后重新组合,提供CPG(用户定制软件包)产品。比如oracle就把自己的财务和制造模块与Manugistics公司的供应链管理、IndustriMatematic国际公司的需求链管理等模块组合成CFG。这种方式更能适应企业经营环境的变化,但它要求ERP软件框架更为开放,同时还要求厂商除了具有软件开发能力外,也应具有ERP软件系统集成能力。在开发层,ERP事实上是指企业应用的软件框架和具有共性的功能模块,如企业级通用
18、账务系统等,该软件框架的总体设计应考虑到与其他模块挂接的需要。应该说,对ERP到理解这一层次更符合国内厂商的实际。在财务向ERP的过渡过程中,如果按完整的打包软件来要求国内厂商显然是不现实的。全面铺开的结果只能是像摊煎饼一样,软件功能缺少足够的深度。从上面的分析看出,ERP更像是一个软件的集成,它所包括的功能不止是财务软件部分(狭义)。作为信息管理发展阶段中比较先进的阶段,ERP将财务软件与企业的生产、经营有效的、紧密的结合起来。它所做的,是对企业资源的一个整合,系统化的管理。(三)协同平台软件成为企业信息化应用的趋势综观国内企业的信息化状态,无外乎以下三种:1、国内具有一定规模的企业基本上都
19、使用财务软件:以资金做账为中心;2、目前生产制造企业重要集中在:ERP(以物料生产为中心);3、一些以销售为主导的企业应用集中在:进销存(以订单处理为中心)。以“财”、“物”为中心的软件已经相对比较成熟。我们需要考虑的一个重要问题是:企业在解决了相关业务管理的问题以后,会发觉企业还有一个很重要的资源需要管理好:那就是人,企业信息化不能“见物”而“不见人”,让人发挥作用必须要有协助,而且这样的协助必须通过各种流程来贯穿。以人为中心,以绩效为纲要、以流程为血脉,注重过程管理的协同平台软件成为企业解决其综合问题的迫切需要。当前,协同平台软件正逐步将协同工具软件和基本协同应用软件整合在一起,提供简单、
20、易于安装使用的一站式套件服务。协同工具和协同应用软件整合在协同平台之后,成为独立又相互配合的模块,最大程度地保证了协同应用的紧密性和灵活性。我们预期:独立的协同工具和协同应用软件市场,将逐步并入到协同平台软件市场中。从用户角度来看,现在用户对于协同的应用需求越来越需要一站式的套装软件,这种软件应该能够为用户带来最大的便利。协同平台软件目前正朝着企业应用门户的方向发展,协同平台是否能满足用户多业务系统整合,协同应用等需求,是否具有整合、利用多种业务系统技术的能力,将决定整个协同产业的市场规模和发展方向。从协同市场的发展趋势来看,将来协同软件平台会成为我们基础的架构平台,未来应用软件将越来越多地在
21、协同平台上来开发,这一定会成为企业应用的枢纽,这是一个必然趋势。(四)HR的崛起新劳动合同法的颁布,使得一个看似陌生的名词渐渐火热起来:HR (Human Resource)是指人力资源。HRM (human resource management),指人力资源管理(也叫HR管理)。国内权威的ICT研究机构计世资讯(CCW Research)副总经理曹开彬认为,既ERP之后,HR软件正成为引领管理软件增长的新引擎,它的强劲增长与巨大市场将会带来管理软件的新一轮增长波。这一说法讲HR软件的地位大大的提高,大有取代ERP之势。当然,他这样提出,也是有一定的社会背景的。在新法实施之后不久,始于美国的
22、金融危机逐步冲击中国的实体经济,很多受到冲击的企业利润率大幅下滑,不得不在减产后裁员、降薪以降低成本。2009年已成为中国企业对外寻找商机、对内最大限度地发挥人才竞争优势的“转型升级关键年”。真正有远见卓识的企业仍然愿意为自己未来的发展投入更多,HR软件恰恰在支持企业战略决策、优化管理流程、促进组织协同和提高工作效率等方面具有突出的管理价值,可以帮助企业“优化人力效率、提升企业绩效”,实现人力资源战略的转型升级。“e-HR”,是新经济时代下人力资源管理的趋势,网络技术的成熟与运用是其基础,ERP、CRM、SCM以及ASP等概念的出现和具体实施是其存在和发展的大环境,而对于人力资本开发和增值的迫
23、切性是其终极原因,原因在于人力资源是企业经营诸要素中的第一位的资源,技术和资金相对于人力资源已经退居于其次。“e-HR” 不仅使企业的人力资源管理自动化,实现了与财务流、物流、供应链、客户关系管理等系统的关联和一体化,而且整合了企业内外人力资源信息和资源与企业的人力资本经营相匹配,使HR从业者真正成为企业的战略性经营伙伴。经过国内信息化十多年的积累,很多的企业已经应用了财务软件、进销存软件,甚至ERP软件,他们信息化的下一步内容就是将人力资源管理。未来5年HR软件的采购与布署成为当前企业、尤其是大中型企业的热点需求。 二、国内外财务软件比较研究企业会计准则和新会计制度颁布施行后,世界上一些著名
24、的管理软件公司(如:Oracle、SSA、SCala、DaCFasy等)纷纷将其财务软件投放中国市场,使我国财务软件市场面临着新的形势。于是,国外财务软件与国内财务软件相比较有何优势?它能否象系统软件一样垄断我国市场?它在国内推广情况怎样?这些问题正引起国内财务软件同行和广大用户的密切关注。(一)进驻中国市场的国外财务软件国外财务软件以美国软件公司产品为代表,在我国出现三资企业的时候就开始应用于部分三资企业中。但它们真正作为一支力量参与我国财务软件市场竞争是在新会计制度施行以后。综观进驻我国市场的国外管理软件,一般由财务系统、配销系统、生产制造系统和决策支持系统构成。其特点是系统高度集成,各子
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