新员工转正流程(5页).doc

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1、-新员工转正流程-第 5 页新员工转正流程一、主旨：2018年新员工转正仪式二、目的：加强员工对公司的了解，促进员工与员工之间、员工与部门领导之间的交流，让其了解公司的企业文化，加强其团队意识，更快的融入大统华这个大家庭。三、时间：暂定到每月生日会举办时间四、地点：会议室或者培训教室五、人员：全体转正员工和本月生日会人员，转正人员所在组的组长六、仪式流程：1、日08：00-08:20：员工进入会场（期间播放企业简介视频或播放背景音乐）；2、08:2008:27：主持人报幕（会场纪律：为保证仪式有序的进行，请大家遵守以下的会场纪律：将手机调为震动或关机状态、请不要在会场内来回走动，保持安静、请不

2、要在室内抽烟、请不要与他人交头接耳，大声喧哗，谢谢）；3、08:30仪式开始：主持人致开场词及介绍领导；4、08:40领导发表讲话（事先确定各位领导的发言顺序）；5、08:50领导发表讲话；6、09:00员工代表发言（是否设置该环节？）7、09:10主持人介绍仪式之后安排情况、宣布欢迎仪式结束；8、09:30培训开始（中间休息20分钟）；一、开场各位同事们下午好！我是*，很荣幸今天能够担任本次新员工转正大会的主持人，今天是一个很特别的日子，今天更是一个值得我们纪念的日子因为今天我们四名新员工正式以正式员工的身份加入我们*公司，我谨代表公司全体员工对各位的转正表示热烈的祝贺*公司目前正处在一个高

3、速发展的时期，一家企业要做强做大，需要一大批像你们一样四有青年哪四有呢？我觉得一个能够转正的员工至少是有理想、有责任感、有能力的、有团队合作意识各位认同吗，各位不用认同因为你们就是把掌声送给自己吧二、领导致辞你们的转正我相信有个人是由心的开心与欣慰，她一路见证着你们的努力，他一路见证着你们的成长，她一路见证着你们的付出，这个人就是冯董，那么接下来掌声有请冯董为我们讲讲话记得上次站在转正会的上面我是以一个主持人的身份站在上面，我记得还清楚我很清楚我跟着一些转正的同事一起宣誓者，最后是说的是宣誓人谁谁，当等到我的时候，我是说的是未来三个月后转正*在此宣誓，三个月的前的宣誓，三个月的后实现，这或许是

4、我对公司对自己的一份承诺，我经常告诉我自己的事许下的承诺欠下的债，既然承诺，这个债是一定要还的，我今天站在这边以提前转正来还，再次我好感谢的太多太多，首先感谢*领导的知遇之恩，其实*领导不姓*，他姓伯，因为他叫伯乐，再次感谢*领导2的耐心指导，没有他的指导也就没有我的进步，再次感谢同事的配合与支持，谢谢你们，我爱你们转正从黄色，到蓝色，不仅仅是颜色的改变，更是责任的改变，颜色的改变，意味着我需要承担的更多，颜色里面我最喜欢的是蓝色，蓝色意味着未来，意味梦想，也希望自己能够在神州鹰的未来能够实现自己的梦想，谢谢！三、转正员工分享三个月了，这三个月里我相信有有哭有笑，有苦有甜，我相信在座各位在这几

5、个月期间或多或少都有一些感触，对公司，对同事，对未来，对梦想，那么接下来我们就每个人谈谈对公司，对同事对未来，对梦想一些感触吧听了各位的分享我这三个月对各位而言都是一部心酸史，我觉得各位能够转正脸上都写满了不容易与辛苦，来彼此的一个握手告诉对方，你辛苦了，开始吧互相安慰把各位虽然累，但是这三个月有没有成长呢，如果有这些不容易与辛苦都是值得的，什么叫做好工作一是这份工作能不能带给我们成长，第二这份工作能够体现我们的价值，第三，当公司实现自己的梦想也能够顺便实现自己的梦想如果各位想要找一份安稳的朝九晚五的工作，那么可能这里就不适合你，但是你要找一个能够实现自己的梦想的一份事业，那么这里就挺适合你，

6、我今晚各位能够记住两个日子，一个是你的入职日期，另外就是各位的转正的日期，因为这两个日子在这家公司都值得你去记住四、换牌好的，接下来是我们的换牌仪式，从黄色变蓝色，不仅仅是颜色的改变，更是身份的改变，角色的改变以及责任的改变，好的接下来叫道名字的请出列请*领导帮忙换牌，请*领导进行授牌五、宣誓谢谢*领导的祝福，再次掌声送给*领导，好的接下来我们进行庄严的转正宣誓环节，好的各位请起立，来跟我握紧拳头放在胸口，我喊开始的时候我们一起来宣誓各位许下的承诺便是欠下的债，各位大声的告诉我说到的能不能做到呢再次我也祝福各位今天你们以*公司为荣，明天*公司以你们为傲！好的我宣布本次新员工转正仪式圆满结束，谢谢各位！员工入职仪式方案