特种设备管理制度(21页).doc

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1、-特种设备管理制度-第 20 页孝义市绿宝晶农副产品深加工有限公司特种设备管理制度目录前言为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据特种设备安全监察条例以及其它有关规定，制定本制度。1、安全生产责任制度1.1安全生产责任人职责1.1.1遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。1.1.3督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作

2、技能。1.1.4参加特种设备安装验收及试车。1.1.5组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。1.1.6组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.1.7组织事故应急预案的演练。1.1.8参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。1.2设备管理部及管理人员职责1.2.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.2.2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。1.2.3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。1.2.4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。1.2.5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门

3、实施事故隐患的整改。1.2.6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.2.7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.2.8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。1.2.9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。1.2.10协同组织事故应急救援预案的演练。1.2.11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。1.2.12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。1.2.13对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。1.2.14坚持“管生产必须管安全”的原则

4、，认真执行安全生产“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。1.2.15对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。1.3安环部负责人职责1.3.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.3.2坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。1.3.3参加特种设备安全会议。1.3.4合理安排生产，防止特种设备超负荷运行

5、。1.3.5制定新工艺，使用新技术、新材料时，充分考虑特种设备能力，防止特种设备超负荷运行。1.3.6协同做好员工的安全培训工作。1.3.7参加特种设备事故的应急救援。1.4综合部负责人职责1.4.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.4.2根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。1.4.3协同各部门做好特种设备安全教育。 1.4.4把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。1.5车间（部门）领导职责1.5.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产

6、规章制度，不违章指挥。1.5.2制定特种设备安全操作规程。1.5.3参加新特种设备的安装验收及试车。1.5.4经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。1.5.5对本部门特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.5.6对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。1.5.7协同做好特种设备的年度定期检验工作。1.5.8积极向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理情况等。1.5.9协同组织事故应急预案的演练。1.5.10报告特种设备事故，参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。1.6班组长职责1.6.1贯彻执

7、行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。1.6.2组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。1.6.3掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。1.6.4经常检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现问题及时处理或向领导报告。1.6.5设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。1.6.6协同组织事故应急预案的演练。1.6.7参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。1.7操作工人职责1.7.1执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害

8、”。1.7.2努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。1.7.3掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。1.7.4定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领报告。1.7.5设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。1.7.6按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。1.7.7参加事故应急预案的演练。1.7.8参加特种设备事故的救援。2、特种设备安全教育、培训制度2.1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。2.2特种设

9、备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。2.3公司安全生产责任人及主管培训工作的生产副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。安环部负责特种设备操作人员的培训工作；综合部门及使用部门应给予支持和配合。2.4特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 2.5特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。2.6特种设备安全教育的主要内容：2.6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2.6.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。2.

10、6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。2.6.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。2.6.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。2.7特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。2.8有下列情况之一的必须再次参加安全培训：2.8.1新设备投产前，由主设备管理部、安环部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。2.8.2对违章违规的员工，由公司安环部和综合部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格

11、后，方能重新回岗工作。2.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。2.9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。2.10特种设备安全操作教育档案，由公司安环部和设备管理部负责保存。每年由安环部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。2.11不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司安全生产考核标准予以处理。3、特种设备维护、保养管理制度3.1为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。3.2 特种设备的维护保养

12、应符合国家法规、规范和技术要求。3.3 特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。3.4特种设备维护、保养应由设备管理部进行。3.5 特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。3.6 对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。3.7 发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。 3.8 定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况3.9 设备执行“定

13、人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。3.10 认真做好设备重点部位的维护保养工作。3.11 特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。3.12 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。4、特种设备安全生产会议制度4.1为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。4.2公司特种设备安全会议由安环部负责组织，每季至少一次。也可以结合每月的安全生产例会一起进行， 4.3特种设备安全生产会议，设备管理部、机修车间和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由安环部负责考勤，因故不能参加会议，应提前向公司安全生产责任人请假，并另派人员参加。4.4特种设备

14、安全生产会议的主要内容：4.4.1传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。4.4.2通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。4.4.3了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。4.4.4总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。4.4.5布置下阶段公司特种设备安全管理工作要点。4.4.6交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。4.4.7审定公司职业管理网络，审定公司年度特种设备安全工作和目标，并通过公司各职能部门组织实施。4.4.8听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报

15、。4.4.9研究、协调和解决存在的问题。4.4.10所发生的事故进行调查、分析、处理工作。4.4.11组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。5、特种设备文件和记录管理制度5.1为了确保本公司特种设备安全档案齐全完好，设备管理部应建立特种设备安全档案管理制度，明确特种设备安全档案至少包括特种设备台账、特种设备作业人员台账、特种设备安全技术档案。还应明确各类档案记录的保存期。5.2特种设备台账：设备管理部应当建立特种设备台账，内容至少包括设备名称、设备种类、制造单位、购置时间、安装单位、检验情况、使用状态、重大维修情况及其他变更情况。特种设备

16、安全附件、测量调控装置及有关附属仪器仪表也应建立台账；5.3作业人员台账：使用车间应建立特种设备作业人员台账，内容至少包括姓名、作业类别、作业证号、取证时间、换证情况；5.4安全技术档案：设备管理部应针对每一台特种设备建立安全技术档案。安全技术档案应包括以下内容：1、特种设备使用注册登记表2、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装 文件和资料；3、特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录；4、特种设备的日常检查与使用状况记录；5、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；6、特种设备运行故障和事故及隐患整改记录；7、高耗能

17、特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料；8、特种设备重大修理改造竣工档案；9、应急救援演习记录。日常检查与使用状况记录、维保记录、定期检验报告、定期自行检查记录、应急救援演习记录，定期检验报告，设备运行故障记录至少保存2年，其他资料应当长期保存。6、特种设备应急救援制度6.1总则6.1.1为避免特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。6.1.2事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。6.1.3全体员工在公司发生事故时，应积极参加紧急救援工作。6.1.4发生事故或人员伤亡，知情

18、人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故情况报告部门领导；部门领导应迅速报告公司领导和安环部。6.1.5员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业6.1.6公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本公司应急救援预案或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。6.1.8事故应急救援人员，在救援过程中，必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。6.1.9当事故性质严重，事故应急救援

19、工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。6.2事故应急救援组织领导和各部门职责6.2.1公司事故应急救援领导小组组长：总经理成员：常务副总经理、生产副总经理、安环部长及各部门部长、车间领导。6.2.2公司事故应急救援领导小组职责：6.2.2.1组织制订、修订应急救援预案。6.2.2.2指挥实施应急救援行动。6.2.2.3发布和解除事故应急救援命令、信号。6.2.2.4向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。6.2.2.5组织事故调查，总结救援工作经验。6.2.3抢险（救治）人员和部门职责6.2.3.1总经理负责指挥事故应急救援工作。6.2.3.2生产副总

20、负责指挥现场事故应急救援工作。6.2.3.3安环部负责协调事故应急救援工作；协同向外部发布事故信息。6.2.3.4安环部负责事故现场的保卫和警戒。6.2.3.5综合部负责组织事故应急用车辆；向外部发布事故信息。6.2.3.6综合部负责组织人力参加事故应急救援工作。6.2.3.7供销部负责购买事故应急救援器材。6.2.3.8财务部负责筹备事故应急救援资金。6.2.3.9各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。6.2.4事故应急救援报告6.2.4.1发生事故，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情况等通知本车间领导。6.2.4.2

21、本车间领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和安环部。晚上发生的事故应先通知公司生产调度，再由公司生产调度报告公司领导和安环部。6.2.4.3安环部接到事故应急救援请求时，立即通知事故应急救援人员。6.2.4.4公司事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。6.2.4.5在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。6.2.4.6当需要向外求援

22、时，应设人员在路口接应和派人员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。6.2.5事故应急救援预案演练学习检查会议规定6.2.5.1事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式可以现场、图纸模拟等。6.2.5.2演练前，应制定详细计划，确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。6.2.5.3演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。6.2.5.4演练时各参加人员要各就各位，相互密切配合，认真进行。6.2.5.5演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况；演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。6.2.5.6如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再

23、继续演练。6.2.5.7演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。6.2.5.8每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。6.2.5.9有关部门每年至少组织一次属下员工学习事故应急救援预案，必要时进行考核，并做好记录。6.2.5.10检查规定：公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作情况，检查主要内容：演练情况，培训教育情况和抢险救治设备、设施、药物情况，对存在问题限期整改。6.2.5.11公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际情况每年召开一次会议，研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。7、特种设备事故处理制度 7

24、.1为有效地做好特种设备事故的处理工作，制定本制度。7.2特种设备事故按设备损坏程度分为爆炸事故，严重损坏事故和一般损坏事故。7.2.1爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力试验中，受压部件发生破坏，设备中介质蓄积的能量迅速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄漏引发的各类爆炸事故。7.2.2严重损坏事故是特种设备在使用过程中，由于结构部件、安全附件、安全保护装置损坏等导致设备停止运行而必须进行修理的事故。以及压力容器和压力管道因泄漏而引起的火灾，人员中毒以及压力管道遭到破坏的事故，也属严重损坏事故。7.2.3一般损坏事故是指锅容管特在使用中轻微损坏而不需要停止运行修理，以及

25、压力管道发生泄漏未引起其他灾害的事故。7.3发生特种设备事故后，事故部门应迅速向安环部、设备管理部和公司领导报告。如属于严重损坏事故、爆炸事故的，由安环部按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定的程序和内容向上级有关部门报告。7.4事故发生后，发生事故的部门应积极采取措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等措施，保护好事故现场。7.5属于一般损坏事故发生后，由公司领导、安环部、综合部、车间以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失情况，以及事故原因和性质等进行调查分析，确定事故责任

26、，提出事故处理建议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。7.6属于严重损坏事故、爆炸事故，应按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定处理。7.7发生人员伤亡事故还应执行公司事故管理制度。7.8对造成员工伤亡事故或财产损失事故的责任人和部门，按责任的大小，根据锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定、职工伤亡事故处理规定以及公司安全生产奖惩管理制度的规定处理。由安环部和综合部实施。7.9对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。7.10特种设备事故档案资料，由安环部负责保存。8、特种设备定期检验申报制度8.1特种设备定期检验申报工作由

27、设备管理部负责。8.2每年年初由设备管理部会同使用部门制定年度检验计划并报特种设备监察部门和有资质的检验单位。8.3特种设备的检验周期按特种设备有关法规、安全监察部门以及检验部门的要求进行，但至少应执行下列规定：8.3.1锅炉：每年至少进行一次外部检验；每两年至少进行一次内外部检验；每六年至少进行一次水压试验。8.3.2压力容器：每年至少进行一次外部检查；每三至六年进行一次内外部检验；每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验。8.3.3起重设备：每两年至少进行一次检验。8.3.4厂内机动车辆：每年至少进行一次检验。根据工作环境、工作级别和存在隐患程度调整缩短检验周期，但是最短周期不低于6个月

28、。8.4设备管理部根据每年年初制定年度检验计划，提前一个月与有资质的检验单位预约检验时间。设备管理部根据检验单位确定的检验时间，提前告知生产部门、设备部门和使用部门。8.5特种设备检验前，由使用部门按规定做好特种设备检验前的各项准备工作，如：清洁、清洗、检修以及为安全检验而必须采取的安全措施等。8.6特种设备检验时，设备管理部、使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。8.7特种设备检验后，由设备管理部办理领取检验报告的各项手续。特种设备存在问题时，设备管理部应将检验报告内指出的存在问题告知使用部门。8.8特种设备检验时发现的问题，由使用部门组织整改，安环部实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况

29、。8.9未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。8.10特种设备因故停用半年以上，应当向原登记的特种设备安全监督管理部门备案；启用已停用的特种设备，应当到原登记的特种设备安全监督管理部门重新办理登记手续；启用已停用一年以上的特种设备，还应当向特种设备检验检测机构申报检验。8.11设备管理部必须建立特种设备安全技术档案，其内容主要有：8.12特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料。8.13特种设备的定期检验和定期自检的记录。8.14特种设备的日常使用状况记录。8.15特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的

30、日常维护保养记录。8.16特种设备运行故障和事故记录。9、特种设备定期自查及隐患整改制度9.1为做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作，制定本制度。9.2特种设备安全检查分为定期检查、专业检查和突击检查三种。9.2.1定期检查即公司每月检查、车间每周检查和操作人员每天检查。公司每季检查由安环部结合月度安全生产检查进行。检查人员包括：公司领导、安环部、设备管理部和使用部门的领导。9.2.2专业检查即对各种相同类型设备所进行的检查。9.2.3突击检查即不事先通知使用部门的情况下所进行的检查。9.3检查内容：9.3.1特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。9.3.2重点监控设备落实责任人

31、以及责任人标注情况。9.3.3特种设备的持证情况和定期检验情况。特种设备管理人员和特种作业人员的持证情况。9.3.4操作人员的安全教育情况。9.3.5特种设备维修、使用情况。9.3.6员工的安全意识、遵章守纪情况。9.3.7安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。9.3.8特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。9.3.9事故应急救援预案的制定和演练情况。9.3.10上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。9.4检查人员在检查应在检查记录上签名，检查过程中必须认真负责，并做好检查记录。检查记录由安环部存档。9.5隐患整改：9.5.1检查人员

32、在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写事故隐患整改通知书一式二份，一份交车间签收，一份由安环部存查。9.5.2整改责任人接到事故隐患整改通知书后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告安环部。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计划书面报告安环部。9.5.3安环部对被检部门的隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按公司安全检查及隐患整改管理制度进行考核。10、 特种设备作业人员持证上岗制度 10.1目的 为规范特种设备作业人员管理，特制定本制度。 10.2适用范围 本制度适用于我公司从事司炉

33、、压力容器操作、压力管道操作、移动式压力容器充装、气瓶充装、金属焊接、起重操作等特种作业人员的管理。 10.3公司各级有关人员，要认真贯彻执行特种设备作业人员监督管理办法，努力做到从事特种设备的作业人员及相关管理人员，必须经考核合格取得特种设备作业人员证后方可上岗。 10.4特种设备作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 10.5特种设备作业人员必须通过质量技术监督部门组织的培训考核，并取得特种设备作业人员证后方能上岗。 10.6未经培训考核合格并未取得相应的特种设备作业人员证者，一律不得上岗操作特种设备。 10.7离开特种作业岗位达6个月以上的

34、特种设备作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 10.8已取得特种设备作业人员证的人员，应及时参加每两年一次的复审，确保证件有效。 10.9特种设备作业人员除参加正常的取证、复审培训外，还应积极参加公司举办的安全教育与操作技能培训。 10.10各部门要加强管辖范围内的特种作业人员的管理，协同安环部、设备管理部按特种设备管理制度做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。10.11特种设备作业人员证不得伪造、涂改、转借或转让。11、 特种设备使用登记注册制度 11.1特种设备使用车间，应当严格执行特种设备安全法和有关安全生产的法律、行政法

35、规的规定，保证特种设备的安全使用。 11.2特种设备在安装和使用过程中应严格遵守特种设备安全法和相关安全技术法规、标准。安装过程中应随时接受质监部门的现场监察，安装完毕后经授权的特种设备检验检测机构进行监督检验。 11.3特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用车间应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 11.4特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。 11.4.1特种设备的产品质量合格证明、出厂合格证、监检证书等文件及安装技术文件和资料。 11.4.2特种设备的定期检验和定期自行检查记录。 11.4.3特

36、种设备的日常使用状况记录。 11.4.4特种设备的日常维护保养记录。 11.4.5特种设备运行故障和事故记录。11.4.6高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。 12. 特种设备使用奖惩制度12.1为确保我公司特种设备安全生产工作做的更好，减少特种设备安全生产事故的发生，应对特种设备安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。12.2.1本公司的特种设备安全生产工作由安环部进行监督考核，实施奖惩。12.2.2凡认真贯彻执行公司各项特种设备安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。及时发现、防止各类特种设备安全生产事故隐患发生或在抢险救

37、灾中成绩突出者；一贯忠于职守，热爱特种设备安全生产工作，并做出一定贡献者；检举、揭发、制止各类安全事故，提供重要线索者。12.2.3凡违反公司特种设备管理制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。重点要害部门发现不安全隐患，经安环部提出而不整改的；违反公司特种设备管理制度或操作规程的；在生产区内吸烟或将烟头扔在生产区内的；无特种设备操作证操作特种设备者；损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的。对严重失职，造成特种设备事故的，追究有关人员及领导责任，并按有关规定给予行政处分，经济处罚。构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。

38、因监管不力，而造成重特大特种设备安全事故的，或事故发生后，不能按规定及时亲临现场组织抢救的，要追究有关人员及领导的责任。按有关规定给予行政处分，经济处罚。构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。13、 接受特种设备安全监察机构监督检查制度 13.1特种设备使用部门应当自觉接受特种设备安全管理部门依法进行的特种设备安全监察工作。 13.2特种设备使用部门应及时向安全监察人员提供所需要的有关材料和信息。 13.3自觉接受质监部门特种设备安全监察机构有关特种设备的调查和现场监察。 13.4积极配合质监部门特种设备安全监察机构的监督检查，告知监察人员有关现场安全注意事项，为现场安全监察工作提供必要的条件。

39、 13.5对于安全监察机构提出的问题，特种设备使用部门应当在规定时限内按照要求进行整改，并报告整改情况，事故隐患消除后，特种设备方可投入使用。14、 特种设备运行记录制度 14.1操作人员，必须经过专门培训并经过考试合格取得特种设备操作人员资格证后才能独立操作。 14.2当班人员必须认真做好运行过程中状态监测、日常点检和各项运行记录。 14.3在运行中遇到有不正常情况时，值班人员应根据规程进行紧急处理，并及时报告有关部门。 14.4运行人中在当班期间，应按规定巡回检查，不得随意离开工作岗位。 14.5受压设备不得超压运行、动力设备不得超过规定负荷运行，不得带病运行，任何一处发生故障应及时排除，

40、并做好运行和故障排除记录。 14.6运行操作人员必须做好设备检修后的试运行记录，填写各种表卡，准确地反映设备运行状态。14.7各班组将运行记录集中整理后报送公司，以便能以运行记录为依据，综合历次检修记录，制定合理的检修计划。15、 特种设备交接班制度 15.1接班人员应按照规定班次和规定时间，提前到特种设备交接地点做好交接班前的准备工作，并详细了解上班设备的运行情况。 15.2交班者应提前做好准备，保持特种设备以及其他方面均正常并做好清洁工作。 15.3交接班工作应在特种设备现场进行，对交接设备运行情况及发现的缺陷，安全附件和附属设备情况，工具设备等，交班人员应引导接班人员对各项共同检查，如果

41、当班发生事故，且尚未处理完毕，交班人员应处理完毕后方可离去。 15.4在交班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得擅自离开工作岗位。 15.5“四交”和“四不交” 四交是：（1）特种设备安全附件灵敏可靠。（2）压力容器附件和设备无异常。（3）运行记录齐全、正确、备件、工具齐全无损坏。（4）压力容器房整洁，达到文明生产。 四不交是：（1）不交给喝醉酒或有重病不宜操作的容器人员。（2）在事故中不进行交接。（3）接班人员未到时，不交给其他无证的非正式人员。（4）特种设备出现异常现象时不交。 15.6交接班时，交班人员应将有关运行等方面的通知和指令告知接班人员。交接的内容和存在问题应认真记入运行记录和交接班记录并签字。交接班完成后发现的设备运行问题，原则上由接班者负责处理。