2022年七月份培训工作总结.docx

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1、精品_精品资料_郑州登电阳城煤业有限公司七月份职工培训工作总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_培训科二一三年七月二十四日郑州登电阳城煤业有限公司七月份职工培训工作总结为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产 方针, 为了加强和规范煤矿训练培训工作提高从业人员素养,遵循上级领导指示精神. 依据七月份培训方案及培训工作相关要求,结合我矿实际情形, 积极组织开展了职工安全训练和部分职工技能培训工作.截止到7 月 24 日,共绽开了如下训练培训工作.一 、重视职工思想训练培训工作1. 通过职工例会,对安全生产情形和职工的“三违”现象进行通报, 让职工从思想上引起重视, 起

2、到警示训练的目的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2. 通过坑口会,训练职工不能违章作业,不能违反劳动纪律,严格按操作规程作业.训练职工懂得安全确认,制造安全条件,营造安全环境.训练职工以大局为重,培育职工集体意识.二、开展技能培训工作,提高职工素养七月中旬,机电队组织本单位职工,对各岗位工种进行了机电运输学问的培训,并统一组织了考试.通过培训,使职工的机电运输学问进一步加强,使职工的安全生产技能有了进一步提高,让职工在思想上受到了重视,也让职工熟悉到了培训的重要性.三、通过新技术、新装备培训,拓宽职工视野.七月上旬,技术科对参与综采工作的职工,贯彻了相关的操作规程和安全措施,

3、并组织了考试.通过培训,使职工的安全操作技能有了进一步提高,安全防范意识得到了加强.为新设备的投入使用奠定了坚实的基础.四、规范信息治理,完善培训档案.1. 编写培训教案,批阅培训试卷.2. 职工培训试卷准时整理归档.五、多渠道、全方位进行培训1. 利用黑板报“每日一题”, 加深职工对安全学问的记忆.2. 利用语音广播的形式, 宣扬安全学问和应急救援学问, 加深职工对安全学问的记忆和懂得,营造学习气氛.3. 通过组织“安康杯”学问竞赛,再次掀起职工学习安全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学问的热潮,营造安全氛围,打造安全矿井.使职工熟悉到了安全学问的重要,安全的必要.4. 培训老师入井对职工进行现场培训,通过提问安全学问、避灾线路,培育职工的应变才能和临场发挥才能,加深对学问的升华.5. 外出培训培训老师资格证培训1 人.培训老师资格证复训2 人一线监督员培训 7 人.主要岗位培训18 人.六、存在问题1、由于培训专职人员少,培训内容专业化程度不高.2、个别职工由于文化素养偏低,应知应会内容完成不善.3、人员流淌性大,给培训工作带来很大工作难度.培训科2022 年 7 月 24 日可编辑资料 - - - 欢迎下载