2022年业务主管岗位竞聘演讲稿两篇.docx
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1、精品_精品资料_业务主管岗位竞聘演讲稿两篇敬重的各位领导、各位评委:你们好;我特别珍爱这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_并期望能通过这次的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_竞聘锤炼,使自己的工作才能和综合素养得到提高.我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主管.我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回忆 ;对竞聘岗位 的工作思路与工作目标 ;我的竞争优势.一、自我介绍及工作回忆:我叫 ,诞生于年月,现年岁,大专学历、中共党员,现任 分公司综合
2、业务主办. 我年月参与工作,安排在 微波站.在此期间,我潜心钻研微波业务技术,业务处理才能飞跃进展,很快 成为技术骨干, 多次在抢通电路中发挥重要作用,连续几年都被评为 省微波通信局的先进生产者,先后担任副班长、班长职务.并在微波 局举办的技术比武中获得了第一名的好成果.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_年元月我被调到 微波站从事会计工作.从今,我由一名生 产技术人员转变为一名治理人员,岗位的更新,需要观念的更新、知 识的更新,而且治理岗位对人素养要求更高,学问更全面.于是,我 参与了河南省邮电学校运算机应用专业中专班和信阳师范学院财务 会计专业大专班的函授学习,并以优异的成果拿
3、到学历证书.年月由于工作需要, 我又被调到 微波站, 连续从事财务管 理工作.由于我在工作中兢兢业业,求真务实,业务精炼,多次受到可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_上级机关的表彰和财务主管部门的好评,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_于年月光荣的加入中国共产可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_党. 年月获得多名微波员工中唯独一名省公司先进个人.在这次薪酬制度改革中被定为 分公司综合业务主办.二、对应聘岗位的工作思路与工作目标做好全市劳务工的治理, 尽快把握有关劳动就业、 劳动治理的法规、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_政策,利用 建立劳务
4、人员信息数据库,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_建立健全各种档案以及信息可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料,如聘请、解聘、工资治理以及健康档案、社会保险等,对劳务 人员进行运算机规范化治理, 所需数据、报表及分析资料都由运算机 自动生成.在服务公司的领导下, 完善劳务用工治理方法, 对现有劳务工进行 一次完全的清理整顿. 转变人力资源治理观念, 即由传统的人事治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_转变到以岗位治理为主,开展定员定额,核算各单位人工成本.要经 常深化基层调研,开展工作分析,准时取得第一手资料,适时提出关 于劳务工治理方法、 用工数量
5、以及人员正确分布等合理化建议,为领 导决策供应依据,合理配置人力资源,做到人尽其才.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_定期组织对委代办员工的训练培训,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_提高他们的综合素养, 建立一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_支有战役力、 劳动生产率极高的委代办员工队伍.逐步推行部分岗位 劳务人员持证上岗制度. 勉励和支持劳务工参与职业技能鉴定,对取 得职业技能鉴定证书的, 建议增加岗薪工资. 此项措施可以勉励员工 主动提高业务技能,更好的为企业服务.可以考虑建立为全部委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金 制度.这样可激发了他们
6、工作的积极性,解除他们的后顾之忧,让他 们感到老有所养,更加忠实于我们的企业,防止人才流失.逐步规范劳务工的使用. 在有可能的情形下将全部在用的劳务工全 部交由市劳动就业部门治理,劳务工与市劳动就业部门建立劳务关 系,再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工.随着企业的进展,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_劳务工的使用和辞退将常常发生.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_劳务工劳务关系的转变, 防止了企可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业在辞退劳务工等方面可能显现的纠纷.使劳务工治理工作逐步走向健康进展之路.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料
7、_人是最珍贵的财宝, 人是企业兴盛与否的打算性因素.我公司现 有各种劳务人员一千余人, 这么大的一个群体, 只有充分调动他们的 积极性和制造性, 建立一支布满活力的劳务工队伍,我们的企业才能 布满活力,才能不断向前进展.三、我的竞争优势:我竞聘劳务治理业务主办, 假如说有什优势的话我认为有以下两 点:一是我具备较高的专业文化学问, 在财务治理和运算机方面比较可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_熟知,有近九年的治理岗位工作实践,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_熟识电信系统现行的劳动工资可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的各项政策和规定,有肯定的人事、工资
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