2022年中医科规章制度 .docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档中医科规章制度1. 设立中医门诊, 开设中医病房或中西医结合病房,加强中医科室的建设, 中医科应以继承、 挖掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨, 积极搞好门诊和病房工作.2. 医院中医科的病房,由中医负责治理.中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医打算,诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医帮助.3. 中医可按病员病情签署诊断、 病假、死亡等有关医疗证明书. 依据理、法、方、药的原就,认真准时书写中医或中西结合病历（包括门诊病历）.病历记载要完整、精确、干净,要签全名.4. 对于年老体会丰

2、富的中医, 应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术体会.积极开展中医的科研工作.5. 承担中医和西医学习中医的教学工作,认真带好进修、 实习人员, 定期开展中医学术活动.6. 积极采集民间土、单、验方,进行整理、挑选、验证,对确有疗效的要推广应用.7. 积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等,设专科门诊便利群众就医.8. 院外处方,原就上不转抄,只能供参考.医师未见患者,一概不得开处方和抄方.9. 对于特别的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清晰,并在处方上注明.10. 中医治疗的住院患者,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录, 定期

3、随诊.各科中医随诊的患者,出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药,以免造成铺张.11. 在弘扬中医特长的同时,有挑选的吸取和应用西医的胜利体会,不断探究中西医结合治病的新路子.12. 就诊病员必需先挂号 , 依据先后次序就诊 , 老年病员可优先就诊.13. 热忱接待病人,耐心解答问题,具体询问病史,全面认真检查,力求正确诊断,治疗措施得力,必要时转上级医院诊治.14. 依据理、法、方、药的原就,认真准时书写中医门诊病历,病历记载要完整、精确、干净,要签全名,并具体向病人交待病情和留意事项.15. 实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原就,按规定出具医疗证明. 16讲究医德,外表

4、端正,衣帽整齐,室内干净,做好科内安全、防火、防盗工作 . 17做好科内空气、物体表面、的面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和掌握医院内交叉感染,一旦发觉传染病人,立刻实行隔离等相关措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档中医会诊查房制度为了提高住院病人治疗的多样化成效,减轻病人经济负担, 依据卫生部、 国家中医药治理局、总后勤

5、部卫生部组织制定的综合医院中医药工作指南（试行）和甘肃省人民政府关于扶持和促进中医药事业进展的实施看法（甘政发201032 号）等有关精神,我院实行各科病种中医会诊查房制度.1. 建立并落实中西医相互会诊、转诊、查房、中医药参与诊疗方案制定、中西医 共同参与病例争论、 中西医共同卫生应急、 中西医相互学习沟通、 中西医科研协作等制度.2. 建立有效协作机制,加强中西医合作,将中医药服务拓展到医院各临床科室, 使患者在我院接受西医药服务的同时也能够享受到安全、有效、准时、便利的中医药服务.3. 将西医科室中药消耗量、 中医、针灸、康复治疗人数中医药治疗率或参与治疗率等纳入考核指标.4. 各科室凡

6、遇证情复杂等疑难重危病证,或西医治疗 3 日成效不好的病人, 应即时申请中医会诊查房. 中医人员接到会诊必需随请随到,按时高效的完成会诊查房任务.5. 各科室会诊查房前经治医生及主治医师应预备好病史、四诊摘要及有关材料. 会诊查房中要充分争论, 制定符合病人病情合理的中医治疗方案,做好记录和总结,并认真做好病程记录和分析,不断总结体会,促进我院中医药全面进展.中医药人员岗位培训制度中医住院医师规范化培训暂行实施方法中医住院医师规范化培训, 是对从事中医临床医疗工作的初级中医专业技术人员进行连续训练的一种规范化培训.是整个中医临床队伍建设的基础环节.目的是通过培育合格的中医住院医师,为造就一支具

7、有良好职业道德、扎实专业学问、全面临床才能的中医临床医师队伍打下坚实的基础.为了建立健全我院中医住院医师规范化培训制度,依据国家中医药治理局颁发的 中医住院医师培训试行方法 和中医住院医师规范化培训大纲的精神, 特制定本实施方法.一、培训对象 一 从事中医临床工作的高等中医药院校应届本科毕业生. 二 从事中医住院医师工作的往届本科毕业生. 三 具有中医师专业技术职务的大、 中专毕业生及其他的中医住院医师.二、培训目标经过规范化培训,使培训对象达到中医专业技术人员任职条件所规定的中医主治医师水平.具体要求： 一 坚持四项基本原就,政治思想进步,具有良好的职业道德和医德医风.可编辑资料 - - -

8、 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档 二 把握扎实的本专业基础理论和较系统的专业学问,明白本专业各家学说和国内外学术新进展. 三 有较强的临床思维才能和临床技能,具有独立诊断和处理本专业常见病和某些疑难、危险重症的才能,能写出具有肯定水平的学术论文. 四 能够组织本专业的业务工作并治理病房,具有肯定的临床科研才能和带教才能. 五 能较娴熟的阅读本专业至少

9、一种外文书刊和古典医籍.三、培训年限中医住院医师规范化培训年限依据培训对象不同的学问和才能确定. 一 高等中医药院校应届本科毕业生,培训5 年. 二 往届本科毕业生,按其毕业年份及临床工作实际水平,参与相应年度的培训. 三 非本科毕业的中医住院医师,按其取得中医师专业技术职务的年份及现有学问和才能,比照相应各届本科毕业生的要求确定年限.四、培训内容 一 中医住院医师规范化培训原就上按二级学科进行培训,参照目前医院科室设置情形,现阶段暂设中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医眼科、中医耳鼻喉科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医骨伤科、针灸科和推拿科共 11 个二级学科. 二 中医住院医师规范化

10、培训,留意临床工作才能的培训,加强专业学问的补缺培训, 同时重视政治思想和职业道德训练.培训内容包括政治思想和职业道德、临床实践、理论学习 包括公共必修课、专业必修课和专业选修课 . 三 中医住院医师规范化培训坚持理论联系实际,强调在岗实践训练, 主要在科室负责人和上级医师指导下,通过临床实践进行, 整个培训过程分为两个阶段：第一阶段为学科基础培训,时间为三年.培训对象参与本学科及相关学 科的医疗工作, 在上级医师指导下, 进行严格临临床工作训练,学习和把握本学科基本诊断、治疗技术以及相关的专业技能.同时,学习有关的医学理论课程,巩固和提高专业理论学问,成为能独立从事本学科工作的住院医师.其次

11、阶段为专业定向培训,时间为两年.在第一阶段培训的基础上,进 行专业培训, 进一步学习和把握本学科临床工作的各种技能,连续学习有关专业理论,使培训对象具备独立处理本专业常见病和部分疑难、急危重症的才能. 帮助担任相应的行政治理工作, 参与科研教学工作, 最终一年支配不少于6 个月时间担负住院总医师职责,达到中医主治医师水平.五、组织治理 一 中医住院医师规范化培训工作政策性强,涉及面广,必需加强宏观治理和指导. 医院中医药治理科负责中医住院医师规范化培训的规划、组织、指导和实施, 制定中医住院医师规范化培训的治理方法、培训考核大纲及各二级学科培训实施细就. 二 中医药治理科负责中医住院医师规范化

12、培训的组织、指导和实施,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档并制定具体实施方案. 要实行连续训练登记制度, 建立中医住院医师规范化培训考核档案,做好日常记录和年度登记工作. 三 培训所需的经费, 在医院连续训练经费项内列支,医院要积极制造条件, 保证培训工作顺当进行. 五 医院聘请高等中医药院校、 各中医学术团体专家担任指导老师,要

13、充分发挥专家优势和学术技术专长, 积极为中医住院医师规范化培训供应教学、技术服务.突发公共卫生大事治理制度为加强突发公共卫生大事治理工作,供应准时、科学的防治决策信息, 有效预防、准时掌握和排除突发公共卫生大事的危害,保证公众身体健康与生命安全,现依据突发公共卫生大事应急条例等法律法规的规定,制定本制度.1、突发大事应急处理要遵循预防为主、常备不懈的方针.贯彻分级负责、 反应准时、 措施坚决的应急工作原就, 建立应急治理网络, 并行使相应的权力和职责,有关科室和相关人员应通力合作,保证各项应急工作的顺当执行.加强法制观念,依法应对突发大事.一旦突发大事发生,立刻启动应急系统.2、应第一保证突发

14、大事应急处理所需的、合格的通讯设备、 医疗抢救设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备,做好后勤保证工作.听从卫生主管部门突发大事应急处理指挥部的统一指挥.3、医务处在分管业务副院长的领导下组织相关科室,负责开呈现场流行病学调查与处理,搜寻亲密接触者、追踪传染源,必要时进行隔离观看.进行疫点消毒及其技术指导.4、依据法律要求实行首诊医生负责制,发觉疑似的突发公共卫生大事疫情时,应立刻用电话通知信息科, 同时立刻报告医务科长和业务副院长. 信息科要向县疾病预防掌握机构进行报告. 任何单位和个人不得隐瞒、 缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报.5、对因突发大事致病的人员供应医疗抢救和现

15、场救援,对就诊病人进行接 诊治疗,并书写具体、完整的病历记录.对需要转送的病人,应当依据规定将病 人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构.有权要求在突发大事中需要接受隔离治疗、 医学观看的病人、 疑似病人和传染病病人亲密接触者在实行医学措施时予以协作. 拒绝协作的, 报公安机关依法帮助强制执行, 并协作卫生行政主管部门进入突发大事现场进行调查、 采样、技术分析和检验, 不得以任何理由予以拒绝.6、对传染病要按传染病防治法等相关的法律法律要求,做到早发觉、 早报告、早隔离、早治疗,切断传播途径,防止扩散.严格执行各项消毒隔离、 医院感染掌握等各项制度和措施,做好人员防护, 防止交叉

16、感染和院内感染的发生,做好污物、污水的无害化处理.7、医院承担责任范畴内突发公共卫生大事和传染病疫情监测信息报告任务, 建立突发公共卫生大事疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关 突发公共卫生大事和传染病疫情监测信息报告工作的培训.8、发觉瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生大事或传染病可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精

17、品办公文档疫情的,拒绝接诊病人的, 拒不听从突发大事应急处理指挥部调度的对其直接责任人赐予行政处分, 造成疫情播散或事态恶化等严峻后果的,由司法机关追究其刑事责任.突发公共卫生大事应急预案一、总就（一）目的为了准时掌握和处置突发大事的危害,保证公众身体健康与生命安全,保护社会秩序.（二）工作原就突发公共卫生大事的应急处理工作贯彻预防为主、常备不懈的方针, 坚持统一指挥、分级负责、快速反应、依靠科学、依法治理的原就.（三）编制依据本预案以中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例、国家突发公共卫生大事应急预案和突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告治理方法为依据编制.（四）定义本预案

18、所称突发公共卫生大事（以下简称突发大事）,是指突然发生,造成或者 可能造成社会公众健康严峻损害的重大传染病疫情、群体性不明缘由疾病、 重大食物和职业中毒以及其他严峻影响公众健康的大事（如： 饮用水污染大事、 医源性感染爆发、生化恐惧突击大事、免疫接种引起的群体性大事、重大医疗事故、 医院水电及医疗设备事故、自然灾难事故等）.（五）适用范畴本预案适用于突发公共卫生大事的应急处理工作.（六）应急组织及职责设立突发公共卫生大事应急指挥小组、 应急指挥办公室、医疗抢救专家指导小组、应急处置队.突发大事应急指挥小组： 负责和谐与上级部门以及其他相关机构关系,确保在上级行政部门领导下,统一领导全院医疗救治

19、工作,统一调配全院人员、物资、技 术,使医疗救治工作准时有效的进行.由院长任组长,分管副院长任副组长,各 职能科室负责人任组员.应急指挥办公室： 在指挥小组领导下和谐好院内各科室关系,具体组织和谐院内各相关部门, 确保突发公共大事救治工作在我院顺当实施.主要由医务科、院办、护理部、总务科、设备科、信息科负责人组成.办公室挂靠医务科.为保证医院正常的医疗秩序和医疗救治工作的顺当开展,应急指挥办公室统一和谐院内各部门的工作,发觉问题准时解决：1、医务科负责支配院内外病人的收治、会诊、转诊、组织抢救及医务人员的调配工作 ;2、护理部负责护理人员的调配及病区医疗物品预备工作.可编辑资料 - - - 欢

20、迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档3、总务科负责组织院内各种后勤物资的供应、后勤设备（施）的保护以及院内环境和被服的清洁、消毒工作.4、设备科负责相关医疗物资的选购、储备和供应.5、药剂科负责各类药物的选购、储备和发放,保证供应.6、信息科负责传染病疫情的报告.7、院感中心负责组织院内感染的预防及处理、培训工作.医疗抢救专家指导小组： 在应急指挥办公室领导

21、下, 针对不同类别的突发公共卫生大事,指导应急处置队进行具体医疗工作并组织开展相关科研工作,准时提出建议和整改措施.由各临床科室负责人、流行病学专家、医院感染专家等组成. 应急处置队： 在应急指挥办公室指挥下,参与院外及院内医疗救治工作.由急诊科主任或相关医疗专业人员任组长,各相关科室医师任组员.二、报告与响应（一）监测l 、对法定传染病进行系统监测, 对传染性大或危害严峻的传染病实行重点治理, 中毒监测网络和食物监测网络加强生物毒素和化学毒素的监测.2、加强重点科室工作,当显现不明缘由的传染性疾病,常用方法或治疗无效或成效不良,疾病发病或死亡反常增多时应进行报告.3、严格按上级卫生行政部门的

22、有关要求开展工作,以利于尽早发觉和识别生物、化学恐惧突击大事, 加强疫情监测分析和信息沟通. 必需做好监测资料相关分析, 准时发觉反常现象, 以便排除和确认生物、 恐惧突击大事和准时发觉传染病的流行特点.4、对医院内有化学毒品、放射性药物储存和使用的的方以及造成环境污染及人体危害和社会恐慌的场所进行卫生学评判,对可能显现的情形进行猜测, 做好相应的应急预备.（二）报告1、责任报告人：发觉疫情的首诊医师、应急指挥办公室工作人员,发觉生物饮 用水污染大事、 医源性感染爆发、 生化恐惧突击大事、 免疫接种引起的群体性大事、重大医疗事故、 医院水电及医疗设施事故、 自然灾难事故等大事的任何人均为责任报

23、告人.2、报告程序：责任报告人除常规疫情报告、疾病监测及其他常规监测系统规定要求进行报告外, 对发觉的各种公共卫生反常现象要尽快向信息科报告,信息科应以最快的方式向县卫生局或疾控机构报告.（三）启动条件：临床上遇见突发公共卫生大事,或接上级卫生行政主管部门指令时.（四）工作程序：l 、医务科或值班人员在接到报告后,立刻向突发大事应急指挥小组汇报,以打算是否成立医疗抢救专家指导小组,如应成立, 就由医务科或值班人员通知相关专家到位.2、医疗抢救专家指导小组在接到指令后,立刻到首诊科室对患者进行会诊,判 断大事严峻程度, 指导首诊医师进行初步诊治, 并建议应急指挥办公室是否启用可编辑资料 - -

24、- 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档应急处置队对患者进行诊治.3、应急处置队在接到通知后,依据情形立刻到达院内或院外开展医疗施救.4、应急处置队要在突发公共卫生大事应急指挥小组及应急指挥办公室指挥下及 时做好伤员和病人救治工作, 开创特的病房对病人进行隔离和亲密接触者的医学观看工作.（五）个人防护：突发疫情应急处理工作人员在开展救治工作时应留意个人防护

25、.收治病人的科室应实行相应卫生防护措施,防止交叉感染和污染.三、保证（一）物资保证药剂科及设备科要依据要求做好突发公共卫生大事应急处理的药品及物资储备.应急储备物资应妥当保管, 准时补充更新. 各临床科室要做好病区各类急救药品的储备.（二）技术保证各级医务人员必需通过各种形式的学习提高医疗卫生气构应对各类突发大事的救治才能. 各临床检验科室要积极开展相关试验检查项目, 提高检测水平, 为更快识别与掌握突发公共卫生大事供应试验室保证. 各科室应收集、 整理、分析各种资料,为开展相关科研制定应对措施.医务科、护理部应对医务人员开展突发大事应急处理相关学问、技能的培训,推广最新学问和先进技术.四、终止后处理（一）评估突发公共卫生大事应急指挥小组在突发公共卫生大事处理完毕后,要对处理过程与结果进行评估,总结体会教训,通过科学评估提出改进看法和建议.（二）嘉奖与惩罚对突发公共卫生大事处理过程中有突出奉献的科室及个人赐予表彰和嘉奖,对失职科室及相关责任人员依据情节严峻程度予以追究相应责任,按相关规定庄重处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载