2022年中学校长在暑期教师集训动员大会上的讲话 .docx
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1、精品_精品资料_中学校长在暑期老师集训动员大会上的讲话各位老师,同志们:依据市训练局的统一部署, 一年一度的老师集训工作从今日正式开头. 今日, 也是我们新学期全体教职员工的第一次集会. 这次集训, 对于我们及早进入工作状态, 提高全体教职员工的整体素养, 提升学校凝结力有着积极的作用. 对于促进学校新学期的工作, 加快学校进展有着重要的意义.第一, 我代表学校对新学期安排和调入到我们学校的9 名老师表示热闹的欢迎,欢迎你们加入到百年龙泉的行列中来,感谢你们信任龙泉中学.我信任, 你们的到来肯定会给学校 进展带来新的活力和力气,我们也将为你们营造良好的工作环境,让你们的才能在龙泉中学 的舞台上
2、得到充分的进展.其次, 我想对学校全体教职员工过去一个学期的辛勤工作表示诚心的感谢,感谢大家对学校各项工作的支持.过去的一个学期,在全校教职员工的共同努力下,学校以迎接省级示范学校督导评估为契机,坚持全面贯彻党的训练方针,全面落实科学进展观,全面实施依法治校方略, 学校先后荣获 “全国精神文明建设先进单位”、“全国训练系统先进集体”、“全国绿化模范单位” 、“全国中学校德育治理创新先进单位”、“荆门市训练科研先进学校”、“荆门市训练局系统先进单位”、“荆门市消防工作先进单位”等荣誉称号, 各项工作取得了显著成 绩.一是高考成果再攀新高.囊括全市文理科状元,过600 分人数录用数居全省前三甲,重
3、点本科各项指标居全省前三甲,10 人被北大清华录用,七项单科成果全市第一.二是素养训练硕果盈枝.胜利举办了“靓我风采,美我校内,激扬青春,喜迎奥运”为主题的第七届美育节,同学素养全面提高.三是办学品位不断提升.深化开展了“解放思想,开放崛起”大争论活动,促进了学校各项工作健康、和谐、又好又快的向前迈进.同时,对学校办学理念重新进行了提炼, 并仔细做好迎接省级示范学校督导复评的各项预备工作.学校正朝着“全省一流、全国知名、国际接轨” 的现代化学校目标而奋进.这些成果的取得离不开在座的每一位教职员工,正是由于大家的辛勤付出和无私贡献,才有学校繁荣昌盛的局面.开展这次暑期集训工作是深化学习贯彻党的十
4、七大精神, 全面落实科学进展观, 努力创办人民中意学校的需要. 也是促使我们及早进入工作状态, 不断提高师德修养, 更好的谋划新学期训练教学工作的需要.本次集训, 学校将开展以“关注时代需要,促进学校和谐可持续进展.关爱特殊群体,增强教书育人责任.关怀自身成长,提高老师队伍素养.关怀学校进展,鼓足迎督导复评的干劲”为主题的训练活动.集训活动将重点环绕龙泉中学20222022 学年度第一学期工作要点来进行,力争通过集训,进一步提高老师队伍素养,增强治理育人、教书育人、服务育人的责任感和使命感,不断提升学校凝结力,促进学校健康和谐可连续进展.新学期学校工作的指导思想是以党的十七大精神为指针,以荆门
5、市训练局20XX年工 作要点为指导,以“办人民中意学校”为动身点,以“督导复评”为契机,全面贯彻党的训练方针,全面落实科学进展观,全面实施依法治校方略,抢抓机遇,促进进展,进一步狠 抓队伍建设、民主决策、科学治理和训练改革,进一步推动学校健康、和谐、可连续进展, 切实落实龙泉中学“十一五”进展规划,努力弘扬龙中精神,创新实践办学理念,打造 “龙泉”品牌,为把龙泉中学建设成为综合实力强劲、办学特色明显、校内氛围和谐的“全 省一流、全国知名、国际接轨”的高级中学而努力奋斗.新学期的工作重点:一是进一步规范办学行为,高标准迎接省级示范学校复评.二是狠抓科学治理,强化“三风”建设、队伍建设、制度建设、
6、同学治理、教学科研、后勤保证,建立科学的评判和鼓励机制,推动我校办学水平升级上档.三是抓住国家推行基础训练课程 改革、 全面实施素养训练的大好契机,仔细执行新课程方案,积极迎接高中新课改挑战.四 是切实加强毕业年级的训练教学工作,仔细做好新生行为习惯训练,加强安全工作. 五是进可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一步加强校内文化建设和教学设备投入,提升办学软实力.新学期主要工作及其措施:一是以人为本,依法治校,推动学校健康和谐进展.详细措施为: 1、进一步健全以校长负责制为核心的“纵向直接指挥+横向共议和谐 +主管责任制”的治理模式. 2、进一步规范办学行为,扎实做好省级示范学校复
7、评系列预备工作,力争以优异的成果顺当通过省级示范学校复评.3、开好教代会,发挥工会、教代会的职能作用,落实校务公开制度,坚持民主治校.4、坚持“按需设岗,定岗定责,按岗聘用,考核计酬” 的原就进行校内结构工资安排制度的改革,建立科学的评判和鼓励机制.5、进一步加强安全训练和法制训练,健全学校安全治理制度和安全应急机制,仔细开展学校安全隐患排查,加强学校安全检查和专项整治工作,努力创建平安校内. 6、办好“教工之家” ,积极组织教职工开展有益身心健康的文化消遣活动,开展对家庭困难教职工送暖和活动. 7、尝试与发达国家的名校建立合作机制,探究符合龙泉中学特点的合作模式.借鉴国外先进训练体会,深化我
8、校训练教学改革.加强友好往来, 扩大沟通领域, 培育有创新才能与国际视野的人才.二是修德修艺,榜样示范,稳步推动队伍建设.详细措施为:1、不断加强干部队伍的执行才能.在干部、党员中深化开展“解放思想,开放崛起”大争论活动,切实提高党员干 部的思想素养, 狠抓干部作风建设,加强工作目标治理和岗位责任治理,严格责任追究,建设一支理论学习好、精神状态好、团结协作好、工作实绩好、廉洁自律的干部队伍.有方案的培育德才兼备、年富力强的干部后备力气,以适应学校可连续进展的需要.2、着力培育德艺双馨的教职工队伍.进一步加强师德师风建设,组织好暑期老师培训,大力开展“培师德、养师能、铸师魂”活动,加大师德考核力
9、度,组织好年终评先、“三育人”体会沟通等工作, 努力提高老师师德素养.对新老师进行岗前培训,组织青年老师教学基本功竞赛,继 续做好“师徒结对”工作,提高青年老师的教学才能.加强“名师工程”建设,进一步健全名师系列的培育、使用、治理机制,加大考核嘉奖力度,发挥名师的示范作用.三是多措并举,全面育人,不断提高德育实效.详细措施为:1、进一步加强班主任工作规范化治理,优化班主任工作评判体系,进行1-2 次班主任工作培训,开展班主任工作体会沟通,通过“师徒结对”培育提高年轻班主任.坚持德育工作月例会制,做好问题同学的转化工作. 2、充分发挥班集体、团组织和同学会的作用,进一步建立和完善同学自我训练、
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