2022年乡镇党风廉政建设工作约谈方案.docx

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1、精品_精品资料_中共 xx 镇纪律检查委员会党风廉政建设工作约谈方案为深化贯彻全面从严治党战略部署,仔细落实中心、中 央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、区委、区纪委关于 党风廉政建设和反腐败工作的系列要求,扎实推动“三严三 实”专题训练,依据 .中共贵州省委办公厅印发.关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的实施方案.的通知.（黔 xx 字, 2022.54 号）、.中共xx 市委办公室印发.关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的工作方案 .的通知 .（ xxx发, 2022.75号）和 .中共xx特区委办公室印发 .关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的工作方案

2、.的通知.（ xxx发, 2022.65 号）精神,结合我镇实际,制定本方案.一、指导思想为深化贯彻全面从严治党的战略部署,仔细落实中心、中心纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、区委、区纪委关 于党风廉政建设和反腐败工作的新举措、新要求,仔细落实 习近平总书记视察贵州时的重要讲话精神,扎实推动“三严 三实”专题训练.坚持“治理庸懒散不停顿、治理为官不为 不马虎、惩治腐败不放松”,通过开展集中专项整治,仔细查找一批,主动订正一批,坚决整治一批,通报曝光一批, 切实解决当前党风廉政建设存在的突出问题.坚持正风肃纪 新常态,切实把纪律和法规立起来、挺起来、严起来,全面 激发党员干部干事创业的正能量,推

3、动全镇科学进展、从严 治党新局面,为我镇守底线、走新路、奔小康供应顽强的政可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_治保证、纪律保证和作风保证.二、约谈对象1、镇属各单位、各站所股室负责人.2、各村（社区）委支部书记、主任.三、约谈内容（一）领导责任1、加强领导,选好用好干部,防止显现选人用人上的不正之风和腐败问题.2、对所属单位管辖范畴内的党风廉政建设和反腐败工作作出支配部署.（二）训练责任1、结合所属单位实际,制定党员干部训练规划,每季度有针对性的开展一次党风廉政训练活动.2、深化开展学习相关法律法规和习近平总书记的系列讲话精神.3、积极开展党风廉政建设宣扬工作.4、坚决订正损害群众

4、切身利益的行为.（三）治理责任1、管好所属单位干部及工作人员,带好队伍.2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标治理,落实目标任务,层层签订目标责任书.3、强化对权力运行的制约和监督,落有用制度管权、管人、管事,推动制度创新.4、加强所属单位干部及工作人员日常治理,发觉问题准时报告和处理.5、仔细处理群众的诉求.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（四）检查考核责任1、开展常常性检查,发觉问题准时订正和处理.2、每半年向镇党委报告一次落实党风廉政建设责任制的情形,并报镇纪委备案.3、依据镇党委、纪委的支配部署,开展好相关党风廉政建设工作并完善资料,迎接党风廉政建设工作年度考核和奖惩.

5、（五）示范责任1、带头履行党风廉政建设主体责任,当好落实“一岗双责”的表率.2、带头贯彻执行民主集中制,当好班子建设的表率.3、带头执行作风建设规定,当好践行群众路线的表率.4、带头遵守廉洁自律各项规定,当好廉洁从政的表率.5、带头遵守党纪政纪,当好党员干部的表率.四、约谈方式约谈实行打电话谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式.五、约谈要求1、约谈前要下发约谈通知书,做好约谈记录.2、约谈要庄重仔细,实事求是.约谈对象在接到约谈通知后要积极预备,以高度负责的态度向组织汇报思想,反映情形.3、突出重点,讲求实效.在约谈对象中,不和谐的班子成员重点谈,发觉苗头性问题的重点谈,有重要信拜访题的重点谈,履行主体责任不到位的重点谈,家庭发生重大变故的重点谈.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、坦诚相待,真诚相见.约谈要营造真诚、和谐、懂得、敬重的良好氛围,让干部想谈、畅谈、真谈、深谈,要通过约谈活动,真正让广大干部感受到组织的关怀.附件： 1、xx 镇党风廉政建设工作约谈通知书2、xx 镇党风廉政建设约谈登记表中共 xx 镇纪律检查委员会20XX年 8 月 26 日可编辑资料 - - - 欢迎下载