2022年人机工程学复习资料.docx

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1、人机工程学复习资料名师整理优秀资源1人因工程学的研究方法有测量法、体测试法、询问法、实验法三类.2人对20Hz20220Hz频率范围内的声音较为敏感.频率越高,音调越低.3人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成.4当人体侧卧、躯干与大腿成适度弯曲时,脊椎形状最接近自然状态.5皮肤有三种感觉系统：一是触觉感受器；二是温度感受器；三是痛觉感受器.6感觉的基本特性有1适宜刺激：感官最敏感的刺激形式：（感官类型/感觉器官/适宜刺激/刺激来源/识别外界的特征）；2感觉阈限（又称为刺激阈）,分为：1）觉阈下限,2）觉阈上限,3）别感觉阈限.7高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统.8能量代谢分为基

2、础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种.9知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映.10控制器按操纵的身体部位不同、分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类.11人体测量的基本姿势可分为：姿、坐姿.12在矢状面中,把通过人体正中线的矢状面称为正中正中矢状名师整理优秀资源面.13通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为冠状面.14与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为水平面.15通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为眼耳平面或法兰克福.16在作业空间设计中,当容膝空间较小时,应优先考虑采取立姿作业.17空气的冷热程度叫做气温.18空气的干湿程度叫做湿度.19我国法定温标

3、采用摄氏温标20适应是在刺激不变的情况下,感觉会逐渐减少以致消失的现象.21高温作业环境的改善措施主要哪四个方面考虑：理设计工艺流程、隔热、通风降温、降低温度.22低温作业环境的改善措施包括：做好防寒和保暖工作、采用热辐射取暖、提高作业负荷、注意个人防护、增强耐寒体质.23一般把视野分成三个主要视力范围区：静视野、注视野、动视野.24实验表明,在人的各种感觉通道的简单反应时中,痛觉的反应时间最长.25手朝向身体的运动速度比离开身体的运动速度快；名师整理优秀资源26人的两眼综合视野是水平方向约为180.27持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的有氧氧化系统提供.28劳动之初和极短时间内的

4、极强体力劳动的供能主要是由人体的ATP-CP系统提供.29短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的乳酸能统提供.30人体测量基准面中,正中矢状面将人体分成左右对称的两部分.31人因工程学的研究范围之一是探讨人和机器的合理分工及其适应.32人因工程学主要研究方法的是观测法：验法、心理测验法.33人体活动的直接能源是三磷酸腺苷（ATP）.34不属于能量消耗测定方法的是观察法.35人对空气干湿程度的感受与以下因素相关空气中水汽距饱和状态的程度.36人体单位时间内的热辐射量仅取决于：辐射常数和反射率、皮肤表面积和服装热阻值、平均环境温度和皮温因素.37人体单位时间内的对流传热量仅取决于：空气流动速度

5、和皮肤表面积、流传热系数和皮温、气温和服装热阻值因素.38视野是指人的头部和眼球固定不动的情况下,眼睛观看正前方物体时所能看得见的空间范围,常以角度来表示.名师整理优秀资源39人体单位时间内的蒸发散热量仅决定于：皮肤表面积和蒸发散热系数、服装的热阻值、环境的相对湿度因素.40人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高活动和工作效率；第二是为了满足生活水平和生命价值.41人体单位时间内的传导散热量,仅取决于：皮肤与接触物体的温差、皮肤与物体的接触面积、物体的传导热系数因素.42人体对傲气候环境的主观感觉,仅取决于：环境气候条件、服装的热阻值、作业负荷的大小因素.43WBGT指标用下列因素来评价微气

6、候条件干球、湿球和黑球的加权平均温标.44高温作业环境条件下,人体的耐受度与人体“核心”温度有关,“核心”温度取决于一定环境温度范围内的劳动强度A.45人体长期处于低温条件下,会产生以下生理反应神经传导能力减弱.46波长在380-780nm范围的电磁波,给人眼的色感是白光.47在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素物体表面反射光波长.48光的辐射功率相同时,亮度最敏感决定于下列因素绿或黄绿光.49工作面物体鲜明可见,可借助于下列措施的改变使工作面周围照度与中心照度接近,同时又突出工作面中心照度值.50导致视觉疲劳是因为工作面中心的亮度突出,而周围黑暗.名师整理优秀资源

7、51英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的.52人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第50%、第95%三种百分位数来表示.53通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为矢状面.54必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等）,应以第95百分位的值作为适用的人体尺寸；55余觉是刺激取消后,感觉可存在一极短时间的现象.56度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等）,应以第5百分位的值作为适用的人体尺寸；57创

8、造性思维方法是：1直觉和灵感；2潜意识；3形象思维和思维实验；4视觉思维和感觉思维；5想象力；6敏感和洞察力；7联想、侧向思维、转移思维；58人的感觉印象最多的来自眼睛.59人们往往根据自己过去获得的知识和经验去理解和感知现实的对象,这是人知觉的理解性性.60对比是同一感受器官接受两种完全不同但属于同一类的刺激物的作用,而使感受性发生变化的现象.61阳光下煤块的反射率要比黄昏时粉笔的反射率高,然而人们仍名师整理优秀资源然把粉笔看成白的,把煤快看成黑的,不会依反光率的高低而颠倒黑白,这是知觉特性的恒常性.62蓝光与黄光对是互补色光.63将三种基色光同时投射在一个全反射的表面上,会出现以下情况白光

9、.64不同的色彩对心理会产生不同的影响,暖色调会产生如下的感觉距离缩短.65人从自然现象中得到启迪和联想,因此色彩给人的感觉是不同的饱和度高的物体有轻感.66选择适当的色彩,利用色彩效果,可以构成良好的色彩环境,一般有以下要求配色尽可能不要单一,增加舒适愉快,减少疲劳.67声音由物体机械振动产生,可分为纯音和复合音.68响度级的单位是方.69人耳感觉哪个声音响些,可以比较声音的哪个度是响度.70.人体测量数据常以百分位数表示人体尺寸等级,第95%百分位数是指有95%的人群身体尺寸小于此值,5%的人群身体尺寸大于此值；71根据国际标准化组织（ISO）1964年规定,5OOHz、1KH、2KHz平

10、均听力损失2540dB时的生理表现是哪个轻度耳聋.72听力损伤是指下述哪种类型噪声性耳聋.73产能一般通过以下途径之一完成需氧系列.名师整理优秀资源74相互作用是在一定的条件下,各种感觉器官对其适宜刺激的感受能力都将受到其他刺激的干扰影响而降低,由此使感受性发生变化的现象.75氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一循环系统.76静态作业通常表现出以下特征之一容易疲劳.77测定疲劳必须有一系列能够表征疲劳的指标,你认为是哪个指标测定疲劳时,不能导致被测者不愉快或造成心理负担或病态感觉.78疲劳可以从以下哪种特征上表露出来进行特定作业的作业能力下降.79频闪融合阂限检查法,一般以下述哪个指标表征疲

11、劳的理论日间或周间变化率80.单调作业采用下列哪种姿势为佳立姿.81单调感一般具有作业能力动态曲线发生特殊变化的特点.82能量代谢可以通过以下指标之一测定出来人体吸入的氧量.83人机工程学（Man-MachineEngineering)是研究人、机械及其工作环境之间相互作用的学科.84人机工程学在美国称为：人类工程学HumanEngineering或人因工程学HumanFactorsEngineering；在西欧国家多称为工效学Ergonomics；其他国家大多引用西欧的名称.85心理是人的感觉、知觉、注意、记忆、思维、情感、意志、性格、意识倾向等心理现象的总称.名师整理优秀资源86人机工程学

12、是一门新兴的边缘学科,它起源于欧洲,形成于美国作为一门独立的学科已有60年历史了.87国际人类工效学学会（IEA）的定义：即人机工程学是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适性等问题的学科.88人体构造上的尺寸是指静态尺寸,人体功能上的尺寸是指动态尺寸,包括人在工作姿势或某种测量的尺寸下测量的尺寸.89立姿眼高可用于确定在剧院、礼堂、会议室等处人的视线,用于布置广告和其他的展品,用于确定屏风和开敞式大办公室内隔段的高度.90.开窗式供数量识读的指针式仪表为好.91在

13、扳动开关中,船形开关开关动作速度最快.92当控制器的操纵扭矩较小的条件下,应采用旋纽控制器.93立姿作业时,最舒适的作业范围是由上臂与身体躯干夹角不大于45.左右的两个因弧构成,其半径为300mm.94误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳黑和白.95凡两种色光以恰当比例混合后得到白光或灰色光,则这两种色光称为互补色.属于互补色是红色和青色、绿色和品红色、黄色和蓝色.96在人体测量基准面中,冠状面将人体分成前、后两部分.名师整理优秀资源97一般把视野分成三个主要视力范围区：中心视力范围（直视区）.人们通常所说的视力,是指视网膜中心窝处的视力,又称中心视力.153,其特点是对该区内的事物的视觉

14、最为清晰.瞬间视力范围,视角18,其特点是通过眼球的转动,在有限的时间内就能获得该区内物体的清晰形象.有效视力范围,视角18,其特点是利用头部和眼球的转动,在该区内注视物体时,必须集中注意力方能有足够的清晰视觉.98座椅设计需（1）座椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应.因此在设计座椅前,首先要明确设计的座椅供谁坐用.要把使用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设计参数的重要依据.（2）座椅设计应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿势,并且要使坐用者必要时可以在坐位上不时变换自己的坐姿.（3）座椅设计应符合人体生物力学原理.座椅的结构与形态要有利于人体重力的合理分布和有利于减轻背部与脊柱的疲劳

15、与变形.（4）椅要尽可能设计得使坐用者活动方便,操作省力,体感舒适.（5）座椅要设计得牢固、稳定,防止坐者倾翻、滑倒.99中的半规管主要是感觉人体平衡的器官.100.达到优良视觉效果,照明必须满足以下条件照度适宜、均匀、稳定、无眩光.101交替的工作.很符合生理学和矫形学的观点.坐姿解除了站立时人的下肢的肌肉负荷,而站立时可以放松坐姿引起的肌名师整理优秀资源肉紧张.102工程学范围内的人体测量有一个最重要的原则即应按照作业状态进行测量.如测量手臂上举高度时,除了测量中指点高以外,还必须测量中指尖高.前者是设计把手的参考尺寸,后者是设计按钮的参考尺寸.103测量学是通过测量人体各部位尺寸来确定个

16、体之间和群体之间在人体尺寸上的差别,用以研究人的形态特征,从而为各种工业设计和工程设计提供人体测量数据.104的恒常性知觉的条件在一定的范围内发生变化,而只觉得印象却保持相对不变的特性.105人体尺寸按一定频率出现.106系数在云层覆盖天空时或者在阴影处进行的.室内光强度于室外光强度之比.107入人眼的光量过大,使视网膜的感受性不能适应.108系统相互作用和相互依赖的若干组成部分结合成的具有特定功能的有机整体.109余觉刺激取消后,感觉可以存在极短时间.110适应感觉器官经持续刺激一段时间后,在刺激不变的情况下觉会逐渐减小以致消失的现象.111明适应与暗适应情况相反的过程称为明适应.112听阈

17、在最佳的听闻频率范围内,一个听力正常的人刚刚能听到给定各频率的正弦式纯音的最低声强Imin.名师整理优秀资源113在人的三种视野中,视野围最大.114痛阈对于感受给定各频率的正弦式纯音,开始产生疼痛感的极限声强Imax.115听觉范围由听阈和痛阈两曲线所包围的听觉区.116掩蔽是一个声音被另一个声音所掩盖的现象.117肤觉是仅仅次于听觉的一种感觉,可感受多种外界刺激,形成多种感觉.包括有：1触觉,2温度觉,3痛觉118感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映.119在生活和生产活动中,人都是以知觉的形式直接反映事物,在心理学中就把感觉和知觉统称为“感知觉”.120人机工程学的发展

18、大致经历了这样的一个过程,即以机械为中心以人类为中心以系统为中心人机系统环境协调.121为了实现均匀的照明性,应尽量避免窗子过于明亮、大白墙和深色地板、桌面反光、抛光的机器外露部件.122人近视眼是由于眼球纵轴过长造成的,而老花眼是由于眼球中水晶体弹性减低造成的.123暗适应当人从亮处进入暗处时,刚开始看不清物体,而需要经过一段适应的时间后,才能看清物体,这种适应过程称为暗适应.124人的两眼可以感受到的光波只占整个电磁光谱的一小部名师整理优秀资源分,其波长为380780nm.125听觉的适宜刺激是声音,声音的声源是振动的物体,人的听感范围：2020220HZ.126颜色对比与人眼辨色能力有一

19、定关系.当两种颜色相配在一起时,易于辨认的顺序是黄底黑字,黑底白字,蓝底白字,白底黑字.127按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和生理性疲劳.128作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、企业经济效益增,并且会使作业者作业后的恢复期延长.129人眼观看展示物的最佳视角在地域标准视角30域内.130人机功能分配研究的意义是：利用人与机器的特点,为作业中的人与机器,安排不同的任务形式、难度和任务量.人机工程学研究人机功能分配的目的是提高人机系统的效率和安全性.131人体测量学主要研究人体测量和观察方法,通过人体整体和局部测量探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律,这也

20、是人类学的最基本的研究方法,通常有人体静态测量和人体动态测量两种常用方法.132与作业姿势无关的有：工作空间的大小和照明条件；体力负荷的大小、频度和用力方向；作业的组织形式.133长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工名师整理优秀资源作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业精神疲劳的发生或加重.134安全人机工程学-是从安全的角度和着眼点研究人与机的关系的一门学科,其立足点放在安全上面,以活动过程中的人实行保护为目的,主要阐述人与机保持什么样的关系,才能保证人的安全.135人的短时记忆保持时间一般在1min以内.136人机功能分配-对人和机的特性进行权衡分析,将系统的不同功能

21、恰当的分配给人或机,称为人机的功能分配.137当两种颜色相配在一起时,则最易辨认的是黄底黑字138人机结合面-就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域.139人的反应时间-人从接受外界刺激到作出反应的时间,叫做反应时间.140人机工程学的英文名称是：Ergonomics.141业场所的光照形式有天然采光和人工照明两种.而天然采光有可以有：面采光、部采光和综合采光三种；人工采光有：一般照明、局部照明和合照明三种.142在室内空间设计中,点光源至少安放在水平视线25度以上,45度以上更好.24的人对于安装在水平视线以上21的水银灯已经感到舒适,90的人对于安装在水平视线以上名师整理优秀资源

22、33的水银灯感到舒适.143在人体测量数据统计中的第5百分位指的是5位置的统计数字.144图片在页面最后像建立的一般规则是:接近因素、渐变因素、方向因素、类似因素、对称因素和封闭因素.145机工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系,人指操作者或使用者；机泛指人操作或使用的物,可以是机器.也可以是用具、工具或设施、设备等；环境是指人、机所处的周围环境,如作业场所和空间、物理化学环境和社会环境等；人机环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所使用的机以及它们所处的周围环境所构成的系统.146在设计室内空间的灯具安装位置时,有空腔和空腔率的概念.请简述空腔的种类及各类所包含的范围.147空腔

23、类型：顶棚空腔、房间空腔、地板空腔.148顶棚空腔：天花板到灯具下母线之间的空间范围；149房间空腔：灯具下母线到操作面之间的空间范围；150地板空腔：操作面到地板之间的空间范围.151局部照明（10callighting）：为满足某些部位（通常限定在很小范围,如工作台面）的特殊需要而设置的照明.152人工照明是作业环境中的一般照明形式.名师整理优秀资源153颜色视觉的三种特性明度、色调、饱和度.154“三同时”是指同时设计、同时施工、同时投产运行.155人的认知可靠性模型将人的行为分为技能性、规则性、知识性三种类型.156生理性疲劳除与劳动速度、强度和身心活动简单的因素有关外,还与劳动方式、

24、持续时间.157在人机界面的设计中,要求设计的显示装置不仅要准确反应设备的情况,还应满显示装置要符合操作者信息接收和处理能力、显示装置要能够减轻操作者的精神紧张和身体疲劳.158疲劳就是人体发生可以概括为失去功能或打乱这样的变化,引起生理活动的变化就是发生机能变化、物质变化、自觉疲劳和效率变化的现象.159在劳动者、机器设备和作业环境这三者组成的系统中,从人的生理、心理、生物力学和劳动科学诸方面对上述问题进行研究的学科称为工程心理学、人机工程学.160进行人体测量尺寸的修正需要：（1）必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度,所有这些设计裕度总计为功能修正量;（2）为了消除

25、人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受,或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求,涉及人的产品和环境空间设计,必须再附加一项必要的心理空间尺寸,即心理修正量.名师整理优秀资源161从形态和功能上可将人的机体划分为运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、循环系统、内分泌系统、感觉系统和神经系统共九个子系统.在人机系统中,人与机的沟通主要是通过神经系统、运动系统和感觉系统.162站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳.其原因主要是静态作业.163在生产过程中发

26、生的事故中,由人的失误引起的事故占有较大比例,而不注意又是其中的重要原因,据研究引起不注意的原因有以下几方面注意对象设计欠佳、注意的起伏.164在人机界面的设计中,要求设计的显示装置不仅要准确反应设备的情况,还应满显示装置要符合操作者信息接收和处理能力、显示装置要能够减轻操作者的精神紧张和身体疲劳.165人机工程学范围内人体形态测量数据主要有两类,即结构尺寸和功能尺寸的测量数据.166英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的.167人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第50%、第95%三种百分位数来表示.168体测量的基准面有矢状面、水平面和冠状面,准轴有：直轴轴和横轴.169必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、名师整理优秀资源出入口、防触及危险部位的安全距离等）,应以第95百分位的值作为适用的人体尺寸；170.人的感觉印象最多的来自眼睛.171有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等）,应以第5百分位的值作为适用的人体尺寸；172照度是指落在物体表面的光通量.173人的行为习性有：左侧通行、抄近路、左转弯、从众习性、聚集效应和识途性.