2022年企业法人考核试题答案 .docx
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1、精品_精品资料_安全治理考核试卷姓名单位 成果一、判定题 30 分) 1、企业领导和治理层必需对企业的安全做出承诺,并时时监督员工实施.) 2 我国的消防方针是“消防为主、预防结合”.) 3、领导训练员工的最好方法是:批判、罚钱炒鱿鱼.) 4、满意企业职工安全权的要求是企业应尽的义务.) 5、依据职业病范畴和职业病患者处理方法的规定,电焊工王某由于长期从事电焊工作,造成近几年常常性眼睛畏光、流泪、胀痛而被迫停止工作,张某应被认定为职业病患者.) 6、用人单位负责人在接到重伤、死亡重大死亡事故报告后应在 1小时以内向当的安全生产监督部门报告.) 7、用人单位应当依据实际工作情形对未成年工定期进行
2、健康检查.) 8、从理论上讲,企业里除自然灾难造成的天灾人祸以外,其他事故都是可以预防的.) 9、企业安全生产责任制要求企业主管生产的领导要对上级负责.) 10、“企业文化”建设的主要是为了满意职工文化消遣的要求.) 11、保证疏散通道安全出口通畅是企业安全治理部门的责任.) 12、事故隐患是指:可导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和组织机构治理上的缺陷.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_) 13、推行 5s 治理可以 给员工营造干净、舒服的工作环境,使团队形象提升到一个新层次,) 14、治理人员违反法律法规、规章制度、操作规程,冒险指挥员工从事担心全的操作的行为叫违章指
3、挥. ) 15、员工因故闹思想心情,心情不稳固不属于“担心全因素”. ) 16、生产过程中有害因素不包括劳动作息制度不合理、劳动时间过长) 17、依据国家安监局2022 年 13 号令规定,报告事故的时间超过规定时限的,属于迟报.) 18、HSE 是国际健康、安全、环境治理模式的简称.) 19、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督治理职责的部门报告或者举报.) 20、除单位领导以外,任何人不得迫使、纵容驾驶员违章开车) 21、在抢险救灾等爱护国家利益、公共利益活动中受到损害的均视为工伤.) 22、依据国家安监局2022 年 13 号令规定,事故发生单位违反了
4、国务院 493 号条例第三十六条规定,没有贻误事故抢救的,处100万元以上 200 万元以下的罚款.) 23、生产经营单位应当依法参与工伤社会保险,尽量为从业人员缴纳足额保险费.) 24、加强每日防火巡回检查,排除担心全因素是防火的主要措施之一) 25、我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_理”.) 26、任何人发觉火灾时,都应当立刻报警.任何单位、个人都应当无偿为报警供应便利,不得阻拦报警.) 27、在特别情形下,单位或个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消防栓或者暂时占用消防通道.) 28、依据国家安监局 2022 年安全生产事故隐患排查
5、治理暂行规定,对于排查出来的一般事故隐患,由生产经营单位车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立刻组织整改.对于重大事故隐患,由生 产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案.) 29、任何单位和公民都有义务义不容辞的积极参与灭火救灾工作的义务.) 30、火灾扑灭以后,为隐瞒掩饰起火缘由,推卸责任,有意破坏或者伪造火灾现场,尚不构成犯罪的,处以警告、罚款或者行政处分.二、单项题 30 分)1、我国安全生产的两个责任主体是 C):A企业经营人员和安全治理人员B企业负责人和从业人员C企业责任主体和政府监管主体2、依据安全生产法的规定,生产经营单位托付工程技术人员为本单位供应安全生产治理服务
6、的,安全生产责任由B)负责. A被托付的工程技术人员B. 生产经营单位C. 被托付的工程技术人员所在中介机构可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 所在的的安全生产监管部门3、安全生产治理的目标是削减、掌握危害和事故,尽量防止生产过程中由于C )所造成的人身损害、财产缺失及其他缺失.A事故B危急C治理不善D违章4、不属于为防止事故发生而采纳的安全技术的是C). A隔离与屏蔽B限制能量和危急物质C疏散和救援D排除危急源5、以下不属于特种设备的是 A装运气瓶中,横向放置时,头部朝向一方.B车上备有灭火器材C同车装载不同性质的气瓶,并尽量多装D.单车装运乙炔瓶 7、关于重大事故的应急治
7、理,以下说法有错误选项A).A. 重大事故的应急治理是指事故发生后的应急救援活动B. 应急治理是对重大事故的全过程治理C. 应急治理应贯穿于事故的全过程,表达“预防为主,常备不懈”的应急思想D. 应急治理是一个动态的过程,包括预防、预备、响应和复原四个阶8、现代企业安全生产科学治理的理念应当是:B)A. 进行就事论事、头痛医头、脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全计策B. 追求安全系统本质安全,进行超前治理和预防治理安全策略C. 严格事故责任追究,加大惩处力度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 加强法制建设,加大安全检查力度9、新入厂的员工必需经 ABC )三级安全训练.A 厂级
8、 公司级) B 车间级 C 班组级D 岗位训练10、安全生产治理的基本原就是 BC)以及安全工作“五同时”的原就.A 抓好培训训练B 管生产必需管安全C 谁主管.谁负责11、建设工程要落实“三同时”,坚持 CD )的分级治理的原就.A 操作人员负责 B 厂长负责 C 谁主管、谁负责 D 谁建设、谁负责12、“三同时”是指生产性基本建设工程中的劳动安全卫生设施必需与主体工程 B ).A. 同时立项、同时审查、同时验收B. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C同时立项、同时设计、同时验收 D同时设计、同时施工、同时验收13、对于事故的预防与掌握,安全技术计策着重解决C).A. 人的担心全行为
9、B. 治理的缺陷C. 物的担心全状态D. 有害的作业环境14、工会有权参与伤亡事故和其他与作业有关的严峻危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理看法,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任.以上说法 C).A. 不详细 B. 错误 C. 正确 D. 不完全15、特种设备的安全监督治理、特种设备事故的调查处理由B)负责.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A矿山安全监察部门 B 质量监督检验检疫部门C安全生产监督治理部门D 国家特种作业治理部门16、以下选项中 C)不是企业第一领导者的职责.A. 审定安全生产规划和方案,确定安全生产目标值.依据国家规定保证所需的经费
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