2022年信用社度案件防控工作总结.docx

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1、精品_精品资料_* 信用社20XX 年案件防控工作总结20XX 年,在上级的正确领导下, * 案件防控工作坚持以科学进展观为指导,紧紧环绕上级工作任务与目标,上下联动,统 一部署,结合今年开展的“合规执行年”活动,实行多种措施提高各项制度执行力、 案防工作的强制力, 全面推动 * 案件防控工作, 圆满完成 20XX 年的工作任务,现将其总结汇报如下：一、强化责任落实,狠抓工作部署.20XX 年初, * 仔细贯彻省联社 20XX 年案防和安保工作会议精神,紧紧环绕 * 改革进展工作任务和奋斗目标,坚持“一把手”负责制,全县层层签订防范违法违纪案件责任书43 份,全员签订防范违法违纪案件承诺书77

2、9 份,落实了案件防控责任.成立了以 * 为组长的案件防控治理工作领导小组,统筹支配部署 *案件防控治理工作, 和谐解决案件防控治理工作中遇到的困难和问题. 领导小组下设办公室, 办公室负责制订推动案件防控治理工作实施方案和相关规章制度,组织推动案件防控治理日常工作, 督导检查 * 案件防控治理工作进展情形.完成案件防控治理领导小组支配的其他工作.20XX 年 4 月 4 日,根据 * 风险隐患排查实施方案, * 部署了案件风险隐患排查活动.20XX 年 4 月 8 日,* 对省联社 3 月31 日召开的全省案件防控工作会议精神进行了传达,48 名中层可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品

3、资料_以上干部参与了会议. 20XX 年 8 月 31 日, * 集中学习了省联社年中案件防控工作电视电话会议精神, 深化推动了内控和案防制度执行年活动向纵深方面进展.二、强化案件风险排查.20XX 年共开展了以风险业务、风险岗位、风险人员为重点的二项检查. 一是 * 分 3 个检查组, 派出 9 人于 20XX 年 4 月 1日至 5 月 20 日在全县范畴内开展案件风险隐患排查活动,共发觉风险隐患 791 个（笔）、金额 * 万元,截至年底,共整改风险隐患 * 个（笔）、金额 * 万元,未整改风险隐患 429 个（笔）、金额 *万元,无法整改风险隐患19 个（笔）,金额 * 万元.二是开展

4、了内控和案防制度执行年活动自查.对全县 20XX 年 6 月末单户余额在 1000 万元以上的不良贷款进行全面排查.并重点检查了重要岗位、人员等制度落实情形.截止20XX 年 6 月末,* 单户余额超 1000 万元不良贷款共 2 户* 笔,金额共计 * 万元.对于检查中存在的问题, * 已落实相关责任人整改, 防范信贷风险连续恶化、进一步防范操作风险发生.三、强化重点治理.一是把员工八小时以外反常行为排查作为重点,* 领先在全市制定并印发了 * 案件防控员工行为治理规范（暂行）.此治理方法的出台, 通过五位一体的制度建立, 特殊是每月召开的案件防控监督员座谈会,通过上下联动,职工座谈交心,使

5、治理层准时明白把握员工思想动态, 帮忙员工化解思想冲突, 有效遏制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_了员工道德风险发生.二是高度防范贷款案件发生.* 分别于20XX 年 3 月份、 11 月份对辖内 10 万元（含 10 万元）以上质押贷款进行检查、 对 20XX 年 1 月 1 日以来新发放贷款进行抽查.经过检查,确保了合同质押物的真实、合法、完整,贷款投向合 理、风险治理有序、内部政策执行到位.四、强化培训训练一是根据案防培训方案开展全员培训活动,分层次、 分步骤对全县领导干部、 重要岗位员工进行业务操作风险防范、案件风险治理、 业务技能和法纪法规学问培训, 全面提高干部员工

6、的业务水平和风险防范意识.二是开展员工警示训练活动.5 月 10日,组织机关中层到县看管所开展警示训练活动.8 月份,组织召开了中层领导干部 260 余人参与的预防职务犯罪培训, 邀请专家授课,通过开展警示训练活动及培训, 把职务犯罪的关口前移, 取得了良好的成效.五、强化内控治理.为进一步提高全县内掌握度执行力,我县以健全规章制度、 优化业务流程、强化风险防控、提升服务水平为抓手,全面提高 我县的规范治理水平. 由* 履行职能, 对全县的业务手续统一规范治理, 由事后监督员履行本社的案件防控职责,针对员工思想道德表现行为、业务治理行为、业务操作行为、日常生活行为等方面进行监督, 每月以监督报

7、告书面形式上报联社.二是于 20XX年 1 月 28 日至 2 月 18 日对全县开展了内控风险全面检查.经可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_查,发觉问题 *条,金额 * 万元,现已全部整改.于20XX 年 5 月 30 日至 20XX 年 7 月 19 日对全县开展了重要空白凭证专项检查, 发觉问题 * 条,针对检查中发觉的问题, 各社进行了整改.通过以上实行的措施,切实解决部分机构和单位对内掌握度“贯彻走调、执行走样、监督走神”等执行力不足的问题,严格惩罚了有章不循、违规操作行为,确保各项制度有效落实,不断提高制度执行力.六、强化责任追究.*实行来访查办案件立案审批制,凡立案案件,准时组织人 员查证落实,准时调查讨论处理,并向举报人说明清晰,实行回 访制.今年以来, * 共接到调查交办件 15 个,对* 名责任人进行了责任追究,其中赐予开除留察一年处分*人,记过 *人、警告 * 人、通报批判 *人,经济惩罚 *人.二一一年十二月十七日可编辑资料 - - - 欢迎下载