2022年人的发展与心理健康湖北省重点实验室规章管理制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -人的进展与心理健康湖北省重点实规章治理制度二六年十二月试验室运行治理总就1.重点试验室室务委员会工作条例1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2.重点试验室学术委员会工作条例2试验室科研治理1. 开放课题治理条例32. 课题及科研成果档案治理条例53. 重点试验室学术活动条例54. 科研成果治理制度6试验室日常治理1.试验室仪

2、器设备治理72.重点试验室暨“中心”办公场所使用方法83.试验室安全与日常治理84.重点试验室及“中心”公章治理95.试验室专业技术支持人员的岗位职责96.图书治理条例 10试验室运行治理总就1.重点试验室室务委员会工作条例第一条为了加强重点试验室的建设与治理,最大效益的利用现有资源, 做到建筑设施、仪器设备、技术队伍和科学治理和谐进展,提高投资效益,打算成立重点试验室室务委员会.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_其次条重点试验室室务委员会由重点试验室正副主任、各争论室主任, 资深专家,行政、科研秘书组成.第三条凡属重点试验室内重大事项,都应提交重点试验室室务委员会争论,做出打算

3、后实施.第四条重点试验室所属各争论室及试验室的设施设备由委员会统一治理,委员会有权对各争论室的运转使用情形进行监督和调配.第五条重点试验室室务委员会负责各争论室成员的行为治理工作,包括日常工作环境与卫生的监督与检查,各争论室的工作秩序、小型仪器设备的和谐使用等.第六条重点试验室治理委员会定期召开会议,原就上每月召开一次会议,沟通工作进展,支配下月工作.2.重点试验室学术委员会工作条例第一条学术委员会是重点试验室的学术指导与评审机构.其次条学术委员会由国内外本事域的优秀专家组成.学术委员会委员的特长将涵盖本试验室的不同学科领域,以保证学术委员会能从相关领域的不同学术角度对重点试验室的争论方向和工

4、作内容实施有效指导.第三条学术委员会设主任1 名,副主任 2 名,委员 12 名.第四条学术委员会主任由华中师范高校举荐,湖北省训练厅聘任, 报湖北省科技厅备案.学术委员会副主任和成员由华中师范高校聘任.原就上华中师范高校的委员应不超过委员总数的二分之一,中青年委员不少于三分之一.第五条学术委员会成员每届任期五年,年龄不超过七十岁, 每次换届应更换三分之一以上成员.华中师范高校负责组织学术委员会的换届聘任工作.第六条学术委员会的主要职责包括：（ 1）指导重点试验室确立学科布局和争论方向.（2）审定开放课题基金指南和 审批开放课题基金申请.（ 3）评议重点试验室的争论成果.（ 4）评估重点试验室

5、固定人员的科研进展及争论成果.（ 5）听取和审议重点试验室主任的工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_报告.（6）审查和建议重点试验室有关的重要学术活动. 第七条 学术委员会工作方式：（1） ） 每年召开 1 次学术委员会全体会议.（2） 学术委员会主任在必要时可暂时召集会议.（3） 平常使用各种通讯方式与重点试验室保持紧密联系.第八条学术委员会遇事需要形成决议时,在发扬民主、 充分争论的基础上进行表决,决议以超过参与表决人数的三分之二为有效.第九条重点试验室应为学术委员会的工作供应便利,通过各种方式, 为学术委员会明白重点试验室的工作制造条件.第十条学术委员会成员应积极参与学术

6、委员会的各项活动,支持重点试验室的工作.对因各种缘由不能常常性的参与学术委员会的工作、发挥其正常作用的成员,由学术委员会主任提请华中师范高校批准,可免去其学术委员会成员资格.试验室科研治理1. 开放课题治理条例一、开放课题的设立与申请第一条湖北省人的进展与心理健康重点试验室面对国内外开放.为勉励人的进展与心理健康领域新理论、新思想的产生和新技术、新方法的进展,加强室内外的学术和人才沟通,制造开放、流淌、联合、竞争的学术风气,本试验室特设立开放课题基金.其次条开放课题基金面对国内外从事人的进展与心理健康基础争论和应用争论的争论人员.凡具备申请条件的争论人员均可提出申请.第三条开放课题基金申请应符

7、合试验室当年发布的开放课题基金申请通告,其争论内容必需符合开放课题基金的资助范畴.第四条开放课题的申请者应得到所在单位或部门的同意.第五条开放课题基金的申请者一般应是在职的有副高职及以上职称的科研人员.不具有副高职称的申请者需有二位副高职人员书面举荐.第六条开放课题基金的申请每年受理一次.第七条开放课题基金的确定,依据“公正竞争,择优支持”的原就,经试验室学术委员会审查,并经试验室主任批准后立项.二、开放课题学术治理第八条经批准的课题, 申请者应依据该课题批准的资助金额和争论期限,提出具体的争论方案.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第九条在课题实施一半时间后, 课题争论人员应向

8、本试验室室务委员会提交课题中期进展报告,委员会对报告审查后提出评审看法.第十条课题执行过程中,如需转变或推迟方案,应征得室务委员会的同意.第十一条课题争论执行过程中如偏离原方案方向,室务委员会将予以指正,不听从者,试验室主任有权中止开放课题基金的使用.第十二条课题终止后,应于三个月内结题,并向本试验室提交课题档案, 包括争论工作总结、学术论文、争论报告、以及相关的原始资料.逾期不按要求提交者,取消今后申请本试验室开放课题基金的资格,并通报其工作单位.第十三条课题争论人员在开放课题基金资助下取得的成果,由湖北省人的进展与心理健康试验室与课题争论人员所在单位共享.发表的论文应在作者署名后并列冠以双

9、方单位名称.论文须标注由湖北省人的进展与心理健康重点试验室开放课题资助.第十四条重点项目结题时, 项目课题组应有以第一作者或者通讯作者在国外 本事域的较高水平的刊物上发表的与项目相关的论文至少1 篇.一般项目结题时,项目课题组应有以第一作者或者通讯作者在国内权威刊物上发表的与项目相关的论文至少 1 篇.且其署名事项须满意第十三条要求.第十五条试验室勉励开放课题的承担者来试验室沟通.来试验室沟通期间,试验室将供应相应的工作条件.第十六条试验室勉励开放课题承担者利用本试验室的仪器设备开展争论,试验室赐予开放课题承担者同本试验室的科研人员同等优惠的设备使用支配.第十七条本试验室对全部立项的课题实行项

10、目档案治理,动态跟踪课题进展.三、开放课题经费治理第十八条每项开放课题的资助金额一般为一般项目2-3 万,重点项目 4-6 万.全部项目资助时间为2 年.第十九条项目经费分两次下拨,首次下拨时间为课题被批准后的一个月内.其次次下拨时间为其次年初.试验室室务委员会依据课题争论人员提交的课题进 展报告进行评审,打算下次经费划拨的时间和额度.其次十条课题经费开支的范畴如下：（1）试验材料制作费（2）设备费（含小型仪器设备购置费、仪器设备使用费）（3）资料费（4）调研 / 会议差旅费.（5）通讯、办公用品费.（6）劳务费（含主试及被试劳务费.该项费用不超过总经费的20）. 其次十一条课题终止后, 课题

11、争论人员应准时做出经费使用决算.经费如有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_结余,节余经费的40%由本试验室收归入重点试验室开放基金,60%留课题组连续使用.2.课题及科研成果档案治理条例为提高科技档案的质量和治理水平,使科技档案形成制度化、 规范化, 更好的为重点试验室科技工作服务,特制定本条例.1 第一条 凡重点试验室集体或成员个人申请并获正式批准立项的课题,必需做好课题资料收集及建档工作.2 其次条 凡试验室成员所取得的科研成嘉奖和鉴定项目,均应做好资料收集及建档工作.3 第三条 课题档案工作由科研秘书负责,建档具体工作内容包括课题资料的收集、信息采集、数据库治理、统计报表形

12、成等.1 第四条 在科研课题从立项之日起,由课题负责人建档,同时在科研秘书处建立课题信息档案.2 第五条 重点试验室开发内部科技档案信息治理系统,对全部科研活动、成果信息实行运算机治理.3 第六条 课题的归档文件材料,分为治理性文件材料和科技文件材料.归档材料必需完整、精确、系统,归档治理文件材料必需是原稿（原件）.4 第七条 重点试验室成员个人申请的课题终止 或经费到期 时,课题负责人应将有关治理文件和科技材料一并交科研秘书归档.（课题组可留复印件一份,以 备查阅）3.重点试验室学术活动条例1 第一条 为建立和加强学术联系,扩大重点试验室在国内、国际的知名度,开阔专业视野,明白学科动态,重点

13、试验室将定期及常常性的举办学术讲座活动, 邀请国内外有影响的专家、学者来重点试验室做学术报告.2 其次条 重点试验室勉励本试验室争论人员（包括老师和同学）的学术沟通, 如日常学术进展报告、专题讲座及参与国内外学术会议情形介绍等.3 第三条 为保证学术讲座活动的常常性和条理性,重点试验室于每学期初制订本学期学术活动方案,由各方向负责人轮番依据重点试验室重大的学科方向和研可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_究动态供应学术讲座候选人.学术讲座原就上依据方案进行,主讲人如有变动,需提前一周通知试验室科研秘书.4 第四条 全体重点试验室人员每年一次全面的学术沟通.5 第五条 对应邀来重点试验

14、室进行学术讲座的专家、学者,由重点试验室支付部分费用.6 第六条 每次学术活动资料由本次报告的直接联系人协作科研秘书整理,由科研秘书统一存档保管,以便用于上报材料、参考借阅等.4.科研成果治理制度一、科研成果与论著发表的有关规定1 第一条 为了保证科研工作的规范性与庄重性,爱护重点试验室的科研成果和论著作者的权益,勉励重点试验室人员多发表高质量的论文,特制定本项规定.2 其次条 重点试验室全体专业人员应遵守科学道德和学术规范,防止在争论过程、成果形成、成果发表和科研公布等科研工作环节的一切非道德非规范行为.3 第三条 重点试验室全部成员,取得科研成果,须同时标注单位名“华中师范高校人的进展与心

15、理健康湖北省重点试验室”及“华中师范高校心理学院”.4 第四条 非重点试验室人员,受本试验室基金资助下取得的成果.发表的论文应在作者署名后并列冠以双方单位名称.论文须标注由湖北省人的进展与心理健康重点试验室开放课题基金资助,并标示基金号.5 第四条 试验室应加强学问产权爱护.对试验室完成的争论成果包括专著、论文、软件等均应署名试验室名称,专利申请、技术转让、申报嘉奖应按国家有关规定办理.6二、科研成果嘉奖制度为勉励我重点试验室师生多出高水平的争论成果,特制定如下科研成果嘉奖制度. 一嘉奖原就：1. 嘉奖的范畴包括论文发表、获得科研方面的重要嘉奖以及学问产权的获得等.2. 嘉奖人员的范畴包括：重

16、点试验室老师、争论生以及博士后、拜访学者等.3. 全部获得嘉奖的成果必需以本重点试验室为第一署名单位.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 只嘉奖第一作者或通讯作者, 第一作者或通讯作者依据其他合作者的奉献,自主安排奖金.第一作者和通讯作者同为我重点试验室人员时,只嘉奖通讯作者,由通讯作者安排奖金.5. 嘉奖标准,参照学校相关标准另行制定. 二申报程序准时间嘉奖按年度进行, 每年的一月初进行上一年度 （从 1 月 1 日至 12 月 31 日） 的科研统计,各位老师应认真填写科研成果统计表,试验室将依据统计结果,进行嘉奖.试验室日常治理1.试验室仪器设备治理一、仪器设备是试验室

17、的重要组成部分,是保证教学、科研顺当进行的必备条件.为了加强本试验室仪器设备的治理,提高使用效率及治理水平,特依据试验室设 备治理相关规定,全部到试验工作学习争论人员必需爱惜试验室财产,并遵守本 规定.制订本方法.二、本制度所指设备具体包括：人的进展与心理健康试验室区域内内各种办公设施、机器设备、软件、音像资料等等.三、仪器设备的保管和使用,必需做到“坚持制度,责任到人”.试验室设备治理人员对所管仪器设备负有全部责任.未经治理人员同意,任何人不得自行使用、移动或调换试验室设备,未按相关规定办理手续,任何人不得私自挪用、调走或拆卸仪器设备.四、仪器设备的使用者,必需是经相应仪器设备技术询问人员技

18、术培训,熟识设备性能和各项技术资料,经技术询问人员检查其操作合格后方答应独立使用.五、每次使用前应对试验仪器例行检查后方可正式操作,在使用过程中,要精确、严格遵守设备的操作程序,遵守安全操作规程.有运转反常应立刻向相关治理人 员报告.六、使用完毕,要求准时切断电源,整理好仪器,并准时清理废弃物.做好仪器设备使用前和使用后的运行情形的档案纪录.凡因违章操作造成损坏者,应负责赔偿部分或全部缺失,并帮助仪器设备的治理者支配处理好有关的修理事宜.七、教学科研需要外借试验室设备,所带的仪器设备必需指定专人负责.并经试验室主任批准,向试验室治理人员办理携出手续.精密珍贵、稀缺仪器设备一般可编辑资料 - -

19、 - 欢迎下载精品_精品资料_不得借出.八、借用设备时须商定归仍日期,按时归仍,不得转借他人,如有遗失损坏照价赔偿.2.重点试验室暨“中心”办公场所使用方法一、 本方法所商定场所包含中心多功能厅、团体辅导室、资料室三处.其他区域办公设施只能由试验室中心人员及值班人员使用.二、 周一至周六白天上班时间本院争论生可以凭本人证件到资料室学习,使用电脑查阅资料,下班时间须离开,不得带其他人员进入,不得有喧哗玩嬉戏等不当行为.三、 中心多功能厅争论生课程时间学期初由心理学院统一支配,优先保证需使用多功能厅设备的课程.四、 凡是需要使用本中心场所的其他暂时活动须至少提前一天向中心办公室提出申请,明确使用时

20、间和安全卫生责任人.经同意后方可使用.并填写使用记录.五、责任人应在离开前负责关好电器、门窗,将房间摆设复原原样.六、中心多功能厅举办重要会议等活动时,其他活动须让路.七、中心钥匙不得外借,中心值班人员不得私自转借、复制钥匙.八、中心无人值班时段上述场所不开放使用.特别情形须经主任同意.3.试验室安全与日常治理为保证试验室正常的科研教学活动顺当进行,特制定以下试验室安全与日常治理规定.望全部试验室争论人员、工作人员、同学遵守：第1条严格遵守钥匙治理规定,严禁私配、转借钥匙,如有遗失应立刻报告.第2条不得带无关人员出入试验室,不在试验室做与工作学习无关的事情.第3条各争论室全部人员应留意个人卫生

21、,做到衣冠干净,不乱挂、乱放衣物.第4条保持室内寂静,不得喧哗,试验室为无烟区,不准吸烟.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第5条仪器设备、电脑显示器、主机、键盘、工作台面等应保持清洁整齐第6条不许在试验室电脑上安装与工作学习无关的程序,常常做好资料储备备份.第7条离开时关好电脑以及各种电器.第8条最终离开者关好电器, 切断电源, 关好门窗.无钥匙人员应在下班时间离开.第9条节省办公耗材,节省用电.4.重点试验室及“中心”公章治理1. 本规定涉及的公章包括 “湖北省人的进展与心理健康重点试验室（华中师范高校）”,“湖北省青少年心理健康训练中心”等二枚.2. 公章由专人保管及执行盖

22、印程序.治理人由室务委员会委任. 治理人须妥当负责公章的保管及加盖职责.3. 须加盖公章的事项分为两类, 一类为常规业务活动, 此类事项盖章事宜由治理人依据相关规定执行, 另一类为特定事项, 此类事项须荆试验室主任批准后方可盖章.4. 试验室设备选购购买遵循学校相关规定.大型仪器设备由设备处组织招标选购,小型设备、耗材遵循质优价廉原就购买.5. 遵守试验室课题经费遵守经费来源之规定,以及学校科研治理部门及财务部门相关规定.6. 试验室下发的项目经费有负责人确认后,试验室主任批准后, 加盖试验室公章,到学校财务处办理经费划拨、借款、报销等相关手续.7. 由试验室出具介绍函、证明等文件,需试验室主

23、任批准后加盖试验室印章有效.8. 由重点试验室出具聘书、 嘉奖等文件需试验室室务委员会批准后有效,并由试验室备案.5.试验室专业技术支持人员的岗位职责一、仪器设备的治理与技术爱护可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 熟识相应试验室的试验流程,各种设备之间的连接以及相关软件的操作等.2. 严格执行高等学校仪器设备治理方法和高等学校材料、低值品、易耗品治理方法.认真做好领用、登记、保管、修理等工作.财产帐要清晰,做到帐、卡、物相符.调入调出、报损报废、报失赔偿和借用等手续要完备.3. 明白一般仪器设备的规格型号,基本原理和使用方法, 对于仪器设备的质量状况,利用率做到心中有数, 并

24、帮助试验室主任编制好年度仪器设备的购置方案.4. 做好仪器设备使用情形记录,并建立设备借用登记表,用后要准时收回.5. 日常仪器及配件的爱护和保养,对试验室的仪器设备进行定期检查.留意仪器设备的干净,各类物资存放要有序,查报便利,防止破坏.6. 保持软件的定期升级.7. 关注该仪器设备使用及数据处理的国际最新进展,并准时向各位老师和同学传达.二、技术指导与培训1. 面对试验室人员的技术培训.2. 接受同学和老师的技术询问.3. 编制简便易用的使用手册.4. 编制操作规范.6.图书治理条例试验室信息资源中心现有藏书近3000 册,分为“英文”、 “一般心理学”、“进展与训练心理学” 、“测量 /

25、 统计/ 方法”、“心理辅导理论与技巧” 、“健康心理学”、“丛书”、“工具书”等几大类.其中“心理辅导理论与技巧”和“健康心理学” 两类书籍存放在综合办公室书柜内,其它类均存放在春雨网资料室书柜内.试验室信息资源中心对心理学院全体老师、全日制的博士生和硕士生开放,欢迎师生借阅,请借阅者借书前认真阅读本条例.一、借/ 仍书规范1、由于图书治理员有限,图书借出和归仍手续只在规定时间办理.全部师生 凭工作证或同学证方可在规定时间内借/ 仍书.值班时间参看每学期通知.2、全部书籍接受闭架形式,借阅者通过浏览鉴别找到所需图书,然后通知图书治理员开柜取书.3、最高借书数量老师为五本,同学为两本（上下册类

26、套书视为一本） .每本图书借阅期限老师为四周（ 28 天）,争论生为两周（ 14 天）.每本图书仅可续借一次,续借时限老师为两周（ 14 天）,争论生为一周（ 7 天）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、师生可以通过电子信箱预借图书,图书归仍后治理员将按预借次序通知预借者.预借者在通知后的第一个借书日办理借阅手续.5、全部图书在寒暑假前一周内统一归仍.寒暑假需借阅者在假前一周统一办理假期借阅手续,假后一周内归仍.假期所借图书不得续借.6、毕业班同学在毕业前一个月内必需仍清全部借阅书籍,猎取统一办理的“仍清图书证明”后方可办理离校手续.此后不再有借阅资格.7、违反上述条例的师生

27、办理惩罚手续后方可连续办理借阅手续.二、奖惩条例1、 超期未仍者处以每日1 元/ 本的罚款.乱写乱画损坏图书者依据损坏程度处以不低于原书价20%的罚款.2、 遗失图书者需在归仍日期前向图书治理员报告,并在一周偿仍同样书.对无法偿仍同样图书者,将视遗失图书的情形处以不低于原书价300%的罚款.3、 累计 3 次借阅超期者取消一学期的预借资格,累计 5 次借阅超期者取消一学期的借阅资格. 累计 10 次借阅超期者取消借阅资格. 对不听从惩罚条例者取消借阅资格.4、 累计 2 次预借超期者取消一学期的预借资格,累计5 次预借超期者取消预借资格.5、 试验室信息资源中心每学期末将统一选购一批新书.师生

28、可通过图书治理信箱和电子信箱举荐好书和好音像品,举荐品被接受者享有该品的优先借阅/ 使用权.附录：重点试验室统一英文译名单位标注人的进展与心理健康湖北省重点试验室（华中师范高校）HubeiHumanDevelopmentandMentalHealthKey Laboratory CentralChinaNormalUniversity受人的进展与心理健康湖北省重点试验室（华中师范高校） 20XX 年开放课题基金资助（基金号： ）Project supported by the funds forHuman Development and Mental Health可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_HubeiKey Laboratory（Central China Normal University ）Grant No.可编辑资料 - - - 欢迎下载