2022年优秀校长先进事迹材料 .docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -黄冈市“十佳校长”评比事迹材料殚精尽力育桃李甘洒热血谱新篇王泽雄,男, 1963 年 7 月诞生,中共党员,中学高级老师, 湖北省训练分会会员,黄冈心理学会会员,蕲春县南征中学 校长. 1981 年 7 月参与工作,先后担任班主任、教研组长、教务主任、副校长、校长等职.自20XX 年任管窑镇中学校长至今, 在校长岗位上, 他淡泊名利、 廉洁自律、 殚精尽力、艰苦创业,为管窑训练甘洒热血,他常警告自己：“金杯银杯不如百姓的口碑”.从教三十多年来,他以精深的教学艺术、务实的工作作风、忘我的敬业精神、创新的工作

2、思想,缔造了管窑训练一个又一个神话,赢得了社会各界人士的一样好评.爱岗敬业,呕心沥血为训练人们常把老师比作红烛,赞颂她悄悄发光、无怨无悔的奉献精神.自参与工作以来王泽雄同志也始终以红烛精神 来鞭策自己,在这神圣而清廉的讲台上,他从教三十余年, 乐以一身粉尘两袖清风为荣,以三尺讲坛一生相伴为豪,就像红烛跳动的火焰,照亮别人, 燃烧自己. 他喜爱训练事业,坚持政治理论学习和业务才能学习,立场坚决,旗帜鲜明,始终与党中心保持高度一样,仔细贯彻落实党的训练方针,自觉遵守老师职业道德规范,为人师表,以身作就,严于律己.他为人忠厚,工作任劳任怨,悄悄耕耘,无私的把自己的一切奉献给训练事业.可编辑资料 -

3、- - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -“高调做事,低调做人”是王校长的工作态度,“我不在乎别人怎么说,我只在乎自己怎么做”是他的自我要求.作为一名共产党员,人民老师,他将对党和人民的喜爱融入工作实际之中.农村落后的训练现状,他看在眼里,急在心里,针对农村孩子勤奋、刻苦等特点,无论是当老师仍是任校长,他都大胆进行教学改革,大胆尝试并实施创新的教学方法,努力将一个个

4、布满灵气的农村孩子培育成才.当老师时他是优秀的班主任,中考成果总是名列全镇乃至全县前 茅.任教务主任和教学副校长期间,更是起到了教学的引领作用, 制造了南征中学教学成果的高峰,2022-20XX年连续三年中考突破历史新高,总占位均在全县前10名,仍产生了中考全县状元. 在2022至20XX年任管窑镇中学校长期间,他带领学校一班人,团结奋斗,众志成城,内加压力,外树形象.经过八年的努力,将一个的处我县西南边境,交通不便,教学用房简洁,设备奇缺,师资力气不强,生源匮乏,教学质量落后的管窑镇中学,办成了群众中意、家长放心、老师 安心、学子成才、 训练教学质量跻身于全县先进行列的学校,学校连续 4年被

5、训练局评为 “训练教学先进单位” ,20XX年中考全县综合占位第5位,实现了训练教学质量一年一大步、三年上台阶、五年大进展的雄伟目标.20XX 年秋,管窑镇训练大整合,他受组织的信任和重托,担任整合后的南征中学校长.王校长在暑期就日夜摸索着整合后的南征中学面临的实际问题及进展前景：如何实现训练教学质量快速有效提高.如何规范学校后勤管懂得决制约学校进展的瓶颈问题.如何全面实施新课改实现课堂高效化.如何提升校内文化品尝引领学校绿色进展.如何加强队可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - -

6、- - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_伍建设实现学校规范治理.如何加快学校标准化建设实施“绿色终身训练”的办学理念南征中学以王泽雄校长为首的新领导班子, 经过科学深化的调研,确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨和“弘扬孝德文化精神,打造书香儒雅校内,构建绿色终身训练”的办学理念.新的南中一班人在王泽雄同志的带领下,众志成城、艰苦创业、克难奋进,为打造“平安、文明、绿色、和谐、特色、高效”校内而努力奋斗.规范治理,务实创新办学校在学校治理上,王泽雄校长勤于学习,善于摸索,摸索出了适合我县我镇的一整套体会.依法治校,规范治理是他的治校方略.秉着以人为本

7、,民主治理的原就,制定了从政教到教学,从党建到共青团,从工会到同学会,从前勤到后勤等一系列立体纵横交叉治理制度,实现了制度管人、制度管事、制度治校的精细化治理模式.他一心扑在学校的工作上,专心血和汗水抒写着自己的工作业绩,王校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力 和凝结力.在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利. 在公务活动中, 做到合理开支, 手续清晰.他特别注意加强干部职工队伍建设,努力做好校长的统领和引领作用.每周坚持组织教职工进行政治和业务理论培训,传授新的教学思想和理念,提高教职工的政策水平和业务能力.他常常训练党

8、员干部： “工作不能靠别人,只能靠自己” 、“只有自己提拔自己,自己解聘自己”、“胜利就是简洁的事情反复的做” .对于班子成员, 常常警告：“只有落后的领导,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_没有落后的群众” .建立干部的述评职、议职制度,实行民主监督.建立社会、家长、同学评判老师及“重责任、重奉献、重实绩”的评判鼓励机制,从而达到了提高老师队伍素养,提高教学质量,提升办学水平,促进了训练教学治理水平和训练教学绩效的显著提高.在学校治理中,他特别注意“三神四风”建设,即奋斗精神、集体精神、团队精神和党风、师风、校风、学风建设.为学校立足长远,注入凝结力、战役力,努力形成具有民族

9、精神共性的学校校魂.在教学治理中,他敢为人先,大力推 行高效课堂,积极探究高效课堂模式.他常说“要以老师的不轻松,换来同学的轻松”.“教是为了不教” .并以身示范,带头主讲优质研讨课,带头深化课堂,明白课堂,实施推门听课、观课制度.创设一切条件让老师参与各级各类训练教研活动、 业务学习和网上远程培训,与名校联谊, 相互沟通,共同学习,引领老师成长.全面推行立体德育、全员德育教育,实行“良心训练”和“道德教学”,积极运用创新思维转变德育治理模式,坚持用丰富的德育活动播种和谐公平思 想.“孝德文化”是南征中学校内文化和德育文化的主旋律,也是南征中学的品牌.为了传承“孝德文化” 精神,实现“孝”的有

10、效着陆,近年来,在王校长的提倡下,学校开展了“孝行天下”一系列工程： “孝行天下”之感恩. “孝行天下”之责任.“孝行天下”之奉献. “孝行天下”之抱负涌现一批又一批“十佳孝星”和“德育标兵”.后勤治理注意规范化和民主化,倾力打造“良心、放心、舒心”食堂.建立系列财务、 财产及后勤治理的规章制度,努力实现 “老师舒心、家长放心、学子安心、社会放心”的庄重承诺.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_嘘寒问暖,人文关怀爱职工熟识王校长的人, 大家都知道他是一个讲原就、讲奉献的人,更是一个耿直、和善、热心帮忙他人的人.他特别关怀青年老师的成长,常和他们促膝谈心,明白他们的思想,关怀他 们的

11、生活, 倾听他们的苦恼, 手把手的教他们如何治理同学, 治理班级,引领他们的专业成长.在管窑镇中工作过的一大 批资教生如靳丽娜、王杭丽、张美等,他都倾注了大量的心 血,刚走上讲坛连基本的教学程序都不知道,而现在他们已 成为训练战线上的主力军.王校长常把教职工的冷暖放在心上,几十年工作生涯中,不知帮忙多少人. 探望退休教职工,支配教职工家属就业,关爱贫困教职工,慰问天灾人祸的家庭 去年秋,我校有一位老师的父亲不幸出了车祸,王校长得知后,快速到她家去探望慰问,并动员学校教职工为她家捐款献爱心,同时他每天几个电话询问情形,劝慰她,来校后,更是关怀有加,主动要求党支部、校委会成立“帮扶小组”,为她排除

12、工作上的压力和困难,给她支招,让她感受到集体的暖和,今春开学,仍主动解决她的母亲的工作,让她到学校食堂工作.学校极力丰富教职工的业余活动,成立篮球队、乒乓队、女子舞蹈队、诗词协会、书法协会等,丰富教职工的业余生活,陶冶他们的情操,让他们感受到学校集体生活的温馨.每逢三八、五四、端午、中秋、重阳、元旦等节日,他都会派工会、支部成员到困难职工家庭嘘寒问暖,力所能及供应帮忙.每位教职工生日之际,都会收到生日蛋糕和温馨的祝愿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_这些举措不仅搭建了一个缓解冲突,释放压力,促进关系和谐的平台,而且让老师们觉得有一种自己被关注,被赏识的感受,使大家处在温馨的大家庭中.这样有利于挖掘老师的潜力,有利于学校的和谐进展.经过王校长的努力,近年来,学校荣获20余项县级以上集体荣誉.他本人先后被评为市、县级“优秀老师”、“优秀训练工作者” 、“优秀共产党员”等称号.连续几年年度考核为“优秀”等次,多次受县、镇政府嘉奖.他的教学业绩受到同学和家长的确定,他的治校成果也受到上级领导的确定；“捧着一颗心来,不带半根草去”是王泽雄校长献身于训练事业的真实写照.几十年的风雨沧桑,他依旧心性不变.他始终站在训练这一块精神高的上,守望着自己的抱负,追求着绿色的梦,诠释着无悔的人生,谱写出一曲平凡而宏大的乐章.南征中学20XX年 6 月 5 日可编辑资料 - - - 欢迎下载