2022年会计面试常见问题及答案汇总 .docx
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1、精品_精品资料_1、权益性支出与资本性支出的差异是什么? 此题共 10 分答案:资本性支出: 是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出, 指企业单位发生、 其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出.2 分收益性支出:也叫期间费用.是指企业单位在经营过程中发生、 其效益仅与本会计年度相关、 因而由本年收益补偿的各项支出. 这些支动身生时,都应记入当年有关成本费用科目.2 分区分: 收益性支出不同于资本性支出, 前者全部由当年的营业收入补偿, 后者先记作资产, 通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用.区分收益性支出和资本性支出, 是为了正确
2、运算各年损益和正确反映资产的价值. 如把收益性支出作为资本性支出, 结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润.反之,就多计了当期费用,少 计了资产价值,虚减利润 6 分2、固定资产账面价值在什么情形下会显现负值? 此题共 10分答案:什么情形下都不应当显现负值, 现在的准就不答应负资产的存在,包括负商誉. 3 分理论上固定资产超龄服役连续计提折旧, 或超价值计提减值预备等都可能造成固定资产显现负值, 但这样做会使资产负债表上的资产可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_总额削减,而实际上其他资产价值并没有削减,会误导信息使用者.所以全部资产显现负值时,最多在备查簿上予以记录.7
3、分3 、某国有大型企业 2022 年制定了内部掌握制度,其要点如下:1为加快货款回收,答应公司销售部门及其销售人员直接收取货款.2为扩大分公司经营自主权,答应分公司自行打算是否对外供应担保.要求: 请依据企业内部掌握标准的有关规定,对该公司制定的内部掌握制度进行分析,并简要说明理由. 此题共 10 分答案:该公司制定的内部掌握制度存在以下缺陷:1. 依据企业内部掌握应用指引第 9 号销售业务的规定, 企业应当明确销售、发货、 收款等环节的职责和审批权限,依据规定的权限和程序办理销售业务, 销售部门负责应收款项的催收, 催收记录 包括往来函电 应妥当储存.财会部门负责办理资金结算并监督款项回收.
4、销售与收款属于不相容岗位, 不得由同一部门或个人开展销售与收款业务的全过程. 该公司答应公司销售部门及销售人员直接收取货款,违反了不相容岗位相互别离的掌握要求. 5 分2. 依据企业内部掌握应用指引第 12 号担保业务 的规定,企业内设机构未经授权不得办理担保业务. 分公司不是独立法人, 其性质类似于内设机构, 其法律责任将由企业承担. 该公司答应分公司可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_自行打算是否对外供应担保, 违反了有关担保掌握的要求, 同时也不符合授权审批掌握和风险掌握的要求. 5 分4、单位怎样来保管支票?有哪些要求? 此题共 10 分答案:1、单位的支票由出纳员负责购买
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