2022年关于创建基层党建示范点工作的申请报告.docx

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1、精品_精品资料_关于创建基层党建示范点工作的申请报告关于创建基层党建示范点工作的申请报告篇一：关于创建基层党建示范点工作的申请报告关于创建基层党建示范点工作的申请报告市直机关工委：依据关于创建基层党建工作示范点的看法（组通字 .201X.号）和关于做好创建基层党建工作示范点自查申报工作的通知（机字 .201X.号）的要求, 我办机关党支部打算创建基层党建示范点,现将自查情形报告如下：一、强化创建意识,深刻领悟创建基层党建示范点工作的重要意义 办党组和机关党支部分别召开专题会议争论创建基层党建工作示范点,制订了创建方案, 仔细学习了创建基层党建工作示范点的有关文件精神,通过学习,机关全体党员强化

2、了“创建”意识,统一了熟悉：一是创建基层党建示范点,是增强机关党组织的制造力、凝结力 和战役力,促进思想政治理论学习,提高党员思想政治理论水平,提 高依法行政执法才能和效率的重要途径.二是创建基层党建示范点对我办既是一次新的机遇,又是一次新的挑战, 既为我们的工作指明白方向, 增加了信心和动力 , 又为今后的工作树立了新的坐标, 增加了压力和责任. 因此,我们必需深刻熟悉创建基层党建示范点的重大社会意义和现实意义.二、强化特色意识, 扎扎实实开展基层党建示范点创建工作依据可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_关于创建基层党建工作示范点的看法 （组通字 .201X.号）精神,结合人防工

3、作实际,我们环绕加强我办党员干部思想政治训练、提高党员思想政治理论水平和提高依法行政才能,着力抓了以下工作：（一）表达党组织的先进性. 机关党支部在工作中比较好的发挥了政治核心作用, 为提高干部、 职工的思想政治理论水平和行政执法才能供应了顽强有力的组织保证.在工作中,我们思想上重视,方式上 敏捷,积极探究机关党支部发挥作用的方式和渠道.第一,我们要求 机关党支部要摆正自身在各项工作中的位置,发挥党员的先锋模范作用,既不能影响正常的工作,又不能在工作中无所作为. 要加强党员在思想政治理论训练中的影响力,真正表达党的政治核心位置.其次,要求机关党支部发挥在工作中的“帮忙、促进、协 调、监督”作用

4、,努力引导党员走开拓创新之路.监督干部职工贯彻 落实党的路线、方针、政策,提高效益,促进事业的健康进展. 监督干部职工自觉遵守国家的法律法规,坚持全心全意的依靠群众, 把关怀和爱护群众的合法权益作为工作的着力点,调动和爱护群众的工作积极性.（二）表达人防党建工作的特色型.工作事关国家的安全稳固,事关人民的转载请保留此标记.生命和财产安全,是建设的重要组成部分.鉴于此,工作必需高标准、严要求、规划科 学、组织有序,这便必定要求有一支纪律严明、技术过硬、团结协作 的队伍. 在这支队伍中, 党员作为先锋模范的领导作用是至关重要的,这便要求全办的党员干部必需适应工作的特色,达到工作的特殊要求,将工作做

5、得更好、更快、更有效.（三）表达党员队伍的先进性.在创建过程中,全办党员都能充 分发挥先锋模范作用.一是领导班子模范的贯彻和实践“三个代表” 重要思想,带头进行思想政治理论学习,朝气蓬勃,奋勉有为,廉洁 自律,富有凝结力、战役力.工作取得了较明显的成效.二是普 通党员作风过硬, 在工作的进展中能充分发挥骨干作用.全办党可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_员积极参与创建工作, 提高了工作才能和效率,以自己的实际行动发挥党员的表率作用.三、强化质量意识, 确保基层党建示范点创建工作取得成效创建基层党建示范点工作是一项全新的工作,标准高,要求严,重实效. 依据市直机关工委的统一部署,我们

6、以庄重仔细的态度, 高标准的工作要求,仔细对待此项工作,不敢有半点马虎意识.（一）建立了完善的工作机制,切实加强对创建工作的领导.一是 成立了创建工作领导小组.办党组书记任组长,分管领导任副组长, 支部成员为成员, 切实加强创建工作的领导力气.形成了支部书记负总责,支部成员帮助完善的责任制度,上下联动,齐抓共管的工作机 制.确保创建工作有序、有效的开展.工作中,保证了有得力的人员 力气,保证必需的经费开支和正常的办公环境.二是制定了工作方案,明确了指导思想、创建目标,确立了创建内容,落实了责任人.（二）建立健全了各项规章制度, 把制度建设贯穿于党建工作的始终.用制度确保创建工作落到实处,取得成

7、效.建立健全党组书记抓 党建工作制度、党员治理制度、党员谈话制度、三会一课制度、学习 制度、进展党员公示制度等一系列规章制度,使党建工作走上规范化、制度化的道路. 党组成员全部建立了基层党建联系点,并每月到联系点调研指导.（三）加强了督促检查工作,确保各项工作落到实处.机关党支部对创建情形进行全面记录, 做到各项工作有据可查. 常常性的指导、督促和检查工作,准时订正工作中的偏差.同时,我们加强对创建工 作总结工作,并建立长效机制,以此推动创建工作连续深化的绽开.（四）抓党建工作示范点,促进各项人防业务工作的开展.为使创 建基层党建示范点取得实效, 我们始终环绕提高党员的思想政治理论水平和加强党

8、的执政才能建设这个中心任务来开展党建工作.不是就党建抓党建, 不仅仅把党建工作当成是党务人员的工作来看待.大家可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一样认为,创建示范点工作是一个系统工程, 要上下联动,全体参与,要结合自己的业务工作,确定创建的目标、任务,在工作的每一个环 节落实详细要求.形式是为内容服务的,没有内容的形式,就是形式 主义.在党建工作中强化质量意识,确保基层党建示范点创建工作取得实效,努力克服了形式主义的工作作风, 坚持实事求是,科学创建, 力求实效,重点看实绩、看实效.从开展党建工转载请保留此标记. 作以来,我办取得了以下新的进展：一是在日常工作中上加大了团体协作力

9、度.各科、站、大队通力 合作,团结进取,充分发挥集体的聪明,打团体仗,我办人员较好的 实现了优化配臵, 其中党员干部的带头作用是至关重要的,从而使我办行政执法才能和效率得到进一步提高,我市建设正依据预定规划快速有效的进展. 二是工作作风有了很大的转变.自开展党建建活动以来,全体职工在工作中形成了雷厉风行,说干就干,干就干好的 良好风气,克服了以往工作拖拉、不听从安排、潦草马虎的不良工作习气,你追我赶,争做先进蔚然成风.特此申请,请批示.中共市党支部二七年八月九日篇二：创建基层党建示范点工作情形汇报创建基层党建示范点工作情形汇报各位领导：依据中共青岛市委 关于开展创建党的建设示范街道和示范社区活

10、动的看法的精神,街道党工委紧密结合城市治理体制改革和 街道社区建设实际, 以服务群众为重点, 以夯实基层基础工作为目标, 立足科学进展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的, 深化开展了创建基层党建示范点工作,开创了街道各项工作的新局面.现将党建示范点创建工作情形汇报如下：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一、加强执政才能建设,不断增强党组织凝结力（一）街道创建示范点基本情形和主要做法我街道创建市级党建示范点共 4 个.分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部. 对 4 个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制, 对其他 3 个市级党建

11、示范点, 党工委分别确定了一名处级领导为各创建点的“直接责任人”,负责培养,同时确定一名科长为联络员,社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”. 一是制订了全面的创建工作方案.市委部署市级党建示范点创建工作后, 我们严格依据要求制订下发了 兴隆路街道党工委创建基层党建示范点实施方案和实施细就,明确了党建示范点创建工作的意义、 任务、条件和要求, 各示范点创建单位也相应制订了创建方案,为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础.二是进行了广泛深化的宣扬动员. 为推动党建示范点创建工作的深化开展,扩大党建示范点的典型带动成效, 我们实行了多层次的宣扬动员措施.第一街道特的召开了党建示范点创建工

12、作动员会,布置了任务,确立了目标,统一 了思想.其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围, 为创建工作加压增势, 扩大和深化党建示范点创建工作的掩盖面和影响力.三是建立了创建工作领导责任制.街道建立了处 级领导包干责任制, 每个党建示范点创建单位都明确了一名处级领导联系负责培养,创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人, 形成了环环相扣、 层层落实的工作格局, 确保了党建示范点创建工作的顺当推动.四是狠抓了创建工作任务的督查落实.对创建工作的 进展情形, 我们实行了跟踪治理和定期督查,要求每个党建示范点每个季度向街道创建领导小组全面上报创建工作的进展情形,党工委不定期组

13、织力气对创建单位进行巡查和抽查,对督查中发觉的问题准时督促整改,确保创建工作力度不削减、要求不放松,促使创建工作圆 满实现预期目标.通过近一年的努力创建,我街道市级党建示范点 和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效,有效促进了全辖区基可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_层党组织建设的平稳进展. 一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高, 抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强. 二是各党组织以争创党建示范点为契机, 不断提高党建工作质量, 创新党建工作思路,强化党建工作促进进展的作用, 基层党建工作整体水平明显提高.三是通过创建党建示范点, 实现了以点带面, 全面促进和带动了全

14、辖区基层党建工作迈上新的台阶.（二）民主集中制贯彻落实情形党工委在人事任免及重大事项决策中始终坚持公开、公平、民主的原就,将民主议事规章和决策程序, 建立在民主化、制度化、透亮化的基础上,充分发挥集体的聪明,杜 绝了“一言堂”.在先进性训练活动整改提高阶段,街道党工委通过 召开各层面人士座谈会、民主听证会、发放调查问卷等形式,广泛征 求居民、驻街单位对街道的看法和建议,实行“阳光整改”,自觉接受群众监督, 定期向社会公布评议结果, 并以此作为部门和干部目标责任制考核的重要依据.（三）保持共产党员先进性训练活动情形先进性训练活动开展以来,街道党工委牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线,坚持

15、开门搞训练,把抓领导、抓制度、抓掩盖、抓典型、抓结合贯穿活动 始终,使先进性训练活动真正成为“群众中意工程”.一是注意提高党员素养,引导党员坚固树立“永葆先进,人人有责”的责任意识, 自觉的投身于先进性训练活动中.引导党员用崇高的抱负勉励自己, 用严格的标准要求自己, 不断提高自身素养. 引导党员把先进性表达在本职岗位, 努力制造一流的工作业绩. 二是注意发挥党员领导干部的表率作用.严格落实“一岗双责”制度,要求党员领导干部在做好 分管工作的同时, 既要以领导干部的身份参与训练活动,发挥好组织领导作用,又要以一般党员的身份参与训练活动,发挥表率带头作用,自觉做到参与学习在前,谋划活动在前,发扬

16、民主在前,查摆整改在 前,服务群众在前,推动工作在前.三是注意发挥每个党员的先锋模 范作用.在先进性训练活动中, 训练广大党员时时到处向 “政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、服务到位”的目标努力,把参与教 育活动激发出的激情和干劲化为实际行动,努力做好各项工作, 真正可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_让广大群众实实在在的感受到训练活动的成效.二、加强自身建设,不断提高队伍执行才能（一）街道党员干部队伍建设情形街道党工委环绕“明确责任,健全机制,建好党员队伍” 这一指导思想,注意加强党员干部队伍的建设,以基层科室建设年为契机, 以深化创建“四型机关, 五项工程” 为载体,大力

17、加强干部队伍建设.在廉政建设方面,办事处特的成立 了纪律督查工作领导小组, 指定详细分管领导和责任科室,定期不定期抽查通报工作纪律情形. 通过加强督查监督工作, 进一步严明机关纪律,提升干部素养,提高机关效率.（二）群团组织工作情形我们依据“抓党建、促工建、带团建” 的思路,以实际行动增强党建的渗透力,积极构筑社区大党建格局, 在群团工作方面取得了长足的进步.特殊是在工会工作方面, 我们在全市首次全面规范了工会的各项制度,先后从20 个方面制定了各项规章制度,基本涵盖了工会工作的各个方面,使工会工作有章可循、 有规可遵、有序进行,使工会工作逐步制度化、规范化.工商联工作 方面,街道商会紧紧环绕

18、改革、进展、稳固的工作大局,不断强化服 务意识,为管区的经济建设和社会全面进展做出了积极的奉献.（三）党员进展制度执行情形在党员进展方面, 街道党工委严格遵循“坚持标准、保重质量、改善结构、谨慎进展”的十六字方针, 坚持党员的标准条件, 严格遵循党员进展程序和进展制度,坚持确定入党积极分子“两推一公示”和进展党员票决制度,坚持进展党员政 审、预审、审批制度,坚持党委派员列席支部党员大会制度,坚持发 展党员谈话制度,确保进展党员的高质量.（四）社区党建情形社区党建工作坚持以实践“三个代表”的重要思想为指导,以“建设一方,进展一方,造福一方,服务一方”为 宗旨,制造性的把党的思想政治工作和群众工作

19、深化到社区生活的方 方面面.一是我们结合社区党建工作特点,指导社区党组织修订完善可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_了党员活动制度、民主评议党员制度等各项规章制度,使党组织的阵的建设基本达到了“三会一课”规范、活动记载规范的要求. 二是深化开展“一管三带一联”党员服务品牌创建工作.第一是建立 党员联动服务网络. 社区党组织与公安、 供电、卫生、民政部门一道, 组建为民服务社会联动网络,实施承诺服务. 其次是建立党员抱负者服务组织,抓党员带群众.积极开展询问、医疗等义务服务活动,并 对小区内的孤寡老人实行“一助一”服务.积极开展党员联户活动, 与特困户结成帮扶对子, 在生活上给他们以

20、帮忙, 并积极拓宽社区服务的路子, 今年共帮忙 50 多名下岗职工实现了再就业. 通过开展“一管三带一联”党性实践活动,为社区党组织、党员联系居民群众架起 了一座连心桥.从而推动了社区党建工作的深化开展.三、健全组织体系, 不断加强制度建设一是党工委依据街道实际情形,紧密结合保持共产党员先进性训练活动,以增强服务意识、提 高工作效率、转变机关作风为目的,制定了兴隆路街道纪律考核暂 行规定.为加强对社区工作的指导,不断强化服务群众、服务基层 意识,制定了兴隆路街道处级领导社区联系点制度.结合保持共产党员先进性的要求以及加强和改进党的建设相关规定,街道建立完善了加强党员日常训练培训工作制度、定期开

21、展党员党性分析评议制度和党员联系群众、服务群众等7 项长效机制.二是紧密结合城市基层治理体制改革和街道社区建设实际,以服务群众为重点, 以进一步夯实基层基础工作为目标,以创建示范社区活动为契机, 成立以党工委书记为组长的领导小组, 争论制定了详实的街道创建示范社区工作方案,并将任务进行量化分解,准时解决工作中显现的问题,使创 建示范社区活动顺当开展.四、明确责任分工,争创一流工作业绩社区服务.坚持“以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建”的原就,充分利用旧城改造后新型社区和实施物业治理较多的优势,依据“改革机制、健全体系、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_规范治理、加快进展”的要

22、求,大力开展社区服务.在市、区民政部门的大力支持下, 我们在兴电社区建立了全区第一家社区寄养站,使市福利院孤残儿童进入了家庭,开创了家庭式收养的新路子.我们大力实施星光方案,启动了11 家社会公益性项目,特殊是兴电“星光 老年之家”,是在青岛发电厂投入500 多平方米房屋、 30 余万资金,并在市区民政部门大力支持和投入的基础上建成的.它的建立, 是街道办事处大力实施资源共享、共驻共建所取得的又一新的成果.区民政局在兴电“星光老年之家” 召开了现场会,推广了我们的工作体会, 起到了示范引路的作用.社区训练.一是深化社区训练,创新工作 机制,全面推动学习型城区创建工作向纵深延长.为使社区训练真正

23、表达多形式、全方位、多层面、深层次的特点,建立街道- 社区- 学校- 家庭纵横联合的社区训练工作网络,形成社区大训练合力,齐抓共管,使社区训练工作出现横向拓宽、纵向延长的工作局面.二是整合 社区训练资源,突出特色, 大力培植各类社区训练活动基的,依据管区的社区训练资源配置现状,有效整合资源, 形成全民共建社区训练基的的工作模式.社区治安.依据社区治安综合治理工作在社区建 设中显现的新情形, 结合社区内“三小”单位多,分散难治理等特点, 针对管区的实际,在“三小”单位中建立了人民调解组织和消防安全 组织.同时,在各社区建立了以社区民警为主任的综合治理委员会, 设立了治安信息员, 完善了街道综治委

24、的工作网络,健全了基层防范体系.为排除事故隐患,我们对流淌人口全部做了暂住人口的登记, 对突出的治安问题和突出的场所进行有重点的整治.并通过调查问卷等方式,利用橱窗、标语等载体,进行广泛宣扬,切实增强群众安全意识.我们与管区内七百多家 “三小”单位签订了消防安全责任书, 与九千多户居民家庭签订了居民防火公约,与 14 个居委会、 66家个私经营企业签订了安全生产责任书,并不定期进行督查, 防止事故隐患.为做好两释人员安置工作, 我们对全部两释人员实行对口帮教,层层签订协议书,使安置率达95%以上,重新犯罪率始终掌握在规定的范畴内,安置工作受到上级的好评.社区信访.我们高度重视信访工作, 把做好

25、新形势下的信访工作摆到党工委工作的议事日程, 从抓社区信访入手,明确责任,落实措施,妥当解决和处理好群众来可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_访的每一起案件, 保证了管区的社会稳固, 确保了我管区在国家、 省、市重大会议期间无重大上访大事. 街道党工委始终把人民的疾苦放在心上,把为群众办实事、办好事作为工作的立足点和动身点,积极做 好信访排查调处工作.在区委、区政府的正确指导下,在街道党工 委和广大机关干部的共同努力下,我街道在四方区201X 年度年终绩效考核中名列街道第一名.201X年街道党工委被市委授予“先进基 层党组织”荣誉称号.五、转变观念,不断强化服务意识为增强班子和广大

26、党员干部的服务群众意识,街道党工委开展了以“强化服务意识”为中心的主题 活动.全方位接受群众监督. 一是强化“党风廉政建设进社区” 工作, 设立党员干部“八小时以外”监督联系点,形成对党员干部的有效监 督.二是实行领导干部廉洁勤政承诺制度,深化领导干部述职述廉制度,加大群众监督力度,不断畅通和拓宽举报渠道.三是深化开展理 想信念和权力观、位置观、 利益观训练,督促党员干部加强自身党性修养,提高拒腐防变的才能.四是坚持“明确、管用、透亮、便利” 的原就,探究干部评判和考核监督的新方法,发挥“三个体系”在促 进工作中的规范、勉励、引导、约束作用,为创和谐社区供应有力的 制度保证. 同时结合保持共产

27、党员先进性训练活动,街道党工委走访困难群众 126 户,慰问钱物价值1.6万元.通过这些活动, 进一步增强了服务群众的意识,在“三评”活动中民主测评中意率99以上.六、存在的主要问题总结一年来示范点创建工作,我们也发觉了一些尚待加强和改进的的方：一是创建活动的实效性和针对性不强,党员、群众参与党建活动 的积极性和主动性欠缺. 二是在督查过程中发觉, 极个别基层党组织对创建工作的重要性熟悉不足,存在形式主义倾向.对这些问题,在 今后的创建工作当中, 我们会进一步实行有针对性的措施,努力加以克服.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_感谢大家；篇三：局关于创建基层党建示范点工作的申请滨城

28、区 * 局（营销部） 关于创建基层党建示范点工作的申请区经贸局党委：滨城区 * 局（营销部）加强党组织建设, 深化开展各项党建活动, 依据机关基层党建示范点标准,努力做到党建工作“五好” ,依据创建基层党建示范点的要求, 打算创建基层党建示范点, 现将自查情形报告如下：一、企业基本情形滨城区 * 局（营销部）位于黄河五路渤海八路,主要负责市东街道办事处、彭李街道办事处、市西街道办事处、市中 街道办事处、北镇街道办事处、小营街道办事处、滨北街道办事处、 梁才街道办事处、沙河街道办事处、里就街道办事处、杜店街道办事 处、三河湖镇、旧镇镇、尚集乡、秦皇台乡共15 个（街道办事处、乡镇）的 * 工作,

29、下设 *6个部门.共有职工 * 人.201X年被中共滨城区委、滨城区人民政府评为201X 年度“硬道理杯”先进单位、201X 年度平安建设滨城先进单位、201X年度全区服务业进展工作先 进企业荣誉称号, 被中共滨城区委评为 “先进基层党组织” 荣誉称号, 被滨城区人民政府评为201X-201X 年度执法责任制工作优秀执法机 关.二、加强党建工作,努力做到“五好”一是做到领导班子好.领导班子组织设臵规范,班子成员配备齐全,做到分工明确.党支部按期进行换届,程序严谨规范.坚持民主集中制原就,团结协作,班子可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_整体合力强. 班子整体大局意识强, 仔细贯彻落

30、实党的路线方针政策和上级的部署要求, 制造性的开展工作, 完成上级党组织交派的各项任务.班子民主测评优秀率达到90%以上.二是做到党员队伍好.建立党员学习培训制度, 制定年度党员训练培训方案, 并严格依据方案开展党员的训练.落实好“三会一课”制度.每半年召开一次民主 生活会,定期召开支部会议、党员大会争论打算党内的重大事项,定 期组织党员上党课. 仔细做好党员民主评议工作,依据评议结果进行评先树优,表彰嘉奖.仔细做好进展党员工作,依据相关制度要求, 规范进展新党员,各项材料齐全、规范、完整.三是做到党建活动载体好.实行政务公开,完善民主治理和民主监督.开展党员承诺活 动,签订廉政建设责任书、

31、廉洁自律承诺书并向家属发放了家庭助廉倡议书.建立了党员领导干部登记表,开展了岗位廉洁风险点排查活动,树立防范制约制度.印制了警示训练宣扬手册,开展了警示训练 征文活动.开展争先创优活动,设立了党员示范岗,开展了党员佩戴 党徽活动,充分发挥党员的先锋模范作用.四是组织活动场所好.活动室设施齐全,能够满意党员的活动需要,电教设备、文件橱柜、 桌椅、学习资料、宣扬手册等配套齐全.活动室部署规范,各种档案 资料齐全完善、整理规范.五是党费收缴治理好.党员党费交纳数额明确,符合规定标准.交纳记录齐全,交纳准时足额.定期向上级 党组织上交,手续齐全,帐目规范.三、强化特色意识, 扎扎实实开展基层党建示范点

32、创建工作我们把在基层党组织和党员中深化开展创先争优、建设学习型党组织、 行业优秀基层单位创建等活动有机融为一体,引导广大党员干部职工通过学习训练联系实际查找问题和差距,促进各项工作齐头并进.（一）充分发挥榜样带头作用, 以优秀带动全体党员树立创先争优的良好作风.在全体党员中开展了评先树优活动,充分发扬民主, 通过民主表决、 投票的方式产生了市级优秀共产党员4 名,市级优秀党务工作者 1 名,区级优秀共产党员6 名,并在庆祝建党89 周年党员大会上进行了郑重的表彰.* 书记在党员大会上开展了党课训练可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_活动,深刻剖析了党员加强学习的重要性和保持共产党员

33、先进性的重要意义.通过学习,全体党员思想觉悟不断提高,基层和机关科室中不断涌现出先进事迹.区局（营销部）对先进事迹进行了通报表彰,并号召全体党员和干部职工向他们“见义勇为”的行为学习,营造出 “比、学、赶、帮、超”的良好氛围.（二）创新培训方式,全面提升业务素养和学问水平.坚持“走出 去、请进来”的训练培训方式,不断创新和拓宽培训的思路和方式. 勉励员工参与学历训练, 不断提高全员的文化学问水平.定期开展营销学问培训、安全学问培训、企业文化培训、法律法规培训等专题培 训,加强了全员的综合业务素养提升.内部培训既有全面性的培训, 又依据不同的层次和岗位有针对性的开展培训.通过培训不断提升全员的业

34、务和文化水平.（三）加强沟通沟通,比照先进找差距,推动优秀基层单位创建 工作有序开展.7月初,由领导班子带队组织中层治理人员赴济宁 进行了品牌培养、网建基础、营销队伍建设、打假破网协作机制、专 卖信息网络建设、 专卖治理所基础建设以及优秀基层单位创建工作方面的学习,通过学习,拓宽了视野、找出了差距、开拓了工作思路、 吸取了珍贵的体会. 7 月上旬,与沾化县局（营销部）就文化营销工作中存在的问题和下一步如何开展文化营销工作,分别从专业市场开拓、内部运行机制及整体推动工作等方面在进展规划和操作层面开展了深化的探讨沟通, 为文化营销工作的落的开花起到了积极作用.通过全员的不懈努力, 优秀营销部创建工

35、作有条不紊开展,于 7 月中旬顺当迎接省局（公司）优秀营销部验收,作为全省30 个首次达标单位之一、以 96.47分全市第一的成果领先达标.目前,优秀县级局创建工作已基本预备就绪, 等待十月份省局的验收. 优秀基层单位的创建为我局（营销部） 全面提升人员素养、 推动各项工作上水平奠定了坚实的基可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_础.（四）开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党团员的先锋模范作 用. 7月上旬,以党团员为主力成立了萤光义工“益之缘”分队, 并开展了爱心救助活动,副区长、区红十字会会长* 参与了成立仪式,并发表了讲话.“益之缘”分队深化实践“益之缘”服务品牌建 设,用服务

36、奉献社会,积极参与社会公益活动,树立起了负责任企业的形象. 市局（公司）在庆祝建党 89 周年大会上发出倡议, 开展“一个党员一面旗臶”活动,充分发挥党支部的战役堡垒作用、党员领导 干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用.区局（营销部）积 极拓展思路,通过评比、表彰优秀共产党员,在全体党员中开展树旗 臶、争先进活动. 7 月下旬,赴邹平县局（营销部）对“一个党员一面旗臶”工作进行了学习争论,进一步开拓了思路.通过悬挂宣扬横 幅、设臵党员宣扬栏、设立党员先锋示范岗、开展党员佩戴党徽等方 式推动活动扎实有效开展.（五）加强制度建设,促进党风廉政建设工作.滨城区 * 局（营销部）建立了党内组织生活制度 、党员学习培训制度等7 个相关制度, 把岗位廉洁风险点排查与象形制度相对应,切实加强制度建设,不断完善监督制约机制. 积极开展了多种形式的活动促进党风廉政建设,领导干部和各部门中层治理人员主动签订廉政自律承诺书, 并严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,自觉接受组织和职工群众的监督.以探究家庭助廉训练形式,发动领导干部及中层可编辑资料 - - - 欢迎下载