2022年关于路和金工卫生管理制度及卫生流动红旗评比.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -上海路和金工汽车服务有限公司通知规定方案通报纪要行 政 2022 第 08 号关于路和金工卫生治理制度及“卫生流淌红旗”表彰的有关规定为加强公司环境卫生治理,提高员工环保意识,积极营造文明、洁净卫生的工作环境,公司实行6S 企业生产治理制度并依据本公司的实际情形,出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度,每月末由总经理带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、的面清洁程度等方面进行综合考评卫生情形进行综合检查,并设“卫生流淌红旗”对卫生先进部门予以表彰,做到卫生检
2、查考核工作的日常化、制度化.特制定卫生治理制度及流淌红旗评比标准.一、卫生责任区的划分:公司卫生责任区分为四个部分:修理车间、配件专营仓库、售后服务接待大厅、办公大楼责任人责任范畴标准要求赵春可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(钣金)凌庆良(机修)崔亚明(电器)张大伟(油漆)修理车间保持车间的面清洁无杂乱物品无修理旧件随便摆放无无用物品无烟头及危急用品修理工具洁净整齐摆放每日工作终止前, 清扫修理垃圾, 整理修理工具并准时精确归位有烟头等异物时随时清扫洁净每周一次清洁车间的面油渍可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资
3、料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -责任人责任范畴标准要求可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_王朴配件仓库办公区域洁净、无烟头纸屑等异物配件接待室的面洁净洁净,门窗玻璃光明仓库窗户保持光明配件区域配件摆放整齐、安全标示明确存放的物品与区域及标示牌一样每日上班之前打扫完毕,有烟头等异物时随时清扫洁净的面每日打扫门窗玻璃每周清洁每日工作终止前检查可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
4、料_的面无烟头纸屑等异物上班之前打扫完毕,有烟头等异物时随时清扫洁净可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_售后服务接待办公前台保持洁净前台接待标示明确电脑打印机无灰尘工作人员座椅及其四周洁净无垃圾摆放上班之前打扫完毕,工作终止前准时清扫可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_周义平大厅墙面宣扬挂板无脱落有脱落现象随时爱护大厅的面的面每日打扫门窗玻璃每周清洁可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_客户休息区座椅整齐的面无烟头、垃圾食品销售橱窗商品摆放整齐 窗明几净有烟头等异物时随时清扫洁净每周清洁可编辑资料 - - - 欢
5、迎下载精品_精品资料_的面洁净无烟头纸屑等异可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_办公大楼一层吴雁客户接待室物窗明几净办公用品摆放洁净橱柜资料摆放明确的面每日打扫门窗玻璃每周清洁工作资料每周整理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的面洁净无烟头纸屑等异办公大楼一层 物的面每日打扫可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_王亚南客户关怀中心窗明几净办公用品摆放整齐橱柜资料摆放明确门窗玻璃每周清洁工作资料每周整理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2
6、 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_陆玉萍办公大楼二层财务办公室同上同上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_徐应娣办公大楼二层领导办公室同上同上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_杨娟办公大楼二层行政办公室花坛及院内花草树木同上同上保持土壤潮湿勤浇水可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精
7、品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_门卫(蔡景雄)大院、车棚卫生保持洁净无纸屑烟头随时清扫烟头纸屑等异物,夏季要常常冲洗院子可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_院内车辆治理 按要求摆放不能存放外单位车辆二、卫生治理标准为营造洁净、舒服的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生治理制度,特制定本规定. (具体规定见附件)本规定适用于公司总部全部办公区域以及仓库、接待大厅、修理车间,全部公司办公场所的卫生治理与办公设备的使用爱护.公司行政人事部定期对办公室的环境卫生进行检查,对发觉的环境卫生问题,第一次劝导责任人准时整改、修正.其次次要求责令整改,并视情形通报
8、批判.公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生爱护方面问题的反映与投诉.制度由公司行政人事部门负责制定、修改、说明.三、检查制度及奖惩:1、每月的第四周检查一次.检查过后,由检查组提出整改及奖惩意见,检查结果在公示栏中公布.获得“卫生流淌红旗”的部门可获得200元嘉奖. 得分低于 80分的部门, 其负责人扣 200元.(各部门检查表见附件) 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯,共同爱护好环境卫生,如有有意违反卫生制度的,发觉一次罚款至少 50元.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 9 页 - - - -
9、- - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、环境卫生的治理由办公室牵头,各部门负责人对所属责任区和所属职工负有治理责任.发生违反此规定的问题,要视情形追究部门负责人的责任.追究的方法是.一是通报批判,二是至少每次处以20元的罚款.4、在检查中,因卫生不合格问题受到上级批判或扣分的部门和个人,要结合经济责任制考核进行庄重扣罚,奖罚最终将表达在月末工资单上.行政部二一三年五月二十七日编制科室:行政部发放范畴:公司各部门发放形式:复印件发至各部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习
10、资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -车间卫生检查评分表检查人:检查日期:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_编号项目标准内容1. 通道顺畅无物品2. 通道标识规范,划分清晰打 分 每 项 3 分总分 100 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的面、通道、1 墙壁2 机器、仪器、设备配备、工具3. 的面无纸屑、烟头、油污4. 物品摆放不超出定位线5. 墙壁无手、脚印,无
- 配套讲稿:
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