2022年全日制用工劳动合同书.docx
《2022年全日制用工劳动合同书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年全日制用工劳动合同书.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -编号全 日制用 工劳 动合同 书甲方(用人单位) :名称:住所:法定代表人:乙方(劳动者) :姓名:住址:身份证号码:江陵县劳动和社会保证局印制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 、湖北省劳动
2、合同规定等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商一样的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一、合同期限和试用期限(一)经甲、乙双方协商一样,挑选以下第种形式确定本合同期限.1、有固定期限.本合同自年月日至年月日止,期限为年.其中,前个月为试用期.2 、无固定期限.本合同自年月日开头.3、以完成肯定的工作(任务、项目)为期限.自年月日至工作(任务、项目)完成时即行终止.(二)甲方可依据乙方的表现和才能缩短或延长试用期,但试用期最长不得超过(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月.三年以上固定期限和无固定期限的劳动
3、合同,试用期不得超过六个月).试用期内,甲方发觉乙方不符合录用条件,可以辞退乙方,并说明理由.二、工作内容1 、甲方依据生产(工作)需要,支配乙方在部门承担工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议),为工种.2 、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位.三、工作时间和休息休假可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1 、甲方依据
4、工作需要,经劳动保证行政部门批准对乙方所在岗位实行(标准工时工作制、综合运算工时工作制、不定时工作制).每日工作时间小时.每周工作时间不超过小时,因生产(工作) 需要加班加点的, 按国家规定支付加班工资或支配补休.2 、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权益,甲方应保证乙方每周至少休息一天.四、劳动酬劳1 、甲方按湖北省工资支付规定和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元.乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者本合同商定工资的百分之八十,并不得低于本的最低工资标准.甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资.无法确定工资标准的,双方可另签订工资专项协议.2 、非因乙方缘由造成甲方停工、
5、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资.超过一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不低于当的失业保险金标准支付乙方停工期间生活费.3 、甲方支配乙方延长工作时间的,支付不低于本合同商定工资的百分之一百五十的工资酬劳.休息日支配乙方工作又不能支配补休的,支付不低于本合同工资的百分之二百的工资酬劳.法定休息日支配乙方工作的,支付不低于本合同工资的百分之三百的工资酬劳.4 、甲方支配乙方每日22 时至次日6 时期间工作的, 每个工作日应支付夜班补贴为元.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共
6、10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5 、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或商定的标准,支付乙方工资.6 、甲方依据政府公布的劳动力市场工资指导价位、工资增长指导线与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法、工资增长机制,应向本单位劳动者公布.五、社会保险和福利待遇1 、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险费用.社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴.2 、甲方为乙方供应以下福利待遇:
7、六、劳动爱护和劳动条件和职业危害防护1 、甲方严格执行国家和的方有关劳动爱护、职业病防治等法律、法规,为乙方供应符合国家和的方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准.2 、甲方应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇照实告知乙方.对从事接触职业病危害作业的,甲方必需实行有效的职业病防护设施,为乙方供应个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 10 页 - -
8、- - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -口罩、面具、等.3 、甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和器材.4 、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查.每月供应劳动爱护特别津贴元.5 、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的训练和培训.凡从事国家规定需持
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年全日制用工劳动合同书 2022 全日制 用工 劳动 合同书
限制150内