2022年全面质量管理知识竞赛复习参考题及答案.docx
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1、精品_精品资料_全国企业员工全面质量治理学问竞赛复习参考题(共 100道题)一、单项挑选题(共70道)1. 有关“适用性”质量的说法,其实质是指从(A )角度懂得质量.A 顾客使用B 符合标准C 综合绩效D 技术规范2. 如把质量治理看作一个连续的过程,那么质量策划、质量掌握和质量改进就构成了这一过程最主要的三个阶段,国际知名质量专家(A )将其称为质量治理三部曲.A 朱兰B 戴明C 石川馨D 休哈特3. 依据质量特性与顾客中意之间的关系,日本质量专家狩野纪昭将主要质量特性分为必需质量特性、一元质量特性和魅力质量特性.那些充分供应会使人中意,但不充分供应也不会使人不中意的质量特性是指(C).A
2、 一元质量特性B 必需质量特性C 魅力质量特性D 多元质量特性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 在质量治理中,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是(A).A 质量策划B 质量掌握C 质量保证D 质量改进5. 在质量治理中,致力于增强满意质量要求的才能的活动是( D).A 质量策划B 质量掌握C 质量保证D 质量改进6. 开展质量治理活动必需遵循 PDCA循环,我们称之为戴明
3、环,请问 PDCA是指( A) .A 方案- 实施- 检查- 处置B 组织- 实施- 检查- 处置C 方案- 实施- 掌握- 和谐D 方案- 组织- 指挥- 和谐7. 企业设立质量检验部门以履行专职检验职责,但这种做法实质上是一种( B ),因此企业应当加强全面质量治理.A 事前预防B 事后把关C 全面掌握D 统计掌握8. 产品质量有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产品质量 , 因此需要掌握影响产品质量的全部环节和因素,这反映了全面质量治理的( C )的质量治理思想.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -
4、第 2 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -A 全组织B 全员C 全过程D 全方位9. 某中华老字号始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品尝虽贵必不敢减物力”的祖训.从企业文化角度,这个祖训即是该老字号的(C).A 使命B 愿景C 核心价值观D 经营目标10. 使命是指一个组织存在的目的,以说明其存在的理由或价值,保证组织经营 目的的一样性.以下表述中,比较相宜作为某药品生产企业使命的是(B).A 十年内成为国内最知名的药品生产企业B 研发并供应创新药物,帮
5、忙患者战胜严峻疾病C 泡制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力D 遵循质量、安全、诚信、创新、共赢的行为准就11. 组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和进展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映.一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次.以下属于组织文化中精神层的是( A).A 核心价值观B 生产规范C 厂容厂貌D 企业标识12习近平总书记 20XX年提出,要推动中国制造向(1)转变、中国速度向(2) 转变、中国产品向( 3)转变.这“三个转变”是对党的十八大关于“将推动经可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
6、料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -济进展的立足点转到提高质量和效益上来”的深化阐释和详细拓展,为建设质量强国、实现中国梦指明白方向.请问这三个空格的内容分别是什么?(B)A(1)中国质量(2)中国品牌(3)中国制造B(1)中国制造(2)中国质量(3)中国品牌C(1)中国品牌(2)中国质量(3)中国制造D(1)中国质量(2)中国制造(3)中国品牌13. 以下关于过程的描述,错误选项(D
7、). A企业全部的活动,如营销、生产、检验等都可以看成是过程 B过程应当是增值的,如某个过程对顾客或组织没有价值,理论上它就没有存在的必要C 企业全部的活动是由过程网络构成,这些过程需要系统的识别和治理D 企业全部的过程都需要识别,但有的过程可以不去掌握14. 现行 ISO9000 族标准的核心标准中,可作为认证依据的是(B). AISO9000B ISO9001 C ISO9004 D ISO1901115. 现行 ISO9000 族标准的核心标准中,表述质量治理体系基础学问并规定质量治理体系术语的标准是(A).AISO9000 BISO9001CISO9004 DISO1901116. 2
8、022版ISO9000、ISO9001 标准已发布,我国等同采纳的GB/T19000、 GB/T19001国家标准也已于20XX 年底发布,并将于(B )正式实施.A 20XX 年 6 月 1 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -B 20XX 年 7 月 1 日C 20XX年 1 2 月 3 1日D2022 年 9 月 2 3 日17. 以
9、下关于订正措施的表述,错误的有(C). A针对已经发生的不合格的缘由所实行的措施是订正措施 B有时导致不合格的缘由有多个,需要实行有针对性的订正措施 C订正措施的目的是排除已发觉的不合格D 订正措施的目的是防止不合格的再次发生18ISO9000标准中的“质量”这一术语,是指客体的固有特性满意要求的程度,这里的“要求”通常不包括来自(A)的要求. A竞争对手 B顾客C 员工D 股东19. 在GB/T19580-2022杰出绩效评判准就中,共有过程和结果等七大类目, 其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是BA().资源和过程治理B 战略、顾客和市场C 结果和过程治理D
10、 测量分析与改进、过程治理20. GB/T19580 杰出绩效评判准就把组织治理的内容分为七大类目,其中, “组织治理”和“社会责任”条款属于(A )类目.A 领导B 战略C 资源可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -D 结果21. GB/T19580 杰出绩效评判准就是用于对组织治理成熟度评判的标准,其中对其过程类条款的评判要素及递进关系是(
11、C).A 绽开- 方法- 学习- 整合B 学习- 绽开- 方法- 整合 C 方法- 绽开- 学习- 整合D 整合- 方法- 绽开- 学习22. GB/T19580 杰出绩效评判准就是用于对组织治理成熟度评判的标准,其中对其结果类条款的评判要素及递进关系是(A).A 水平- 趋势- 对比- 整合B 趋势- 对比- 水平- 整合C 对比- 趋势- 水平- 整合D 整合- 水平- 趋势- 对比23. GB/T19580-2022 杰出绩效评判准就实际上是对组织治理成熟度的评判, 通常把治理成熟程度分成四个阶段, 下图描述的是(D )阶段.A 问题反应B 早期系统方法C 一样的方法D 整合的方法24.
12、 企业应当对上至高层领导下至一般员工的全部人员开展质量训练培训,质量训练培训的首要内容是(C).A 质量学问培训可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -B 专业技能培训C 质量意识训练D 统计技术培训25. 企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_描述,其正确的开展次序是(
13、D1 A).E设计和策划培训2 A A E评判培训成效A3E可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_供应培训4 A A可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A 1 A2 A34E A EA E AEAAB 1 A4 A32E A EA E AEAAC 4 A1 A23E A EA E AEAAD 4 A1 A32E A EA E AEAA26. 依据我国的标准化法,国家标准、行业标准分为强制性标准和举荐性标准. 其中,生产、交换和使用等方面通过经济手段调剂而自愿采纳的标准是(B).A 强制性标准B 举荐性标准C 非举荐性标准D 技术文件27. “没有法规,不成方圆”.标准是组
14、织开展生产和经营活动的依据,其制定的对象通常是(D).A 具有可追溯性的事物B 可以定量描述的事物C 不行以定量描述的事物D 重复显现的事物28. 以下关于质量方针和质量目标的描述,错误选项(C).A 企业应在相关职能和层次上建立质量目标B 质量目标应与质量方针保持一样C 质量方针应可测量可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -D 质量方针为建立
15、和评审质量目标供应框架29. 以下关于目标设立的描述,错误选项(D).A 目标要可测量B 目标要有完成期限C 要兼顾长远目标和短期目标D 无论如何目标都要超过上一年度值30. 组织的方针目标应通过层层分解,绽开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标,这种自上而下逐级绽开,可运用以下(C )工具.A 矩阵图B 系统图C 树图D 鱼刺图31平稳记分卡( BSC)是作为战略部署和绩效治理的有效工具,自20世纪末以来被各类组织广为应用,它从财务、顾客、(D )以及学习与成长等四个领域(或维度),将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标.A 员工B 竞争对手C 治理制度D 内部业务流程32在 5 S
16、治理“整理”阶段,以下描述不正确选项(C).A 要清理现场不需要的物品,腾出场的B 要基于使用频率来打算现场物品的处置方法C 要依据购买时的价值,来打算是否废弃D 要定时循环进行整理33为使现场始终保持干净有序的状态所开展的规范化工作, 在5S 治理中属于可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -( D)阶段的活动.A 整理B 整顿C 清扫D 清洁
17、34. 影响现场质量的要素有许多,我们习惯上将其称为5M1E,以下不属于 5M1E内容的是(D).A 环境B 作业方法C 人员D 信息35. PDCA 循环又叫戴明环,是治理的通用模型,用于连续改善各项工作质量.请问:某快递公司的库房物品摆放纷乱、随便,大家都按自己的想法去做,公司也没有相应的规定和要求,这种现象从PDCA角度分析,第一是哪个环节出问题了(A )?A 策划( P)B 实施( D)C 检查( C)D 处置( A)36. 现场治理的“三现主义”指的是现场、现物和(B),指一切要从现场动身, 针对现场的实际情形 , 实行切实的计策解决问题.A 现状B 现实C 现在D 现有37. 目视
18、治理要注意实效,以下不属于判定其成效的原就是(A).可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 25 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -A 是否采纳最先进的技术B 无论是谁都能依据判明物品是好是坏C 判定结果不会因人而异D 能快速判定,精度高C38. 以下方法中 旨在通过全体员工参与生产设备保护和治理,以提高的设备保全才能和设备效率,力求达到零灾难、零不良和零故障等目标.A 防错治理B 目
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