2022年加油站片区经理个人工作报告.docx
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1、精品_精品资料_加油站片区经理个人工作报告各位领导,各位同行:大家好;我叫 xxx,现任 xxxxxxxxxxxx,治理着 11 座加油站.今日我发言的题目是投身改革 ,积极转型 ,实现人生的其次次飞跃.20xx 年,我公司根据集团公司、销售公司的部署和要求进行了经营治理体制改革,取消了原有的12 家区县公司,对整体经营治理体制进行了重组,同时也形成了零售经营治理工作的一个新生事物, 即片区经理,又称ME.改革前,我担任原延庆公司办公室主任,对加油站的经营治理工 作并不真正明白.体制改革撤消了原有的区县公司机构,作为中年 人,何去何从,今后如何进展?这是我在人生道路上遇到的一个绕 不开也躲不过
2、的难题.将近半个月的时间,我彷徨、徘徊,甚至茶 饭不思.经过冷静摸索,最终我理清了思路:改革是大势所趋,对 石化销售企业来说,只有深化改革才能把企业做强做大,才能在应 对入世挑战的竞争中立于不败之的,不改革就没有出路;而作为一 名共产党员,面对时代的进展要求,只有站在勇于推动改革、实践 改革的前列,才能充分表达共产党员的先进性,发挥共产党员的先 锋模范作用.思想通了,包袱也减轻了,于是我在去年7 月底英勇的报名参与了片区经理的竞聘,通过考核,以优异的成果走上了新 的岗位.俗语说:“有志者,事竞成”.经过近半年的仔细学习和可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_大胆实践,我已经基本胜任了
3、现在的工作岗位,顺当的由一名机关治理人员转变为加油站的一线治理者,这其中的酸甜苦辣,现在回想起来真是别有一番味道在心头.在走上片区经理岗位之前,我知道自己对加油站的经营治理仍只是局限在表面,停留在浅层次上,只有通过不断学习,才能尽快补偿自己在加油站经营治理体会上的先天不足,才能使自己尽快的熟识情形并进入新的角色.虽然已经有了肯定的心理预备,可真正工作起来,我才知道困难远远超出我的想象.记得刚被任命为延庆片区经理时,我召集所治理的站长开了一次见面会,会前站长们就在私下谈论,“给我们选了这么一个带头人,她一天加油站的实际工作都没干过,仍能领导我们,看来我们这个片区是没期望了”.开会时,一些站长就当
4、面对我发问:“我站过往的绝大多数是柴油车,司机要求有加水服务,我们站没有设备怎么办 .”、“我站商品总帐是否要重新分罐填写”有关销 售、安全、设备、帐册的问题一个接一个,一时间听得我头都大了-我所治理的加油站怎么会有这么多的问题,如何答复?面对站 长们疑问、不信任的眼神,我强迫自己冷静下来,先把站长的问题 一个一个的记了下来,并恳切的向大家表示:“我对加油站的工作 是不太熟识,今日你们提出的问题,请给我一个月的时间,一月内 我肯定会给大家一个中意的答复”.为了把握第一手情形,全面了 解加油站的各项工作,在随后一个月的时间里,我抓紧一切可以利 用的时间,白天积极协作公司做好加油站各项交接工作,利
5、用晚上 时间辗转奔波于自己管辖的11 座加油站熟识情形,对每个站的的理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_位置、站容站貌、日均出库量、人员配备、设备安全、代管户等情况一一进行明白,向站长询问周边的区的市场竞争情形,向结帐员 学习帐表册单的填写和治理.深化基层有时布满了艰辛,一次我去 京西加油站明白情形,下午开车动身,由于该站位于110 国道北京市与河北省交界处,常常被来往的大货车堵得水泄不通,等我到达 该站并解决完问题后,辗转回到家时已是凌晨1 点多钟,因山区手机信号不好 ,一时联系不上,急得家里人团团转.为了使自己在加油站治理中不说“外行话”、不办“外行事”,我仍利用业余时间系
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