2022年动力厂安全管理制度.docx
《2022年动力厂安全管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年动力厂安全管理制度.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品_精品资料_动力厂安全治理制度第一节安全生产职责:(一)、厂长安全生产职责1、负责职业安全卫生治理规章制度在本单位的实施.2、保证本单位职业安全卫生治理所需资源.3、对本单位职业安全卫生绩效负全部责任.4、对本单位职业安全卫生损害事故负责.5、在生治理中要依据安全卫生的要求加强尘毒治理,实行有效措施减轻职业危害.6、参与本单位职业安全卫生事故的调查、分析、处理.7、负责批准本单位安全治理规章制度并监督落实执行情形.8、负责组织实施本单位职业危害的识别、评判、掌握与连续改.进.(二)、员工安全治理通就1、遵守职业安全卫生法律法规和基本要求.2、严格按公司安全卫生治理制度的要求和规定做好工作.
2、3、参与培训和学习, 不断提高职业安全卫生意识,丰富职业安全卫生方面的学问,增强自我防范才能.4、监督职业安全卫生状况,并提出职业安全卫生方面的看法和建议.5、准时报告身边的职业安全卫生风险.6、按要求参与相关风险的辨识、评判活动和按标准、程序进行掌握,预防事故发生.必要时参与事故调查和分析.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、积极参与相关的安全与健康的活动和会议.8、准时报告大事、事故,按要求与应急处理.9、爱惜和正确使用设备、工具及个人防护用品.其次节安全生产训练制度总就为了提高职工职业安全卫生意识,树立“安全第一”的思想,把握安全基础学问,提高职工在生产作业中遵章守纪的自
3、觉性,特制定本制度.(一)、新工人入厂的安全训练程序1、新工人入厂后由人力资源开发处开据安全训练通知单,到安环处进行安全训练.2、经安环处训练并由安环处填写训练卡并注明考试的真实成果,填写三级训练通知单,由被训练人回执人事处.3、动力厂在执行新工人二级训练时,被训练人必需执有安环处签发的安全训练通知单和宇晋钢铁有限公司员工准入(调动)审批表.4、对新职工二、三级安全训练终止后,将三级训练通知单返回安环处,由安环处登记备案.(二)、安全训练内容1、一级训练内容:国家职业安全卫生方面的法律、法规和有关规定,职业安全卫生常识,公司安全治理制度,公司主要生产工艺介绍,事故案例,企业安全生产现状和有关职
4、业危害等.2、二级训练内容:动力厂的工作性质,主要设备,相关危害,安全治理制度.3、三级训练内容:介绍班组主要生产设备工艺,学习本工种安全操作规程,讲解本工种使用的设备、工具的构造、性能和操作方法及留意事项.讲解安全防可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_护用品、劳动爱护用品的正确使用方法并进行考试.(三)、训练时间及支配1、一级训练: 24 小时时间支配:讲课12 小时,看安全录像资料4 小时,考试4 小时,现场观摩4小时.2、二级训练: 8 小时时间支配: 4 小时讲课, 4 小时现场观摩.3、三级训练: 8 小时时间支配: 4 小时岗位学习安全操作规程,4 小时观看操作.(四)
5、、复工训练凡职工休工七日以上,必需重新进行班组安全训练,并进行安全操作规程考核,合格后方可重新上岗.(五)、转岗训练凡调换工种人员必需进行二、三级安全训练,考试合格后方可上岗.(六)、节假日训练依据多年体会节假日是事故多发期,必需针对节日情形进行节假日安全训练,并做出详细支配部署,对职工进行劳逸结合,不准酗酒,留意交通安全, 淡化节日气氛等方面进行训练,保证节日期间稳产、高产无事故.(七)、季节性训练安全生产因季节变化而发生变化,要依据季节变化有针对性的进行防雨、防雷、防冻、防滑跌等方面的安全训练,防止因季节变化而发生事故.(八)、对来访者训练凡大型参观团体 , 进入厂区前由安管人员介绍进入厂
6、区留意事项和有关安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_全治理规定,训练其遵守企业安全治理制度.(九)、外来培训人员训练严格依据本公司三级安全训练制度进行训练.(十)、常常性训练对职工进行广泛的常常性训练,要在生产的全过程自始至终坚持不断,结合班组安全治理达标活动,随时抽查.坚持班前布置,班中检查,班后总结, 使安全训练制度化、规范化.(十一)、特种作业人员训练特种作业人员必需持证上岗,特种作业人员训练由安环处牵头组织,由劳动安全监察部门组织培训,安环处要建立特种作业人员档案.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - -
7、- - - -安全检查考核明细表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安检查内容未按规训练内容职工三级安全训练未训练定训练不全活动走缺席人员安全活动日无活动过场较多未按规训练内容调岗复工人中训练未训练定训练不全不牢固不符合标防护栏 应当设置 没有缺损准各种梯子的扶手及不符合标没有缺损踏板准传动、转动部位防护没有未固定无效全教育严 重 不符 合 扣0.5分扣分标准不 符 合扣0.2分稍微不符扣分合扣 0.1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全罩可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_各种坑洞盖板没有损坏防未按规定盖可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_
8、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_挂牌制度未悬挂护悬挂不正确不清洁可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_配电柜、操作台下绝缘板严峻一般稍微泄漏可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可燃气体管道泄漏严峻一般稍微泄漏可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -未系安安全带使
9、用不正高空作业全带破旧确照明没有损坏照度不够接线不各处电缆及接头暴露老化合理二次线连接不焊把线漏电焊机无护罩正确或电损坏使用方法混放,无瓶体有不当,安氧气瓶、乙炔瓶回火器,油污全间距不表坏够可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一闸多安用,用铜丝或其刀闸全它金属代替保防险丝无盖,无绝缘电板严峻不符合扣 0.5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_配电箱、配电柜无门破旧不关门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_护应当配置灭火器的处所未配置过期无效位置摆放不合适可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资
10、料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -无动火无监护措施落实禁火区动火证,措施人不到位不落实盖板缺损电 缆 沟电缆被无盖板或有易燃水埋没物作业现场、安全通道有坑洞障碍物不畅通断丝断未按规有死结起重用钢丝绳股定更换无润滑无漏电缺防护使用不正手持电动工具爱护器装置确安全阀表失灵压力容器过期或损坏表失校有障碍的面有安全通道物油污无照明重扣分标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_大检查内容危险
11、严峻不符合扣 0.5分不符合扣0.2分稍微不符合扣扣分0.1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_源防护措施没有的落实有到位防护措施损坏可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -管应急预案未建立不行行未上墙理悬挂不正可编辑资料 - - - 欢迎
12、下载精品_精品资料_标示牌没有确不清洁可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_责任制没有责任人责任人不负责任未按制度执行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第三节安全生产确认制度总就为确保安全生产,防止发生事故,爱护职工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度.(一)、安全生产确认制的内容1、对人的确认( 1)、人的生理、心理、精神状态的确认:如是否患有不适合所在岗位工作的疾病,班前班中是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有反常现象,心情是否正常.( 2)、人的行为:劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操
13、作规程,所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全.( 3)、联系信号:联络信号的方式与判定的方法是否完全.联络信号表达的内容是否全面.接受信号时是否有误会现象.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、对物的确认所使用的设备、 工具是否存在隐患, 各种传动、 转动部位的安全防护装置, 监测外表是否符合使用的安全要求. 3、对工作环境的确认所在岗位和四周工作环境是否存在不利安全生产的因素,如所使用的工具及各种安全
14、标志是否明显齐全,作业环境内是否有其他人员,的面有无杂物.4、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施.安全措施的牢靠性.生产和检修工作过程中是否落实了安全措施.(二)、安全生产确认制的要求1、各级领导干部、 班组长在下达工作指令之前,必需对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和对安全措施的牢靠性进行确认.现场生产指挥者必需对工具设备及工作环境进行安全确认,对人员进行确认,对安全措施的精确性进行确认,否就不准下达工作指令. 2、操作工人在进行操作前必需做到“一查二念”.一查:自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否就不准使用,自己的劳保穿戴是否齐全且符合安全要求,否就不准进入工作岗位,工作
15、环境是否安全.二念:默念安全操作规程,默念安全措施.工作过程中对自己的操作行为进行确认,两人以上共同作业时必需对联系信号进行确认. 3、互保对象之间要进行确认.4、当确认他人指挥为违章指挥时,有权拒绝执行违章作业的指令,并向上级报告.各车间要依据安全确认制的要求制定岗位确认内容,要求内容全面,确认可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的内容要包括岗位劳动的全过程,并制定确认牌,悬挂在各个作业岗位.第四节安全生产互保制度总就为了确保职工在生产过程中的安全与健康,使职工彼此之间能够相互提示,相互监护,相互检查,从而达到防止发生事故的目的,特制定本制度.(一)、结成方式与奖惩1、以班组为单
16、位, 岗位每两个职工之间结成互保对象,有师徒关系者应优先结为互保对象,当班组人员发生变动时,要准时调整互保对象,并通知本人.班 组必需将互保对象名单在班组安全治理台帐中进行登记,同时要报工段备案.2、互保对象任何一方发生违规违纪造成事故时,双方要同时受罚.3、互保对象任何一方在安全生产方面做出重大奉献时,双方同时受嘉奖.(二)、互保对象职责1、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态,发觉问题准时提示解决.2、相互检查所使用的工具、 设备及各种安全防护设施是否符合安全要求,发觉不符合要求的应立刻处理,否就不准使用.3、作业过程中相互监督、检查,提示对方执行各项安全规章制度,安全操作规程,特殊是确
17、认制执行情形,杜绝违章违纪行为的发生.4、工作过程中发觉担心全因素,要相互提示,准时实行防护措施,防止损害事故的发生.5、双方应做到相互督促, 按时参与安全活动, 仔细学习各种安全规章制度和操作规程.6、发生事故时应积极抢救并向领导报告.第五节安全生产挂牌制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_总就为了防止发生误操作,确保职工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度.1、检查修理机械设备时,必需停电(有明显断开点),挂“有人工作,禁止合闸”标示牌,标示牌必需执行谁挂谁取的原就,严禁非挂牌人员取牌合闸.在 远程操作开关或电力线受影响的情形下必需要有专人进行监护.假如当班工作 未完成.在
18、交接班时要指定负责人将标示牌一起交接,并做好交接记录,检查修理工作完毕, 由挂牌人确认安全无误后, 方可挂牌, 将设备交有关人员操作.2、正常运转的机械设备,电力线路开关必需挂“设备在运行,严禁拉闸”标示牌并指定负责人.3、在易造成绞伤、烫伤、触电等事故发生的危急部位,要在明显位置悬挂相应的标示牌(如运转时禁止加油,禁止跨过,当心触电等)以提示职工防止发生事故.4、在禁火区、 煤气区和有塌方滑坡危急的区域要在门口四周明显的部位悬挂相应的标示牌(如禁带火种、煤气区禁止停留、当心煤气中毒、当心塌方等).5、所挂标示牌必需与实际情形相符,严禁错挂.6、指示牌必需洁净、洁净,妥当保养不得损坏.可编辑资
19、料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第六节危急作业审批制度总就(一)、为掌握危急作业风险,防止事故发生,特制定本制度.(二)、在公司内进行的一切危急作业(包括外来施工队伍承接的项目),必需严格遵守本制度.(三)、本制度所规定的危急作业分两级:1、在公司生产、生活区域内,特殊是在煤气管道、高压线路、重要工业建筑、通讯等重要生产、生活设施或办公设施邻近进行的一切爆破作业.2、在煤气、氧气、蒸汽、氮气等管道上动火或高空作业.3、在高压线路上进行的清扫或其它作业.4、在已确定为 A 级、B 级危急邻近进行的作业.(四)、以下作业属于二级危急作业:1、在煤气区域内进行的一切作业.2、在 C 级、D级
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年动力厂安全管理制度 2022 动力厂 安全管理 制度
限制150内