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1、-申通快递安全保障处罚规定-第 7 页申通快递安全保障奖惩考核制度(修订版)一、快件操作安全管理(一)收寄验视要求:1、在收寄快件时要求寄件客户(针对散件、传统客户、)应如实填写快件详情单,并出示本人有效身份证件,业务员需仔细核对寄件人填写的信息是否与证件信息一致,并将证件信息登记备案,并建立信息数据库;如发现有未核对、未登记的行为将处500元/次的罚款。2、各网点收寄快件时 ,未严格执行公司各项收寄验视制度:不开箱验视的处2000元/次的罚款,验视不彻底的处1000元/次的罚款。3、对寄往重点区域、以及国家重大活动期间所在地区的快件必须做到三个100%,严格检查,确保安全;特别应加强对寄往新
2、疆、西藏等重点区域快件的安全检查措拖,确保逐票过机安检并加盖安检章。对未加盖安检章的行为处50元/票的罚款。4、经验视,仍不能确定安全的物品,应当要求寄件人出具身份证明,产品证明及相关部门鉴定的产品安全证明,核对无误后方可收寄;依照国家规定需要用户提供有关书面凭证的,应要求用户提供凭证原件(复印件),核对无误后,方可收寄;5、收寄已出具相关证明的物品时,应当以纸质或电子文档形式如实记录收寄物品的名称、规格、数量、收寄时间、寄件人和收件人姓名、地址等信息,记录保存期限应当不少于1年;未按规定记录保存的处200元/次的罚款。6、转运中心设置专门的违禁品保管仓库,并须有监控;无监控的处2000元/次
3、罚款;如发现仿真枪、弹药、枪支配件、匕首等违禁品必须做好备案并寄至总公司监察审计部处理;违规者处以5000元/次的罚款。7、对于执法部门的检查(包括监察审计部),必须无条件配合,前提是必须先确认对方身份,必须要求其出示证件并做好登记备案工作,对于需要查扣快件的,必须要求其开具正规的物品暂扣单,并须有盖章,同时复印面单;如发现拒绝配合检查的行为处2000元/次的罚款。二、快件生产环节的安全管理(一)操作场地及运输装载要求:1、操作场地严禁无关人员进出,实行封闭式作业(条件允许情况下);如发现操作时有闲杂人员出入的,对管理人员处200元/次的罚款。2、快件操作场地严禁烟火,须设置明显禁止烟火标志;
4、违规者处200元/次的罚款。3、所有的航空和出境快件必须全部通过X光机进行安全检查,每天安全检查的情况应好做书面记录以备查阅;如发现无安检章或安检标识的处50元/次的罚款。4、转运中心各级管理人员必须在现场巡查,并实行区域责任制,防止内盗、违规操作行为的发生;如有发生,对责任人处200元/次的罚款,情节严重的直接辞退或调离原岗位。 5、加强公司内部件面单和网点面单的管理,对于员工寄出的内件必须登记并开箱验视。不经允许网点不得随车携带面单或带面单到操作区域操作;违规者处200元/次的罚款。网点公司因管理不善,导致面单无故流失造成严重后果的,除承担由面单流失而造成的损失外,另处5000元/次的罚款
5、。6、车辆装载时货物不得混装、漏装,要堆码整齐,捆扎牢固;关好车门,并有专人负责锁好铅封,做好登记扫描工作;有违反上述其中一项的,处以500元/次的罚款。 7、整批货物装载,严格要求使用厢式货车,如无厢式货车需敞蓬车辆装载时,蓬布必须遮盖严密 , 绑扎牢固,关好车门(并有专人负责锁好铅封,做好登记扫描工作)严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。违规者处500元/次的罚款。三、车辆安全管理1、认真学习交通规则,加强安全意识确保行车安全;严格遵照交通法行驶,严禁超载、超速、逆向行驶、闯红灯、接听或拨打电话,操作区域按喇叭等违法行为发生;违规者处500元/次的罚款。2、驾驶员必须持有驾驶证;车辆必须持有行
6、驶证等有效证件;违规者处200元/次的罚款。3、不得驾驶与自己所持驾驶证不符的车辆。做到专人专车 ,严禁将车辆借给他人使用;违规者将处以500/次的罚款。4、加强驾驶员入职审查工作(背景、证件),加强驾驶员安全培训管理,每月须定期召开安全会议,并做好记录;未定期召开培训且无安全记录台账的对其上级主管部门处500元/次的罚款。5、树立“安全第一、以人为本”理念,坚持自检自查(贯彻“车辆三检”方针),保证车辆良好的状态;驾驶摩托车、电动车的人员必须戴上安全头盔;违规者处200元/次的罚款。6、须定期对车辆进行维护、检查配件配置情况及车辆相关证件,保障车辆的正常运行;未定期作车辆维护且无记录的处50
7、0元/次。四、人员安全管理1、正确利用各种设备进行操作,严格遵守公司操作管理规定,避免因违规操作而造成任何程度的人员伤害事故;除承担所有责任,并对违规操作的行为处1000元/次的罚款。2、在工作期间发生任何安全事故(或伤害),无论事故大小都必须逐级报告;如故意隐瞒不报或传播不实消息者处以2000元/次的罚款。3、加强对入职人员的背景审查,从源头上杜绝不法分子利用公司渠道从事违法活动。与当地公安机关主动建立联系,所有人员入职时,须将其资料发至公安机关,让公安机关协助核查人员背景,防止不法分子的流入,同时对所有入职并住公司宿舍的员工,必须及时让其办理暂住证(居住证);不配合者作辞退处理。五、重大活
8、动安全管理规定1、国家重大活动期间,处于重大活动区域的网点、门店、承包区在服务时,应对相关服务网点及从业人员进行背景审查,必须按相关部门要求使用专用证件和运输车辆通行证;违规者处500元/次的罚款。2、国家重大活动期间,处在重要区域的网点公司、承包区需做好场所内的安全隐患排查整改工作;对发现整改未到位的门店或承包区处以2000元/次的处罚。3、交通运输、民航等管理部门采取临时管制措施的,各单位应遵守相关管理规定;如有违规行为处1000元/次的罚款4、实行应急值守和领导带班制度,确保通信畅通;值班时间擅离职守的责任人处500元/次的罚款。六、突发事件处置1、各转运中心和网点发生安全事故后,应立即
9、报告应急工作小组,最迟不得超过1小时,并积极采取防范措施;(如发生火灾、中毒等特殊紧急情况的须立即上报)工作小组在采取防范措施的同时(应立即)上报给总公司安全委员会备案;(未及时上报、谎报、漏报的处2000元/次的罚款)2、突发事件发生后,第一时间向总公司安全委员会报备,总公司根据突发事件现场的具体情况,向邮政管理部门、公安机关等报告突发事件处理情况;如发现未第一时间向总公司安委会报备,对擅自越级上报的行为处2000元/次的罚款;3、转运中心(网点)对突发事件须做好工作记录,保存好与突发事件有关的原始资料和凭证,并对事件进行分析,对发现的问题进行整改;违规者处500元/次的罚款。七、奖励机制1、按照总公司要求,严格执行“3个100%”的单位给予500-2000元的奖励;2、按照总公司要求,安检设备、消防器材、监控设备配置全面且符合国家邮政管理局要求的单位给予500-2000元的奖励;3、严格执行总公司文件要求,认真做好各项安全保障措施,一年内无任何违规行为且无安全事故发生的单位给予2000元奖励。序号考核项目考核标准考核结果奖励备注1开箱验视100%2实名认证100%3快件安检100%4消防配备100%5监控配备100%6安全事故07形象统一100%申通快递有限公司安全委员会 监 察 部 二一七年十月二十五日
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