社保局 便民服务100问(23页).doc
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1、-社保局 便民服务100问-第 23 页便民服务100问1、申请办理退休的条件是什么?参保人员享受基本养老保险待遇,应当同时具备以下条件:(1)达到国家、省规定的退休年龄;(2)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;(3)缴费年限15年以上,或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。2、国家规定的退休年龄一般是指什么?(1)男年满60周岁;(2)长期在企业管理岗位工作的女职工,退休年龄为55周岁,其中在45周岁之前离开管理岗位的,可以按女工人的退休年龄(50周岁)办理退休;(3)失业或失业后以灵活就业方式参保的,经本人书面申
2、请,可在其离开企业满2年、年满50周岁及其以上周岁时,办理退休手续。3、从事过特殊工种工作的参保人员是否可以提前退休?从事过特殊工种工作的参保人员,具备下列条件之一的,可在男年满55周岁、女年满45周岁后申请办理提前退休:(1)实际从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;(2)实际从事井下、高温工作累计满9年;(3)实际从事其他有害身体健康工作累计满8年。4、参保人员办理病退的条件是什么?参保人员因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,且缴费年限满15年的,如果男年满50周岁、女年满45周岁,可申请办理退休;如果男不满50周岁、女不满45周岁,只能申请办理退职。5
3、、缴费年限包含哪些?缴费年限包含实际缴费年限、视同缴费年限和折算缴费年限。6、实际缴费年限是指什么?实际缴费年限是指当地实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹(南京市指1987年1月1日)后,用人单位和参保人员足额缴费的年限。7、视同缴费年限是指什么?视同缴费年限是指实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前,按照国家和省规定计算的连续工龄;8、折算缴费年限是指什么?折算缴费年限是指1991年底前从事符合国家规定的井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,按照规定折算的工龄。其中,从事井下、高温工作的时间,每年按一年零三个月计算;实际从事其他有害身体健康工作的时间,每年按一
4、年零六个月计算。折算后增加的缴费年限,最多不得超过5年。9、参保人员办理退休前的预备工作有哪些?(1)参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请;申请病退及特殊工种提前退休的,在达到国家规定的提前退休年龄前60日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。(2)用人单位在收到职工本人的申请后(精神病人由其监护人提出),应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示,公示期一般为7天。(3)公示无疑义的,由用人单位或档案托管部门每月按退休审批流程办理审批手续(办理时间为除每月最
5、后一天半以外的其他工作时间)。10、退休申报审批流程是什么?第一步:退休申报(1)申报时间:除每月最后一天半以外的其他工作时间。(2)申报地点:市企保中心档案接收窗口。(3)申报材料按规定装订成册的退休人员档案及参保人员退休(退职)报审表(申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的劳动能力结论鉴定书)。第二步:缴纳企业退休人员社会化管理服务费参保企业和档案托管部门在办理退休手续前,须向市企业职工养老保险结算管理中心(以下简称市企保中心)缴纳社会化管理服务费。(1)缴费标准2007年1月1日后办理退休的企业退休人员一次性每人1500元,由退休人员所在参保企业承担;2006年
6、12月31日前办理退休的企业退休人员一次性每人1000元,由退休人员所在参保企业承担;以灵活就业身份办理退休的人员的社会化管理服务费按照上述标准减半,由个人承担。(2)缴费时间:除每月最后一天半以外的其他工作时间。(3)缴费方式:支票或现金。(4)缴费地点:市企保中心财务窗口。第三步:待遇核定(1)单位或档案托管机构在退休申报后10个工作日内(办理特殊工种提前退休手续要20个工作日)到市企保中心档案接收窗口领取已审核的参保人员退休(退职)报审表。(2)单位或档案托管机构持参保人员退休(退职)报审表到市企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取参保人员退休(退职)待遇核定表,社会化管理服务
7、通知单,及退休证。(3)经审核不符合退休条件的,参保人员档案及申报资料一并退还参保企业或档案托管部门,有关原因在档案受理一次性告知书中予以说明。已缴纳的社会化管理服务费可以保留缴费额度,也可以退费处理。11、跨省流动的参保人员应如何确定养老金领取地?跨省流动的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(1)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(2)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(3)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险
8、关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(4)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。12、老办法养老金如何计算?老办法基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金+其他(1)基础性养老金=批准退休之月上年省市在岗职工月平均工资的平均数20(自2006年7月起基础养老金计发数按2005年省市在岗职工月平均工资的平均数计算,今后不再调整)(2)帐户性
9、养老金=(1996年后个人帐户累计储存额+1995年底前推算储存额)120(3)调节金:缴费年限(缴费年限中不含特殊工种折算年限,下同)不足15年的,调节金为0;缴费年限满15年的:调节金=批准退休之月上年省市在岗职工月平均工资的平均数5(全部缴费年限1998年7月1日以后缴费年限)全部缴费年限。(4)其他:34元打折比例(见附表)+1999年6月底前的缴费年限1元13、新办法养老金如何计算?新办法基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金(1)基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)2个人累计缴费年限(其中含视同年限,不含折
10、算年限,不足一年换算成年,并保留四位小数)1%(2)指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资本人平均缴费工资指数本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+an/An)N公式中:a1、a2an为参保人员1992年至退休上一年各自然年度的年缴费工资(缴费若有中断的,a1、a2an为实际累加的缴费工资,不用换算成年缴费工资);A1、A2An为1992年至参保人员退休上一年各自然年度的全省职工年平均工资;N为参保人员1992年1月至退休上一年年底的实际缴费年限(其中不含视同缴费年限,不足1年换算为年,并保留四位小数)。批准退休时间在1至6月的,An取退休上上年全省在岗职
11、工年平均工资。批准退休时间在7至12月的,An取退休上年全省在岗职工年平均工资。(2)个人账户养老金按照本人基本养老保险个人帐户的累计储存额除以计发月数。退休年龄计发月数退休年龄计发月数退休年龄补发月数402335119062125412305218563117422265318064109432235417565101442205517066934521656164678446212571586875472085815269654820459145705649199601395019561132参保人员退休年龄未满40周岁的,其个人账户养老金的计发月数,统一按40周岁的标准确定;参保人员退休
12、年龄超过70周岁的,其个人账户养老金的计发月数,统一按70周岁的标准确定;年龄超过表列某整数的,按下一档计发月数确定。14、过渡性养老金如何计算?过渡性养老金=参保人员1995年底前的连续工龄推算出的储存额1201995年底前推算储存额:6479.5指数12(1995年底前缴费年限+1991年底前折算年限)(1+增发系数)(1+96年1月至97年6月推算帐户利率)(1+97年7月至98年6月推算帐户利率)(1+以后历年推算帐户利率)(1)缴费指数=14(1993年缴费基数2952+1994年缴费基数3912+1995年缴费基数5420+1996年缴费基数6479.5)(2)指数和:当缴费指数小
13、于1时,指数和=(1995年底前缴费年限4)+缴费指数4(3)指数=指数和1995年底前缴费年限(4)增发系数:1995年底前缴费年限满20年的,每超过1年增发l的推算储存额,最多不超过20注:缴费年限中不足一年的月份须换算成年,即月数12并保留4位小数。15、最低缴费系数如何计算?最低缴费系数=1.0N66+(XnCn)(Nn12)N公式中:Xn为参保人员2006年7月1日以后各自然年度缴费工资(当年缴费月数未满12个月的,换算成年缴费工资);Cn为2006年及以后历年省公布的上下半年全省年职工平均工资的60%。某年XnCn大于等于1的,按1计算;某年XnCn小于1的按实计算。比如:06年7
14、-12月退休的,Cn为05年全省年职工平均工资的60%;07年度退休的,Cn为全省05-06年职工平均工资的合计数260%;08年度退休的,Cn为全省06-07年职工平均工资的合计数260%,依此类推。N66为参保人员参加工作至2006年6月30日的实际缴费年限(其中不含折算缴费年限,不足1年折算为年,并保留四位小数);Nn为参保人员2006年7月1日后历年的当年缴费月数。N为参保人员参加工作至退休时实际缴费年限(其中不含折算缴费年限,不足1年折算为年,并保留四位小数)。16、新老办法养老金如何对比?批准退休时间在2006年7月至2011年6月的参保人员,基本养老金实行新老办法对比,新办法养老
15、金高出老办法部分的,高出部分按一定比例逐年提高,新办法养老金低于老办法的,按老办法发给养老金;2011年7月及以后批准退休的,完全按新办法核定养老金。(1)参保人员2006年7月至2007年6月办理退休、定期生活费的,新规定养老金不得高于原规定养老金的110%(退休的用高于部分减去80元后,再封顶;定期生活费的用高于部分减去55元后,再封顶);低于原规定养老金的,补足。(2)参保人员2007年7月至2008年6月办理退休、定期生活费的,新规定养老金不得高于原规定养老金的130%(退休的用高于部分减去150元后,再封顶;定期生活费的用高于部分减去110元后,再封顶);低于原规定养老金的,补足。(
16、3)参保人员2008年7月至2009年6月办理退休、定期生活费的,新规定养老金分别不得高于原规定养老金的150%(退休的用高于部分减去260元后,再封顶;定期生活费的用高于部分减去200元后,再封顶);低于原规定养老金的,补足。(4)参保人员2009年7月至2010年6月办理退休、定期生活费的,新规定养老金分别不得高于原规定养老金的170%(退休的用高于部分减去390元后,再封顶;定期生活费的用高于部分减去300元后,再封顶);低于原规定养老金的,补足。(5)参保人员2010年7月至2011年6月办理退休、定期生活费的,新规定养老金分别不得高于原规定养老金的190%(退休的用高于部分减去(暂未
17、公布)元后,再封顶;定期生活费的用高于部分减去(暂未公布)元后,再封顶);低于原规定养老金的,补足。(6)参保人员2011年7月及以后办理退休、定期生活费的,直接享受新规定养老金,不再对比。17、历年省市在岗职工月平均工资的平均数、帐户利率及打折比例是什么?历年省市在岗职工月平均工资的平均数、帐户利率及打折比例明细表单位:元、%项目年份历年养老金计发基数96年以后个人帐户利率95年底前推算帐户利率打折比例1996年1月1997年6月18181001997年7月1998年6月609991001998年7月1999年6月1001999年7月2000年6月1002000年7月2001年6月66802
18、001年7月2002年6月602002年7月2003年6月1184402003年7月2004年6月202004年7月2005年6月158002005年7月2006年6月184402006年7月2007年6月209602007年7月2008年6月209602008年7月2009年6月228102009年7月2010年6月2639018、历年江苏省全省职工平均工资是多少?历年江苏省全省职工平均工资单位:元年份省职上平均工资年份省职工平均工资年份省职工平均工资19922800199771082002135091993361519987516200315712199449741999819020041
19、8202199559432000911020052095719966603200111842200623782200727374200831667200919、参保人员已达法定退休年龄,但缴费年限不满15年且不想续缴的,如何办理?自2007年9月起,参保人员达到法定退休年龄,但不具备按月领取基本养老金条件、也不愿继续缴费的,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人(以下称为“办理一次性退休”)。参保人员提供本人身份证、户口薄,向所属单位提出申请,由单位经办人按相关规定办理一次性退休手续;灵活就业参保人员提供本人身份证、户口薄,由本人按相关规定办理一次性退休手续。20、一次性退休待遇有哪些?2007
20、年9月起,参保人员达到法定退休年龄但未具备按月领取基本养老金条件的,且未申请续缴养老保险费的,一次性支付其个人账户全部储存额,1995年底前缴费年限,按每满1年(不满1年的月数换算成年)发给2个月指数化月平均缴费工资,同时终止基本养老保险关系;参保人员2007年9月前到达法定退休年龄,但未具备按月领取基本养老金条件,且未申请续缴养老保险费的,一次性支付其个人账户全部储存额,2007年9月前的缴费年限,按每满一年(不满1年的月数换算成年)发给2个月批准退休年度上年的省市在岗职工月平均工资平均数,同时终止基本养老保险关系。21、退休军转干生活困难补助如何计算?退休的企业军转干部生活困难补贴以我市(
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