专卖店用工合同2021书.docx

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1、专卖店用工合同2021书 在制定合同的时候，我们一定要认真参考相关的合同范本。专卖店用工合同2021书是为大家准备的，希望对大家有帮助！ 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 一、合同期限： 1、甲方聘用乙方在甲方玩具店面销售岗位工作。合同期限为一年，自_20xx_年_0_2_月_25_日至_20xx_年_02_月_25日. 二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范： 1）、不迟到，不早退。 2）、淡妆（要给人很精神的感觉）；4分 3）、有工作服的工衣要整洁； 4分 4）、穿工裙时必须穿肉色丝袜，并无破损； 4分 5）、不留长指甲、不佩戴戒指、手表

2、等饰物；4分 6）、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。 5、在没有顾客的情况下，卖场必须要有1个人站岗。 5分 6、卖场纪律（严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等）。 5分 7、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。5分 8、打电话一次不得超过3分钟。 4分 9、未经同意不得擅自调班、调休。 5分 10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。 （二）店长职责与待遇： 1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。 2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。 3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置

3、。一定先卖挂版，展示美观无脏货品展示。 4、灯模展示为每周一次，据具体情况可换两次。 5、没有生意时一定主动带动员工轮流发资料卡。 6、店长每个月底薪为900元，需交1000元押金，合同期满退还乙方押金。 7、表现优秀者则每月奖300元奖金，如合同期内中途自已离职将不退还押金。 8、要有主人翁的精神，把商店的事业时刻当作自己的事业。 （三）员工迟到规则： 1、（迟到5-10分钟以内）一个月两次以内不扣分。 2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：（5分钟10元），半小时扣60元，半小时外照（5分钟10元加扣），月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工（病假不扣分凭医药单据证实），另如发现跟顾客

4、量错尺寸的扣20分。 如有员工违反以上条例，扣除当条例分数（每分等同人民币10元）每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。 （四）工作期间乙方薪水及奖励制度如下： 1、员工底薪为700元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金。 2、如果在一年后员工表现良好，则每个月奖80元奖金，。合同期内中途离职者将不退还押金。 3、没有特殊情况，周六、日不准休假。 4、员工一个月的休假期是二天，如超出二天则二天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。 5、如一个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。 三、违反和解除合同 1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。 2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。 四、其他 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方（签字盖章）： 乙方（签名）： 年 月 日 年 月 日 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇专卖店用工合同2021书之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2021员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！