党风廉政建设责任书(7页).doc

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1、-党风廉政建设责任书-第 - 5 - 页年北京市*党风廉政建设责任书北京市*党风廉政建设领导小组党风廉政建设责任书根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、北京市委、市政委实施办法、中共北京市委关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任的意见和中共北京市通州区委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见的要求，结合本院实际，制定并与全体党员、科室负责人签订党风廉政建设责任书。全体党员干部要切实担负起党风廉政建设的责任，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，对本科室的党风廉政建设负责，抓好党风廉政建设各项任务落实。 一、责任期限 年1月1日至年12月31日

2、。 二、责任范围1.各科室科长是职责范围内党风廉政建设第一责任人，对本科室的党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对科室成员的党风廉政情况负直接领导责任。2.科室其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和惩防体系建设负主要责任。三、责任内容1.全面贯彻落实中央、市、区及卫生局关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确职责和任务。要把党风廉政建设和惩防体系建设工作融入到业务工作中，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，严格责任追究。2.自觉维护中央、市

3、、区的重大决策部署，确保政令畅通。认真践行科学发展观，主动纠正违背科学发展观的行为。积极推进“平安医院”建设，健全完善体制机制和内控制度，从源头上预防和治理腐败，保障中央、市、县各项决策部署廉洁高效落实。 3.开展党性党风党纪和廉洁从政教育，保持党的纯洁性。组织党员干部学习党风廉政建设理论和中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法规制度，开展经常性示范教育、警示教育、岗位廉政教育，落实关于加强廉政文化建设的意见，加强廉政文化建设，认真开展党风廉政公开承诺活动。 4.强化权力制约和监督。认真执行党风监督条例，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制

4、，推进权力运行程序化和公开透明。严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉述德、民主生活会等制度。切实采取措施，推进政务、院务公开和民主管理，让权力公开透明运行。5.切实加强作风建设。大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，逐步解决群众关注的热点、难点问题。 6.继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。继续规范医疗设备和药品采购工作，继续巩固“三好一满意”活动成果，规范医疗卫生服务收费行为，控制医药费用增长，着力抓好合理检查、合理用药、合理治疗的推进工作；深化落实院务公开制度和社会服务承诺制度，增强医疗服务透明度。7.各科室要认真做好投诉查处和反馈工作。严格执行“八项

5、规定”、“九不准”规定，发现问题，严肃追究，以达警示和教育目的。对群众投诉件要做到及时查处、尽快反馈，对来信、来访、来电投诉都要件件有记录、有调查、有结论、有处理。要把投诉处理作为加强沟通、消除误解的一次机会，一定要把握机会，解决问题，不得激化矛盾和扩大不良影响。8.认真组织好本科室的党风廉政建设责任制的贯彻落实，落实责任制，作好责任考核，奖优罚劣，将考核结果作为选拔任用的重要依据。四、责任考核各责任科室定期向院党支部报告履行责任书、完成党风廉政建设工作的情况。各科室负责人要将执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况列入到民主生活会和年度述职述廉报告的内容。医院考核领导小组定期对各科室负责人进行考

6、核，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 五、责任追究 对不履行或不正确履行本责任书的科室或个人，按照有关规定实施责任追究。情节轻微的，给予批评教育、诫免谈话、责令写出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予责任人党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。有下列情形之一的，对所在科室实行“一票否决”：1.科室负责人被问责受到引辞职、责令辞职、免职处理情形之一的，或受到党内警告处分、行政警告处分及以上纪律处分的，或被移送司法机关的。2.科室除主要负责人外的工作人员，受到开除党籍或行政开除处分的，或被移送司法机关的。3.民主评议政风行风中群众满意度差、评议结果确定为不满意等次的。4.需要被执行“一票否决”的其他情况。5.被“一票否决”的科室，当年党风廉政建设责任制考核计0分，取消责任科室及个人当年一切“评优”资格。 六、附则 本责任书由院长与各科室主要负责人签订，一式两份，双方各持一份，各科室主要负责人如有变动，由继任者继续履行。北京市*党支部（公章） 党支部书记（签字）： 科室： 科室负责人/党员（签字）： 年2月