道路养护工程施工民工工资支付保证措施.doc

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1、道路养护工程施工民工工资支付保证措施一、农民工工资支付现状：本企业近年来未发生过拖欠农民工工资的情况。二、在劳动与社会保障部、建设部 “建设领域农民工工资支护管理暂行办法”文件执行后，公司建立了一套保障民工工资支付保证措施：1、我公司将严格按照劳动法、工资支付暂行规定和最低工资规定等有关规定支付农民工工资，杜绝拖欠或克扣。2、严格专款专用，我公司将对该项目设立民工工资专用帐户，专项用于对民工工资的支付。3、规范用工制度，我公司严格要求项目上在使用民工时，必须依法与民工签订劳动合同，明确规定合同期限、合同内容以及劳动报酬等细节。4、项目部将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具

2、备用工主体资格的组织和个人。5、公司将编制农民工工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。6、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。7、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。8、我公司作为总承包企业不得将工程违反规定发包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。9、我公司将按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。10、工程项目的进度款项实行专款专用，按单项工程承包合同，一次性足额拨付到项目部，由项目部按劳务合同支付民工工资和支付材料款项。11、如项目工程资金暂时周转有困难，项目部可向公司申请周转资金用于发放民工工资，具体办法是项目部将按劳务合同，应发工资表格送总经理审批，总经理批准后，由公司“工程部”专人发放到每个工人。