商业地产招商计划书(11页).doc
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1、-商业地产招商计划书-第 14 页商业地产招商计划书第一章 商业定位前言经过近两个月的客户积累,赛特电子港于12月8日召开了“IT卖场”区的招商说明会,当天成交客户一层完成90以上,二层完成60以上,实现了招商工作的开门红,为12月9日的开盘奠定了基础。招商说明会之后,招商部对商户资源做了充分的分类,2号楼1层部分集中做品牌电脑,2号楼2层集中做电脑耗材。经过近半个月的努力,目前2号楼已经完成95下定(其中,预留4个商铺作为机动调铺之用),目前正在做正式合同签订工作。IT卖场区的热卖和知名度的提高,为1号楼的招商提供了充分的准备。针对1号楼的商业定位,我们充分考虑市场支撑力和永川3C市场基础上
2、,本着市场空白点和错位经营的原则,制定1号楼商业定位。一、定位建议商业地产的崇尚价值在于商业功能的发挥,为了促进商业地产的销售,商业定位是必须的工作。一个良好的商业定位,充分的挖掘出项目商业前景,通过商业价值的提升带动整盘品牌形象的形成和销售的促进。基于赛特电子港2号楼的的成功招商,1号楼向3C业种延伸。 (一)形象定位1、综合定位永川地区唯一3C MALL,辐射整个渝西IT市场。 案 名赛特电子港数码通信区 2、分类形象 项目高度填补永川3C专业市场空白,促进永川IT市场发展。产品类别集数码、通信、餐饮和电脑培训于一体的IT MALL。 产品价值 永川唯一数码通信城,极度珍稀的投资机会,非常
3、稳妥的创富格局,极具升值潜力的专业市场。(二)业态定位 1、定位原则(1)、地段原则 1号楼位于永川开发区主要干道旁,交通便利。(2)、互补原则由于2号楼IT一块的招商比较成功,在永川市场有一定的知名度。为与周遍的项目定位错位经营,且与2号楼IT业态相融合,作为其延伸业态。2、业态布局将本项目分为五大区块:1) 餐饮2) 数码3) 手机4) 电脑培训学校3、业种组合 业种规划业态业种楼层餐饮特色小吃、快餐、茶吧、网吧1、2、3、4F数码数码相机、MP4、1F手机行货、水货、二手、1F小超市永川本地连锁小超市1F电脑培训学校淘金电脑培训学校、手机维修等。2F 如此业态划分,我部门充分地考虑了三个
4、层面的因素:第一、与其2号楼业态的融合与过渡;第二、消费者的消费行为与习惯,保证项目人气的需要;第三、客户的忠诚度和后续经营的需求。(三)、目标群体定位 1、目标投资客户群体定位主要目标客户专业经营客户餐饮业:通过招商部对外的客户开发;手机、数码业:利用赛特电子港品牌影响,组织永川本地经商户和重庆手机客户进场, 数码业由于本地市场已被挖掘得差不多,所以需要从周边县城去挖掘。 超市:以永川本地的连锁超市为目标客户,主要以小型连锁超市为主;以及对超市经营有兴趣的投资者。客户投资心理 投资回报是最主要考虑因素 看重片区未来的发展前景 注重商区物业的营商环境 注重物业的经营理念和服务水准1、 群体定位
5、消费群体 主要消费群体a) 永川城区居民b) 永川职教城内教师和学生c) 永川周边消费群体消费心理d) 看重商家品牌,注重消费环境;e) 商圈的包容性、产品的丰富性;f) 目的型消费场所;g) 渴望物美价廉。第二章 招商执行方案一、招商原则统一规划、统一招商、统一管理、局部带动整体。二、招商策略1、整体项目功能区划按照各种业态的经营互动原则,进行局部科学规律整合。2、以易吸引人气和忠诚度高的业态为先导。通过该类客户的成功入驻带动整体的人气。3、数码手机区采取全柜台式租赁,降低商户进场经营门槛,减少商户经营风险,以便为招商信息宣传创造悬念卖点。三、产品修正1、在4号铺位和32号铺位之间的通道两头
6、采用卷闸门封好,这样可以将整个通道隔出来,作为经营区。2、在1层内部人流动线需要进行一定的修改,可增加柜台数量,并对人流进行更准确的引导。 四、招商目标07年2月15日,基本完成一层70%手机和70%数码区块的招商;07年2月17日,基本完成网络会所和计算机培训学校的招商;07年2月17日,基本完成1号楼商业面积80%的招商。 五、招商启动时间与周期 按照1号楼的规模,根本目前招商部积累的商户资源和后续拓展商户的能力,在2月份实现招商目标具有十足把握。预计2007年3月完成1、 2007年1月为招商准备期,并召开数码区招商说明会。2、 2007年2月完成商户签约工作,招商结束 六、招商人员配置
7、 按照本项目的体量,对此招商人员编制定为6名较为合适,具体人员工作按排如下: 招商部长(魏瀛峰):负责统管全局,大客户洽谈,制定招商方案和进度,安排招商人员的总体工作。 招商经理(2人):安排具体的招商工作。 招商助理(4人):招商执行。 七、招商团队的组织 我们的招商团队,按照全员招商的理念划分成三种类型:1、 本地市场招商组,招商部全体人员。2、 现场客户接待小组。3、 短期外围小组,派驻外地招商人员。八、招商部职责(一)市场调查、信息收集、需求分析1. 建立厂商、总代理资料数据库2. 建立同协会、各个市场的良好关系3. 进行定期市场调研、收集市场信息,分析市场动向和变化趋势4. 通过广泛
8、客户接触等方式确定客户的租赁意向、租赁需求和条件5. 分阶段进行统计分析,确定市场抗性数据、及目标客户的区域及属性(二)招商策略、计划安排1、适时组织大意向客户同公司领导交流,以便领导了解情况2、制定详细的招商计划和分阶段实施方法,确定招商目标3、将招商信息及时反馈给上级部门4、根据市场的变化,不断修改并完善招商计划和策略5、协同策划部共同制定广告策略。(三)招商工作管理实施1、制定招商案场的管理制度、工作程序并监督实施2、招商队伍的管理、培训和考核 3、数据的统计分析,阶段性工作计划调整 4、与公司其他部门的沟通的协作(四)岗位职责 公司员工遵守公司各项规章制度 招商总监:招商方案制订、工作
9、安排1、 同相关部门的协会、商会、展会公司的关系处理2、 招商信息的收集指导、市场动向的分析判断3、 同销售、策划部、公司领导的工作协调和信息互动4、 大客户的谈判5、 人员调度、培训、考核6、 招商资料制作7、 公司决议,制度的传达招商经理:案场的管理和工作安排1、 现场工作的安排、管理、监督2、 案场资料和表单的制作3、 负责招商合约及销控系统的建立和管理工作4、 来人来电客户资料的统计分析5、 招商信息资料的收集统计6、 每天召开招商人员会议7、 协助招商总监进行客户谈判及外部关系处理8、 协助人员培训,专案经验、技巧的传授招商助理:1、 熟练掌握楼盘的各种属性,针对客户提出的问题统一说
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