医药代表销售拜访技能.ppt
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1、拜访技巧,做为一名销售人员最需要什么?,Attitude Is Everything 态度决定一切。 -博拉.米卢蒂诺维奇,做为一名刚入行的医药代表最需要什么?,大 纲,医药代表的基本工作 销售技巧的七步循环,专业销售技巧,开场白,探询聆听,产品介绍,学术推广,访前准备,处理异议,态度回应,缔结,拜访前的准备,要介绍的产品 要传达的讯息 销售支持(人,物) 复习拜访记录 客户分析 客户背景分析 介绍产品,传达信息的方法 想象拜访的过程 心态 走访路线,信 息 积 累 的 内 容,基础信息 医院内部地理 找到关键客户 评估自己在医院内的位置 覆盖不同科室 了解医院进药程序 了解医院购药程序,医
2、院 基 础 信 息,名称与地址(其他名称) 服务范围(专科、综合) 各个科室床位数(尤其是入住率) 病源特点(自费、经济水平) 与医学院校的关系(医生需求不同) 正在进行的科研(进药) 用我公司药品的水平 (用药原因、竞争产品的用药量、政策),医 院 内 部 地 理,整体视觉感受(判断医院潜力) 选择合适的导游(主管、同学) 熟记各科室位置(提高效率) 留意医生聚集与消遣地(紧急时) 尽可能多的结识医生 了解出入口,找 到 关 键 客 户,科室主任(行政、权力结构) 主治医生(实权派) 住院医生(住院总) 药房主任,采购,管库(销量查询) 秘书,接待,接线生(不要忽略小人物) 其他(护士长),
3、请 记 住 . .,医院内的行政结构常常并 不代表医院内的权利结构 如果你找错了人,代价将 是巨大的,评 估 自 己,拜访的最佳时间 禁入区域(某些实验室) 拜访时间表 谁盼望你去,覆 盖 不 同 科 室,了解用药者,用药原 因和用药频率 找到决策者与高处方医生 不要忽略病人周期(高峰前进药),请记住. .,适应医院实际工作环境的销售代表是最受欢迎的,了 解 进 药 程 序,正常进药程序: 临床主任提出新药申请 药事委员会 药剂科主任以及分管药品院长 及时了解开会时间及周期,了 解 进 药 程 序,非正常进药程序: A临床科室主任在医院权威性的作用 B药品治疗某些适应症唯一性的作用 C药品临床
4、研究 D其他医院专家会诊以及进修回院的医生 E强大的社会关系,购 药 程 序,药剂科主任 -购药程序中的拍板签字 采购 -购药程序中的出计划以及实施 库管 -向采购发出药品库存不足需求,信息的积累是取得销售成功的最关键因素之一,拜访的全过程,开场白 设定目标 探询/聆听 寻找需求 产品介绍 特性利益 处理异议 把握机会 态度回应 强调共鸣 缔结 摘取果实,拜访-开场白,开场白的目的 1、赢得顾客的好感,建立融洽和谐的气氛,造成易于商谈的相互关系 2、开门见山地说明来意,21,1、开场白,开场白包括 Arouse insterest Reason Response Rapport,22,1、开场
5、白,开场白的三个要点,一个前言。 一分钟广告 设定拜访目标 以医生的需求为话题导向 侧重于产品的某一个特性能为医生 带来的利益作为产品介绍的开始,23,接触阶段注意事项 珍惜最初的6秒种:首次见面一般人6秒种之内会有初步印象 一见钟情 一见无情 目光的应用:了解目光的礼节、注意目光的焦点 良好开端 :和谐、正面,创造主题,进入需要,充足时间 可能面对的困难 :冗长,沉默,负面,目的不清,恶劣经历,时间仓促。,1、开场白,拜访2-探询,探询的目的 -引导医生,以发现其需求。 -通过有效的探询获得拜访的控制权。,操之在我,拜访2-探询,封闭式探询 可以用“是”或“不是”回答,拜访2-探询,探询事实
6、 探询感觉 -直接探询 -间接探询,开放式探询,拜访2-探询,探询的步骤 1 以开放式的探询开始 2 如客户无法交流转以封闭式探询,拜访2-探询,明确自己探询的目的 问能诱发详细说明的问题 作用 让医生主动介绍其需求,第一步,拜访2-探询,举例 医生(老师)您一般怎麽处理的视疲劳的患者? 举例 主任您处理重症肝炎的患者,您常遇到什麽问题?,第一步,拜访2-探询,明确自己探询的目的 等待“是”或“不是”的回答 作用 把医生引入假设需求,第二步,拜访2-聆听,优秀的沟通者在聆听中特别善于积极使用感觉式聆听,拜访3-产品介绍,介绍产品的目的 帮助医生了解公司的产品,建立其使用产品的信心,并且说服其开
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