科室护理质控年终总结(9页).doc
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1、-科室护理质控年终总结-第 9 页2014年度护理安全与质量控制总结及分析按照2014年工作计划和护理质量检查“月重点、季覆盖”的原则,护理部组织护理质量与安全质控组、护理文书书写质控组、消毒隔离质控组、护理资料控制组,进行全院检查4次,专项检查12次,对每次检查发现的问题汇总进行原因分析,提出整改措施并进行持续改进追踪,临床护理质量较前明显提升,具体情况汇总如下:一、 质控成效1、 护理质量与安全质控组:本年度共检查住院病人1560人次,其中特、一级护理病人占80%,通过检查促进了临床护理质量的全面提升。(1)、持续改进效果明显的方面:、全员安全防范意识增强,各种管道标识、警示标识使用意识增
2、强。、各科室的健康教育处方逐步规范,健康宣教覆盖率达到100%,大多数科室健康教育工作到位,病人熟知分管护士,掌握所患疾病的相关知识,知识掌握率达到99%。、从分管护士填写掌握病人病请调查表情况看,第四季度合格率为95%,护士护理病人的能力有所提高,能针对性的找出重点的护理问题,采取有效的护理措施,而不是机械的执行医嘱。(2)、目前仍存在的问题:、各类危险因素评估细则掌握不全面,有的高危病人未筛查出来,科室需结合实际病例加强培训。、基础护理工作重视程度降低,未形成常态。、吸氧、雾化病人管理不到位:吸氧、雾化患者不挂四防牌;吸氧患者氧流量不符。2、护理文书书写质控组:本年度共抽查归档病历630余
3、份,运行病历1200份,护理文书书写合格率由最初的86.4%提高至98%。(1)、持续改进效果明显的方面:提高体温图绘制正确率结合临床工作实际情况,护理部制定无惩罚性三日内体温图修改规定,分两次进行专项培训,全员参加。质控组对各科室并进行专项检查,抽查195份体温单,合格率100%。 、危重护理记录单书写质量明显提高a. 、对icu、nicu重点特殊科室危重护理记录单反复修改认证,即达到临床要求又减轻护士重复记录的项目,检查、抽查120份,合格率99%。b、针对普通科室危重护理记录单的记录弱项,特别对记录格式、频次、内容、方法等进行了专项培训,并要求严格运用信息化准确记录危重护理记录单,经过检
4、查,合格率已提高至99.8%。、自定义危险因素评估表逐步实施:icu、泌尿外科、呼吸内科等科室结合本专业特点,启用了深静脉血栓形成危险因素评估表、窒息/误吸危险因素评估表、泌尿系感染危险因素评估表,边学习边使用,由浅入深,强化培训,对复杂病例,护理部、护士长和护士一起讨论进行评估,收到良好效果。通过检查考核,以上科室80%的护士能运用自如,检查30份评估表,合格率90%。(2) 、目前仍存在的问题: 部分病人危险因素评估结果与病人实际情况不相符。 危重护理记录单,普通科室存在部分年轻护士运用不够熟练,记录内容无针对性。 住院评估结果个别项目,与病人实际病情不相符。3、消毒隔离质量控制分析:遵照
5、消毒隔离质控标准及细则,对全院26个临床科室进行检查。检查内容分六个方面:环境的清洁与消毒 、消毒隔离 、手卫生 、标准预防与隔离 、职业暴露与职业健康安全 、医疗废物分类处置(1)、持续改进效果明显的方面:环境的清洁与消毒提高至100%护理人员洗手依从性由第一季度检查70.8%提高至96%.、利器盒的使用率100%。、各类消毒剂的存放、使用合格率98%。(2)、目前仍存在的问题:、部分人员部分科室职业暴露与职业健康安全意识较差,职业伤害时有发生。、标准预防与隔离落实力度需要加强。、少部分科室医疗废物处置不规范。3、护理资料控制组:每季度对科室资料(护理质量检查记录、不良事件讨论分析、业务学习
6、、考核记录等)进行督查,不断完善、修订,更加贴近三级医院评审要求。通过以上检查手段,使护理质量有追踪、有评价,确保了护理质量持续改进。(1)、持续改进效果明显的方面:、运用各类查检表正确、规范,抽查查检表148份,合格率98%。、护理应急预案演练落实率由第一季度60%提高至100%。、科室护士长护理质量检查规范、多数人员正确运用pdca质量管理工具。、科室业务学习、护理查房落实率100%。、科室对每例上报的护理不良事件都组织讨论分析,有记录。(2)、目前仍存在的问题:、多数科室存在护理不良事件漏报现(科室护理质量检查记录发现的护理不良事件未上报)。、应急预案演练与临床工作实际结合不紧密,存在着
7、为演练而演练。、科室质控小组检查频次少、记录不规范,存在应付现象。、部分护士学习笔记内容简单、字迹潦草。、少部分科室无培训计划和记录、患者满意度调查发放形式、汇总分析不规范。二、原因分析:1、护理部因素:、护理质量控制督查未形成常态化,跟踪检查持续改进效果不明显。、护理部培训计划不详细,落实不到位,培训内容需要调整。、部分护理资料、警示标识未制定全院统一的标准。、质控检查奖罚力度不够。2、护士长因素:、护士长对护理质控标准要求理解不到位、护士长执行力不足,工作上存有应付心理。、因护理人员配备不足,护士长忙于临床工作,疏于管理。3、护理人员因素:、 遵守执行制度标准意识不足,护理安全意识差,存有
8、侥幸心理。、 专业理论知识基础较差,理解能力有限,主动学习不强,、 临床护理人员配备不足,为完成当班工作而简化工作流程。、 护理人员自我价值感低,缺乏工作热情和主动学习积极性。三、整改措施1、护理部修订护理质控标准,完善护理质量持续改进流程。2、各护理质控组结合工作实际,制定月检查重点,并体现持续改进。护理部将每季度目标考核成绩与科室绩效考核挂钩3、严格落实医疗安全(不良)事件上报制度,奖罚分明,减少护理不良事件漏报率。4、制定切实可行护理业务知识培训标准及考核办法(分岗位、分阶段、分内容)。5、举办提升护士长管理能力培训班,安排外出学习、进修。6、选派护理骨干进行专科护士培训,以点带面,提升
9、护理人员整体业务水平。7、进行职业道德素质教育,激励护士热爱本职工作。8、向院方申请,按临床工作需求配备人员,提高护理人员待遇。9、加强护理质控人员的管理和培训,力求做到以下几点:、 对检查出的问题进行现场反馈,现场整改,存在争议的问题根据相关标准进行讨论后再进行反馈,确保存在的问题能够得到解决。、 在检查过程中及时收集各科室好的建议和做法进行讨论后推广,促进全院整体护理质量提升。、 整理检查中存在的共性问题护理部组织学习讨论,在流程、系统上找原因,从根本上解决科室、护士的难题。护理部篇二:护理质控工作总结二一三年护理质量管理半年总结我院为加强护理质量管理,保障医疗护理安全,提高社会及患者对护
10、理服务的满意度,于2012年成立护理质量控制委员会, 对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。现将2013年上半年工作总结如下:1、健全护理质量管理组织,实行院、科二级质控,各质控组织定期活动,每月组织一次质控分析、总结会议,加强护理质量管理,促进护理质量持续改进。2、制度管理,进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等,并组织实施,重点抓好落实工作。3、护理管理人员及各级质控组织认真履行职责,抓好管辖部门护理质控工作。4、科二级质控组织定期开展活动,护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次,并把质控情况进行反馈,针对存在问
11、题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,5、质控组织每月进行一次自查自评,护士长平时随机抽查,对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,达到质量管理成效。6、薄弱环节、危重病人管理,坚持护士长夜查房制度,检查、指导、协助夜班护士工作,检查督促危重病人护理措施的落实。7、强化护理人员质量意识,提高护理人员自我质量控制的自觉性,严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上重视医疗护理安全,严格执行查对制度。护理工作中存在的不良事件和安全隐患要求科室积极上报,每月科室组织召开护理不良事件分析会;查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隐患,上半年来无重大护理安全事件发生。
12、8、规范病区管理,对临床科室病区随时进行检查,发现脏乱差现象立即要求整改,并进一步规范。9、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书,是总协定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人病情变化,不断强化护理文书规范书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,要求科内护士长、质控人员定期、不定期进行检查,护理部每月不定期检查,发现问题及时纠正,对存在的问题提出整改措施,并继续监控。10、院感方面,按医院感染管理标准,质控人员兼职监控院感,各科室护士基本能认真履行自身职责,虽然其中有一些缺陷,但总体使院感指标达到质量标准
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