出国培训协议书(3页).docx

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1、-出国培训协议书-第 3 页出国培训协议书派出单位（甲方）：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司出国培训人员（乙方）：培训协议书派出单位（以下简称甲方）：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司出国培训人员（以下简称乙方）：协议各方现就甲方派遣乙方外部培训事宜，签订如下协议：第一条 协议目的1.1甲方根据人才培养和企业发展的需要,派遣乙方赴 参加 培训,乙方接受甲方的派遣。1.2甲方派遣乙方赴 培训，期限自 年 月 日至年 月 日止，为期 月。1.3甲方指导乙方制订具体的培训计划，甲方和乙方商定的培训内容是：1.4乙方须达到的培训目标为：第二条 甲方的权利和义务2.1甲方根据国家政策规定，保证

2、乙方在如下方面的待遇：2.1.1乙方为单位公派出国培训人员；2.1.2出国差旅费支付按公司规定；2.1.3在本协议第1.2条规定的期限内国内的工资照发。2.2 对乙方的培训情况及培训结果考核、评估。第三条 乙方的权利和义务3.1 乙方保证在国外努力完成受培训任务，并按期回国到甲方服务。培训期间定期向甲方报告受培训情况。3.2 乙方在国外期间，保证遵守中国法律对出国人员的规定，遵守所在国的法律。3.3乙方培训期满回国后，须根据本协议书第1.3和1.4条的规定，向甲方提交书面的培训总结及相关的培训结论。3.4 乙方有责任回国后至少继续为甲方工作三年。如劳动合同期预订终止日不足三年的，则劳动合同期由

3、乙方回国之日起自动顺延至满三年止，缩短工作年限，由甲方决定。3.5乙方在出国培训期间享有同等岗位人员工资待遇。3.6乙方在培训后保证只为甲方工作，不得直接或间接为其它组织机构或个人提供任何形式的服务。3.7乙方保证在与甲方解除或终止合同三年内，不得从事与甲方业务有竞争的任何业务活动。3.8 乙方在服务期期间的工作地点为 ，或根据公司安排调配工作地点。第四条 违约责任4.1 甲方违反本协议书时，乙方有权向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。4.2乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约的情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，必要时，甲方将乙方违约的事实向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。4.3

4、培训回国后，如乙方提出终止合同,不再为甲方服务，乙方必须赔偿甲方为其支付的出国培训费用、相关差旅费用、违约金及由此给甲方造成的经济损失。具体赔付办法如下：违约金按照服务期2万元人民币/年计算，三年共计6万元。培训费、差旅费及相关其他由于出国产生的费用按照乙方出国返回后签订的费用确认单计算。培训服务期按照36个月计算，偿还比例按照未满服务期的月数比例进行偿还，不满一个月的扣除当月天数。第五条 附则5.1本协议书自双方签字盖章之日起生效，签字各方应保证遵照协议严格执行。5.2本协议书第3.4条规定的工作年限期满时止。必要时，经甲乙双方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。5.3本协议书正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。费用确认单金额（元）备注培训费交通费住宿费补助其他费用总计 乙方确认：财务确认：甲方： 委托代表：乙方： 年 月 日