反“三违”训练和“四不伤害”.ppt
《反“三违”训练和“四不伤害”.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《反“三违”训练和“四不伤害”.ppt(55页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、全员安全“反三违”和 “四不伤害”训练,环安部 盛戈,三 违,安全意识(思想),技能意识(操作),心理意识(潜在),违章操作、违章指挥、违反劳动纪律,事故发生、 重大事故发生,违章操作产生的根源,一、心理根源,从众心理 侥幸心理 惰性心理,习惯性违章,奉上心理 抵触心理,操作违章,违章产生的根源,盲目心理,无知性违章,无畏心理 骄傲心理 厌烦心理,无畏性违章,行为违章现象,违章行为,起重机操作违章行为,劳动防护用品穿戴要求,1、工作服:要保持清洁,穿戴和体,敞开的袖口或衣襟,有被机器夹卷的危险,要做到袖口、领口、下摆“三紧”才便于工作。 2、安全帽:要戴正、系紧护绳。缓冲衬垫要与帽体相距至少3
2、2毫米的空间,以缓冲高处坠落物的冲击力。安全帽要定期检验,发现下凹、龟裂或破损盈利及更换。 3、防护手套:劳动过程中对手的伤害最直接、最普遍。如:磨损、灼烫、刺割等,所以要特别注意对手的防护。手套种类很多,有纱手套、帆布手套、皮手套、绝缘手套等,要根据工作的不同佩带。大锤敲击、车床操作禁止戴手套,以避免缠卷或脱手而造成伤害。 4、安全鞋:在有砸挤戳灼危害的岗位必须穿钢包头防护鞋;在接触电器类的岗位必须穿绝缘鞋,必须系紧鞋带,工作鞋开裂、严重变形等失去保护作用时必须更换。,安全帽该怎么戴?,违章指挥现象,违章指挥现象,违章指挥现象,违反劳动纪律现象,违反劳动纪律现象,违反劳动纪律现象,严禁吸烟,
3、严禁听音乐,违反劳动纪律现象,严禁酗酒,严禁玩手机游戏, 看小说、电子书,杜邦认为:96%以上的事故是由违章造成的。且大多数隐患的背后都能找到人的行为不妥当或不到位,这种不妥当在许多情况下就是一种违章行为。,讲述发生在我们身边的安全事故 震撼我们的心灵,安全才是最重要的,请不要眨眼!,记得我们身边同事的手吗?,记得我们身边同事的手吗?,冒险进入危险区域,电动平车挤压导致骨折,安全生产从“四不伤害”做起,“四不伤害”从一则寓言故事说起,有一个盲人在夜行时总总会提着一盏灯笼,旁人百思不得其解地问:“你什么都看不见,这不是多此一举么?”盲人回答说:“我提这盏灯笼并不完全是为我自己,也是为了他人。”旁
4、人再问:“这话怎么说呢?”盲人说:“在黑夜里的一束亮光足够引起大家的注意,方便他人不撞上我,同时也为他们指明安全的方向。”这个故事曾经被人做成一个歇后语:盲人点灯白费蜡(多此一举),仔细想来,也给了我们很大的安全启示。,从盲人的行为中我们可以看出他有很强的安全意识和安全互保观,他通过提灯笼的方式诠释了“四不伤害”: 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害,不伤害自己,不伤害自己,就是要提高自我安全意识,不能由于自己的疏忽、失误使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面。,工作前 请您带上“安全
5、”!,不伤害自己,应做到:,在工作前应该思考下列问题: 1、我是否了解工作任务,我的职责是什么,我是否具备完成这项工作的技能? 2、工作中有什么不安全因素,有可能出现哪些伤害,万一出现事故我该怎么办? 3、我该如何防止失误、防止事故的发生?,不伤害自己,应做到:,严谨的工作态度: 1、弄懂工作流程,严格按照作业指导书进行作业。 2、出现异常时应首先考虑安全,必要时请求帮助,切不冒险作业。 3、遵章守纪,切忌贪图省事,杜绝“三违”作业。,不伤害自己,应做到:,保护自己免受伤害的有效措施: 1、保持良好的身体、精神状态,切忌带着不良情情绪上岗 2、正确穿戴岗位要求的防护用品,做好自我保护的第一道屏
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 训练 以及 伤害 损害
限制150内