人际沟通与健康教育.ppt
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1、人际沟通与健康教育现在学习的是第1页,共45页现在学习的是第2页,共45页一、概念 沟通:信息的交流 人际沟通:人与人之间通过语言或非语言符号实现思想交流、意见交换、情感与需要表达等,从而建立一定人际关系的过程。现在学习的是第3页,共45页二、人际沟通的种类 1.语言与非语言 2.正式与非正式 3.有意与无意 4.纵向与横向现在学习的是第4页,共45页1.语言与非语言(根据信息载体不同)语言沟通:以语言文字为交流媒介的信息传递。 特点迅速、灵活、丰富但受个人意识,文化程度及所处社会、经济等诸多因素的影响。有效的语言沟通:彼此能懂的语言,评估沟通对象的语种及语言能力。现在学习的是第5页,共45页
2、形式: 口头语言沟通(以口头语言为载体) 特点:反馈快、弹性大、双向性、不可备查性 形式:交谈、演讲、讨论 书面语言沟通(以书面文字、符号为载体) 特点:正式、准确、权威、保存、备查 形式:报刊、杂志、书籍、信件、合同、 协议、通知、布告现在学习的是第6页,共45页非语言沟通: 以人的表情、姿势、服饰以及他人的位置,距离为载体。支持、修饰、加强或否定语言行为的作用直接替代语言行为的作用表达语言所难以表达的内容真实表达内心的作用现在学习的是第7页,共45页Lie to me现在学习的是第8页,共45页人在每10分钟的谈话中要说3次谎单肩耸动 表示他对所说的话极不自信。撒谎时人们更倾向于盯着你,想
3、看你相不相信他们的谎言.生硬的重复是典型的谎言 眉毛倾斜代表悲伤男人鼻子里有勃起组织, 当他们想要掩饰时鼻子就会痒摇头之前先轻轻地点一下头,是谎言。左手一直插在裤袋里顶着大腿,说明紧张假笑眼角是没有皱纹的典型的生理逃跑反应血液从四肢回流至腿部 做好逃跑准备 人的手部首先冰凉眼眉向上抬 表示发问的人知道问题的答案说话时抿嘴,或产生后撤姿势,表示模棱两可,对自己说的话没信心。回答问题时手摸脖子如果脖子没病,就是在说谎(经典的强迫行为)。 现在学习的是第9页,共45页现在学习的是第10页,共45页阿娇言不由衷?阿娇言不由衷?解密关键:眼睛向右下方、嘴唇紧抿Lightman说:眼睛向右下是通过右脑图像
4、记忆区回忆,嘴唇紧抿是自我抑制的表现。 做客志云饭局时,阿娇多次中断与主持人的眼神交流把眼睛朝向右下方,这表明她正在认真回忆事件经过。不过,在反复表示歉意时,阿娇不止一次地紧紧抿嘴,两嘴角向下撇,这在Lie To Me中被称为典型的“羞愧”表情,与克林顿被撞破性丑闻时的表情如出一辙。这一自我抑制的表情说明,阿娇对事件也有所隐瞒,她有苦难言,而所谓道歉,多半言不由衷。现在学习的是第11页,共45页刘谦讨厌小沈阳?刘谦讨厌小沈阳?解密关键:机械地重复问题Lightman说:对问题的生硬重复是典型的撒谎,例如,问:“你去过她家吗?”答:“不,我没有去过她家”。 接受非常故事汇采访时,刘谦先是表示蛮喜
5、欢小沈阳,当被问及两人是否在春晚后台结识,他连续三次流露出撒谎的经典表征:第一,机械地重复主持人问题:“你没在现场看到小沈阳?”“我没有看到他,没看见也没听见他。”第二,抹鼻子;第三,撇嘴,这个表情是克林顿掩饰与莱温斯基的性丑闻、小布什掩饰伊拉克情报失误的经典动作。刘谦如此遮掩对小沈阳的态度,只能解释为他向大众审美做出的顺从。现在学习的是第12页,共45页陈冠希违心认错?陈冠希违心认错?解密关键:摸鼻子Lightman说:人说谎时,体内多余的血液流到脸上,使鼻子里的海绵体结构膨胀数毫米。说谎者会觉得鼻子不舒服,不经意地触摸它。 今年2月,陈冠希在温哥华庭外接受媒体的访问时,说自己很惭愧,目前最
6、想做的事情就是:做好自己!多好的一句话啊,可惜陈先生在那时候不由自主地摸了一下鼻子这是男人撒谎的最显著标志。现在学习的是第13页,共45页非语言符号会因社会文化不同而表达不同的意思赞同:美国人点头 希腊人摇头 在护理工作中,某些情况下非语言沟通是获得信息的惟一方法。现在学习的是第14页,共45页2.正式沟通与非正式沟通(根据沟通渠道产生方式的不同)正式沟通非正式沟通组织间的公函来往,组织内部的文件传达,召开会议,上下级之间的意见交换私人聚会,小群体闲谈,传播小道消息沟通渠道固定,信息传递准确,严肃性强沟通渠道自由选择,不受组织监督,信息传递快,随意性强,易于了解人们真实的思想、动机、态度、情感
7、、需要、目的层层传递,较刻板,沟通速度较慢沟通难以控制,有时传递的信息不一定确切现在学习的是第15页,共45页3.有意沟通与无意沟通(根据沟通的意识性是否明确) 有意沟通(有目的)收集病例、写信、打电话、 讲课等 无意沟通(漫无目的)现在学习的是第16页,共45页4.纵向沟通与横向沟通(根据沟通的流向划分) 纵向上行沟通:自下而上(护士向护士长汇报情况)下行沟通:自上而下(护理部布置近期工作任务) 横向组织系统中层次相当的个人及团体之间(护士和护士之间,护士长和护士长之间)现在学习的是第17页,共45页三、人际沟通的要素(6个要素)信息背景信息背景信息发出者信息发出者信息接收者信息接收者传播途
8、径传播途径信息信息编码编码解码解码反馈反馈现在学习的是第18页,共45页四、人际沟通的层次美国护理专家 鲍威尔(5个层次) 礼节式沟通 陈述式沟通 交流各自想法和判断 分享感受 尖峰式沟通现在学习的是第19页,共45页五、阻碍有效沟通的因素 个人因素1.生理因素:身体不适、性别差异、年龄2.情绪状态3.认知差异4.个性特征5.语言技巧现在学习的是第20页,共45页 环境因素1.物理因素:场所、温度和光线噪声和时间距离:亲密距离、个人距离、 社交距离、公众距离现在学习的是第21页,共45页(重点)亲密距离亲密距离 0.5m感情非常亲密感情非常亲密的人、某些护的人、某些护理操作理操作恋人、护理体检
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