人才发展合作协议书范本通用版.doc

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1、人才发展合作协议书范本通用版 人才发展合作协议书范本通用版 甲方：_ 乙方：_ 为适应_经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_人才中心，_人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议： 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_人才工作深入发展。 (二)建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、

2、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配：100%完成

3、计划，甲方向乙方支付服务费_元/人;90%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人;80%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人。 (二)市场营销职业人员资格培训认证项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人;90%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人;80%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人。 (三)物

4、流管理人员资格培训认证项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人;90%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人;80%完成计划，甲方向乙方支付服务费_元/人。 (四)农业劳动力转移培训阳光工程项目 甲乙双方共同参与_农业劳动力转移培训工作。在_的指导下，甲方负责围绕_奶牛等_个培训项目进行培训项目的计划争取、

5、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_人。 乙方负责落实不少于_名培训计划。其中_项目_人，_项目_人，_项目_人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。 利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费为_;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_，教材征订的返点比例为10%。 (五)贫困农场青年职工培训项目 在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的

6、组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。 乙方负责落实不少于_名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。 利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费为_;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_。 (六)专业技术人员继续教育培训项目 甲乙双方可围绕_经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。 甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及继续教育证

7、书的颁发等方面工作。 乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。 利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_%。 (七)机关事业单位技术工人岗位考核培训项目 甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及岗位证书颁发工作。 乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。 利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_元/人;中级_元/人;初级_元/人。 (八)劳务输出合作 甲方负责

8、输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。 乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、农业劳动力转移培训学员登记卡等材料的上传工作。 利益分配：甲方按收取中介服务费的20%分配给乙方作为劳务费。 (九)其他培训项目 甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。 (十)人才引进 甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，

9、提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。 乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_家用人单位参会。 (十一)网站广告招商 甲方以_网站作为服务平台，为_内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。 乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。 利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。 (十二)电子商务 甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、

10、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。 乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。 利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。 (十三)建立信息发布制度 乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱(_)、传真、信函等方式上传至甲方。甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_网等媒体面向社会发布工作。 (十四)人事代理合作 甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。 三、其他本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。本协议一式二份。甲乙双方各执一份。未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 第 7 页 共 7 页