小学校本教研实施方案(6页).doc
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1、-小学校本教研实施方案-第 6 页市实验小学校本教研具体实施方案目前,基础教育课程改革正在顺利推进,在新课程实施的过程中,所有的学校、教师都面临着一个共同的话题,即如何把握、理解新课程的精神实质,改变落后的教学方式,落实新课改的各项目标。课程改革的成败关键在教师,只有教师切实转变教育教学行为,进一步提高自身业务水平,课程改革这一宏伟工程才能得以顺利实现。因此,校本教研必须强调“以学校发展为本、以教师发展为本和以学生发展为本”。一、校本教研的指导思想校本教研工作要以“在学校中、基于学校、体现学校、为了学校”的理念为指导,进一步加强课程改革的深度和广度,转变教师的教学观念,提高教师的教研能力,通过
2、校本教研,进一步探究学校在教育教学管理、校本培训、教学方式方法等方法、途径,充分体现我校的办学特色,推动我校教研教改迈上新台阶,促进我校教育教学水平的全面提高。二、校本教研的工作目标1通过本研究,整合我校的校本管理、校本培训和校本课程的开发等,为实施新课程服务。2通过本研究,推动学校教师的专业发展,推进校本培训的开展,使之真正为学校的教育教学实践服务。3通过本研究,推进具有学校特色的校本课程的开发;总结出一套校本教研的制度和实施策略,为兄弟学校的相关研究提供行动研究的借鉴范例。4通过校本教研,促进教师专业快速成长。三、校本教研的实施原则1“以校为本”原则。即以学校具体实际为研究对象,以解决我校
3、教育教学中的实际问题为出发点。2针对性原则。所有问题都应针对我校的具体问题展开。3开放性原则。即在校本课题的选题上,体现出形式的多元化、内容的宽泛性,既可是教学研究,也可是育人研究。4实效性原则。即通过校本教研,以提高教师研究意识和研究水平,提高学校的育人质量和教学效益为目的。四、校本教研的主要内容(一)校本管理制度建设。(具体由校长分管)要顺利实施校本教研,管理是首要的。它不仅是学校管理制度的组成部分,更是校本教研顺利推进的动力和保障。例如为了让校本管理更贴近校本教研,我们要制定教师参与校本教研课题考核制度,教师教研成果奖惩制度等,以保障校本教研的顺利推进。(二)教师校本培训的研究。(具体由
4、教学业务副校长分管)1教师理论学习和业务提高培训研究具体操作方法:(1)学校根据本校教师教育理论水平状况,以专题的形式进行理论辅导讲座每学期组织本校或兄弟学校的骨干教师、学科带头人进行专题讲座或观看理论辅导专题片;(2)拟定教师自学教育理论和业务培训的管理办法,扎实开展“四个一”的活动,即:读一本教育理论专著,钻研一个教学单元或一个章节的新教材案例,写一篇有价值的教学案例或论文,参加一次校级学术交流活动。2校级“导师制”活动的研究发挥本校骨干教师、学科带头人、优质课教师和具有丰富经验教师的作用,以师徒结对子的形式,开展传、帮、带的活动,把教师的业务水平的提高落实到最小单元。3专家引领活动研究学
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