保障就业协议书.doc

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1、保障就业协议书 保障就业协议书 甲方：_ 乙方：_（学员） 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分；并取得相关工作所需的证书 1国家信息产业部职业资格认证证书； 2国家劳动部OSTA认证证书； 3中国互联网络信息中心CNNIC认证证书； 4国家信息产业部CEAC认证证书 甲方应为其安排推荐工作。 三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安

2、排推荐首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。 四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。 五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予

3、安排工作 （1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示健康证明的 （2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的； （3）乙方一学期旷课超过_学时（旷课_天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。 六、乙方学习_年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_至_个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。 七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的

4、_给乙方。 八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费 九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。 十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。 十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。 十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解

5、决学生就业问题，特签订如下合同： 一、甲方责任 1负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施； 2按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课； 3在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_相关单位工作。 二、乙方责任 1严格遵守国家法令和学校的各项规章制度； 2学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格； 3服从学校管理和工作安排。 三、待遇及费用 1学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_元； 2学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐

6、费_元； 3面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴； 4无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。 四、违约及责任 1乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费； 2乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业： （1）未能通过甲方组织的全部课程考试； （2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣； （3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）； （4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3乙方有下列情形者，学校不再安排就业： （1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者； （2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者； （3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它约定 1学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。 2本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 法人代表（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 第 5 页 共 5 页